员工必须遵守制度
1公司员工上、下班（30分钟以内为迟到或早退、30分钟以上则视为旷工）迟到、早退一次，罚款20元，二次，罚款50元，月累计三次及以上情节严重者，按自动离职处理。
2 无故不办理请假手续，而擅自不上班，按旷工处理。一次，罚款100元，二次，罚款200元，月累计三次及以上情节严重者，按自动离职处理。
3 员工上班时间禁止做与工作无关的事情。如：玩手机，听音乐等。发现员工一次警告，二次罚款20元，三次50元，三次以上按自动离职处理。月累计。 4 公司员工必须保管好图纸及半成品工件，如有丢失图纸10元/张，半成品工件按价赔偿。
5 员工在午休、下班之前应检查好水、电、气等阀门是否关闭，如发现午休、下班时水、电、气阀门没有关闭，罚款该设备操作者 50元/次。 6 员工工作期间禁止干私活，如发现查实后罚款500-1000元。
7 员工必须服从公司领导的调度（如安装、加班等），如有特殊情况需提前向厂长说明，否则按旷工处理。
8 员工如有离职意向，需提前一个月通知厂长，并在下月开工资时结算，如不提前通知并擅自离职者罚款当月工资%50。
9 严格按照图纸施工，生产的半成品必须经检验员确认后方可连续生产，生产过程中必须经常进行自检，如发现批量报废，发现一次罚款500元，并根据损失情况进行赔偿。
10 机床加工产品时，必须严格按照操作规程进行作业，如因人为操作不当导致刀具、夹具损坏的，应当照价赔偿。
11 损坏公司财物者照价赔偿，故意损坏者加罚100元
职位；
姓名； 必须遵守制度 2016年 月 日
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员工必须遵守制度
1公司员工上、下班（30分钟以内为迟到或早退、30分钟以上则视为旷工）迟到、早退一次，罚款20元，二次，罚款50元，月累计三次及以上情节严重者，按自动离职处理。
2 无故不办理请假手续，而擅自不上班，按旷工处理。一次，罚款100元，二次，罚款200元，月累计三次及以上情节严重者，按自动离职处理。
3 员工上班时间禁止做与工作无关的事情。如：玩手机，听音乐等。发现员工一次警告，二次罚款20元，三次50元，三次以上按自动离职处理。月累计。 4 公司员工必须保管好图纸及半成品工件，如有丢失图纸10元/张，半成品工件按价赔偿。
5 员工在午休、下班之前应检查好水、电、气等阀门是否关闭，如发现午休、下班时水、电、气阀门没有关闭，罚款该设备操作者 50元/次。 6 员工工作期间禁止干私活，如发现查实后罚款500-1000元。
7 员工必须服从公司领导的调度（如安装、加班等），如有特殊情况需提前向厂长说明，否则按旷工处理。
8 员工如有离职意向，需提前一个月通知厂长，并在下月开工资时结算，如不提前通知并擅自离职者罚款当月工资%50。
9 严格按照图纸施工，生产的半成品必须经检验员确认后方可连续生产，生产过程中必须经常进行自检，如发现批量报废，发现一次罚款500元，并根据损失情况进行赔偿。
10 机床加工产品时，必须严格按照操作规程进行作业，如因人为操作不当导致刀具、夹具损坏的，应当照价赔偿。
11 损坏公司财物者照价赔偿，故意损坏者加罚100元
职位；
姓名； 必须遵守制度 2016年 月 日
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