党总支党员责任区活动实施办法

中共重庆广播电视XX网络传输有限责任公司总委员会

党员责任区活动实施办法

为进一步做好党的基层组织建设,增强基层党组织的战斗力和凝聚力,激发广大党员的责任感和使命感,进一步完善和深化党员责任区活动,推动物质、精神、政治三大文明建设的同步发展,特制定本办法。

一、党员责任区活动的组织领导和活动方式

1.党员责任区活动在公司党总支的统一领导下,由公司各党支部从本部门、工作站的实际出发安排部署、组织实施。

2.基层党支部的主要任务是:加强对责任区活动的组织领导,搞好各责任区之间的协调工作,及时发现和解决责任区活动中出现的问题,认真组织考核责任党员的工作,总结交流开展党员责任区活动的经验。

3.党支部划分党员责任区,确定责任党员、安排责任区工作,要征求行政负责人的意见。各级行政负责人要积极支持党员责任区活动的开展,党员干部要带头担任责任党员。基层部门、客户服务班的重大问题要让党员首先是责任党员早知道、早准备、早行动,以便配合班长、主任(站长)共同做好工作。

4.党员责任区活动要紧密围绕公司安全生产、经营管理、党风行风、技术创新、项目攻关、服务客户等重点工作开展,每年年初党支部都要根据形势和任务的变化,不断调整本部门党员责任区活动的重点内容以及每个责任党员的工作重点,把责任区活动渗透融合到本部门的抓管理、抓发展、抓队伍、创一流等工作中去。

二、党员责任区的划分和责任党员的确定

由于各党支部的工作性质和党员分布情况不尽相同,因此对责任区的划分和责任党员的确定不作硬性规定,但必须遵循以下三条原则:

1.“资格必备、相对稳定”的原则

责任党员必须由在各个岗位上技术水平高、思想先进、密切联系群众的优秀党员担任。犯有错误正在受党纪政纪处分的党员、民主评议中群众意见较多的党员不宜担任责任党员;预备党员在正常预备期内可以担任责任党员。责任党员应保持相对稳定,年度内不宜变换。党员在担任责任党员期间受到党纪政纪处分,应取消责任党员资格。

2.“就近划分、利益相关”的原则

党员责任区的划分应以公司内设的自然单位为基础,如客户服务班、部门、工作站等,就近划分。责任党员一般应由本班、工作站、部门的党员担任,客户服务班、工作站和部门负责人是党员的,由责任人承担责任党员的职责,暂时没有党员的可由党支部委员担任。一般情况下,较小的部门、客户服务班等为一个责任区,客户服务班较大、党员较多的班也可划分两个以上的党员责任区。客户服务班较多、党员较少的部门根据“利益相关”的原则,可以分片或按系统划分党员责任区。

3.“不留空白、公开工作”的原则

凡开展党员责任区活动的基层单位,必须做到“全员覆盖、不留空白”。每一名责任党员都要知道自己所联系的职工群众和具体工作责任,每一名职工都知道自己属于哪个责任区、责任党员是谁;没有担任责任区工作的党员,要义不容辞地支持责任党员的工作。责任区的划分、责任党员名单、责任党员的职责和任务、责任党员

的考核标准、考核办法和考核结果都要在群众中公开,既便于开展工作,也有利于群众监督。

三、责任党员的职责和任务

负责责任区工作的党员称为责任党员,责任党员要按共产党员的标准和XX广电网络公司员工言行礼仪规范严格要求自己,在责任区中具体做好以下几项工作:

1.认真学习、宣传党的路线、方针和政策,宣传广播电视传输产业面临的形势和任务,宣传本部门、本工作站、本客户服务班的工作任务和目标,凝心聚力,努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。

2.在责任区内起模范带头作用,在网络建设、市场营销、技术创新、优质服务等工作中勇于承担急、难、险、重任务,攻关在前,吃苦在前,带动责任区职工优质、高效地完成各项工作任务。

3.主动联系群众,积极开展谈心活动,了解掌握责任区内职工的思想、工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况,及时反映并尽力帮助解决实际困难。

4.组织和带领责任区的党员、职工认真学习先进文化、职业道德规范和新技术、新方法等业务知识,不断提高自己和责任区职工的职业道德水平、技术水平和工作技能。

5.介绍和宣传党的基本知识,启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢,在实践中发现和培养入党积极分子。

6.为党支部和部门、工作站行政负责人“减压分流”,当好他们的参谋和助手。经常与党支部和行政负责人交流思想,沟通情况,了解工作重点和困难,协助行政负责人落实各项工作任务和管理制度,帮助行政负责人解决工作中出现的各种问题,做好职工的思想工作。

四、党员责任区工作的考核与评比

1.考核时间:党员责任区工作的考核时间原则上为每个年度考核一次,考核时间为每年6月份,可结合年终民主评议党员工作进行。

2.考核步骤和结果:首先由责任党员依据职责自检打分;由党支部组织所在责任区的职工为其打分;最后由党支部综合分析其实际表现和群众意见后为其打分。三个考核结果分别按照30%、30%、40%的比例计入考核总分。责任党员的考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

3.责任党员的评比工作由党支部组织,成绩优异者为该支部本年度的优秀责任党员。年度总结评比时,责任区考核结果是党员评比先进的主要依据。党员责任区活动开展情况如何,也是评选先进党支部的一个重要方面。

4.公司党总支所属基层党组织开展党员责任区活动的情况可以利用公司局域网进行公开,支部之间也可以进行网络间的工作交流,共同提高。

中共重庆广播电视XX网络传输有限责任公司

总支部委员会

20XX年4月1日

中共重庆广播电视XX网络传输有限责任公司总委员会

党员责任区活动实施办法

为进一步做好党的基层组织建设,增强基层党组织的战斗力和凝聚力,激发广大党员的责任感和使命感,进一步完善和深化党员责任区活动,推动物质、精神、政治三大文明建设的同步发展,特制定本办法。

一、党员责任区活动的组织领导和活动方式

1.党员责任区活动在公司党总支的统一领导下,由公司各党支部从本部门、工作站的实际出发安排部署、组织实施。

2.基层党支部的主要任务是:加强对责任区活动的组织领导,搞好各责任区之间的协调工作,及时发现和解决责任区活动中出现的问题,认真组织考核责任党员的工作,总结交流开展党员责任区活动的经验。

3.党支部划分党员责任区,确定责任党员、安排责任区工作,要征求行政负责人的意见。各级行政负责人要积极支持党员责任区活动的开展,党员干部要带头担任责任党员。基层部门、客户服务班的重大问题要让党员首先是责任党员早知道、早准备、早行动,以便配合班长、主任(站长)共同做好工作。

4.党员责任区活动要紧密围绕公司安全生产、经营管理、党风行风、技术创新、项目攻关、服务客户等重点工作开展,每年年初党支部都要根据形势和任务的变化,不断调整本部门党员责任区活动的重点内容以及每个责任党员的工作重点,把责任区活动渗透融合到本部门的抓管理、抓发展、抓队伍、创一流等工作中去。

二、党员责任区的划分和责任党员的确定

由于各党支部的工作性质和党员分布情况不尽相同,因此对责任区的划分和责任党员的确定不作硬性规定,但必须遵循以下三条原则:

1.“资格必备、相对稳定”的原则

责任党员必须由在各个岗位上技术水平高、思想先进、密切联系群众的优秀党员担任。犯有错误正在受党纪政纪处分的党员、民主评议中群众意见较多的党员不宜担任责任党员;预备党员在正常预备期内可以担任责任党员。责任党员应保持相对稳定,年度内不宜变换。党员在担任责任党员期间受到党纪政纪处分,应取消责任党员资格。

2.“就近划分、利益相关”的原则

党员责任区的划分应以公司内设的自然单位为基础,如客户服务班、部门、工作站等,就近划分。责任党员一般应由本班、工作站、部门的党员担任,客户服务班、工作站和部门负责人是党员的,由责任人承担责任党员的职责,暂时没有党员的可由党支部委员担任。一般情况下,较小的部门、客户服务班等为一个责任区,客户服务班较大、党员较多的班也可划分两个以上的党员责任区。客户服务班较多、党员较少的部门根据“利益相关”的原则,可以分片或按系统划分党员责任区。

3.“不留空白、公开工作”的原则

凡开展党员责任区活动的基层单位,必须做到“全员覆盖、不留空白”。每一名责任党员都要知道自己所联系的职工群众和具体工作责任,每一名职工都知道自己属于哪个责任区、责任党员是谁;没有担任责任区工作的党员,要义不容辞地支持责任党员的工作。责任区的划分、责任党员名单、责任党员的职责和任务、责任党员

的考核标准、考核办法和考核结果都要在群众中公开,既便于开展工作,也有利于群众监督。

三、责任党员的职责和任务

负责责任区工作的党员称为责任党员,责任党员要按共产党员的标准和XX广电网络公司员工言行礼仪规范严格要求自己,在责任区中具体做好以下几项工作:

1.认真学习、宣传党的路线、方针和政策,宣传广播电视传输产业面临的形势和任务,宣传本部门、本工作站、本客户服务班的工作任务和目标,凝心聚力,努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。

2.在责任区内起模范带头作用,在网络建设、市场营销、技术创新、优质服务等工作中勇于承担急、难、险、重任务,攻关在前,吃苦在前,带动责任区职工优质、高效地完成各项工作任务。

3.主动联系群众,积极开展谈心活动,了解掌握责任区内职工的思想、工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况,及时反映并尽力帮助解决实际困难。

4.组织和带领责任区的党员、职工认真学习先进文化、职业道德规范和新技术、新方法等业务知识,不断提高自己和责任区职工的职业道德水平、技术水平和工作技能。

5.介绍和宣传党的基本知识,启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢,在实践中发现和培养入党积极分子。

6.为党支部和部门、工作站行政负责人“减压分流”,当好他们的参谋和助手。经常与党支部和行政负责人交流思想,沟通情况,了解工作重点和困难,协助行政负责人落实各项工作任务和管理制度,帮助行政负责人解决工作中出现的各种问题,做好职工的思想工作。

四、党员责任区工作的考核与评比

1.考核时间:党员责任区工作的考核时间原则上为每个年度考核一次,考核时间为每年6月份,可结合年终民主评议党员工作进行。

2.考核步骤和结果:首先由责任党员依据职责自检打分;由党支部组织所在责任区的职工为其打分;最后由党支部综合分析其实际表现和群众意见后为其打分。三个考核结果分别按照30%、30%、40%的比例计入考核总分。责任党员的考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

3.责任党员的评比工作由党支部组织,成绩优异者为该支部本年度的优秀责任党员。年度总结评比时,责任区考核结果是党员评比先进的主要依据。党员责任区活动开展情况如何,也是评选先进党支部的一个重要方面。

4.公司党总支所属基层党组织开展党员责任区活动的情况可以利用公司局域网进行公开,支部之间也可以进行网络间的工作交流,共同提高。

中共重庆广播电视XX网络传输有限责任公司

总支部委员会

20XX年4月1日


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