建筑装饰装修企业内部培训方案设计（暂定）
一、企业内训对象：所有员工（32人）
二、培训时间：暂定7天（将根据企业内训对象进行人员分析，来确定培训具体时间）；如有需要，可增加户外拓展训练一天或者到长沙市知名的1-2家装饰企业参观、学习。
请选择具体上课时间：上午：8：40－11：40，下午：14：30－17：30，晚上：19：00－21：00
三、企业内训人员分析：中、高层管理人员___人；设计师____人；业务员____人；项目经理_____人；工程监理_____人；客服人员_____人；文职人员_______人；其他人员_____人。
四、培训地点：根据企业的要求。也可以在我会指定培训室进行。
五、培训方式：讲授、互动游戏、角色扮演、案例研讨、小组讨论等。根据情况将举行测评考试。
六、培训目的
1、培养管理人员必备的管理意识与思维方式
2、提升管理人员的组织、判断与决策能力
3、培养管理人员掌握一线现场管理的各种技能和方法
4、提升管理人员及其他员工的责任意识与执行能力
5、培养管理人员及其他员工发现问题与解决问题的能力
6、加强同事间沟通与合作，创造积极的工作氛围
7、认识到培养与激励员工的重要性以及方法
8、认识到提升与发展自我的必要性
七、培训大纲
将根据贵单位实际情况作培训大纲。
建筑装饰装修企业内部培训方案设计（暂定）
一、企业内训对象：所有员工（32人）
二、培训时间：暂定7天（将根据企业内训对象进行人员分析，来确定培训具体时间）；如有需要，可增加户外拓展训练一天或者到长沙市知名的1-2家装饰企业参观、学习。
请选择具体上课时间：上午：8：40－11：40，下午：14：30－17：30，晚上：19：00－21：00
三、企业内训人员分析：中、高层管理人员___人；设计师____人；业务员____人；项目经理_____人；工程监理_____人；客服人员_____人；文职人员_______人；其他人员_____人。
四、培训地点：根据企业的要求。也可以在我会指定培训室进行。
五、培训方式：讲授、互动游戏、角色扮演、案例研讨、小组讨论等。根据情况将举行测评考试。
六、培训目的
1、培养管理人员必备的管理意识与思维方式
2、提升管理人员的组织、判断与决策能力
3、培养管理人员掌握一线现场管理的各种技能和方法
4、提升管理人员及其他员工的责任意识与执行能力
5、培养管理人员及其他员工发现问题与解决问题的能力
6、加强同事间沟通与合作，创造积极的工作氛围
7、认识到培养与激励员工的重要性以及方法
8、认识到提升与发展自我的必要性
七、培训大纲
将根据贵单位实际情况作培训大纲。