压力面试题目
自我介绍之后的提问～
你的自我介绍很短，你认为它能突出你的特点吗？
你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？
简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的？做了一些有意义的、想做的事吗？ 考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度
进入我们部门你觉得你有哪些优势 ？
你对我们部的看法
如果进入我们部，你会做什么来帮助部门更好的发展？浅谈想法
你为什么报XX部而不去YY部ZZ部呢？
以前组织过什么活动吗？你是怎么做的 ？
在以前的工作中有没有遇到过什么难题？是怎么解决的？了解他的能力
你从团队工作中学到了什么？
团队有什么优秀的成果？
在部门中有时因工作协调会让你去做比较繁琐的工作你如何看待 ？
如果部门内部出现你不喜欢的人你如何处理 ？
3如果你进入了社实中心发现和你想象中的不一样你会怎样面对这个落差 ？
4一旦加入了这个大家庭你要面对许多不同的人，人与人交往就会产生摩擦，你会怎么处理？具体点谈
5中心的活动也许会很多有时侯会占用你自己的私人时间比较多，面对这种情况你会怎么处理 ？
1.在你看来你更适合团队合作还是独立工作？为什么？ 这两种方式各有什么利弊？ 考察团队合作能力
2.你认为做一个好的队员和当一位好的团队者有什么区别？
考察团队合作能力
3.作为一个团队的领导你将如何带领你的团队？比如如何处理人际关系安排工作等。 考察团队合作能力沟通能力领导力
4.根据你的经验若某位队友经常开会迟到或不愿意干活的话会给整个团队带来什么样的问题？这些问题该怎样解决？作为团队的一员你是怎样改善这种情况的？
考察团队合作能力沟通能力应变能力
5.你发现组织存在一些职责的真空地带即很重要的事情却没有明确的人做，这给工作推动带来很大的障碍，而如果你主动做了这些工作但这意味着更多的责任甚至因精力不足影响原来工作，你怎么看这样的事情？
考察团队合作能力
7. 假如你被部长安排工作在周六上午但是你周六上午又有很重要的事情去做，现在我面试员是你的同事请你说服我去代你去完成部长安排的工作
8. 在完成某项工作时你认为部长要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
考察沟通能力
9. 你觉得你是不是一个能听进去别人意见的人？当大家意见不统一的时候，总觉得自己的想法比较对，怎么跟同事沟通 ？
考察沟通能力团队合作能力
10. 和其他部门的同事沟通需要注意什么？
考察沟通能力团队合作能力
11你的一位部长脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常受到影响。作为下属你该怎么办 ？
考察沟通能力
12.请2分钟内现场采访一位师兄或者师姐并了解他的名字、班别、职务和兴趣爱好。 考察沟通能力抗压能力
13如果你向其他同事或部长提出了一个很不受欢迎的想法，你采用什么办法来减少部长和同事对这一想法的反感？
考察领导力沟通能力团队合作能力
14. 当你领导的团队整体出现疲劳时你怎样去给他们打提神针？
考察领导力团队合作能力沟通能力
15. 现在要你组织一个活动，运动、参观、讲座、班级活动你会怎么样做？
考察领导力团队合作能力沟通能力
16. 在工作遇到你不喜欢的上司/同事，你会怎样做？
考察领导力
17. 如果让你选择在团队中的角色，你更倾向于担任领导者还是被领导者？
考察领导力应变能力
18. 你带领你的团队做事有人不服从你，你怎么办？
考察领导力团队合作能力沟通能力
19. 你是一个单位的工作人员，有一个上访者说有事要跟你们领导谈见不到领导他就不走，而此时领导又在外地开会临走时嘱咐过没有重大事件不要找他这时你怎么处理这个事？ 抗压能力应变能力沟通能力
20. 假如这次面试失败了，你会怎么做？
考察抗压能力
21. 如果你进来之后很努力工作，但部长不提拔不喜欢你怎么办？
考察抗压能力和韧性
以下三道题的形式为压力面试指有意制造紧张以了解求职者将如何面对工作压力。面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服针对某一事项或问题做一连串的发问打破沙锅问到底直至无法回答。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。
注意这三道题目可能会打击面试者对中心的感觉以及以后工作的热情，所以在使用时要注意语气或者是在面试者回答后做一个圆场.
模板一个压力面试例子“把你派到大西北工作车子在戈壁滩上开几个小时见不到人咋办”应聘者认真地答“既然选择了销售这个岗位我做好了吃苦的准备。而且我对做销售很有兴趣。”“销售不是有兴趣就能做的需要能力。”面试官立刻否定了她的说法。“我想既然有兴趣我一定会努力做好。”她落落大方的回答得到了围观者的赞许。 可是考官显然不满意“起码从现在看我觉得你的能力不行。”她顿时满脸通红“我会努力锻炼自己的能力的。”“好那你说销售人员需要具备什么素质”没等女孩缓过神来考官的问题又来了。“勤奋、刻苦。”“光有刻
苦就行了吗”“还有聪明才智。”“聪明的人太多了。”“那还有技巧。”“什么样的技巧……”这一串的问题让旁观者感觉考官在有意抬杠。
22. 面试官问“你觉得自己人际交往如何”考察抗压能力
23. 面试官问“你觉得自己有能力进中心吗”考察抗压能力
24. 面试官问“你最大的弱点是什么”考察抗压能力
25. 谈谈你对我们今天出的题目的看法。 供最后问考察应变能力
26. 假如你现在在举办一个户外比赛没有室内场地所有的东西都准备好了参赛者和观众也都到了比赛将要开始但现在突然天气大变乌云密布眼看将要下大雨了这是你会怎么处理考察应变能力抗压能力
27. 假如上级领导委托你牵头筹备一项重大紧急活动为了圆满完成你进行了多方的沟通协调与各有关方面均达成一致意见但在你最后召集会议部署方案、即将付诸实施时，一个重要部门未能信守诺言，提出和原方案不同的意见，这将对活动产生重大影响，这时你该怎么办？ 考察抗压能力应变能力
28. 部门有一份外文资料必须在两天内完成笔译你主动请求部长把这个任务交给你并表示根据你的外语水平完成这个任务毫无问题。 晚上你请另一位外语好的同学帮忙，他看了资料后说“这样的资料翻译对你来说相当困难你接受任务怎么不向部长说明呢”，这时恰逢部长来看你的进展情况，听到了你们的谈话，也看到了你同学手中的资料。此时你会怎样做 ？考察应变能力沟通能力
28. 请A同学说服由面试官指定的某同学加入某一个部门或者加入A同学自己想加入的部门，允许想给A同学提问两至三个问题，请注意所提的问题。考察应变能力抗压能力
29. 假设你明天将参加部门召集的一个重要会议大量的会议材料需要你熟悉并考虑提出本人的意见。正当你工作繁忙时你的上一级领导突然提出另一项紧急任务需你马上协助并要求当晚完成你怎么办？ 考察应变能力抗压能力
31. 华工有多少个课室？面试的课室有多少张桌子之类考察应变能力
32. 把梳子推销给和尚，冰箱推销给爱斯基摩人，把mp3推销给聋哑人。考察创新能力应变能力沟通能力
以下题目都是考察面试者的创新能力
一、 列举题
1. 举出木炭的5种用途。 如木炭能够取暖。
2. 举出食盐水的5种用途。 如食盐水可以消毒。
3. 举出一小块铁片的5种用途。 如铁片可以切割东西。
4. 举出乒乓球的5种用途。 例如乒乓球可以玩游戏。
5. A能够传导B 如导线能够传导电流。写出另外5种A和B。
6. A能够充满B 如水能充满容器。写出另外5种A和B。
7. A能够牵动B 如火车头能够牵动列车。写出另外5种A和B。
8. A能够控制B 如闸门能够控制水流。写出另外5种A和B。
9. A能够掩盖B 如乌云能够掩盖太阳。写出另外5种A和B。
10. A能够分割B 如剪刀能够分割布。写出另外5种A和B。
11. 一分钟内说出橡皮有几种用途 如擦写错的字。做尺子画直线。做印章。
12. 一个没有底的空杯子可以干什么用
二、IQ题
13. 你认为历史上跑步跑的最快的人是谁为什么 Key曹操一说曹操曹操就到
14. 狗过了独木桥之后为什么不叫了 答案过目不忘过木不汪
15. 猪是怎么死的。答案笨死的
16. 绿豆跟女朋友分手了他很伤心一直哭。结果发生什么了 答案绿豆发芽了。 绿豆撞车流血变红豆了。
17. 鲁迅跟电子与信息有什么联系。 参考答案 都是很难理解的东西。都很抽象
三、生活常识题
18. 你有什么鉴别生鸡蛋与熟鸡蛋的方法吗 答案旋转。打破它。
19. 为什么我们睡的床都是长方形的为什么很少有圆形的。答因为可以放在房间角落里。
20. 在眼镜发明之前眼镜蛇叫什么名字
21. 马路明明是人走那为什么叫马路答案设计的人叫“马卡丹路” 因为我们走的是马克思主义道路。
23. “马路上的下水盖为什么是圆的” ，这是微软的一道经典面试题。答案多种多样。 其实这个面试的问题并没有标准答案。只要回答得言之有理就行。当然是越全面越深刻越好。
1.请谈一谈你的弱点
2.请谈一谈你的优点
3.你身边的朋友怎么形容你？
4.你认为你的优势在哪里？
5.如何证明你是最优秀的？
6.你对我们有什么看法？
7.你好像不太适合我们部门，我们为什么要录用你？
8.你遇到过最难以解决的事情
9.你觉得什么人难以相处？
10.你为什么想加入我们？
11.没有订书钉的订书机有什么用？
12.回形针有什么用？至少5种
因为他们还在军训，所以可以问一些有关军训的问题，可以看出他们的态度，是否抱怨是否服从等等，比如说你怎样看待军训？通过军训你收获到了什么？等等～
压力面试很考验面试官的，大家要hold住气场啊
压力面试题目
自我介绍之后的提问～
你的自我介绍很短，你认为它能突出你的特点吗？
你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？
简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的？做了一些有意义的、想做的事吗？ 考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度
进入我们部门你觉得你有哪些优势 ？
你对我们部的看法
如果进入我们部，你会做什么来帮助部门更好的发展？浅谈想法
你为什么报XX部而不去YY部ZZ部呢？
以前组织过什么活动吗？你是怎么做的 ？
在以前的工作中有没有遇到过什么难题？是怎么解决的？了解他的能力
你从团队工作中学到了什么？
团队有什么优秀的成果？
在部门中有时因工作协调会让你去做比较繁琐的工作你如何看待 ？
如果部门内部出现你不喜欢的人你如何处理 ？
3如果你进入了社实中心发现和你想象中的不一样你会怎样面对这个落差 ？
4一旦加入了这个大家庭你要面对许多不同的人，人与人交往就会产生摩擦，你会怎么处理？具体点谈
5中心的活动也许会很多有时侯会占用你自己的私人时间比较多，面对这种情况你会怎么处理 ？
1.在你看来你更适合团队合作还是独立工作？为什么？ 这两种方式各有什么利弊？ 考察团队合作能力
2.你认为做一个好的队员和当一位好的团队者有什么区别？
考察团队合作能力
3.作为一个团队的领导你将如何带领你的团队？比如如何处理人际关系安排工作等。 考察团队合作能力沟通能力领导力
4.根据你的经验若某位队友经常开会迟到或不愿意干活的话会给整个团队带来什么样的问题？这些问题该怎样解决？作为团队的一员你是怎样改善这种情况的？
考察团队合作能力沟通能力应变能力
5.你发现组织存在一些职责的真空地带即很重要的事情却没有明确的人做，这给工作推动带来很大的障碍，而如果你主动做了这些工作但这意味着更多的责任甚至因精力不足影响原来工作，你怎么看这样的事情？
考察团队合作能力
7. 假如你被部长安排工作在周六上午但是你周六上午又有很重要的事情去做，现在我面试员是你的同事请你说服我去代你去完成部长安排的工作
8. 在完成某项工作时你认为部长要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
考察沟通能力
9. 你觉得你是不是一个能听进去别人意见的人？当大家意见不统一的时候，总觉得自己的想法比较对，怎么跟同事沟通 ？
考察沟通能力团队合作能力
10. 和其他部门的同事沟通需要注意什么？
考察沟通能力团队合作能力
11你的一位部长脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常受到影响。作为下属你该怎么办 ？
考察沟通能力
12.请2分钟内现场采访一位师兄或者师姐并了解他的名字、班别、职务和兴趣爱好。 考察沟通能力抗压能力
13如果你向其他同事或部长提出了一个很不受欢迎的想法，你采用什么办法来减少部长和同事对这一想法的反感？
考察领导力沟通能力团队合作能力
14. 当你领导的团队整体出现疲劳时你怎样去给他们打提神针？
考察领导力团队合作能力沟通能力
15. 现在要你组织一个活动，运动、参观、讲座、班级活动你会怎么样做？
考察领导力团队合作能力沟通能力
16. 在工作遇到你不喜欢的上司/同事，你会怎样做？
考察领导力
17. 如果让你选择在团队中的角色，你更倾向于担任领导者还是被领导者？
考察领导力应变能力
18. 你带领你的团队做事有人不服从你，你怎么办？
考察领导力团队合作能力沟通能力
19. 你是一个单位的工作人员，有一个上访者说有事要跟你们领导谈见不到领导他就不走，而此时领导又在外地开会临走时嘱咐过没有重大事件不要找他这时你怎么处理这个事？ 抗压能力应变能力沟通能力
20. 假如这次面试失败了，你会怎么做？
考察抗压能力
21. 如果你进来之后很努力工作，但部长不提拔不喜欢你怎么办？
考察抗压能力和韧性
以下三道题的形式为压力面试指有意制造紧张以了解求职者将如何面对工作压力。面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服针对某一事项或问题做一连串的发问打破沙锅问到底直至无法回答。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。
注意这三道题目可能会打击面试者对中心的感觉以及以后工作的热情，所以在使用时要注意语气或者是在面试者回答后做一个圆场.
模板一个压力面试例子“把你派到大西北工作车子在戈壁滩上开几个小时见不到人咋办”应聘者认真地答“既然选择了销售这个岗位我做好了吃苦的准备。而且我对做销售很有兴趣。”“销售不是有兴趣就能做的需要能力。”面试官立刻否定了她的说法。“我想既然有兴趣我一定会努力做好。”她落落大方的回答得到了围观者的赞许。 可是考官显然不满意“起码从现在看我觉得你的能力不行。”她顿时满脸通红“我会努力锻炼自己的能力的。”“好那你说销售人员需要具备什么素质”没等女孩缓过神来考官的问题又来了。“勤奋、刻苦。”“光有刻
苦就行了吗”“还有聪明才智。”“聪明的人太多了。”“那还有技巧。”“什么样的技巧……”这一串的问题让旁观者感觉考官在有意抬杠。
22. 面试官问“你觉得自己人际交往如何”考察抗压能力
23. 面试官问“你觉得自己有能力进中心吗”考察抗压能力
24. 面试官问“你最大的弱点是什么”考察抗压能力
25. 谈谈你对我们今天出的题目的看法。 供最后问考察应变能力
26. 假如你现在在举办一个户外比赛没有室内场地所有的东西都准备好了参赛者和观众也都到了比赛将要开始但现在突然天气大变乌云密布眼看将要下大雨了这是你会怎么处理考察应变能力抗压能力
27. 假如上级领导委托你牵头筹备一项重大紧急活动为了圆满完成你进行了多方的沟通协调与各有关方面均达成一致意见但在你最后召集会议部署方案、即将付诸实施时，一个重要部门未能信守诺言，提出和原方案不同的意见，这将对活动产生重大影响，这时你该怎么办？ 考察抗压能力应变能力
28. 部门有一份外文资料必须在两天内完成笔译你主动请求部长把这个任务交给你并表示根据你的外语水平完成这个任务毫无问题。 晚上你请另一位外语好的同学帮忙，他看了资料后说“这样的资料翻译对你来说相当困难你接受任务怎么不向部长说明呢”，这时恰逢部长来看你的进展情况，听到了你们的谈话，也看到了你同学手中的资料。此时你会怎样做 ？考察应变能力沟通能力
28. 请A同学说服由面试官指定的某同学加入某一个部门或者加入A同学自己想加入的部门，允许想给A同学提问两至三个问题，请注意所提的问题。考察应变能力抗压能力
29. 假设你明天将参加部门召集的一个重要会议大量的会议材料需要你熟悉并考虑提出本人的意见。正当你工作繁忙时你的上一级领导突然提出另一项紧急任务需你马上协助并要求当晚完成你怎么办？ 考察应变能力抗压能力
31. 华工有多少个课室？面试的课室有多少张桌子之类考察应变能力
32. 把梳子推销给和尚，冰箱推销给爱斯基摩人，把mp3推销给聋哑人。考察创新能力应变能力沟通能力
以下题目都是考察面试者的创新能力
一、 列举题
1. 举出木炭的5种用途。 如木炭能够取暖。
2. 举出食盐水的5种用途。 如食盐水可以消毒。
3. 举出一小块铁片的5种用途。 如铁片可以切割东西。
4. 举出乒乓球的5种用途。 例如乒乓球可以玩游戏。
5. A能够传导B 如导线能够传导电流。写出另外5种A和B。
6. A能够充满B 如水能充满容器。写出另外5种A和B。
7. A能够牵动B 如火车头能够牵动列车。写出另外5种A和B。
8. A能够控制B 如闸门能够控制水流。写出另外5种A和B。
9. A能够掩盖B 如乌云能够掩盖太阳。写出另外5种A和B。
10. A能够分割B 如剪刀能够分割布。写出另外5种A和B。
11. 一分钟内说出橡皮有几种用途 如擦写错的字。做尺子画直线。做印章。
12. 一个没有底的空杯子可以干什么用
二、IQ题
13. 你认为历史上跑步跑的最快的人是谁为什么 Key曹操一说曹操曹操就到
14. 狗过了独木桥之后为什么不叫了 答案过目不忘过木不汪
15. 猪是怎么死的。答案笨死的
16. 绿豆跟女朋友分手了他很伤心一直哭。结果发生什么了 答案绿豆发芽了。 绿豆撞车流血变红豆了。
17. 鲁迅跟电子与信息有什么联系。 参考答案 都是很难理解的东西。都很抽象
三、生活常识题
18. 你有什么鉴别生鸡蛋与熟鸡蛋的方法吗 答案旋转。打破它。
19. 为什么我们睡的床都是长方形的为什么很少有圆形的。答因为可以放在房间角落里。
20. 在眼镜发明之前眼镜蛇叫什么名字
21. 马路明明是人走那为什么叫马路答案设计的人叫“马卡丹路” 因为我们走的是马克思主义道路。
23. “马路上的下水盖为什么是圆的” ，这是微软的一道经典面试题。答案多种多样。 其实这个面试的问题并没有标准答案。只要回答得言之有理就行。当然是越全面越深刻越好。
1.请谈一谈你的弱点
2.请谈一谈你的优点
3.你身边的朋友怎么形容你？
4.你认为你的优势在哪里？
5.如何证明你是最优秀的？
6.你对我们有什么看法？
7.你好像不太适合我们部门，我们为什么要录用你？
8.你遇到过最难以解决的事情
9.你觉得什么人难以相处？
10.你为什么想加入我们？
11.没有订书钉的订书机有什么用？
12.回形针有什么用？至少5种
因为他们还在军训，所以可以问一些有关军训的问题，可以看出他们的态度，是否抱怨是否服从等等，比如说你怎样看待军训？通过军训你收获到了什么？等等～
压力面试很考验面试官的，大家要hold住气场啊