目录
渤海银行笔试题笔经 .......................................................................................... 1
渤海银行面试题面经 .......................................................................................... 1
渤海银行笔试题笔经
走到考试地方两分钟搞定。刚到考场先是签到,然后找位置坐好,笔试这次应该的是是外包给了智联,不是机试,所以大家一定要带2B铅笔,当天还蛮多人忘带了,不过考官们自己准备了很多铅笔,很贴心。
拿到试卷1-5题是渤海银行的常识,有考到成立对外经营的时间,价值观愿景,企业文化等等,然后是5个还是10个时政热点,有神舟10号之类的,时事这块建议大家去看公务员的时政常识。之后是经济类题目,有涉及到经济金融,好像还有一些的
财务管理之类的,有点记不清了,之后是行测,感觉行测数学题偏多,数字推理至少有5个,行测固定的言语理解,逻辑推理,图形推理,资料分析,最后有2篇4级难的
度的英语阅读。没有性格测试。差不多就是这些,
渤海银行笔试复习可以去
看看,有这方面最新的笔试复习资料,这些知识点都有涉及,效果不错。
渤海银行面试题面经
面试时间为:2012/12,整个面试共使用了0.5天
21号周五通知周日(23号)上午8:30面试,本来想改时间,所以就跟那边打电的
话,结果被告知这是终面,各种大领导都要来,只有周日上午这一个时间,于是就默默的来了。
8:30差不多面试的人都到了,将近9点才有人进来点名。又等了一会才开始面试,
四个人一组。每组差不多都是20分钟。 的
进去之后,迎面坐着8位高层,气势有点压人。
第一个问题是,用1到2分钟介绍一下自己,从左到右依次回答;
第二个问题是,怎样看待从基层做起,想好了就可以回答,当然啦,大家都要最迫切的语言表达了万分愿意从基层做起的意思。 的
第三个问题是由于石家庄分行刚刚成立,所以每个人除了本职工作之外都有营销的任务,要做到全员营销,怎样看待全员营销?(我默默的听了两个同学发言,才明白这题多多少少有点拼人脉的意思),不过大家还是非常诚恳的表达了会尽所有努力,动员亲朋好友,旧识同学来完成任务,也提出了一些其他的意见和看法,我觉得大家的
还是说的很好滴~~
最后一个问题是,说说自己体验过的银行,哪个银行的服务让你印象最为深刻~~~LZ傻傻的非常坚定的说:招商银行!后来看到其他同学发言,才想到LZ刚才那的
语气也太坚定了,这样MS不太好吧,囧~~
石家庄分行第一次招聘,不知道标准怎样。这次面试本来有32个人,有3个同学没来,所以一共是29人。祝好运啊!
面试题
第一个问题是,用1到2分钟介绍一下自己,从左到右依次回答;
第二个问题是,怎样看待从基层做起,想好了就可以回答,当然啦,大家都要最的
迫切的语言表达了万分愿意从基层做起的意思。
第三个问题是由于石家庄分行刚刚成立,所以每个人除了本职工作之外都有营销的任务,要做到全员营销,怎样看待全员营销?(我默默的听了两个同学发言,才明白这题多多少少有点拼人脉的意思),不过大家还是非常诚恳的表达了会尽所有努力,动员亲朋好友,旧识同学来完成任务,也提出了一些其他的意见和看法,我觉得大家的
还是说的很好滴~~
最后一个问题是,说说自己体验过的银行,哪个银行的服务让你印象最为深刻?
面试时间为:2010/10,整个面试共使用了2天 的
通知面试的时候,我问了一句给我打电话的hr,她说有二十多人面试,由此可见北分的面试几乎没有刷人。
当天到面试的地方后,先在一个大会议室等待,并且填一张个人情况的表,贴照片。
hr按名单叫人,四个人一组。在外面等待的时候大家有交换一些信息,好多人都听说了这次可能是派遣的。最不靠谱的是坐我旁边的一人不知道是不是来错楼层了,他竟然根本没参加过笔试,而且已经毕业一年了,并且不是学金融的。
面试的时候,四个人每个人轮流自我介绍,然后hr根据介绍过的实习经历问一些的
问题。但是那两个hr轮流出去接电话,感觉一点也不正式。i
关键来了,因为我们四个人里有一个曾经在保险公司实习过,于是那个hr明显很感兴趣,一个劲的问:你是怎么拉到客户的?你让客户怎么相信你的?你和那些客户的
还有联系么?
另外一个工商的mm也因为在一家资产公司实习过面对过一些客户,hr也特别问她:你是怎么和客户沟通的?blablabla
至于我这样的实习经历不少但都和拉客户没什么关系的人,他就瞎问了两句,明显对我没啥兴趣。 的
然后面试就结束了。结束的时候说这个月底前通知结果。
临走前大胆问了hr,这次招聘是正式的么?hr说的及其含糊,他说这次校园招聘是不定岗,是正式员工,实习之后再定岗。但如果条件不符合校园招聘的条件的话,我们也可能给你安排一些派遣的职位。
这句话就有深意了,其实我特想问问他们到底想要几个正式的,如果根本没有计
划的话,他们也可以说所有人都不符合校园招聘的条件,都变成派遣的。派遣的估计也就是网上好多人说的dsa了。 的
总之,我觉得如果他们真的通知我去派遣的,我是肯定不会去的。我又不傻,又不是不会上网。只是银行让我失望了,为什么越来越像保险公司了呢?
面试题的
四个人每个人轮流自我介绍,然后
hr根据介绍过的实习经历问一些问题。
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渤海银行笔试题笔经 .......................................................................................... 1
渤海银行面试题面经 .......................................................................................... 1
渤海银行笔试题笔经
走到考试地方两分钟搞定。刚到考场先是签到,然后找位置坐好,笔试这次应该的是是外包给了智联,不是机试,所以大家一定要带2B铅笔,当天还蛮多人忘带了,不过考官们自己准备了很多铅笔,很贴心。
拿到试卷1-5题是渤海银行的常识,有考到成立对外经营的时间,价值观愿景,企业文化等等,然后是5个还是10个时政热点,有神舟10号之类的,时事这块建议大家去看公务员的时政常识。之后是经济类题目,有涉及到经济金融,好像还有一些的
财务管理之类的,有点记不清了,之后是行测,感觉行测数学题偏多,数字推理至少有5个,行测固定的言语理解,逻辑推理,图形推理,资料分析,最后有2篇4级难的
度的英语阅读。没有性格测试。差不多就是这些,
渤海银行笔试复习可以去
看看,有这方面最新的笔试复习资料,这些知识点都有涉及,效果不错。
渤海银行面试题面经
面试时间为:2012/12,整个面试共使用了0.5天
21号周五通知周日(23号)上午8:30面试,本来想改时间,所以就跟那边打电的
话,结果被告知这是终面,各种大领导都要来,只有周日上午这一个时间,于是就默默的来了。
8:30差不多面试的人都到了,将近9点才有人进来点名。又等了一会才开始面试,
四个人一组。每组差不多都是20分钟。 的
进去之后,迎面坐着8位高层,气势有点压人。
第一个问题是,用1到2分钟介绍一下自己,从左到右依次回答;
第二个问题是,怎样看待从基层做起,想好了就可以回答,当然啦,大家都要最迫切的语言表达了万分愿意从基层做起的意思。 的
第三个问题是由于石家庄分行刚刚成立,所以每个人除了本职工作之外都有营销的任务,要做到全员营销,怎样看待全员营销?(我默默的听了两个同学发言,才明白这题多多少少有点拼人脉的意思),不过大家还是非常诚恳的表达了会尽所有努力,动员亲朋好友,旧识同学来完成任务,也提出了一些其他的意见和看法,我觉得大家的
还是说的很好滴~~
最后一个问题是,说说自己体验过的银行,哪个银行的服务让你印象最为深刻~~~LZ傻傻的非常坚定的说:招商银行!后来看到其他同学发言,才想到LZ刚才那的
语气也太坚定了,这样MS不太好吧,囧~~
石家庄分行第一次招聘,不知道标准怎样。这次面试本来有32个人,有3个同学没来,所以一共是29人。祝好运啊!
面试题
第一个问题是,用1到2分钟介绍一下自己,从左到右依次回答;
第二个问题是,怎样看待从基层做起,想好了就可以回答,当然啦,大家都要最的
迫切的语言表达了万分愿意从基层做起的意思。
第三个问题是由于石家庄分行刚刚成立,所以每个人除了本职工作之外都有营销的任务,要做到全员营销,怎样看待全员营销?(我默默的听了两个同学发言,才明白这题多多少少有点拼人脉的意思),不过大家还是非常诚恳的表达了会尽所有努力,动员亲朋好友,旧识同学来完成任务,也提出了一些其他的意见和看法,我觉得大家的
还是说的很好滴~~
最后一个问题是,说说自己体验过的银行,哪个银行的服务让你印象最为深刻?
面试时间为:2010/10,整个面试共使用了2天 的
通知面试的时候,我问了一句给我打电话的hr,她说有二十多人面试,由此可见北分的面试几乎没有刷人。
当天到面试的地方后,先在一个大会议室等待,并且填一张个人情况的表,贴照片。
hr按名单叫人,四个人一组。在外面等待的时候大家有交换一些信息,好多人都听说了这次可能是派遣的。最不靠谱的是坐我旁边的一人不知道是不是来错楼层了,他竟然根本没参加过笔试,而且已经毕业一年了,并且不是学金融的。
面试的时候,四个人每个人轮流自我介绍,然后hr根据介绍过的实习经历问一些的
问题。但是那两个hr轮流出去接电话,感觉一点也不正式。i
关键来了,因为我们四个人里有一个曾经在保险公司实习过,于是那个hr明显很感兴趣,一个劲的问:你是怎么拉到客户的?你让客户怎么相信你的?你和那些客户的
还有联系么?
另外一个工商的mm也因为在一家资产公司实习过面对过一些客户,hr也特别问她:你是怎么和客户沟通的?blablabla
至于我这样的实习经历不少但都和拉客户没什么关系的人,他就瞎问了两句,明显对我没啥兴趣。 的
然后面试就结束了。结束的时候说这个月底前通知结果。
临走前大胆问了hr,这次招聘是正式的么?hr说的及其含糊,他说这次校园招聘是不定岗,是正式员工,实习之后再定岗。但如果条件不符合校园招聘的条件的话,我们也可能给你安排一些派遣的职位。
这句话就有深意了,其实我特想问问他们到底想要几个正式的,如果根本没有计
划的话,他们也可以说所有人都不符合校园招聘的条件,都变成派遣的。派遣的估计也就是网上好多人说的dsa了。 的
总之,我觉得如果他们真的通知我去派遣的,我是肯定不会去的。我又不傻,又不是不会上网。只是银行让我失望了,为什么越来越像保险公司了呢?
面试题的
四个人每个人轮流自我介绍,然后
hr根据介绍过的实习经历问一些问题。
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