要想成为一个有用的人，一个有价值的人，不在乎你掌握了多少技术，而在于你拥有什样的态度。
如何做一个最有用的好员工：
我总结了以下几点：
1.归零的心态，心怀谦卑之心。
不管你是刚来到企业还是在企业工作了多长时间，每时每刻都要保持一个心态归零。如果今天陶醉在自己的山头上，固步自封，停滞不前，这个企业一定会消亡，因为你今天不是在计划成功，就是在计划失败。而今天当你要从一座山，尽管你站在山顶上，想爬到另外一座山，我们要做的第一个动作是，从自己的山先下来，然后经过调整期，再一点点地爬这座山，这样才能到达一个更高的山峰。而这个过程我们叫做心态归零。心怀谦卑之心，对成功充满敬畏，对未来充满渴望，怀有必胜的信心，然后客观的去看待这件事情，重新出发，再一次创造你职业生涯的奇迹，才是一个员工，应该具备的基本态度。尤其是一些功臣，尤其是一些老员工，尤其是过去在自己的组织当中，企业里面建造一些丰功伟绩的人，调整这个态度更不容易，因为这个时候他们已经具备了两个不必要的态度，一个叫做法官的态度，他们会用法官的态度去审视，觉得老板说的这句话对，他同意，这句话不对，他不同意，这个人表现很好，他喜欢，这个人表现不好，他不喜欢。第二种就是旁观者的心态。因为你觉得你可以坐在成功的，自己的山头在那孤芳自赏，甚至你可以回想过去，某种成功的景 象，在那里自我陶醉，但当我们这样做的时候，与我们今天所要达成的目标，就相距甚远。所以谦卑应该成为一个员工最基本的一个心态。哪怕今天你身居高位，你也应该身怀谦卑之心，不断的心态归零，来检讨自己重新出发，才能达到成功的彼岸。
2.积极的心态：
我们知道人不会总像上了发条的表一样一直在走，人会有倦怠的时候，会有歇息的时候，会有劳累的时候，但是这时候要想到，我们在企业当中身为一名重要的员工，身为一名有用的员工，身为一名有价值的员工，不能有一丝的倦怠，每时每刻都要非常的积极。尤其是一些新进的员工，他的努力的方向和他的精神状态，取决于老员工所表现出的精神状态，所以我们有用的员工要具备的第二个心态叫积极的心态。不管对任何事情都要积极，在企业赚钱的时候，在企业发展顺利的时候,要积极，在企业遇到困难，挑战挫折的时候更要积极，因为已经不是很好了，为什么不积极起来呢？消极能不能改变你的困境？消极能不能改变你亏损的状况？不能！只有积极才能改变时局，所以一个积极的心理态度是非常重要的。在一个企业里最有价值的员工，往往是那些最积极的员工，他们在积极当中寻找出路，他们在积极当中寻找方向，他们在积极当中塑造这个企业的价值。我每一天都充满了希望，我每一天都拥有信心，我每一天都能向着出生的太阳，我每一天都会向着无限的光明。我们的公司未来是美好的，这个项目是非常伟大的，这个产品是所有人所需要的，现在只是需要我充满信心，积极乐观，大步向前，最后才能实现有价值的目标。所以你的心态是非常重要的。
3.感恩的心态：
在你的企业当中，时常会有这样的情况，有人会伤害过你，有人会误解过你。甚至同事之间有一些矛盾和摩擦。在这个世界上，感恩应该成为每个人的心态。在职场之中，它更加的重要 。我们知道，我们来到一个工作的场所不容易，我们在一家公司上班，尽管我们在不同的部门，但是我们经常的相见，我们只有怀着感恩的心态，才能化解彼此的误会，我们只有怀着感恩的心态，才能化解彼此的伤害，我们只有怀着感恩的心态，才能真正的理解上下级之间的关系，我们只有带着感恩的心态，才能真正的把我们的产品和服务提供给挑
剔的客户，我们只有带着感恩的心态，才能真正的做一名有价值有用的员工。所以今天当你带着感恩的心，来到这个职场的时候，当你带着这样一种心态的时候，你并不孤独，你不是一个受害者，你是一个责任者。因为从现在开始，你开始学习如何去努力，如何去担当，如何带着感恩的心去工作。其实今天你来到一个企业，无非是三点：第一个：你希望有一个很好的待遇，第二个：你希望有一个成长的机会，第三个：你希望受到别人的尊重。但是各位待遇来自于哪里呢？待遇来自于你对公司的奉献。成长来自于哪里呢？成长来自于你成长的空间，如果今天你没有价值，没有成长，那老板怎么把钱投资在你身上呢？尊重来自于哪里呢？各位尊严来自于你的实力。当你自我尊重的时候，自强不息的时候，别人自然十分的敬重你。所以让我们带着感恩的心态，去开始一天的工作。
未完待续。。。。
联系QQ：1753894568
要想成为一个有用的人，一个有价值的人，不在乎你掌握了多少技术，而在于你拥有什样的态度。
如何做一个最有用的好员工：
我总结了以下几点：
1.归零的心态，心怀谦卑之心。
不管你是刚来到企业还是在企业工作了多长时间，每时每刻都要保持一个心态归零。如果今天陶醉在自己的山头上，固步自封，停滞不前，这个企业一定会消亡，因为你今天不是在计划成功，就是在计划失败。而今天当你要从一座山，尽管你站在山顶上，想爬到另外一座山，我们要做的第一个动作是，从自己的山先下来，然后经过调整期，再一点点地爬这座山，这样才能到达一个更高的山峰。而这个过程我们叫做心态归零。心怀谦卑之心，对成功充满敬畏，对未来充满渴望，怀有必胜的信心，然后客观的去看待这件事情，重新出发，再一次创造你职业生涯的奇迹，才是一个员工，应该具备的基本态度。尤其是一些功臣，尤其是一些老员工，尤其是过去在自己的组织当中，企业里面建造一些丰功伟绩的人，调整这个态度更不容易，因为这个时候他们已经具备了两个不必要的态度，一个叫做法官的态度，他们会用法官的态度去审视，觉得老板说的这句话对，他同意，这句话不对，他不同意，这个人表现很好，他喜欢，这个人表现不好，他不喜欢。第二种就是旁观者的心态。因为你觉得你可以坐在成功的，自己的山头在那孤芳自赏，甚至你可以回想过去，某种成功的景 象，在那里自我陶醉，但当我们这样做的时候，与我们今天所要达成的目标，就相距甚远。所以谦卑应该成为一个员工最基本的一个心态。哪怕今天你身居高位，你也应该身怀谦卑之心，不断的心态归零，来检讨自己重新出发，才能达到成功的彼岸。
2.积极的心态：
我们知道人不会总像上了发条的表一样一直在走，人会有倦怠的时候，会有歇息的时候，会有劳累的时候，但是这时候要想到，我们在企业当中身为一名重要的员工，身为一名有用的员工，身为一名有价值的员工，不能有一丝的倦怠，每时每刻都要非常的积极。尤其是一些新进的员工，他的努力的方向和他的精神状态，取决于老员工所表现出的精神状态，所以我们有用的员工要具备的第二个心态叫积极的心态。不管对任何事情都要积极，在企业赚钱的时候，在企业发展顺利的时候,要积极，在企业遇到困难，挑战挫折的时候更要积极，因为已经不是很好了，为什么不积极起来呢？消极能不能改变你的困境？消极能不能改变你亏损的状况？不能！只有积极才能改变时局，所以一个积极的心理态度是非常重要的。在一个企业里最有价值的员工，往往是那些最积极的员工，他们在积极当中寻找出路，他们在积极当中寻找方向，他们在积极当中塑造这个企业的价值。我每一天都充满了希望，我每一天都拥有信心，我每一天都能向着出生的太阳，我每一天都会向着无限的光明。我们的公司未来是美好的，这个项目是非常伟大的，这个产品是所有人所需要的，现在只是需要我充满信心，积极乐观，大步向前，最后才能实现有价值的目标。所以你的心态是非常重要的。
3.感恩的心态：
在你的企业当中，时常会有这样的情况，有人会伤害过你，有人会误解过你。甚至同事之间有一些矛盾和摩擦。在这个世界上，感恩应该成为每个人的心态。在职场之中，它更加的重要 。我们知道，我们来到一个工作的场所不容易，我们在一家公司上班，尽管我们在不同的部门，但是我们经常的相见，我们只有怀着感恩的心态，才能化解彼此的误会，我们只有怀着感恩的心态，才能化解彼此的伤害，我们只有怀着感恩的心态，才能真正的理解上下级之间的关系，我们只有带着感恩的心态，才能真正的把我们的产品和服务提供给挑
剔的客户，我们只有带着感恩的心态，才能真正的做一名有价值有用的员工。所以今天当你带着感恩的心，来到这个职场的时候，当你带着这样一种心态的时候，你并不孤独，你不是一个受害者，你是一个责任者。因为从现在开始，你开始学习如何去努力，如何去担当，如何带着感恩的心去工作。其实今天你来到一个企业，无非是三点：第一个：你希望有一个很好的待遇，第二个：你希望有一个成长的机会，第三个：你希望受到别人的尊重。但是各位待遇来自于哪里呢？待遇来自于你对公司的奉献。成长来自于哪里呢？成长来自于你成长的空间，如果今天你没有价值，没有成长，那老板怎么把钱投资在你身上呢？尊重来自于哪里呢？各位尊严来自于你的实力。当你自我尊重的时候，自强不息的时候，别人自然十分的敬重你。所以让我们带着感恩的心态，去开始一天的工作。
未完待续。。。。
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