近年来基层党建活动名词解释
一、基层组织建设年活动
（一）中、省基层组织建设年活动
1、中省主题：强组织、增活力，创先争优迎十八大。
2、工作要求：抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎。
3、工作目标：通过一年时间，努力转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进，实现基层党组织战斗力进一步提升、党组织书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、党建工作科学化水平进一步提升。
（二）全市基层组织建设年活动
1、活动内容：开展强基固本天汉先锋行动（实施党建工作六大工程）；
2、活动主题：治软散、增活力、强堡垒、促发展；
3、工作要求：抓落实，全覆盖，求实效，受欢迎；
4、活动载体：大力实施基层党建“六大工程”，即强基固本工程、素质提升工程、机制创新工程、保障激励工程、品牌示范工程、惠民服务工程。
（三）县委基层组织建设年活动
1、活动主题：强组织，增活力，创先争优迎十八大；
2、活动目标：全面消除软弱涣散党组织和增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力；
3、活动内容：“十项活动”，即创先争优活动、“分类定级”活动、“升级晋档”活动、“扩面提档”活动、“文明社区”创建活动、“带头人队伍建设”活动、“素质提升”活动、“引领示范”活动、“标准化创建”活动、“规范化建设”活动。
二、干部下基层活动
（一）省委干部下基层载体：“三问三解”，即问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困。
（二）市委干部下基层活动载体：“三问三解三服务三促进”，即问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困，服务基层、服务群众、服务民生，促进作风转变、促进和谐稳定、促进科学发展。
（三）县委干部下基层活动
1、活动主题：干部到一线、服务零距离；
2、活动方式：干部回原籍下基层；
3、活动载体：“三进三促”，即进农村、促发展；进社区、促和谐、进企业、促增效；
4、活动内容：“五学五讲”释民惑、“五访五送”暖民心、“五查五化”保稳定、“五送五帮”促发展、“五提五建”强基础。
三、创先争优活动
（一）中央要求
中央于2010年4月作出决定，在全国党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。
1、活动时间：2010年4月到党的十八大召开前。
2、活动内容：即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员。
3、总体要求：推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。
4、先进基层党组织要求：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好，二是党员队伍好，三是工作机制好，四是工作业绩好，五是群众反映好。
5、优秀共产党员基本要求：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高，二是带头争创佳绩，三是带头服务群众，四是带头遵纪守法，五是带头弘扬正气。
6、中省市窗口单位和服务行业创先争优载体：“三亮三比三评”，即亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评。
（二）县委要求
1、活动目标：科学发展、强县富民。
2、实践载体：秉承张骞精神、打造坚强堡垒、树立先锋形象、推动科学发展、建设和谐城固。
3、八大工程： 以“升级晋档、科学发展”为载体，大力实施“强村富民”工程；以“创建文明社区、建设和谐家园”为载体，大力实施“示范社区”建设工程；以“服务科学发展、树立公仆形象”为载体，大力实施“五型机关”（学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型）建设工程；以“创先进基层党组织、办人民满意教育”为载体，大力实施“优质教育”工程；以“争创四强党组织、争做四优党员”（四强：政治引领能力强、推动发展能力强、改革创新能力强、凝聚职工能力强；四优：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、职工评价优）为载体，大力实施“扩产增效”工程；以“创服务品牌、树行业新风”为载体，大力实施服务窗口“擦亮”工程；以“联系服务群众、解决实际困难”为载体，大力实施“民心”工程；以“打造坚强堡垒、树立先锋形象”为载体，大力实施“桔乡先锋”工程。
四、升级晋档活动
1、活动时间：2009年至2012年，现延至2015年。
2、县委升级晋档四到办法：增收目标到村、增收规划到组、增收措施到户、帮扶责任到人。
五、一个意见、四个办法
1、一个意见：中共城固县委《关于进一步加强干部学习提高干部素质的实施意见》（城发【2011】21号）
2、四个办法：《城固县加强科级领导干部管理监督试行办法》
（城发【2011】22号）；《城固县科级后备干部培养锻炼试行办法》（城发【2011】23号）；3、《城固县重点工作考核实施办法（试行）》（城办发【2011】18号）；4、《城固县干部职工目标责任考核试行办法》（城办发【2012】12号）。
3、五项制度：挂牌上岗；干部外出公示；民情日记；党建指导员；廉政灶。
4、七项纪律规定：治理干部“走读”的规定；干部上下班纪律规定；干部上下班期间纪律规定；公务接待规定；公务用车规定；执行会议纪律规定；执行干部请销假规定。
六、省、市、县目标要求
1、省第十二次党代会提出的奋斗目标：全面建设西部强省，主要标志是经济强、科教强、文化强、百姓富、生态美。
2、市第四次党代会提出的三市战略目标：建设陕甘川毗邻地区经济强市、特色鲜明文化名市、生态良好宜居城市。
3、县第十四党代会会提出的战略目标：大力实施“二次创业”、加速实现“二次腾飞”。
4、县第十七届人民代表大会第一次会议上提出的建设“六个城固”：实力城固、魅力城固、活力城固、田园城固、人文城固、幸福城固。
七、市、县、镇主题活动
1、2012年县委干部作风教育整顿主题：严纪律、提效能、强素质、修正德、争一流、促发展。
2、县委党建工作“五个一”活动：每年抓一个重点创新项目、一个创新成果推广项目、一个综合示范样板、一个有特色的主题实践活动、一个党建工作亮点。
3、社区“三有一化”建设：有人管事、有钱办事、有场所议事，构建区域化党建格局。
党员四个亮出：党员亮身份、亮岗位、亮承诺、亮业绩
4、村党组织书记“一定三有”：定职责目标,收入有保障、干好有希望、退后有保障。
5、“四议两公开”：“四议”：党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”：决议公开、实施结果公开。
6、村级党组织与非公企业党组织进行四对接：组织对接、管理对接、活动对接、服务对接。
“两新组织”是指：新经济组织、新社会组织
非公企业党建“两个覆盖”是指：党组织覆盖、党的工作覆盖。 中央提出加强非公有制企业党组织“两支队伍”建设是指党组织书记队伍和党建工作指导员队伍
7、远程教育“双创双争”活动：创建先进教学服务平台，创建“五好”示范终端站点；争当优秀站点管理员（操作员），争当学用标兵。
8、“三会一课”制度:支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课。
9、“双培双带”活动：把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，带领群众致富，带动农村经济发展。
10、“一好双强”型村干部：政治素质好，工作能力强、致富带富能力强。
11、企业党员“三有三无”：关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违纪。
12、目标责任考核倒逼机制：目标任务逼压力、时间倒排逼进度、平时考核逼落实、考核追究逼争先。
13、村党组织换届“双推直选”办法：党员推荐党组织书记、副书记、委员，群众对党委批复的推荐对象进行信任投票，召开党
员大会差额选举党组织书记、副书记、委员。
14、村党组织换届“两推一选”办法：党员推荐党组织委员，群众对党委批复的推荐对象进行信任投票，召开党员大会差额选举党组织委员，再召开新一届支部委员会议，选举党组织书记、副书记。
15、党员“双评议”：党内评议和群众评议。
16、综合示范村“五好一规范”：党建组织好、产业发展好、群众生活好、村容环境好、社会秩序好、活动场所规范。
17、县委刘书记提出的16字工作方针：
民主 团结 规范 细致 高效 创新 廉洁 信用
18、五个博望的内容：实力博望、魅力博望、和谐博望、人文博望、宜居博望
八、其他方面部分名词解释：
1、发展党员的“十六字方针”：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。
2、成立党组织的要求：党员3人以上不足50人的基层单位,可成立党支部，党支部党员7人以上的，成立支部委员会；单位有正式党员50人以上的可设立党总支，有正式党员100人以上的可设立党委。
3、双示范：党员示范户、党员示范基地。
4、党员承诺制：农村党员依托主题实践活动公开承诺为人民服务事项，接受群众监督。
近年来基层党建活动名词解释
一、基层组织建设年活动
（一）中、省基层组织建设年活动
1、中省主题：强组织、增活力，创先争优迎十八大。
2、工作要求：抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎。
3、工作目标：通过一年时间，努力转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进，实现基层党组织战斗力进一步提升、党组织书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、党建工作科学化水平进一步提升。
（二）全市基层组织建设年活动
1、活动内容：开展强基固本天汉先锋行动（实施党建工作六大工程）；
2、活动主题：治软散、增活力、强堡垒、促发展；
3、工作要求：抓落实，全覆盖，求实效，受欢迎；
4、活动载体：大力实施基层党建“六大工程”，即强基固本工程、素质提升工程、机制创新工程、保障激励工程、品牌示范工程、惠民服务工程。
（三）县委基层组织建设年活动
1、活动主题：强组织，增活力，创先争优迎十八大；
2、活动目标：全面消除软弱涣散党组织和增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力；
3、活动内容：“十项活动”，即创先争优活动、“分类定级”活动、“升级晋档”活动、“扩面提档”活动、“文明社区”创建活动、“带头人队伍建设”活动、“素质提升”活动、“引领示范”活动、“标准化创建”活动、“规范化建设”活动。
二、干部下基层活动
（一）省委干部下基层载体：“三问三解”，即问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困。
（二）市委干部下基层活动载体：“三问三解三服务三促进”，即问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困，服务基层、服务群众、服务民生，促进作风转变、促进和谐稳定、促进科学发展。
（三）县委干部下基层活动
1、活动主题：干部到一线、服务零距离；
2、活动方式：干部回原籍下基层；
3、活动载体：“三进三促”，即进农村、促发展；进社区、促和谐、进企业、促增效；
4、活动内容：“五学五讲”释民惑、“五访五送”暖民心、“五查五化”保稳定、“五送五帮”促发展、“五提五建”强基础。
三、创先争优活动
（一）中央要求
中央于2010年4月作出决定，在全国党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。
1、活动时间：2010年4月到党的十八大召开前。
2、活动内容：即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员。
3、总体要求：推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。
4、先进基层党组织要求：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好，二是党员队伍好，三是工作机制好，四是工作业绩好，五是群众反映好。
5、优秀共产党员基本要求：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高，二是带头争创佳绩，三是带头服务群众，四是带头遵纪守法，五是带头弘扬正气。
6、中省市窗口单位和服务行业创先争优载体：“三亮三比三评”，即亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评。
（二）县委要求
1、活动目标：科学发展、强县富民。
2、实践载体：秉承张骞精神、打造坚强堡垒、树立先锋形象、推动科学发展、建设和谐城固。
3、八大工程： 以“升级晋档、科学发展”为载体，大力实施“强村富民”工程；以“创建文明社区、建设和谐家园”为载体，大力实施“示范社区”建设工程；以“服务科学发展、树立公仆形象”为载体，大力实施“五型机关”（学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型）建设工程；以“创先进基层党组织、办人民满意教育”为载体，大力实施“优质教育”工程；以“争创四强党组织、争做四优党员”（四强：政治引领能力强、推动发展能力强、改革创新能力强、凝聚职工能力强；四优：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、职工评价优）为载体，大力实施“扩产增效”工程；以“创服务品牌、树行业新风”为载体，大力实施服务窗口“擦亮”工程；以“联系服务群众、解决实际困难”为载体，大力实施“民心”工程；以“打造坚强堡垒、树立先锋形象”为载体，大力实施“桔乡先锋”工程。
四、升级晋档活动
1、活动时间：2009年至2012年，现延至2015年。
2、县委升级晋档四到办法：增收目标到村、增收规划到组、增收措施到户、帮扶责任到人。
五、一个意见、四个办法
1、一个意见：中共城固县委《关于进一步加强干部学习提高干部素质的实施意见》（城发【2011】21号）
2、四个办法：《城固县加强科级领导干部管理监督试行办法》
（城发【2011】22号）；《城固县科级后备干部培养锻炼试行办法》（城发【2011】23号）；3、《城固县重点工作考核实施办法（试行）》（城办发【2011】18号）；4、《城固县干部职工目标责任考核试行办法》（城办发【2012】12号）。
3、五项制度：挂牌上岗；干部外出公示；民情日记；党建指导员；廉政灶。
4、七项纪律规定：治理干部“走读”的规定；干部上下班纪律规定；干部上下班期间纪律规定；公务接待规定；公务用车规定；执行会议纪律规定；执行干部请销假规定。
六、省、市、县目标要求
1、省第十二次党代会提出的奋斗目标：全面建设西部强省，主要标志是经济强、科教强、文化强、百姓富、生态美。
2、市第四次党代会提出的三市战略目标：建设陕甘川毗邻地区经济强市、特色鲜明文化名市、生态良好宜居城市。
3、县第十四党代会会提出的战略目标：大力实施“二次创业”、加速实现“二次腾飞”。
4、县第十七届人民代表大会第一次会议上提出的建设“六个城固”：实力城固、魅力城固、活力城固、田园城固、人文城固、幸福城固。
七、市、县、镇主题活动
1、2012年县委干部作风教育整顿主题：严纪律、提效能、强素质、修正德、争一流、促发展。
2、县委党建工作“五个一”活动：每年抓一个重点创新项目、一个创新成果推广项目、一个综合示范样板、一个有特色的主题实践活动、一个党建工作亮点。
3、社区“三有一化”建设：有人管事、有钱办事、有场所议事，构建区域化党建格局。
党员四个亮出：党员亮身份、亮岗位、亮承诺、亮业绩
4、村党组织书记“一定三有”：定职责目标,收入有保障、干好有希望、退后有保障。
5、“四议两公开”：“四议”：党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”：决议公开、实施结果公开。
6、村级党组织与非公企业党组织进行四对接：组织对接、管理对接、活动对接、服务对接。
“两新组织”是指：新经济组织、新社会组织
非公企业党建“两个覆盖”是指：党组织覆盖、党的工作覆盖。 中央提出加强非公有制企业党组织“两支队伍”建设是指党组织书记队伍和党建工作指导员队伍
7、远程教育“双创双争”活动：创建先进教学服务平台，创建“五好”示范终端站点；争当优秀站点管理员（操作员），争当学用标兵。
8、“三会一课”制度:支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课。
9、“双培双带”活动：把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，带领群众致富，带动农村经济发展。
10、“一好双强”型村干部：政治素质好，工作能力强、致富带富能力强。
11、企业党员“三有三无”：关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违纪。
12、目标责任考核倒逼机制：目标任务逼压力、时间倒排逼进度、平时考核逼落实、考核追究逼争先。
13、村党组织换届“双推直选”办法：党员推荐党组织书记、副书记、委员，群众对党委批复的推荐对象进行信任投票，召开党
员大会差额选举党组织书记、副书记、委员。
14、村党组织换届“两推一选”办法：党员推荐党组织委员，群众对党委批复的推荐对象进行信任投票，召开党员大会差额选举党组织委员，再召开新一届支部委员会议，选举党组织书记、副书记。
15、党员“双评议”：党内评议和群众评议。
16、综合示范村“五好一规范”：党建组织好、产业发展好、群众生活好、村容环境好、社会秩序好、活动场所规范。
17、县委刘书记提出的16字工作方针：
民主 团结 规范 细致 高效 创新 廉洁 信用
18、五个博望的内容：实力博望、魅力博望、和谐博望、人文博望、宜居博望
八、其他方面部分名词解释：
1、发展党员的“十六字方针”：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。
2、成立党组织的要求：党员3人以上不足50人的基层单位,可成立党支部，党支部党员7人以上的，成立支部委员会；单位有正式党员50人以上的可设立党总支，有正式党员100人以上的可设立党委。
3、双示范：党员示范户、党员示范基地。
4、党员承诺制：农村党员依托主题实践活动公开承诺为人民服务事项，接受群众监督。