培训主题：团队合作
课程时间：40分钟
课程对象：
培训目的：加强员工团队合作
培训过程
一、导入
一个手指不能把笔记本拿起，两个手指能拿起，但是不稳，当我们用更多的手指拿时，被拿得更紧。一根筷子很容易被折断，两根筷子比一根筷子难折断，十根筷子折不断。
二、培训内容
1． 团队协作最重要
从刚才的事中我们可以得到什么样的结论？团结就是力量！
俗话说，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”。“三个和尚”是一个团体，可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作。有首歌唱得好“团结就是力量”，团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力，集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。一个团体，如果组织涣散，人心浮动，人人自行其是，甚至搞“窝里斗”，何来生机与活力？又何谈干事创业？在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥！团队精神的重要性，在于个人、团体力量的体现，小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪，个人与团队关系就如小溪与大海。每个人都要将自已融入集体，才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心就是协同合作。没有它，团队就如同一盘散沙。一根筷子容易弯，十根筷子折不断……这就是团队协作重要性直观表现。
列夫．托尔斯泰曾说过：“个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。”叔本华也曾说过：“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁宾逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业”。这充分说明了团结协作的重要性。
西安杨森制药公司有一段精彩而感人的故事在业内广为流传。有一天，杨森公司的几位员工陪着他们的客户在美丽的漓江游览。正当他们欢声笑语、兴致盎然的时候，偏偏天公不作美，突然下起大雨来，眼看大家的衣服就要被淋湿，这时令人感动、让人惊讶的场面出现了：杨森公司的员工们不约而同地脱下自己的西服，用手张开，围成人伞，使他们的客户免受风吹雨淋。这场面不但令客户惊讶和感动，也令在场的游客赞叹不已。杨森公司的员工迅速而默契的配合，是公司文化和精神的具体体现，他们的团结协作精神令人折服、让人观止。杨森公司能够在中国医药行业中遥遥领先，也就不足为怪了。
2．怎样发挥团队协作的精神？
我们百汇要发展壮大，离不开我们每个员工的团结合作。在工作中我们怎么发挥团队协作的精神呢？
第一、 要建立和谐的信赖关系，营造良好的人际氛围。心理学家认为：如果我们能
与同事、领导形成和谐的信赖关系，我们相处的气氛就会融洽，就会有助于
形成相互尊重、相互理解的工作氛围和宽松的工作环境。这将激发我们的工
作热情，更好地发挥我们的聪明才智。我们工作的时候，每个人明确工作目
标，完成工作任务。当我们碰到客户想买的是其他组的服装时，我们可以带
她到那个组，并把她的想法告诉那个组的同事。如果我们每个人都这样做，
我们不仅不会有损失，反而会给我们带来更大的效益。当我们遇到不懂的问
题时，虚心向其他同事请教，大家一起探讨这个问题，多交流、多沟通、互
第二、
第三、
第四、
第五、 相帮助、共同提高，这样才能营造和谐、融洽的氛围，我们的能力才能更快提高，我们的效益才能跟着提高。 要积极参加集体活动，增强团结协作精神。参加集体活动，可以增强我们的团结协作意识，进而产生协同效应；在遇到困难的时候，就能共同想办法、出主意，凝聚集体的力量，做到“三个臭皮匠，顶过诸葛亮”。我们想一下，当我们在工作中遇到困难，内心彷徨、犹豫不决的时候，我们最需要的是什么呢？需要的是同事之间发自内心的鼓励和帮助，它可以使我们充分展示自我，可以使我们感受到团队的巨大力量。 要营造你追我赶，力争上游的工作氛围。没有流动的水就没有活力，缺少春风的大地就缺少生机。竞争是保持团队锐气的必要条件，它能促使我们在学习上更刻苦、工作上更努力、作风上更顽强，从而加快完善自我的步伐。我们提倡团队的协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，携手争一流。同时要避免恶性竞争，积极进行良性竞争，大家要心往一处想，劲往一处使。 要充分信任同事和周围的人。信任别人本身就是一种美德，在与同事相处的时候，一定要给予充分的信任，同事的一句话，有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗，从而使问题迎刃而解。同时和周围的人共事，自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。试想一下，我们在这样和谐的氛围里工作和学习，心情还会不舒畅？工作效率还能不提高吗？ 虚心接受同事的批评。“人非圣贤，孰能无过？”每个人都有犯错误的时候，
我们犯了错误，有人指出，那是在关心我们，希望我们不要一错再错，这是
多少钱都买不来的。我们从孩童时的一无所知到现在，不就是我们的父母、
亲人在不断教我们，在我们犯错时严厉批评我们，才能使我们不断成长吗？
正是有了同事的批评，我们才能更快成长。
3．总结
同心山成玉，协力土变金。成功，需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。我们要把销售业绩提上来，就离不开我们的团结协作。为了我们的业绩，为了我们的发展，大家一起团结一心，共同努力。
三、信任游戏
看看你身边的人，给她一个信任的微笑。
培训主题：团队合作
课程时间：40分钟
课程对象：
培训目的：加强员工团队合作
培训过程
一、导入
一个手指不能把笔记本拿起，两个手指能拿起，但是不稳，当我们用更多的手指拿时，被拿得更紧。一根筷子很容易被折断，两根筷子比一根筷子难折断，十根筷子折不断。
二、培训内容
1． 团队协作最重要
从刚才的事中我们可以得到什么样的结论？团结就是力量！
俗话说，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”。“三个和尚”是一个团体，可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作。有首歌唱得好“团结就是力量”，团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力，集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。一个团体，如果组织涣散，人心浮动，人人自行其是，甚至搞“窝里斗”，何来生机与活力？又何谈干事创业？在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥！团队精神的重要性，在于个人、团体力量的体现，小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪，个人与团队关系就如小溪与大海。每个人都要将自已融入集体，才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心就是协同合作。没有它，团队就如同一盘散沙。一根筷子容易弯，十根筷子折不断……这就是团队协作重要性直观表现。
列夫．托尔斯泰曾说过：“个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。”叔本华也曾说过：“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁宾逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业”。这充分说明了团结协作的重要性。
西安杨森制药公司有一段精彩而感人的故事在业内广为流传。有一天，杨森公司的几位员工陪着他们的客户在美丽的漓江游览。正当他们欢声笑语、兴致盎然的时候，偏偏天公不作美，突然下起大雨来，眼看大家的衣服就要被淋湿，这时令人感动、让人惊讶的场面出现了：杨森公司的员工们不约而同地脱下自己的西服，用手张开，围成人伞，使他们的客户免受风吹雨淋。这场面不但令客户惊讶和感动，也令在场的游客赞叹不已。杨森公司的员工迅速而默契的配合，是公司文化和精神的具体体现，他们的团结协作精神令人折服、让人观止。杨森公司能够在中国医药行业中遥遥领先，也就不足为怪了。
2．怎样发挥团队协作的精神？
我们百汇要发展壮大，离不开我们每个员工的团结合作。在工作中我们怎么发挥团队协作的精神呢？
第一、 要建立和谐的信赖关系，营造良好的人际氛围。心理学家认为：如果我们能
与同事、领导形成和谐的信赖关系，我们相处的气氛就会融洽，就会有助于
形成相互尊重、相互理解的工作氛围和宽松的工作环境。这将激发我们的工
作热情，更好地发挥我们的聪明才智。我们工作的时候，每个人明确工作目
标，完成工作任务。当我们碰到客户想买的是其他组的服装时，我们可以带
她到那个组，并把她的想法告诉那个组的同事。如果我们每个人都这样做，
我们不仅不会有损失，反而会给我们带来更大的效益。当我们遇到不懂的问
题时，虚心向其他同事请教，大家一起探讨这个问题，多交流、多沟通、互
第二、
第三、
第四、
第五、 相帮助、共同提高，这样才能营造和谐、融洽的氛围，我们的能力才能更快提高，我们的效益才能跟着提高。 要积极参加集体活动，增强团结协作精神。参加集体活动，可以增强我们的团结协作意识，进而产生协同效应；在遇到困难的时候，就能共同想办法、出主意，凝聚集体的力量，做到“三个臭皮匠，顶过诸葛亮”。我们想一下，当我们在工作中遇到困难，内心彷徨、犹豫不决的时候，我们最需要的是什么呢？需要的是同事之间发自内心的鼓励和帮助，它可以使我们充分展示自我，可以使我们感受到团队的巨大力量。 要营造你追我赶，力争上游的工作氛围。没有流动的水就没有活力，缺少春风的大地就缺少生机。竞争是保持团队锐气的必要条件，它能促使我们在学习上更刻苦、工作上更努力、作风上更顽强，从而加快完善自我的步伐。我们提倡团队的协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，携手争一流。同时要避免恶性竞争，积极进行良性竞争，大家要心往一处想，劲往一处使。 要充分信任同事和周围的人。信任别人本身就是一种美德，在与同事相处的时候，一定要给予充分的信任，同事的一句话，有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗，从而使问题迎刃而解。同时和周围的人共事，自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。试想一下，我们在这样和谐的氛围里工作和学习，心情还会不舒畅？工作效率还能不提高吗？ 虚心接受同事的批评。“人非圣贤，孰能无过？”每个人都有犯错误的时候，
我们犯了错误，有人指出，那是在关心我们，希望我们不要一错再错，这是
多少钱都买不来的。我们从孩童时的一无所知到现在，不就是我们的父母、
亲人在不断教我们，在我们犯错时严厉批评我们，才能使我们不断成长吗？
正是有了同事的批评，我们才能更快成长。
3．总结
同心山成玉，协力土变金。成功，需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。我们要把销售业绩提上来，就离不开我们的团结协作。为了我们的业绩，为了我们的发展，大家一起团结一心，共同努力。
三、信任游戏
看看你身边的人，给她一个信任的微笑。