科技与创新协会干部竞选申请表之工作设想
工作设想
以下我将从科协内部结构和外部环境两个方面来规划科协下一学年的工作的开展
1.内部结构
1.1人：
（1）人员的配置：
通过选拔形式产生科协的主席团、顾问团、部长等领导组织者；通过招新竞选形式挖掘大一新干事，并遵循因人适用，团结合作的原则合理配置成员到适合的部门，使之能各尽其能，充分发挥主观能动性和对工作的热情；从而合理而又完善的形成科协这一社团组织。 同时也要从平时的生活中发现会高技术电脑操作的科技精英，成立为顾问小组，为同学疑难解答。
（2）能力的培养：
想方设法加强科协内部各个成员的科技创新能力，在学院起好带头表率作用。
提高科协干事组织、沟通、交流能力，提高综合素养，更好的服务于学校学子。
严格要求科协内部成员，做一名优秀的当代大学生。
1.2组织结构
（1）科协的战略宗旨：文娱与科技相结合，寓教于乐，以创新的姿态存在；打造特色科技创新活动，全方位而又详略得当的发展并服务广大同学。
（2）科协的活动：在已有的项目基础上，增加科技活动的梯度和种类，比如开办学生第二课堂，通过邀请嘉宾导师做短期的有关近
科技与创新协会干部竞选申请表之工作设想
工作设想
以下我将从科协内部结构和外部环境两个方面来规划科协下一学年的工作的开展
1.内部结构
1.1人：
（1）人员的配置：
通过选拔形式产生科协的主席团、顾问团、部长等领导组织者；通过招新竞选形式挖掘大一新干事，并遵循因人适用，团结合作的原则合理配置成员到适合的部门，使之能各尽其能，充分发挥主观能动性和对工作的热情；从而合理而又完善的形成科协这一社团组织。 同时也要从平时的生活中发现会高技术电脑操作的科技精英，成立为顾问小组，为同学疑难解答。
（2）能力的培养：
想方设法加强科协内部各个成员的科技创新能力，在学院起好带头表率作用。
提高科协干事组织、沟通、交流能力，提高综合素养，更好的服务于学校学子。
严格要求科协内部成员，做一名优秀的当代大学生。
1.2组织结构
（1）科协的战略宗旨：文娱与科技相结合，寓教于乐，以创新的姿态存在；打造特色科技创新活动，全方位而又详略得当的发展并服务广大同学。
（2）科协的活动：在已有的项目基础上，增加科技活动的梯度和种类，比如开办学生第二课堂，通过邀请嘉宾导师做短期的有关近