教师师德规范考评细则
姓名 总分
师德规范考评内容
权 考评细则 考评办法 自 考 重 评 评 1、坚持四项基本 5 有违背四项基本原则的言行，违背 由支部、 行 原则，坚持“三个 国家有关法律法规，扣 5 分。受党、 政、 掌握事 代表”重要思想， 政纪处分，扣全部师德分（一票否 实 遵守国家， 法律和 决） 。 公民道德规范。 2、自觉贯彻教育 4 不按教育方针和教育规律办事，违 按 教 务 处 方针， 转变教育理 反教学常规，扣 3——4 分。 平时教学 念，遵循教育规 常规检查 律，执行教学常 规。 一、 3、 关心时事政治， 3 政治学习和集体活动无故缺席，或 1 、学校对 依法 参加各项政治、 业 不摘会议笔记，不交学习材料，每 教师学习、 执教 务学习和集体活 次 1——3 分 活动点名 动。 每学期规定的教育专著学习心得不 记载 交扣 1——3 分。 2 、期终上 交笔记、 材 料检查 4、严格遵守学校 3 上班迟到、早退，无故中途外出、 1 、 按学 的各项规章制度。 中途外出不请假或串岗聊天，违反 校 点 名 记 自觉执行劳动纪 校纪校规扣 1——3 分， 旷工或骗取 录 律。 病事假全学期超过一周，扣全部师 2 、 按学 德分（一票否决） 。 校值周记 载 5、 热爱教育工作， 3 不安心教育岗位，工作不服从分配 以 事 实 为 二、 热爱学校， 关心集 或工作不负责、不按时完成、失职， 依据， 期末 爱岗 体、 爱护公物、 尽 有失误，扣 1——3 分。由于渎职造 由 考 核 组 敬业 职尽责。 成重大责任事故的扣全部师德分， 考评 （一票否决） 。
6、热爱学校，关 3 损坏、侵占、私拿学校公物，借阅 1 、由总务 心集体，爱护公 图书资料不按时归还或下班后不关 处 和 有 关 物。 好办公室、 教室门窗、 电源扣 2——3 组 室 负 责 分。由此造成重大失窃或损失，扣 人提供 全部师德分（一票否决） 。 2 、通过学 生了解、 反 映确实 7、 推进素质教育， 4 忽视德育、艺术、健康教育，向学 根 据 政 教 注意培养学生良 生传播有害身心健康的思想或晨 处 检 查 记 好的思想品德和 谈、黑板报、班会课没有达到规定， 录 创新精神和初中 扣 2——4 分 能力。 8、认真履行岗位 4 不认真执行岗位职责。备课节数缺 按 教 务 处 职责，认真备课、 少、马虎，上课迟到、早退或不按 教 学 常 规 上课、 批改、 辅导、 计划授课，批改、辅导不到位，扣 检查记载 考核。 1——4 分。 9、 热爱全体学生， 5 有讽刺、挖苦、歧视、讥笑、漫骂 1 、学生座 平等对待学生， 笨 学生现象，扣 1——5 分 谈会调查 重学生人格。 确实 10、 尊重、 了解和 5 体罚或变相体罚学生（罚抄作
业， 2 、设师德 严格要求学生， 因 罚站，拉出课堂或擅自扣留学生， 检举箱 材施教、诲人不 影响其他课教学或逼学生中途离校 3 、家长反 三、 倦。 等） ，扣 3——5 分。严重体罚伤害 映 到 学 校 热爱 学生，造成极坏影响或后果（有家 或 上 级 领 学生 并 长举报或医生证明）扣全部师德分 导部门， 查事实 （一票否决） 4 、学校随 11 、全面关心学 4 漠视学生疾苦， 过度加重学生负担， 机巡查和 生，促进学生生 扣 1——4 分。 行政值周 动、健康发展 记载 12、 积极参与教科 3 一学年无公开课扣 1.5 分，无教育 由 教 务 处 研活动， 认真撰写 教学科研论文或不承担研究课题扣 教 科 室 提 四、 教育、教学论文。 1.5 分。 供（男 55 严谨 周岁女 50 治学 周岁以上 不做要求
工作态度较差，教学方法不当，教 1 、按教务 学质量低劣或完不成学校规定的工 处、 政教处 作任务，扣 1——4 分。 检查及期 终质量揣 测为准 2 、由学校 有关分管 领导检查 15、 同事之间和睦 4 搬弄是非，拉帮结派，闹不团结， 1 、学校掌 相处，共事协作， 搞无原则纠纷，影响教学秩序，扣 握 情 况 属 团结友善 2——4 分。 实 16、 积极参加群体 3 不参加组室活动，无理取闹，打击 2 、有关组 五、 创优活动， 着力争 先进，公德不遵守、家庭不和睦， 织 或 群 众 团结 反映确实 做“三德” （社会公 邻里不友善扣 1——3 分。 协作 德、 职业道德、 家 庭美德）楷模。 17、 维护其他老师 3 有损其他教师形象， 有损学校荣誉， 威信和学校荣誉。 扣 1——3 分。 18 经常家访，主 4 不按时家访。一学期对每位学生家 1 、通过学 动与家长联系和 访未达到一次，扣 1——4 分。 生或家长 沟通。 问卷调查 19 、尊重学生家 3 对学生家长不礼貌，不尊重，随意 2 、听取学 家长反 六、 长， 真诚热情对待 指责、 训斥， 并与家长吵闹扣 1——3 生、 映和意见 尊重 家长， 经常听取他 分。 家长 们的意见和建议。 20 、关心困难家 3 不关心学生的家庭教育，不召开或 庭， 主动向家长宣 不参加家长会，缺少与家长联系扣 传科学的教育思 1——3 分。 想和方法。 21、 严于律已， 乐 3 私自向学生收费，搞有偿家教、第 1、 有家长、 二职业，扣 2——3 分。 教师、 或群 七、 于奉献。 经 廉洁 22、 廉洁自律， 洁 3 收受学生家长礼品、礼金，向学生 众反映、 查实 从教 身自好， 不以教谋 家长推销产品或扣向家长索取及变 2 、由总务 利。 相索取钱物的扣 1——3 分。
13 、不断更新知 3 识， 积极参加各类 技能培训和继续 教育。 14、 积极投入教育 4 改革， 不断改进教 育教学方法，
努力 提高教学质量。
无故不参加按规定的岗位培训扣 由 学 校 行 1——2 分。 政掌握
23、 克己奉公， 勤 3 贪图享乐，唯利是图，损公肥私、 处 （ 财 务 奋工作。 故意损坏学校财产，借物（书刊） 室）提供 不按时归还的扣 1——3 分。有贪 3 、根据有 污、挪用、拖欠公款、公物、数量 关 组 室 负 较大的扣全部师德分（一票否决） 责人反映 24、 遵守学校计算 3 上班时间玩电脑游戏，网上聊天， 机使用制度， 确保 浏览不健康网站、 网页等， 扣 1——3 校园网络健康、 安 分。 全。 25、 模范遵守公民 5 师德不正。有赌博、迷信、传销等 1 、有关组 道德规范和社会 违背社会公德的行为，扣 3——5 织 和 群 众 公德。 分。情节严重受到查处的扣全部师 检举、 反映 德分（一票否决） 属实 26、 自觉遵守教师 3 仪表不端正。教师穿背心、拖鞋进 2 、行政领 礼仪规范， 衣着整 学校，女教师穿袒胸露背、奇装异 导 值 周 检 洁得体， 仪表端正 服，男教师留长发上班扣 1——3 查记载 3 、学生或 大方。 分。 八、 27 、举止文明礼 3 上班后当着学生面吃零食或不按规 家 长 反 映 为人 貌，语言规范健 定停放车辆，行为粗鲁，讲脏话， 事实 师表 康。 4 、学生座 出口伤人， 吵架闹事， 扣 1——3 分。 28、 作风正派， 以 4 作风不正，纪律散漫，上课、开会 谈 会 调 查 身作则，注重身 时，手机、小灵通发出声音等，扣 确实 教。为人师表。 1——4 分。生活作风腐化，有污辱 5 、设师德 学生或其它违法乱纪行为扣全部师 检举箱 6 、学校领 德分（一票否决） 导随机检 查 备注：1、学校设《教师师德规范行为记载簿》由值周领导平时记载和扣分， 期末由学校师德领导小组考评。每位教师基础分为 100 分， （95—100）为优秀 级； （90—95）为良好级； （85—90 分）为合格级； （85 以下）为不合格级。 （起 点靠上限） 2、对学校突出贡献，为学校争得较大荣誉者，经学校领导讨论评定，可 以另加师德贡献分。 3、 按每小项扣分， 小项权重分扣完为止， 一票否决指扣全部师德部总分。 4、 达到良好级以上者， 方可有评优选模资格。 考核结果与期末奖惩挂钩。
宾县第四中学
教师师德规范考评细则
姓名 总分
师德规范考评内容
权 考评细则 考评办法 自 考 重 评 评 1、坚持四项基本 5 有违背四项基本原则的言行，违背 由支部、 行 原则，坚持“三个 国家有关法律法规，扣 5 分。受党、 政、 掌握事 代表”重要思想， 政纪处分，扣全部师德分（一票否 实 遵守国家， 法律和 决） 。 公民道德规范。 2、自觉贯彻教育 4 不按教育方针和教育规律办事，违 按 教 务 处 方针， 转变教育理 反教学常规，扣 3——4 分。 平时教学 念，遵循教育规 常规检查 律，执行教学常 规。 一、 3、 关心时事政治， 3 政治学习和集体活动无故缺席，或 1 、学校对 依法 参加各项政治、 业 不摘会议笔记，不交学习材料，每 教师学习、 执教 务学习和集体活 次 1——3 分 活动点名 动。 每学期规定的教育专著学习心得不 记载 交扣 1——3 分。 2 、期终上 交笔记、 材 料检查 4、严格遵守学校 3 上班迟到、早退，无故中途外出、 1 、 按学 的各项规章制度。 中途外出不请假或串岗聊天，违反 校 点 名 记 自觉执行劳动纪 校纪校规扣 1——3 分， 旷工或骗取 录 律。 病事假全学期超过一周，扣全部师 2 、 按学 德分（一票否决） 。 校值周记 载 5、 热爱教育工作， 3 不安心教育岗位，工作不服从分配 以 事 实 为 二、 热爱学校， 关心集 或工作不负责、不按时完成、失职， 依据， 期末 爱岗 体、 爱护公物、 尽 有失误，扣 1——3 分。由于渎职造 由 考 核 组 敬业 职尽责。 成重大责任事故的扣全部师德分， 考评 （一票否决） 。
6、热爱学校，关 3 损坏、侵占、私拿学校公物，借阅 1 、由总务 心集体，爱护公 图书资料不按时归还或下班后不关 处 和 有 关 物。 好办公室、 教室门窗、 电源扣 2——3 组 室 负 责 分。由此造成重大失窃或损失，扣 人提供 全部师德分（一票否决） 。 2 、通过学 生了解、 反 映确实 7、 推进素质教育， 4 忽视德育、艺术、健康教育，向学 根 据 政 教 注意培养学生良 生传播有害身心健康的思想或晨 处 检 查 记 好的思想品德和 谈、黑板报、班会课没有达到规定， 录 创新精神和初中 扣 2——4 分 能力。 8、认真履行岗位 4 不认真执行岗位职责。备课节数缺 按 教 务 处 职责，认真备课、 少、马虎，上课迟到、早退或不按 教 学 常 规 上课、 批改、 辅导、 计划授课，批改、辅导不到位，扣 检查记载 考核。 1——4 分。 9、 热爱全体学生， 5 有讽刺、挖苦、歧视、讥笑、漫骂 1 、学生座 平等对待学生， 笨 学生现象，扣 1——5 分 谈会调查 重学生人格。 确实 10、 尊重、 了解和 5 体罚或变相体罚学生（罚抄作
业， 2 、设师德 严格要求学生， 因 罚站，拉出课堂或擅自扣留学生， 检举箱 材施教、诲人不 影响其他课教学或逼学生中途离校 3 、家长反 三、 倦。 等） ，扣 3——5 分。严重体罚伤害 映 到 学 校 热爱 学生，造成极坏影响或后果（有家 或 上 级 领 学生 并 长举报或医生证明）扣全部师德分 导部门， 查事实 （一票否决） 4 、学校随 11 、全面关心学 4 漠视学生疾苦， 过度加重学生负担， 机巡查和 生，促进学生生 扣 1——4 分。 行政值周 动、健康发展 记载 12、 积极参与教科 3 一学年无公开课扣 1.5 分，无教育 由 教 务 处 研活动， 认真撰写 教学科研论文或不承担研究课题扣 教 科 室 提 四、 教育、教学论文。 1.5 分。 供（男 55 严谨 周岁女 50 治学 周岁以上 不做要求
工作态度较差，教学方法不当，教 1 、按教务 学质量低劣或完不成学校规定的工 处、 政教处 作任务，扣 1——4 分。 检查及期 终质量揣 测为准 2 、由学校 有关分管 领导检查 15、 同事之间和睦 4 搬弄是非，拉帮结派，闹不团结， 1 、学校掌 相处，共事协作， 搞无原则纠纷，影响教学秩序，扣 握 情 况 属 团结友善 2——4 分。 实 16、 积极参加群体 3 不参加组室活动，无理取闹，打击 2 、有关组 五、 创优活动， 着力争 先进，公德不遵守、家庭不和睦， 织 或 群 众 团结 反映确实 做“三德” （社会公 邻里不友善扣 1——3 分。 协作 德、 职业道德、 家 庭美德）楷模。 17、 维护其他老师 3 有损其他教师形象， 有损学校荣誉， 威信和学校荣誉。 扣 1——3 分。 18 经常家访，主 4 不按时家访。一学期对每位学生家 1 、通过学 动与家长联系和 访未达到一次，扣 1——4 分。 生或家长 沟通。 问卷调查 19 、尊重学生家 3 对学生家长不礼貌，不尊重，随意 2 、听取学 家长反 六、 长， 真诚热情对待 指责、 训斥， 并与家长吵闹扣 1——3 生、 映和意见 尊重 家长， 经常听取他 分。 家长 们的意见和建议。 20 、关心困难家 3 不关心学生的家庭教育，不召开或 庭， 主动向家长宣 不参加家长会，缺少与家长联系扣 传科学的教育思 1——3 分。 想和方法。 21、 严于律已， 乐 3 私自向学生收费，搞有偿家教、第 1、 有家长、 二职业，扣 2——3 分。 教师、 或群 七、 于奉献。 经 廉洁 22、 廉洁自律， 洁 3 收受学生家长礼品、礼金，向学生 众反映、 查实 从教 身自好， 不以教谋 家长推销产品或扣向家长索取及变 2 、由总务 利。 相索取钱物的扣 1——3 分。
13 、不断更新知 3 识， 积极参加各类 技能培训和继续 教育。 14、 积极投入教育 4 改革， 不断改进教 育教学方法，
努力 提高教学质量。
无故不参加按规定的岗位培训扣 由 学 校 行 1——2 分。 政掌握
23、 克己奉公， 勤 3 贪图享乐，唯利是图，损公肥私、 处 （ 财 务 奋工作。 故意损坏学校财产，借物（书刊） 室）提供 不按时归还的扣 1——3 分。有贪 3 、根据有 污、挪用、拖欠公款、公物、数量 关 组 室 负 较大的扣全部师德分（一票否决） 责人反映 24、 遵守学校计算 3 上班时间玩电脑游戏，网上聊天， 机使用制度， 确保 浏览不健康网站、 网页等， 扣 1——3 校园网络健康、 安 分。 全。 25、 模范遵守公民 5 师德不正。有赌博、迷信、传销等 1 、有关组 道德规范和社会 违背社会公德的行为，扣 3——5 织 和 群 众 公德。 分。情节严重受到查处的扣全部师 检举、 反映 德分（一票否决） 属实 26、 自觉遵守教师 3 仪表不端正。教师穿背心、拖鞋进 2 、行政领 礼仪规范， 衣着整 学校，女教师穿袒胸露背、奇装异 导 值 周 检 洁得体， 仪表端正 服，男教师留长发上班扣 1——3 查记载 3 、学生或 大方。 分。 八、 27 、举止文明礼 3 上班后当着学生面吃零食或不按规 家 长 反 映 为人 貌，语言规范健 定停放车辆，行为粗鲁，讲脏话， 事实 师表 康。 4 、学生座 出口伤人， 吵架闹事， 扣 1——3 分。 28、 作风正派， 以 4 作风不正，纪律散漫，上课、开会 谈 会 调 查 身作则，注重身 时，手机、小灵通发出声音等，扣 确实 教。为人师表。 1——4 分。生活作风腐化，有污辱 5 、设师德 学生或其它违法乱纪行为扣全部师 检举箱 6 、学校领 德分（一票否决） 导随机检 查 备注：1、学校设《教师师德规范行为记载簿》由值周领导平时记载和扣分， 期末由学校师德领导小组考评。每位教师基础分为 100 分， （95—100）为优秀 级； （90—95）为良好级； （85—90 分）为合格级； （85 以下）为不合格级。 （起 点靠上限） 2、对学校突出贡献，为学校争得较大荣誉者，经学校领导讨论评定，可 以另加师德贡献分。 3、 按每小项扣分， 小项权重分扣完为止， 一票否决指扣全部师德部总分。 4、 达到良好级以上者， 方可有评优选模资格。 考核结果与期末奖惩挂钩。
宾县第四中学