课程体系构建

课程体系构建

(1)课程方案开发思路:本专业的人才培养主要以技术应用能力和基本素

质培养为主线,使园艺专业的学生具有较强的职业能力、多岗位的就业潜力及长

远发展的职业储备。目前根据市场调研,园艺专业对应的岗位群为3个,涵盖的

岗位为11个,根据三个岗位群的工作任务调研,按工作过程划分三个项目,按

能力递进原则,结合季节安排项目实施。依据园林技术专业对应的岗位或岗位群

能力为核心构建项目课程体系,内容的选择依据岗位任务,教学内容与岗位任务

一致;四个项目课程教学模式全部实现教、学、做一体,分别在校内实训基地相

应的实训场或设计中心完成。利用第五学期进行职业能力强化培养,学生可根据

兴趣及需要选择11个岗位中任何一个,按照工作的过程,在真实的工作环境中

进行训练,同时强化职业素质培养,使得学生掌握能力与企业的需求相一致,实

现岗位需求的无缝对接;在教学实施过程中强调教学与生产的协调一致,具体体

现为强调学生的培养是职业教育而不仅仅是技能教育、强调教室与实习地点一

体、教学内容与工作任务一体、教学过程与生产流程一体,使学生在真实的企业

氛围中承担学生与员工的双重身份。

人才培养分三个阶段(2+0.5+0.5):第一阶段对学生进行素质培养、园艺

生产、园艺应用、园艺产品营销等四个项目的教学。同时开设专业拓展课程,对

学有余力学生的职业发展进行必要的储备;第二阶段是职业能力强化培养阶段,

学生可自主选择11个岗位中的任意一个岗位进行强化培养;第三阶段是职业能

力应用培养阶段,在真实的企业环境中培养学生一线工作的能力(第六学期安排

学生到企业顶岗实习)。

(2)课程体系的设计

①教学项目的教学目标设计

全学程划分为三段,第1~4学期为素质培养和通用专业能力培养阶段,完

成素质养成、园艺生产、园艺应用、园艺产品营销等四个典型工作任务的项目课

程教学,培养学生的专项技能,增强岗位适应性;第5学期是职业能力强化阶段,

学生可根据兴趣和就业岗位自行选择某一岗位,在真实的生产或仿真环境下进行

综合实训,强化学生的岗位针对性;第6学期是职业能力应用培养阶段,学生到

企业顶岗学习,培养学生职业素质和能力,便于学生毕业后与就业岗位实现无缝

对接。

②教学项目与课程对接的设计

按照园艺3个岗位群的实际,进行典型的工作任务分析,按工作过程构建4

个项目,每个项目再划分为4-5个子项目,对应相应的课程。使项目内容与岗位

任务相对接。

时间 项目名称 项目教学目标

对应课程 具有英文的阅读及翻译能力

《英语》、《计算机应用基础》、《体育》、《公文写作》、

素质培养

具有计算机操作及专业软件应用能力

具有体育锻炼方面的技能

具有公文写作能力

能识别商品花卉、室内观叶植物、园艺树木200种;能

识别常见病虫害20种;能熟练调控设施环境,会维护设

施内的设备;利用植物生长的土肥水等因子对植物生长

状况进行综合分析;

园艺生产

能主持制定鲜切花、盆花、草花周年生产计划,能制定生

产管理方案并能根据生产实际进行效益分析;能指导、组 织和实际参与鲜切花、盆花、草花规模化周年生产;能制

定蝴蝶兰、非洲菊、红掌、百合花卉工厂化育苗方案;能园艺生产 指导、组织、和实际参与蝴蝶兰、非洲菊、红掌、百合工

厂化育苗生产。

园艺应用 能指导、组织和实际参与观赏园艺植物组合盆栽;能指

导果蔬贮藏与加工。

能主持制定鲜切花、盆花、草花周年生产计划,生产管理

园艺生产 方案、进行效益分析;能指导、组织和实际参与规模化周

年生产;能够主持果树栽培养护生产任务。

园艺应用 能熟练进行常见的礼仪插花和技术插花;能进行盆栽花卉

摆放设计;能制作室内植物摆放、盆景制作效果图;

园艺产品销售 能够完成多种花卉产品的营销。

针对本专业对应的岗位,结合社会需要,学生可自主选

岗位技能强化培养 择岗位中的一个强化培养,按岗位工作的实际安排内

容,达到上岗的标准

职业能力应用培养 在真实的企业环境中培养学生实际工作的能力

3 《思想政治理论》 《观赏植物识别》、《植物生长因子分析》、《病虫害识别》、 《植物工厂化育苗》、《果树栽培》、《花卉生产》、 《设施园艺》 《组合盆栽》《果蔬贮藏加工》 《花卉生产》 《插花》、《盆栽植物配置》、《盆栽租摆养护》 《花卉营销》 商品花卉生产技术、植物工厂化育苗技术、插花技术、观赏园艺植物租摆养护技术。 商品花卉生产技术、植物工厂化育苗技术、插花技术、观赏园艺植物租摆养护技术。

课程体系构建

(1)课程方案开发思路:本专业的人才培养主要以技术应用能力和基本素

质培养为主线,使园艺专业的学生具有较强的职业能力、多岗位的就业潜力及长

远发展的职业储备。目前根据市场调研,园艺专业对应的岗位群为3个,涵盖的

岗位为11个,根据三个岗位群的工作任务调研,按工作过程划分三个项目,按

能力递进原则,结合季节安排项目实施。依据园林技术专业对应的岗位或岗位群

能力为核心构建项目课程体系,内容的选择依据岗位任务,教学内容与岗位任务

一致;四个项目课程教学模式全部实现教、学、做一体,分别在校内实训基地相

应的实训场或设计中心完成。利用第五学期进行职业能力强化培养,学生可根据

兴趣及需要选择11个岗位中任何一个,按照工作的过程,在真实的工作环境中

进行训练,同时强化职业素质培养,使得学生掌握能力与企业的需求相一致,实

现岗位需求的无缝对接;在教学实施过程中强调教学与生产的协调一致,具体体

现为强调学生的培养是职业教育而不仅仅是技能教育、强调教室与实习地点一

体、教学内容与工作任务一体、教学过程与生产流程一体,使学生在真实的企业

氛围中承担学生与员工的双重身份。

人才培养分三个阶段(2+0.5+0.5):第一阶段对学生进行素质培养、园艺

生产、园艺应用、园艺产品营销等四个项目的教学。同时开设专业拓展课程,对

学有余力学生的职业发展进行必要的储备;第二阶段是职业能力强化培养阶段,

学生可自主选择11个岗位中的任意一个岗位进行强化培养;第三阶段是职业能

力应用培养阶段,在真实的企业环境中培养学生一线工作的能力(第六学期安排

学生到企业顶岗实习)。

(2)课程体系的设计

①教学项目的教学目标设计

全学程划分为三段,第1~4学期为素质培养和通用专业能力培养阶段,完

成素质养成、园艺生产、园艺应用、园艺产品营销等四个典型工作任务的项目课

程教学,培养学生的专项技能,增强岗位适应性;第5学期是职业能力强化阶段,

学生可根据兴趣和就业岗位自行选择某一岗位,在真实的生产或仿真环境下进行

综合实训,强化学生的岗位针对性;第6学期是职业能力应用培养阶段,学生到

企业顶岗学习,培养学生职业素质和能力,便于学生毕业后与就业岗位实现无缝

对接。

②教学项目与课程对接的设计

按照园艺3个岗位群的实际,进行典型的工作任务分析,按工作过程构建4

个项目,每个项目再划分为4-5个子项目,对应相应的课程。使项目内容与岗位

任务相对接。

时间 项目名称 项目教学目标

对应课程 具有英文的阅读及翻译能力

《英语》、《计算机应用基础》、《体育》、《公文写作》、

素质培养

具有计算机操作及专业软件应用能力

具有体育锻炼方面的技能

具有公文写作能力

能识别商品花卉、室内观叶植物、园艺树木200种;能

识别常见病虫害20种;能熟练调控设施环境,会维护设

施内的设备;利用植物生长的土肥水等因子对植物生长

状况进行综合分析;

园艺生产

能主持制定鲜切花、盆花、草花周年生产计划,能制定生

产管理方案并能根据生产实际进行效益分析;能指导、组 织和实际参与鲜切花、盆花、草花规模化周年生产;能制

定蝴蝶兰、非洲菊、红掌、百合花卉工厂化育苗方案;能园艺生产 指导、组织、和实际参与蝴蝶兰、非洲菊、红掌、百合工

厂化育苗生产。

园艺应用 能指导、组织和实际参与观赏园艺植物组合盆栽;能指

导果蔬贮藏与加工。

能主持制定鲜切花、盆花、草花周年生产计划,生产管理

园艺生产 方案、进行效益分析;能指导、组织和实际参与规模化周

年生产;能够主持果树栽培养护生产任务。

园艺应用 能熟练进行常见的礼仪插花和技术插花;能进行盆栽花卉

摆放设计;能制作室内植物摆放、盆景制作效果图;

园艺产品销售 能够完成多种花卉产品的营销。

针对本专业对应的岗位,结合社会需要,学生可自主选

岗位技能强化培养 择岗位中的一个强化培养,按岗位工作的实际安排内

容,达到上岗的标准

职业能力应用培养 在真实的企业环境中培养学生实际工作的能力

3 《思想政治理论》 《观赏植物识别》、《植物生长因子分析》、《病虫害识别》、 《植物工厂化育苗》、《果树栽培》、《花卉生产》、 《设施园艺》 《组合盆栽》《果蔬贮藏加工》 《花卉生产》 《插花》、《盆栽植物配置》、《盆栽租摆养护》 《花卉营销》 商品花卉生产技术、植物工厂化育苗技术、插花技术、观赏园艺植物租摆养护技术。 商品花卉生产技术、植物工厂化育苗技术、插花技术、观赏园艺植物租摆养护技术。


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