中共XX乡委员会
二○一○年组织工作总结
2011年在县委的领导下，乡党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神以及科学发展观为指导，认真按照县委、县委组织部确定的农村基层组织建设总体思路，立足实际，突出重点，扎实工作，狠抓落实，取得了较好的成绩。
一、强化学习，全面提高领导班子和干部队伍的思想政治素质
1、党的十七届四中、五中全会精神贯彻、落实学习成效明显。把学习贯彻十七届四中、五中全会精神以及省、市全委会精神作为党建工作的重中之重，严格按照县委的部署抓好落实。狠抓了全乡“创先争优”活动的落实，加强了指导、督促和检查，乡、村干部“创先争优”活动有序开展，健全和完善了驻村干部工作责任制，民情访谈制度，村干部联户帮困，政务公开，村务公开，便民服务窗口等制度。
2、认真学习党的十七届四中、五中精神和《党政领导干部选拔任用工作条例》。充分体现科学发展观的精神实质，贯彻对干部选拔作用工作的新要求，吸收干部人事制度改革的新成果，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风
的有力武器。我乡充分利用党委中心组、干部学习会，认真学习《条例》，做到主要领导把握《条例》、分管领导精通《条例》。
3、把开展“创先争优”活动，作为深入学习贯彻“三个代表”重要思想和落实科学发展观、十七届四中、五中全会精神的重要举措来抓。从今年5月份开始，我乡开展了乡干部“特色农业立乡，劳务经济富乡”大讨论活动，组织乡领导班子每人撰写一篇调研文章和自我剖析材料，并开展了交流会，进一步提高思想素质和转变了作风。活动中，针对热点难点问题，进行了排摸检查，并落实干部具体负责。11月24日结合深入“创先争优”活动，召开了党政领导班子的民主生活会，通过开展批评和自我批评和学习、教育，不断增强广大党员干部的勤政为民意识，廉洁从政意识和遵纪守法意识，切实提高实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的自觉性。
二、突出重点，狠抓落实，全面开展“创先争优”活动
1、抓好村干部培训工作。为使村“两委”干部把握本职岗位所履行职责的基本知识，进入角色，切实提高驾驭全村改革、发展、稳定这一大局，乡党委在今年4月份组织各村“三职”干部及部分党员进行党的理论、农村适用技术培训，反响较好，提高了农村党员干部的整体素质。
2、围绕“五好”目标，进一步加强村党支部建设。根
据创建“好班子，好队伍，好路子，好机制，小康业绩好”任务，开展了“五个好”创建活动，已经达到“五好”要求的先进村党支部，如XX村、XX村及时总结经验，加以推广，充分发挥典型示范和辐射作用，并继续下大力气整顿后进支部，针对后进支部存在问题，深入调查研究，建立了领导干部联系制度：①勤政、廉政制度，下村不准大吃大喝；②密切联系群众制度，听取群众呼声，做好民情日记；③帮助村选好发展路子，增加农民收入；④严格考核奖惩制度。针对贫困村，继续实行结对帮扶工程。
3、探索村集体经济发展新路子。村集体经济没有实力，党的组织就没有活力；村集体经济薄弱，村级组织的社会服务化功能就会弱化，工作局面就难以打开，影响农村基层组织建设。我乡根据各村的实际情况，分类指导制定发展村级集体经济发展规划，以和睦村、天坪村、盘山村、渠湾村发展丹参、干果为主，劲松村、新建村发展禽畜养殖业，不断壮大生产发展规模。平坝其余几个村以发展蔬菜、地膜花生、地膜芋子为主，促进农业综合发展。
4、全面落实了村帐乡代理制度。村帐乡代理制度是从源头上化解干群之间的矛盾，密切党群干群关系，维护农村农村稳定，促进农村经济发展的重要措施，推进农村民主政治建设的一项重要举措。我乡针对这一工作，加强领导，精心组织，周密部署，扎实工作，全乡12个行政村帐目已基
本由乡代理，进一步加强村级财务规范化治理，并受到上级部门的好评。
三、深化改革，强化监督，加强领导班子和干部队伍建设
1、党员队伍建设方面，坚持标准发展。我们坚持“十六字”方针，把新党员的质量放在第一位，有计划、有步骤地做好党员发展工作，继续推行发展党员公示制，克服宗派思想对发展党员工作的影响，把发展重点放在党组织力量薄弱，重视在退伍军人、优秀农村青年、优秀妇女中发展党员。今年共发展新党员9名，其中年龄在40岁以下7个，大中专以上文化3人，培养入党积极分子36名。
2、教育培训方面，形成以县委党校、农业广播学校大为龙头，乡党校为主体，远程教育为基点的党员培训网络。抓党员思想政治教育的同时，突出抓科技培训，今年共举办3期，有280名农村党员参加培训，提高了党员素质。
3、干部人事制度方面。在今年的副乡级后备干部公开选拔工作中，我乡根据上级精神，严格按选拔程序办事，认真坚持干部工作的六条原则，把握选拔任用干部的基本条件和资格，体现公开、公平、竞争、择优原则，选拔出后备干部4名，其中1名为年轻的优秀女干部。
4、监督治理方面。开展了党员民主评议活动，评议结果分优秀、合格、不合格三种，优秀率占党员数10%，三年
内违法计划生育的党员不能评优秀，不合格党员将记入档案，作为年终考核的重要项目。做好流动党员的登记管理，做好违纪党员的处理工作，今年没党员违纪行为发生。
5、“创先争优”活动工作。我乡今年有9个村列为特殊党费援助村活动场所村，通过认真组织，到明年元月9个村的村级组织活动场所建设有望竣工；其次全乡可建成村道路16公里，并培养了一批养鸡、鸭、猪大户。
四、工作打算
（一）加强思想政治建设
1、深入贯彻学习“三个代表”重要思想、党的十七和十七届四中、五中以及省委、市委、县委全会精神，不断提高党员干部的理论水平和增强业务能力；
2、采取多种形式，进一步搞好领导班子和干部队伍建设。
（二）村级组织建设
1、进一步优化村级班子结构，做好“两委”换届工作；
2、继续开展“创先争优”活动；
3、继续抓好村干部培训，增强带头、带领发展农村经济的能力；
4、完善村各项制度，强化监督，推广“四议二公开”工作模式。
（三）党员干部队伍建设
1、继续抓好党员发展工作，为党组织增添新的“血液”。
2、狠抓党员培训工作，增强党员带头致富能力。
3、继续抓好作风建设，增强党员干部为民办好事、办实事的自觉性和能力。
中共XX乡委员会
二○一○年组织工作总结
2011年在县委的领导下，乡党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神以及科学发展观为指导，认真按照县委、县委组织部确定的农村基层组织建设总体思路，立足实际，突出重点，扎实工作，狠抓落实，取得了较好的成绩。
一、强化学习，全面提高领导班子和干部队伍的思想政治素质
1、党的十七届四中、五中全会精神贯彻、落实学习成效明显。把学习贯彻十七届四中、五中全会精神以及省、市全委会精神作为党建工作的重中之重，严格按照县委的部署抓好落实。狠抓了全乡“创先争优”活动的落实，加强了指导、督促和检查，乡、村干部“创先争优”活动有序开展，健全和完善了驻村干部工作责任制，民情访谈制度，村干部联户帮困，政务公开，村务公开，便民服务窗口等制度。
2、认真学习党的十七届四中、五中精神和《党政领导干部选拔任用工作条例》。充分体现科学发展观的精神实质，贯彻对干部选拔作用工作的新要求，吸收干部人事制度改革的新成果，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风
的有力武器。我乡充分利用党委中心组、干部学习会，认真学习《条例》，做到主要领导把握《条例》、分管领导精通《条例》。
3、把开展“创先争优”活动，作为深入学习贯彻“三个代表”重要思想和落实科学发展观、十七届四中、五中全会精神的重要举措来抓。从今年5月份开始，我乡开展了乡干部“特色农业立乡，劳务经济富乡”大讨论活动，组织乡领导班子每人撰写一篇调研文章和自我剖析材料，并开展了交流会，进一步提高思想素质和转变了作风。活动中，针对热点难点问题，进行了排摸检查，并落实干部具体负责。11月24日结合深入“创先争优”活动，召开了党政领导班子的民主生活会，通过开展批评和自我批评和学习、教育，不断增强广大党员干部的勤政为民意识，廉洁从政意识和遵纪守法意识，切实提高实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的自觉性。
二、突出重点，狠抓落实，全面开展“创先争优”活动
1、抓好村干部培训工作。为使村“两委”干部把握本职岗位所履行职责的基本知识，进入角色，切实提高驾驭全村改革、发展、稳定这一大局，乡党委在今年4月份组织各村“三职”干部及部分党员进行党的理论、农村适用技术培训，反响较好，提高了农村党员干部的整体素质。
2、围绕“五好”目标，进一步加强村党支部建设。根
据创建“好班子，好队伍，好路子，好机制，小康业绩好”任务，开展了“五个好”创建活动，已经达到“五好”要求的先进村党支部，如XX村、XX村及时总结经验，加以推广，充分发挥典型示范和辐射作用，并继续下大力气整顿后进支部，针对后进支部存在问题，深入调查研究，建立了领导干部联系制度：①勤政、廉政制度，下村不准大吃大喝；②密切联系群众制度，听取群众呼声，做好民情日记；③帮助村选好发展路子，增加农民收入；④严格考核奖惩制度。针对贫困村，继续实行结对帮扶工程。
3、探索村集体经济发展新路子。村集体经济没有实力，党的组织就没有活力；村集体经济薄弱，村级组织的社会服务化功能就会弱化，工作局面就难以打开，影响农村基层组织建设。我乡根据各村的实际情况，分类指导制定发展村级集体经济发展规划，以和睦村、天坪村、盘山村、渠湾村发展丹参、干果为主，劲松村、新建村发展禽畜养殖业，不断壮大生产发展规模。平坝其余几个村以发展蔬菜、地膜花生、地膜芋子为主，促进农业综合发展。
4、全面落实了村帐乡代理制度。村帐乡代理制度是从源头上化解干群之间的矛盾，密切党群干群关系，维护农村农村稳定，促进农村经济发展的重要措施，推进农村民主政治建设的一项重要举措。我乡针对这一工作，加强领导，精心组织，周密部署，扎实工作，全乡12个行政村帐目已基
本由乡代理，进一步加强村级财务规范化治理，并受到上级部门的好评。
三、深化改革，强化监督，加强领导班子和干部队伍建设
1、党员队伍建设方面，坚持标准发展。我们坚持“十六字”方针，把新党员的质量放在第一位，有计划、有步骤地做好党员发展工作，继续推行发展党员公示制，克服宗派思想对发展党员工作的影响，把发展重点放在党组织力量薄弱，重视在退伍军人、优秀农村青年、优秀妇女中发展党员。今年共发展新党员9名，其中年龄在40岁以下7个，大中专以上文化3人，培养入党积极分子36名。
2、教育培训方面，形成以县委党校、农业广播学校大为龙头，乡党校为主体，远程教育为基点的党员培训网络。抓党员思想政治教育的同时，突出抓科技培训，今年共举办3期，有280名农村党员参加培训，提高了党员素质。
3、干部人事制度方面。在今年的副乡级后备干部公开选拔工作中，我乡根据上级精神，严格按选拔程序办事，认真坚持干部工作的六条原则，把握选拔任用干部的基本条件和资格，体现公开、公平、竞争、择优原则，选拔出后备干部4名，其中1名为年轻的优秀女干部。
4、监督治理方面。开展了党员民主评议活动，评议结果分优秀、合格、不合格三种，优秀率占党员数10%，三年
内违法计划生育的党员不能评优秀，不合格党员将记入档案，作为年终考核的重要项目。做好流动党员的登记管理，做好违纪党员的处理工作，今年没党员违纪行为发生。
5、“创先争优”活动工作。我乡今年有9个村列为特殊党费援助村活动场所村，通过认真组织，到明年元月9个村的村级组织活动场所建设有望竣工；其次全乡可建成村道路16公里，并培养了一批养鸡、鸭、猪大户。
四、工作打算
（一）加强思想政治建设
1、深入贯彻学习“三个代表”重要思想、党的十七和十七届四中、五中以及省委、市委、县委全会精神，不断提高党员干部的理论水平和增强业务能力；
2、采取多种形式，进一步搞好领导班子和干部队伍建设。
（二）村级组织建设
1、进一步优化村级班子结构，做好“两委”换届工作；
2、继续开展“创先争优”活动；
3、继续抓好村干部培训，增强带头、带领发展农村经济的能力；
4、完善村各项制度，强化监督，推广“四议二公开”工作模式。
（三）党员干部队伍建设
1、继续抓好党员发展工作，为党组织增添新的“血液”。
2、狠抓党员培训工作，增强党员带头致富能力。
3、继续抓好作风建设，增强党员干部为民办好事、办实事的自觉性和能力。