面试报到通知单

面试、 面试、报到通知单

姓名 应聘部门 面试意见 录用意见 薪资待遇 签名确认 报道时间 报到资料 入厂手续 是否办理 床位安排 备注 性别 应聘职位 □合格 试用期: 课长 □不合格 填表日期 职位类型 应聘途径 20 年 月 日 □全套 □技工 □普工 □职员 □主管 □内荐 □外聘 (此项记件员工不填写) 副总 总经理

转正后: 经理

年 月 日前,逾期视为自动放弃。 □最高学历或职称或技能证件 □本人有效身份证 □解除劳动关系证明原件一份 □彩色照片 3 张 □是 □否 招聘专员:

□资质医院体检表原件一份 □其它: (行政人事章盖章处) 行政人事章盖章处)

□外宿 □内宿 房号床位号: 舍 监: 1.新进员工按此单面试,办理入厂手续,安排住宿,进入车间上班。 2.各部门凭此单办理员工饭卡后,此单由人事课收回存档。

表格编号:QR-RS-028

保存期限:至人员离职后二年

面试、 面试、报到通知单

姓名 应聘部门 面试意见 录用意见 薪资待遇 签名确认 报道时间 报到资料 入厂手续 是否办理 床位安排 备注 性别 应聘职位 □合格 试用期: 课长 □不合格 填表日期 职位类型 应聘途径 20 年 月 日 □全套 □技工 □普工 □职员 □主管 □内荐 □外聘 (此项记件员工不填写) 副总 总经理

转正后: 经理

年 月 日前,逾期视为自动放弃。 □最高学历或职称或技能证件 □本人有效身份证 □解除劳动关系证明原件一份 □彩色照片 3 张 □是 □否 招聘专员:

□资质医院体检表原件一份 □其它: (行政人事章盖章处) 行政人事章盖章处)

□外宿 □内宿 房号床位号: 舍 监: 1.新进员工按此单面试,办理入厂手续,安排住宿,进入车间上班。 2.各部门凭此单办理员工饭卡后,此单由人事课收回存档。

表格编号:QR-RS-028

保存期限:至人员离职后二年

面试、 面试、报到通知单

姓名 应聘部门 面试意见 录用意见 薪资待遇 签名确认 报道时间 报到资料 入厂手续 是否办理 床位安排 备注 性别 应聘职位 □合格 试用期: 课长 □不合格 填表日期 职位类型 应聘途径 20 年 月 日 □全套 □技工 □普工 □职员 □主管 □内荐 □外聘 (此项记件员工不填写) 副总 总经理

转正后: 经理

年 月 日前,逾期视为自动放弃。 □最高学历或职称或技能证件 □本人有效身份证 □解除劳动关系证明原件一份 □彩色照片 3 张 □是 □否 招聘专员:

□资质医院体检表原件一份 □其它: (行政人事章盖章处) 行政人事章盖章处)

□外宿 □内宿 房号床位号: 舍 监: 1.新进员工按此单面试,办理入厂手续,安排住宿,进入车间上班。 2.各部门凭此单办理员工饭卡

后,此单由人事课收回存档。

表格编号:QR-RS-028

保存期限:至人员离职后二年

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姓名 应聘部门 面试意见 录用意见 薪资待遇 签名确认 报道时间 报到资料 入厂手续 是否办理 床位安排 备注 性别 应聘职位 □合格 试用期: 课长 □不合格 填表日期 职位类型 应聘途径 20 年 月 日 □全套 □技工 □普工 □职员 □主管 □内荐 □外聘 (此项记件员工不填写) 副总 总经理

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年 月 日前,逾期视为自动放弃。 □最高学历或职称或技能证件 □本人有效身份证 □解除劳动关系证明原件一份 □彩色照片 3 张 □是 □否 招聘专员:

□资质医院体检表原件一份 □其它: (行政人事章盖章处) 行政人事章盖章处)

□外宿 □内宿 房号床位号: 舍 监: 1.新进员工按此单面试,办理入厂手续,安排住宿,进入车间上班。 2.各部门凭此单办理员工饭卡后,此单由人事课收回存档。

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姓名 应聘部门 面试意见 录用意见 薪资待遇 签名确认 报道时间 报到资料 入厂手续 是否办理 床位安排 备注 性别 应聘职位 □合格 试用期: 课长 □不合格 填表日期 职位类型 应聘途径 20 年 月 日 □全套 □技工 □普工 □职员 □主管 □内荐 □外聘 (此项记件员工不填写) 副总 总经理

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年 月 日前,逾期视为自动放弃。 □最高学历或职称或技能证件 □本人有效身份证 □解除劳动关系证明原件一份 □彩色照片 3 张 □是 □否 招聘专员:

□资质医院体检表原件一份 □其它: (行政人事章盖章处) 行政人事章盖章处)

□外宿 □内宿 房号床位号: 舍 监: 1.新进员工按此单面试,办理入厂手续,安排住宿,进入车间上班。 2.各部门凭此单办理员工饭卡后,此单由人事课收回存档。

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姓名 应聘部门 面试意见 录用意见 薪资待遇 签名确认 报道时间 报到资料 入厂手续 是否办理 床位安排 备注 性别 应聘职位 □合格 试用期: 课长 □不合格 填表日期 职位类型 应聘途径 20 年 月 日 □全套 □技工 □普工 □职员 □主管 □内荐 □外聘 (此项记件员工不填写) 副总 总经理

转正后: 经理

年 月 日前,逾期视为自动放弃。 □最高学历或职称或技能证件 □本人有效身份证 □解除劳动关系证明原件一份 □彩色照片 3 张 □是 □否 招聘专员:

□资质医院体检表原件一份 □其它: (行政人事章盖章处) 行政人事章盖章处)

□外宿 □内宿 房号床位号: 舍 监: 1.新进员工按此单面试,办理入厂手续,安排住宿,进入车间上班。 2.各部门凭此单办理员工饭卡

后,此单由人事课收回存档。

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  • 一、目的 通过明确有序的引导,帮助新员工融入到酒店大家庭里来,形成酒店认可的工作态度、工作习惯,并为将来的工作效率打下基础。 二、责任部门 人力资源部 三、管理内容 1、对求职人员情况进行初步了解; 2、办理入职手续; 3、向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事,使其消除对新环境的陌生感,尽快进 ...