安全月报告制度及范例
一、目的及意义
安全月报告是公司月度安全生产情况、安全管理工作情况、安全工作计划、安全重大事件、安全亮点、安全技术经验等方面的总结和综合反映。实行安全月报告制度，有重要作用。它有利于公司决策层更及时并全面地了解和掌握公司的安全及其工作开展情况，以加强对安全工作的指导和管理；有利于安全信息在公司内的流通、宣传和共享；有利于加强员工安全教育和提高员工安全及职业健康意识。
二、月报的内容
1.安全记录情况。包括：①年度历史最高安全记录，以天数计数；②各类型无事故记录，如“安全无考核事故”、“无人身事故”、“无设备事故”等；③各公司或部门安全记录。安全记录基准日期2010年1月1日开始算起。
2.安全工作动态，即月度安全工作总结。主要包括发电公司、XX电气安装公司、XX环保公司、行政管理部、项目投资管理部、企业发展与事务管理部在安全方面的工作及活动情况的概况。
3.主要管控项目及情况说明。
（1）电厂生产区内的①“两票”合格率、不规范率的统计与考核情况；②安全检查与隐患整改情况，如员工违章行为与不安全行为情况、隐患整改情况等；③职业卫生情况，如作业场所环境、员工职业卫生行为、劳动防护用品的使用情况等；④汛期时的防汛抗洪情况说明；
（2）在建工程项目安全文明施工情况，如项目施工现场安全生产情况，并就现场提出问题和问题解决情况等进行说明；隐患整改与处罚单情况；对重大事件或工程大事记具体情况的详细阐述等。
（3）行政管理部管辖区内的①出车情况，出车安全率、违章率的统计与考核情况；②管辖区域内的消防安全工作及安全保卫情况。
（4）XX环保公司的①污水处理厂安全工作情况；②会馆饭堂的食品安全及卫生工作情况。
4.月度安全卫生检查情况通报，即对月度全厂范围内的安全卫生检查的情况进行通报说明。
5.安全亮点及奖励情况说明。主要对月度安全工作中出现的值得全体员工学习及借鉴的安全作业行为、作业安全措施、事件应急、防汛管理、工程项目安全管理等方面的亮点说明，以及对在安全生产工作给出的奖励情况的通报说明。
6.安全卫生文明情况展示。主要通过形象的图片来展示主要管控项目的具体情况，是对第3项、第4项内容的补充。
7.学习园地。主要介绍安全方面的法律、法规、制度、规程、先进的技术经验等。
8.附件。对安全月报告具有证明、验证以及补充说明作用的影像、图片资料及有关文件可作为附件加附在月报告之中。
三、月报的形式
各公司或部门编写的安全月报告应主要以电子版的书面形式展现，当因提供电子版确有困难时，可以通过手写的书面形式展现。但最终形成集团总报告时应是电子版的书面形式，报告形式范本（XX电力集团1.0版）附后。
四、月报编写的要求
1.首先，要求安全月报告的编写应能客观、公正、真实、准确地反映发电公司及XX环保公司安全生产、工程项目的安全施工、行政管理部出车及消防安全等的情况。为了系统、全面地反映安全生产及安全管理工作的实际情况，各公司、各部以及各安全负责人应及时收集并记录生产及工程项目中实际产生的有效信息和数据。科学地应用统计技术，通过分析，确保数据和内容的可靠性，体现月报的科学化和专业化。
2.月报编写要层次分明、语言简洁、重点突出，采用定型图表，使月报直观、简单易懂，月报编写的内容要完整、有效，体现月报标准化、规范化。
3.月报编写应做到有分析、有比较、有措施建议。
4、编写月报时要注意对月报中提出的问题，做到交圈闭合，要前后呼应，要有追溯性，无漏洞。
五、月报编写程序及通报发布
1.所有员工都有发现、上报和知晓安全信息的权利及义务；对违反公司安全管理制度以及危害身体健康的作业行为员工有责任对其提出批评、制止和检举，并有权提出整改的意见和建议。员工反映公司安全相关信息时，可以向责任公司或部门的领导或安全主管人员提出。公司应该为员工提供反映安全问题及提出建议的渠道，并保证渠道的畅通。
2.安全月报告由发电公司、XX电气公司、XX环保公司、行政管理部、项目投资管理部、企业发展与事务管理部的安全主管人员或相关负责人，根据本公司、本部门及自身的安全生产情况及安全工作情况等分别进行编写，形成各公司或部门安全月报告，再报送企业发展和事务管理部进行汇总，形成集团公司安全月报告。
3.各公司或部门的安全月报告应于当月结束前完成，并发送至企业发展和事务管理部；企业发展和事务管理部应于次月的5号前完成整理及汇总工作。
4.集团公司的安全月报告每月将通过发文及内网在全集团范围内定期进行通报，以接受各方的意见及建议反馈，供员工学习及监督，实现安全信息流通与共享。
5.对于未按相关要求或未在规定时间内完成月报告编写的，将在集团公司范围内对责任人进行通报批评，并将考虑给予适当的经济处罚。
安全月报告制度及范例
一、目的及意义
安全月报告是公司月度安全生产情况、安全管理工作情况、安全工作计划、安全重大事件、安全亮点、安全技术经验等方面的总结和综合反映。实行安全月报告制度，有重要作用。它有利于公司决策层更及时并全面地了解和掌握公司的安全及其工作开展情况，以加强对安全工作的指导和管理；有利于安全信息在公司内的流通、宣传和共享；有利于加强员工安全教育和提高员工安全及职业健康意识。
二、月报的内容
1.安全记录情况。包括：①年度历史最高安全记录，以天数计数；②各类型无事故记录，如“安全无考核事故”、“无人身事故”、“无设备事故”等；③各公司或部门安全记录。安全记录基准日期2010年1月1日开始算起。
2.安全工作动态，即月度安全工作总结。主要包括发电公司、XX电气安装公司、XX环保公司、行政管理部、项目投资管理部、企业发展与事务管理部在安全方面的工作及活动情况的概况。
3.主要管控项目及情况说明。
（1）电厂生产区内的①“两票”合格率、不规范率的统计与考核情况；②安全检查与隐患整改情况，如员工违章行为与不安全行为情况、隐患整改情况等；③职业卫生情况，如作业场所环境、员工职业卫生行为、劳动防护用品的使用情况等；④汛期时的防汛抗洪情况说明；
（2）在建工程项目安全文明施工情况，如项目施工现场安全生产情况，并就现场提出问题和问题解决情况等进行说明；隐患整改与处罚单情况；对重大事件或工程大事记具体情况的详细阐述等。
（3）行政管理部管辖区内的①出车情况，出车安全率、违章率的统计与考核情况；②管辖区域内的消防安全工作及安全保卫情况。
（4）XX环保公司的①污水处理厂安全工作情况；②会馆饭堂的食品安全及卫生工作情况。
4.月度安全卫生检查情况通报，即对月度全厂范围内的安全卫生检查的情况进行通报说明。
5.安全亮点及奖励情况说明。主要对月度安全工作中出现的值得全体员工学习及借鉴的安全作业行为、作业安全措施、事件应急、防汛管理、工程项目安全管理等方面的亮点说明，以及对在安全生产工作给出的奖励情况的通报说明。
6.安全卫生文明情况展示。主要通过形象的图片来展示主要管控项目的具体情况，是对第3项、第4项内容的补充。
7.学习园地。主要介绍安全方面的法律、法规、制度、规程、先进的技术经验等。
8.附件。对安全月报告具有证明、验证以及补充说明作用的影像、图片资料及有关文件可作为附件加附在月报告之中。
三、月报的形式
各公司或部门编写的安全月报告应主要以电子版的书面形式展现，当因提供电子版确有困难时，可以通过手写的书面形式展现。但最终形成集团总报告时应是电子版的书面形式，报告形式范本（XX电力集团1.0版）附后。
四、月报编写的要求
1.首先，要求安全月报告的编写应能客观、公正、真实、准确地反映发电公司及XX环保公司安全生产、工程项目的安全施工、行政管理部出车及消防安全等的情况。为了系统、全面地反映安全生产及安全管理工作的实际情况，各公司、各部以及各安全负责人应及时收集并记录生产及工程项目中实际产生的有效信息和数据。科学地应用统计技术，通过分析，确保数据和内容的可靠性，体现月报的科学化和专业化。
2.月报编写要层次分明、语言简洁、重点突出，采用定型图表，使月报直观、简单易懂，月报编写的内容要完整、有效，体现月报标准化、规范化。
3.月报编写应做到有分析、有比较、有措施建议。
4、编写月报时要注意对月报中提出的问题，做到交圈闭合，要前后呼应，要有追溯性，无漏洞。
五、月报编写程序及通报发布
1.所有员工都有发现、上报和知晓安全信息的权利及义务；对违反公司安全管理制度以及危害身体健康的作业行为员工有责任对其提出批评、制止和检举，并有权提出整改的意见和建议。员工反映公司安全相关信息时，可以向责任公司或部门的领导或安全主管人员提出。公司应该为员工提供反映安全问题及提出建议的渠道，并保证渠道的畅通。
2.安全月报告由发电公司、XX电气公司、XX环保公司、行政管理部、项目投资管理部、企业发展与事务管理部的安全主管人员或相关负责人，根据本公司、本部门及自身的安全生产情况及安全工作情况等分别进行编写，形成各公司或部门安全月报告，再报送企业发展和事务管理部进行汇总，形成集团公司安全月报告。
3.各公司或部门的安全月报告应于当月结束前完成，并发送至企业发展和事务管理部；企业发展和事务管理部应于次月的5号前完成整理及汇总工作。
4.集团公司的安全月报告每月将通过发文及内网在全集团范围内定期进行通报，以接受各方的意见及建议反馈，供员工学习及监督，实现安全信息流通与共享。
5.对于未按相关要求或未在规定时间内完成月报告编写的，将在集团公司范围内对责任人进行通报批评，并将考虑给予适当的经济处罚。