当前大学生就业形势

人 文 社会 研 究　

当前大学 生就业形 势　

吴小凤 周光华　 （ 州大学松 田学院 ） 广 　 【 要ｌ 大学生是 具有较 高素质和 文化 的社会群体 ， 国家 民族兴 旺发达 的宝贵 资源 。随 着高校毕业 生 的逐 年增 多 ， 当前 国内总体　 摘 是 在 就业形势不容 乐观 的背景之 下 ， 大学生的就业 形势 日益 严峻 ， 针对 当前大 学毕业 生就业 群体 不断增加而就业卒偏低 的现 实问题 ， 分析 大学　 生的就业 形势 ， 影响 大学生就业的因素和解决大 学生就业 的新途 径和新思路 ， 高校 应大 力加强就业指导工作 ， 动大学生树 立先就业 、后　 推 择 业　 再创业 的全 新就 业观 ， 而促进 大 学生就 业卒 的提 高 。 从 　 【 关键 词】大 学毕 业生　 就 业形势　 对策　 【 图分类 号１Ｇ６４１ 中 　 　 　　 　 【 献标 识 码】 Ａ 文 　 【 文章编号１ １ ７ — ２ ９ ２ １ ）７ ３ １ ０　 　 ６　 ８ ０ （０　 ｏ —０ ３ — ２ ３ 　 ０

［ ｓｒｃｌ ｏｌｇ 　 ｔ ｄ ｎ ｓｗｉｈ ｈ ｇ 　 ｕ ｌ ｙ ａ ｄ ｃ ｔｕ ａ　 ｒ ｕ ｓ ｉ　 ｏ ｉｔ ｉ ｔ ｅ ｐ ｏ ｐ ｒｔ 　 ｆｔ ｅ ｎ ｔｏ 　　 ａｕ ｂｅ Ａｂ ｔａ ｔ　Ｃ ｌ ｅ ｓｕ ｅ ｔ　 ｔ 　 ｉ ｈ ｑ ａｉ 　 ｎ 　 ｕｔ ｒｌｇ ｏ ｐ 　ｎ ｓ ｃｅｙ． ｓ ｈ 　 ｒ ｓｅ ｉ ｏ　ｈ 　 ａｉｎ Ｓ ｖ ｌａ ｌ　 ｅ ｔ 　 ｙ

ｒ ｓ ｕｒ ｅ ｅ ｏ ｃ ｓ． Ａｓ ｏ ｇｅ ｇｒ ｄｕａ ｅ 　ｈａ 　ｒｓ ｎ， ｔ 　ｏｖ ｒ ｌ　ｅ ｐ ｏ 　ｃ Ｕｅ 　 ａ ｔｓ ｓ ｉｅ ｈｅ ｅ ａ ｌ ｍ ｌ ｙｍ ｅ 　ｉ ｔ 　ｃ ｒ ｎｔ ｉｕａ ｉ ｎ　ｉ　ｎｏ 　ｏ ｉ ｉｔｃ ａｂ ｔ ｈｅ ｎｔ ｎ　 ｈ ｅ ｕｒ ｅ 　ｓｔ ｔｏ ｓ ｔ ｐｔｍ ｓｉ 　 ｏｕ 　ｔ 　

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２ ２ 应届生就业不 吃香 ， ． 热门专业 人才过剩　 大学生就业 问题 是一个重要 课题 ， 是关 系 　 印刷 有 限公司的 代表说 ，尽 管我 们公　 “ 到政府 、 社会 、 高等 教育和毕业生本人 四方 面　 司的栋 梁和骨干全是 大学生 ， 企业 的发展离不　 的一个 系统工程 。 自 ｌ ９ 　 ９年高校 扩招 以来 ， 开 大学生 ， 是 ， 们每年基 本上 不要应 届大　 ９ 　 但 我 随着毕业生的逐年 增多 ， 大学 生就业形势 呈现　 学生 ” 大学生 求职中遇到 的最大 困难是 “ 。 缺　 出不容 乐观 的态势 。我 国高等 教育大 众化 以　 乏 工作经验 ” 占 ６ ％。大学生 有的是专 业知　 ， ３ 来， 大学毕 业生总数 大幅度 增加 ， 业率 相对　 识 ， 就 缺的是 良好 心理素 质 、礼 仪和 法律观 念 ， 　 偏低 ， 已成为 一个 不争 的社会 现实 问题 。 这 　 大学里 有的是教授 ， 的是 “ 缺 教练” 一企 业投　 。 目前 ， 由于 供需差别大 、应届生就业 不吃　 资管理有 限公司每年招收 的 １０名 员工中 ， ００ 只　 香， 热门专业人 才过 剩 ， 酬逐年降低 ， 招聘　 有 ４ 名是 大学应 届毕业 生。此外 ， 薪 假 ０ 近年来 ， 一　 铺天盖地 ， 再加 上大学 生普遍缺 乏工 作经验 ， 些工 科院校 和具 有专业 特 色的学 校追 求综 合　 　 怕吃苦 ， 面子 ， 致大学生就 业难 。这一 问　 发展 ， 纷上 马热门 专业 ， 使这些 专业 的毕　 爱 导 纷 致 题是 关系到广大毕业生 的切身利益 ， 系到社　 业 生就 业 难 度加 大

。 关 　 会 的政治 稳定 、关 系到千 家万 户根本 利益 的　 ２３ 大学生怕吃苦 ， ． 爱面子 ． 跳槽频繁　 大事 。如果不 能妥善 解决 好大学 生就 业的 问　 许 多企 业不 愿意 接受 应届 大学生 的很 大　 题， 这会使 大学生 学 习和工作 的积极性 受挫 ， 　 部分原 始是 由于大学生 做事眼高手 低 ， 知识　 从而影 响大学生对社会 、 对政府 的信 任。 文　 脱离实 际 ， 本 不愿 从基 层做起 ， 乏吃 苦耐劳精　 缺 主要从 微观的角度对大学 生就业进行分 析 ， 深　 神 ， 比较 爱面子 ， 怕从事 底层 的工作被 朋友亲　 刻剖析 大学毕业生就业难 的原因所在 ， 分析 大　 戚看不起 ， 人际沟通能 力差 ， 比较 自私。此外 ， 　 学生 的就业 形势 ， 响大学生就业 的因素和解　 大学生就业后 稳定性差 ， 影 企业接 收大学生后一　 决大学生就业 的新途径和新 思路 ， 中探求破　 两年内流 失率在 ３ ％以上 的达到被 调查企业　 从 ０ 解对策 ， 希望能对大学生 就业起到一定 的导 向 　 总 数 的 ５Ｏ 。 ％　 作 用。 　 ２ ４ 假 招聘铺天 盖地　 ． 许 多骗子 利用 大学 生求职 心 切和 缺乏社　 ２大学生就业形势分析　 会 经验的弱 点进 行坑蒙拐骗 ， 使得 有效招聘信　 ２ １ 毕业人数 剧增　 ． 息数量减 少。大学生就业的招聘信息表面看渠　 从 ｌ９ 年 的高校 扩招开 始 ， 国高等教　 道 多 ， 　９ ９ 我 但有 效的 、实用 的信 息并 不多 ， 一些企　 育进 入 了新 的发展 阶 段 ， 毕业 生 人数 持续 攀　 业利 用当前大学生 供过 于求 的形 势 ， 推出假招　 高， 每年 以 ６ 　 ０ Ｏ ７ 万的总量增加 。毕业 生数量　 聘 ， 给 出诱人的 待遇条件 ， 先 然后 以培 训等名　 呈跳跃式增长 ， 而社会对人才 的需求则 比较缓　 义 收取 费用 ， 以试 用不 合格 等理 由辞退 学　 再 慢 或是与往年持 平。据教育部统 计数据表 明 ： 生 。 　 　 ２ ０ 年至 ２０ 年 ， ００ ０ ５ 我国高校毕 业生人数分 别　

１绪 论　

是 ｌ ７万 、 １ ５万 、 １ ５万 、２ ２万 、２ ０万 、 ０ １ ４ ｌ ８ 　

３ ８ ，０ ６ ３ 万 ２ ０ 年全 国普 通高校毕业 生突破 ４ ０ ０　 万大关 ， 到 ４ ３ ，０ ７ 达 ｌ 万 ２ ０ 年全 国普通 高校 毕　 业 生人数更是高达 ４ ５万 ， ２ ０ 年增加 ８　 ９ 比 ０６ ２ 万 ， 幅达 １ ． 。 增 ９ ９ 相对于毕业生 人数的增加 ， 　 大 学生就 业率却 出现 了下 降。在 中 国科学 院　 研究生院 ２ ０ 年 ｌ 月 １ ０６ １ ６日召开 的科学与 人　 文 论坛 上 ， 动和社 会保 障 部部 长 田成 平表　 劳 示 ， 按 照 ７ ％

的 初次就 业率计 算 ， “ ０ 今年 高校　 毕业 生 约有 ｌ 　 人无 法实 现 当期就 业”　 　 ４万 ２ 。

和， 是大 学生 个 体合 理择 业 、 顺利就 业和 成　 功 创 业 的基 础 。 就业 素 质 包括 ： 就业 观 念 、 　 心 理 品质 和就 业技 能三 个方 面 。 当前 ， 学　 大 毕 业生 的就业 目标 主要集 中在 一些 经济发 达　 的大 中城 市和 一些 省会城 市 。大学生 自身的　 就 业期 望值过 高也 是影响 其顺利 就业 的一 个　 因素 。在 当前 条件 下 ， 的确有 一部 分 大学生　 存在 着较高的就业期 望值 ， 有的学生非大城 市　 不 去 、非好 单位 不 留 。在找 工作 的 时候 ， 首　 先 考虑 的 是 工资 、福 利 、保 险等 待 遇 问题 。 　 而 另外一 些毕业生在 求职 的过程 中 ， 存在 自 卑　 的 心 理 。 在 应聘 时 由于 缺 乏 自信 、 没 有主　 见 、勇 气不 足 ， 而 丧失 了很 多选择 和 竞争　 从 的机 会 。 　 ３ ２ 传统就 业渠道不 畅通　 ． 随 着近 几年 国企 改革 、企业 重组 和改 制　 等原 因， 传统的就业 渠道不再成为就业 的主渠　 道。 改革开放 以来 ， 特别是 ９ 年 代以后 ， 、 ０ 个体 　 民营 经济得 到 了广 泛 的发展 。近 几年政 府在　 机构改革和 人员精简 的过程 中 ， 削减和合并　 也 了一些部 门 ， 原来 的一 些劳动密集型企 业在 市　 场 竞争 中也 要 向知 识密 集型 、资本 密集 型企　 业 转化 ， 来传统的采掘业 、制造业 、建筑业　 原 等大量 吸纳 劳动 力的 国有工矿 企业 面临着 大　 量 亏损 、 破产 、 倒闭 ， 出现 了大量 的下岗工人。 　 这 些 都减 少 了大 学生 就 业的 岗位 。 　 ３３ 高校专业设 置适应不 了市 场需求　 ． 很 多大学 生存在 的最 主要 问题 是技能 缺　 乏， 这就与高 校专业设置不适应 市场需求有很　 大 的关 系 ， 近几年 大学 生就业 难问题 的出现 ， 　 暴露 出大学生 自身所 学与实际工作 相差 太远 ， 　 专业 不对 口的现 象大 为严 重 。连 年 的扩招 使　 ３大学生就业存在的问题　 得学校 在师资 、 校舍 、 实验设备等方面都 出现　 ３ １大学 生就 业素质有待提 高 ， 业方面存　 了紧缺 ， 高校也 为 了能够适 应市场 的需 求 ， ． 在就 各 　 在不 良心态　 而不断 地设置 了一些 新的热 门专业 ， 仓促 的　 但 近 几年来 ， 人单位普遍 反映大学生不 能　 设 置不利 于专业发展 ， 用 从而使 大学毕业生与用　 胜任单位分 配给他们 的工作 ， 其就业观念存 在　 人单位 供需矛盾 结构突出 。 　 着 “ 三高 ”即 ： 工资、高待遇 、高福利的依　 高 然很 多。 其中大城 市 心

态 、过高 的就 业期 望　 ４解决大学 生就业 问题的对策分析　 值 、求 职 的 自卑心 理影 响着 大学生 就业率 的　 大 学生要 提高 自身综合 素 质。如 今就业　 上升 。大学 生就 业素 质是指 在就 业过程 中表　 形势 日益严峻 ， 就业率 连年下 降 ， 力资源过　 人 （ 转 ３ ３页） 下 ３ 　 现 出来 的心 理意识 品 质和知 识技 能品 质的总　

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制科， 踏上 仕途 之路 ， 一生 历任 玄宗 、肃 宗 、 　 代宗 、德宗 四朝 。他秉性 正直 ， 有正义 感 ， 从　 不 阿于 权贵 ， 义烈名 于 时 。他 创立 的 “ 以 颜　 体 ”楷 书 与 赵 孟 瘕 、柳 公权 、欧 阳询 并 称　

“ 书 四 大 家 ”。 楷 　

２宋代制科人才 的贡献　

就 数量 上来说 ， 宋朝 制科 的确逊 于唐 朝 ， 　 但从 取士的学识上 看 ， 宋代 制科应制者 能与唐　 代相媲 美 。 同唐朝 一样 ， 制科 出 身的 人当　 宋 中也 出现 了很 多 的文学 家和 名臣 贤相 。据聂　

崇 岐 《 代 制 举 考 略 》一 文 可知 具 体 有 王　 宋 曙 、 吴 育 、苏 绅 ，查 道 、 富 弼 、张 方 平 、 　

李 清 臣 、三苏 父子 、陈 越等 ４ ０余 人。 其 中 　 不得 不提 的就是 “ 三苏 ” 父子 ； 仁宗 时期　 宋 著名 的宰 相富 弼 ， 及 名臣 吴育 、张 方平 。 以 　 其应制科 目分 别是 ： 　 苏轼—— 才识兼茂　 苏辙一一 才识兼茂　 富弼一一 茂才异等　 吴育—— 才识兼茂　 张方 平一一 茂 才 异等 、 贤 良方正　 三苏 同 属 “ 唐宋 八 大 家 ” 在 他 们 的故　 ， 乡四川 眉山三 苏祠 中有一 幅题 词 写到 “ 一门　

仕途 道路 充满 了坎坷 ， 屡遭 贬 谪 。未 能充 分　 施 展 他 的政 治 才干 。在 他 历任 地 方 官 以来 ， 　 关 心 人 民 生计 ， 很有 政 绩 。其 次 ， 在文 、 他 　 诗 、词方 面也 达 到 了极高 的造 诣 ， 堪称 宋 代　 文学 最 高 成 就 的 代 表 。 他 的 作 品 中辞 赋 有　 《 壁 赋 》 流 侯论 》 等 ，以 及 诗 词 《 赤 、《 题　 西 林 壁 》、 惠 崇 春 江 晚 景 》 Ⅸ 调 歌　 　 、 水 头 》 等 为 后 人 广 为 传 唱 。 著 有 《 东 坡　 苏 集 》 东 坡 乐府 》等 文集 ， 存诗 ２ ０ 、《 近 ７ ０多 　 首 ， 我 国文学 史 上璀璨 明珠 。其 弟苏 辙 与　 是 他 同登进 士科 ， 同策 制举 。据 《 又 宋史 ・ 苏　 辙 传》 中记 载 ： 辙 性沉 静 简洁 ， 文汪 洋淹　 “ 为 泊， 似其 为人 ， 愿人知 之。而 秀杰 之气不可　 不 掩 ，其 高 处 殆 与 兄 轼 相 迫 。 ”且 史 官 论 日 ： 　 “ 辙 论 事 精 确 。修 辞 间 严 ，未 必 劣 于 其　 苏 兄 。　 ” 著 有 《

城 集 》 《 城 后 集 》　 栾 、 栾 。 仁 宗时 期 的 宰相 富 弼 同样 是 制科 出身 。 　 《 史 》上 记 载 ：“ 少 年 笃 于学 ， 笔能　 宋 弼 提 文 ， 有大 度 ， 胸 范仲 淹见而 称奇 ， 为 ‘ 誉 王佐　 之才 ’ 又 性情 至孝 ， 俭好 修 ， 人言 必尽　 ， 恭 与

十卷 。 　

张方平 是北宋 中期 的一位文化名 臣 ， 历　 仕 三朝 。“ 少颖 悟 绝伦 ， 阅 不忘 。家贫 无　 其 一 书 ， 人 假 三史 ， 日即还 ，巳得 其 详 。宋　 从 旬 绶 、蔡齐 以 为天 下奇 才 。举 茂材 异等 ， 为校　 书郎 ， 昆 山县 。又 中贤 良方正 ， 知 选迁 著作佐　 郎 ， 判 睦州 。神 宗时 ， 官参知 政事 ， 通 累 御史　 中丞 。方平慷慨 有 气节 ， 王安石用事 ， 虽 嶷然　 不少 屈 ， 以是 望 高一时 。 卒 ， 谥文 定 。　 张　 ” 方 平 著 有 《 全 先 生 集 》 四 十 卷 ， 传 于　 乐 流 世 。张 方平不但 有才学 ， 而且 为官清 廉 ， 是北　 宋著 名的文 学家 ， 不愧为 北宋 有名 的大 臣。 　 综上所述 ， 唐宋 为制科 在 中国获得 强劲发　 展势头 的两个朝 代 ， 时期 制科 名 目较 多 ， 　 此 中 制科的人数也 非常多 ， 这可以从这两 个时期的　 制科 人 才 对 社 会 所 做 出 的杰 出贡 献 可 见 一　 斑 。对 此 问题的 探讨有 助于 了解我 国制科 的　 发展情况 ， 并能为 当代社会 在人才的选拔上 提　 供 有 益 的 借鉴 。 　

三 父子 ， 都是 大文豪 。诗 赋传千 古 ， 峨嵋 共比　 高。 ”苏 洵 和 他 儿 子 苏 轼 、 苏 辙 被 合称 为　 “ 苏 ” 他 颇 喜 言 兵 ， 著 有 《 国论 》　 三 。 六 、 《 衡》 等 。 苏洵 也 曾参 加 过 制科 考试 ， 论 但　

未 得 中 。 在 父子 三 人 中名 气 最 大 的 就 是 苏　

轼 ， 号东 坡 居 士 ， 别 是我 国古 代著 名 的文 学　 家 、书法家 。苏轼从小 好学 ， 常有才 华 ， ｌ 非 ２　 岁中进士 ， ６岁又 中制科 ， ２ 考入三 等 。他 为人　 坦 荡 ， 志于 改革 朝政 且 勇于 进 言 。苏轼 的　 有

（ 上接 ３ １ ） ３ 页 　 剩， 用人职位 日渐饱 和 ， 对我 们来讲 是相 当不　 利 的。如何正确面对 当前的就业形势 ， 充分 做　 好思 想准备 ， 自己在职场竞争 中占有有利地　 让 位。 　 首 先 ， 学生要 掌握好 所学 的基础知 识 。 大 　 这是 最基础 的一点 ， 以后就业 的铺路 石 ， 是 敲　 门砖 。大学里一些看似 无用的课程 ， 在以后 实　 际社 会生活中应该十分有 用 ， 因为 这些类似于　 哲 学 、社会 学类 的课程 都是让 我们 学会 怎样　 为人 处事。此外 ， 如果 连大学 四年所 学的基础　 知识都 没掌握 好 ， 那么如何去

学 习以此为基础　 的新知 识？ 因此 ， 握 好四年大 学生活 ， 把 认真　 学好 基础课程 ， 是大学 生就业 的必要前提 。 　

敬， 虽微官及布 衣谒 见 ， 皆与之有礼 。 他于　 ” 仁 宗时举 茂才异等 科 ， 将作监 丞 ， 元和二　 授 至 年被 任为宰相 ， 富弼克 己奉 公 ， 官清正 ， 为 疾恶　 如 仇 ， 仕真 、仁 、英 、神 宗 四 朝 ， 历 官居 宰　 相 。 　 据 《 史》 上 记 载 ：“ 宋 自宋 以来 ， 策　 制 入 三等 ， 惟吴 育与 轼而 已 。　 “ 育 ， ” 吴 字春　 卿， 少奇颖博学 ， 仁宗天圣五年 进士 ， 后举贤 良 　 方 正 ， 著 作郎 ， 擢 进翰 林 学 士 ， 开 封 府 。　 知 ” 吴 育性 格耿直 ， 说敢为 ， 敢 刚正不 阿， 他多年任　 地方 官 ， 兢业 守职 ， 积劳 成疾 ， 任河 南知府 时 ， 　 吴 育 已重 病缠 身 ， 视事 如 平 日， 还 终卒 于 任　 上 。之后赠 吏部 尚书 ， 谥号 正肃 ， 著有文集 五　

参考文献　

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１９ ８４． 　

【］袁行 霈 ． ２ 中国文学史 第三卷【 ， Ｍ】高等教育　 出版社 ， ９ ９　 １９ ． 【 】 （ ） 脱等 ． 史【 ． ３ 元 脱 宋 Ｍ】 北京 ： 中华 书局 ， 　

ｌ ９８５． 　

［】 宋） 阳修 ， ４（ 欧 宋祁 ． 新唐 书［ ． Ｍ】 北京 ： 中华书　

局 ， ９ ５． １７ 　

［］ ５ 邓小 泉 ． 唐代制举兴 盛研 究［ ． Ｊ 中国文化月 】 　 刊 ，０２３ ． ２ ０ （） 　 ［】（ 班固 ． ６ 汉） 汉书 ［ ． Ｍ】北京 ： 中华书局 ，９２　 １６ ．

其次 ， 要有擅长的专业技 能。 以计算机专　 业的学生为例 ， 由于计算机应 用在将来应该 会　

是人 人都能熟 练掌握 的 ， 须要有 相应 的软 、 必 　

硬件 开发能 力来增 强 自己的市 场竞争 力 。大　 学生应该通过刻苦 的学习 ， 努力加 强 自己的知　 识储备 ， 同时要锻炼 自己的实践能 力 ， 全面 提　

升 自身的综 合素 质。只 有所学 的技 能多于 其　 他人 ， 业几 率才 会上 升 。 就 　 第三 ， 要善 于 为人 处事 。 大学 里很 重 要　

的一课时学 会做人 ， 学会为 人处事 ， 即如何 社　 会 交 际 。这 一 点 虽然 不 能从 表面 上 看 出来 ， 　 但 会对 以后 的工作 生活 起到 深远 的影 响 。 　 第四 ， 就 业很 择业 。首先 是 要找 一 份　 先 能够让 自己生 存的工作 ， 而不是一 开始就我到　

份事 业 ， 只有降低 自己的 期望值 ， 采取 务实　 ２０ ２（） ０ ４， ４ １ ． 　 的态度去择 业 ， 才能让 自己在 严峻的就业形 势　 ［ 荆德 刚 ． 分性 高校毕业生就业形势【】 ２ ］ 理

性 Ｎ． 　 下找 到 立足 之地 。 同时 ， 利用 业余 时 间到 企　 中国教育 报 ，０ ６ ０ － ２ １ ） ２ ０ — ３ ２ （２ ． 　 业或 用 人单 位 进行 见习 、实 习或 是 做兼 职 ， 【】周 济 ．０ ４ 　 ３ ２ ０ 年全 国普 通高校毕 业生就业　 方面可 以发挥 自身专业 特长 ， 自己所学 的　 把 工作会议召开 Ｉ ． Ｎ】中国教 育报 ， ０ ３ ｌ 一 ２ ０一 ｌ　 知识运用到 实际工作 中去 ， 另一 方面也锻炼 了 　 ０（１． ８０ ） 　 自己的 实践 能 力 。树立 自主 创业 的择 业 观 ， ［ 　 ４ ］罗汉书 ， 丽娟 ． 张 职业学校 如何实施职业生　 具 备 敢 于 创 业 的信 心 。 　 涯教 育［ ． 国教 育报 ，０６ ０— ２１） Ｎ】 中 ２ｏ— ４ １（２． 　 ［］黄卫华 ． 国大学生就业 难的原 因分 析与　 ５ 我 ５总结　 对策 ［ ． Ｊ 自然辩证法研 究 ，０５ （ ６：０　 】 ２ ０ ，０ ）９ ． 大 学生 就 业 问题 是 关 系到 政 府 、社 会 、 ［】刘成 龙 ． 　 ６ 河北 省大学生就 业难点分析 与对　 高校、毕业生 本人四方面 的一个系统工程 ， 对　 策 思考［】 河北 科技 大学学 报（ Ｊ． 社会 科学　 于 大学 生 就业 难 的出现 ， 府 、高 校 、用 人　 政 版）２ ０ ，０１：０～８ ． ，０ ７ （ ）８ ３　 单 位以 及毕 业生本 人都 存在着 各种 各样 的问　 【 ７ 】和卫 ． 以市场为 导向 ， 完善 大学生 就业指导　 题 与责任 。 　 工作 体系［ 】 Ｊ ．河北科 技大学学报 （ 会科　 社 对于 每一 位毕 业和 即将毕 业 的大学 生而　 学版 ）２ ０ ， ）９ － ５　 ，０ ５ （ ：３ ９ ． ０１ 言， 严峻的就业 形势是人 生的又一次挑战 。针　 【】殷雷 ． ８ 当代大学生 就业的不 良心理 【 ． Ｊ 心理　 】 对 当前 大学毕 业生 就业群 体不 断增加 而就 业　 科学 ， ０ ４ ４ ９ ３ ９ ６ ２ ０ ； ：９ — ９　 率 偏低的现 实问题 ， 大学生 要树立 自信 ， 不要　 ［］ ９ 李一晨 ． 王东海 ． 朱晓明 ． 大学生就业 难问题　 盲 目攀 比学历 ， 意实际能 力的提升 ， 注 同时 ， 立　 分析及对策 【 ． 育论坛 ，０ ４ １ ：ｌ 一　 Ｊ教 】 ２ ０ ，２ ｌ６ 志 从小事 、平凡事 做起 ， 遵循成 才规律 ， 先就　 ¨７ 页　 业， 再择业 ， 此外 ， 变就业观 念 ， 转 要适应 市场　 ［０ １］ 梁方正 ． 付建祯 ． 当前大学生就业指导 工作　 需求 ， 立 良好的就业 择业 心态 ， 克服 不 良 树 要 　 的状况与对策 ［ ．广西商业高等专科 学校　 Ｊ 】 的就业心 理。 　 学报 ， ０ ５ ２ ２ 页 ． ２ ０ ｌ ：ｌ 　 【 王宝义 ． ｎ】 论大学生就业发 展

趋 势与对策【】 Ｊ． 　 参考文献　 辽 宁教育研 究 ，０ ４ ５ ３ — ４ 页 ． ２ ０ ｌ ：９ Ｏ 　 … 陈俊松 ． １ 范泽瑛 ， 试论扩 招条件下高校就业　 指导 的开展与 实践 一中山大学学报论丛 ， 　

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人 文 社会 研 究　

当前大学 生就业形 势　

吴小凤 周光华　 （ 州大学松 田学院 ） 广 　 【 要ｌ 大学生是 具有较 高素质和 文化 的社会群体 ， 国家 民族兴 旺发达 的宝贵 资源 。随 着高校毕业 生 的逐 年增 多 ， 当前 国内总体　 摘 是 在 就业形势不容 乐观 的背景之 下 ， 大学生的就业 形势 日益 严峻 ， 针对 当前大 学毕业 生就业 群体 不断增加而就业卒偏低 的现 实问题 ， 分析 大学　 生的就业 形势 ， 影响 大学生就业的因素和解决大 学生就业 的新途 径和新思路 ， 高校 应大 力加强就业指导工作 ， 动大学生树 立先就业 、后　 推 择 业　 再创业 的全 新就 业观 ， 而促进 大 学生就 业卒 的提 高 。 从 　 【 关键 词】大 学毕 业生　 就 业形势　 对策　 【 图分类 号１Ｇ６４１ 中 　 　 　　 　 【 献标 识 码】 Ａ 文 　 【 文章编号１ １ ７ — ２ ９ ２ １ ）７ ３ １ ０　 　 ６　 ８ ０ （０　 ｏ —０ ３ — ２ ３ 　 ０

［ ｓｒｃｌ ｏｌｇ 　 ｔ ｄ ｎ ｓｗｉｈ ｈ ｇ 　 ｕ ｌ ｙ ａ ｄ ｃ ｔｕ ａ　 ｒ ｕ ｓ ｉ　 ｏ ｉｔ ｉ ｔ ｅ ｐ ｏ ｐ ｒｔ 　 ｆｔ ｅ ｎ ｔｏ 　　 ａｕ ｂｅ Ａｂ ｔａ ｔ　Ｃ ｌ ｅ ｓｕ ｅ ｔ　 ｔ 　 ｉ ｈ ｑ ａｉ 　 ｎ 　 ｕｔ ｒｌｇ ｏ ｐ 　ｎ ｓ ｃｅｙ． ｓ ｈ 　 ｒ ｓｅ ｉ ｏ　ｈ 　 ａｉｎ Ｓ ｖ ｌａ ｌ　 ｅ ｔ 　 ｙ

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ｄ ｍｅｔ 　 ｏ ｔｘ ，ｓｕ ｅ ｔ　ｎ ｒ ａｉｇ ｙ ｓ ｒ Ｕ 　 ｍｐ ｏ ｍｅ ｔｓｔ ａｉｎ， ｅ ｏ ｓｉ ｃ ｎ ｅ ｔ ｔ ｄ ｎ ｓ ｉｃ ｅ ｓ ｌ 　ｅ ｉ Ｓ ｅ ｌｙ ｎ 　 ｉ ｔｏ ｃ ｎ ｏ ｕ ｍＮｏ ｙｍｅ ｔ ｏ　 ｏｌｇ 　 ｒ ｄ ａｅ　ｏ 　 ｈ 　 ｕ ｒｎ 　 ｎ 　 ｆｃ ｌｅ ｅ ｇ ａ ｕ ｔｓｆ ｒ ｔ ｃ ｒｅ ｔ ｅ

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【 ｙ ｗｏ ｄ ｌ ｃ ｌｅ ｅ ｇ ａ ｕ ｔｓ　ｍｐ ｏ ｍｅ ｔ ｓｔａ ｉｎ；ｏ ｎｔｒ ｅ ｓ ｒ　 Ｋｅ 　 ｒ ｓ　 ｏｌｇ 　 ｒｄ ａｅ　 Ｉ ｅ ｌｙ ｎ 　 ｉｕ ｔｏ ｃ ｕ ｅ ｍ　 ａ ｕ ｅ

２ ２ 应届生就业不 吃香 ， ． 热门专业 人才过剩　 大学生就业 问题 是一个重要 课题 ， 是关 系 　 印刷 有 限公司的 代表说 ，尽 管我 们公　 “ 到政府 、 社会 、 高等 教育和毕业生本人 四方 面　 司的栋 梁和骨干全是 大学生 ， 企业 的发展离不　 的一个 系统工程 。 自 ｌ ９ 　 ９年高校 扩招 以来 ， 开 大学生 ， 是 ， 们每年基 本上 不要应 届大　 ９ 　 但 我 随着毕业生的逐年 增多 ， 大学 生就业形势 呈现　 学生 ” 大学生 求职中遇到 的最大 困难是 “ 。 缺　 出不容 乐观 的态势 。我 国高等 教育大 众化 以　 乏 工作经验 ” 占 ６ ％。大学生 有的是专 业知　 ， ３ 来， 大学毕 业生总数 大幅度 增加 ， 业率 相对　 识 ， 就 缺的是 良好 心理素 质 、礼 仪和 法律观 念 ， 　 偏低 ， 已成为 一个 不争 的社会 现实 问题 。 这 　 大学里 有的是教授 ， 的是 “ 缺 教练” 一企 业投　 。 目前 ， 由于 供需差别大 、应届生就业 不吃　 资管理有 限公司每年招收 的 １０名 员工中 ， ００ 只　 香， 热门专业人 才过 剩 ， 酬逐年降低 ， 招聘　 有 ４ 名是 大学应 届毕业 生。此外 ， 薪 假 ０ 近年来 ， 一　 铺天盖地 ， 再加 上大学 生普遍缺 乏工 作经验 ， 些工 科院校 和具 有专业 特 色的学 校追 求综 合　 　 怕吃苦 ， 面子 ， 致大学生就 业难 。这一 问　 发展 ， 纷上 马热门 专业 ， 使这些 专业 的毕　 爱 导 纷 致 题是 关系到广大毕业生 的切身利益 ， 系到社　 业 生就 业 难 度加 大

。 关 　 会 的政治 稳定 、关 系到千 家万 户根本 利益 的　 ２３ 大学生怕吃苦 ， ． 爱面子 ． 跳槽频繁　 大事 。如果不 能妥善 解决 好大学 生就 业的 问　 许 多企 业不 愿意 接受 应届 大学生 的很 大　 题， 这会使 大学生 学 习和工作 的积极性 受挫 ， 　 部分原 始是 由于大学生 做事眼高手 低 ， 知识　 从而影 响大学生对社会 、 对政府 的信 任。 文　 脱离实 际 ， 本 不愿 从基 层做起 ， 乏吃 苦耐劳精　 缺 主要从 微观的角度对大学 生就业进行分 析 ， 深　 神 ， 比较 爱面子 ， 怕从事 底层 的工作被 朋友亲　 刻剖析 大学毕业生就业难 的原因所在 ， 分析 大　 戚看不起 ， 人际沟通能 力差 ， 比较 自私。此外 ， 　 学生 的就业 形势 ， 响大学生就业 的因素和解　 大学生就业后 稳定性差 ， 影 企业接 收大学生后一　 决大学生就业 的新途径和新 思路 ， 中探求破　 两年内流 失率在 ３ ％以上 的达到被 调查企业　 从 ０ 解对策 ， 希望能对大学生 就业起到一定 的导 向 　 总 数 的 ５Ｏ 。 ％　 作 用。 　 ２ ４ 假 招聘铺天 盖地　 ． 许 多骗子 利用 大学 生求职 心 切和 缺乏社　 ２大学生就业形势分析　 会 经验的弱 点进 行坑蒙拐骗 ， 使得 有效招聘信　 ２ １ 毕业人数 剧增　 ． 息数量减 少。大学生就业的招聘信息表面看渠　 从 ｌ９ 年 的高校 扩招开 始 ， 国高等教　 道 多 ， 　９ ９ 我 但有 效的 、实用 的信 息并 不多 ， 一些企　 育进 入 了新 的发展 阶 段 ， 毕业 生 人数 持续 攀　 业利 用当前大学生 供过 于求 的形 势 ， 推出假招　 高， 每年 以 ６ 　 ０ Ｏ ７ 万的总量增加 。毕业 生数量　 聘 ， 给 出诱人的 待遇条件 ， 先 然后 以培 训等名　 呈跳跃式增长 ， 而社会对人才 的需求则 比较缓　 义 收取 费用 ， 以试 用不 合格 等理 由辞退 学　 再 慢 或是与往年持 平。据教育部统 计数据表 明 ： 生 。 　 　 ２ ０ 年至 ２０ 年 ， ００ ０ ５ 我国高校毕 业生人数分 别　

１绪 论　

是 ｌ ７万 、 １ ５万 、 １ ５万 、２ ２万 、２ ０万 、 ０ １ ４ ｌ ８ 　

３ ８ ，０ ６ ３ 万 ２ ０ 年全 国普 通高校毕业 生突破 ４ ０ ０　 万大关 ， 到 ４ ３ ，０ ７ 达 ｌ 万 ２ ０ 年全 国普通 高校 毕　 业 生人数更是高达 ４ ５万 ， ２ ０ 年增加 ８　 ９ 比 ０６ ２ 万 ， 幅达 １ ． 。 增 ９ ９ 相对于毕业生 人数的增加 ， 　 大 学生就 业率却 出现 了下 降。在 中 国科学 院　 研究生院 ２ ０ 年 ｌ 月 １ ０６ １ ６日召开 的科学与 人　 文 论坛 上 ， 动和社 会保 障 部部 长 田成 平表　 劳 示 ， 按 照 ７ ％

的 初次就 业率计 算 ， “ ０ 今年 高校　 毕业 生 约有 ｌ 　 人无 法实 现 当期就 业”　 　 ４万 ２ 。

和， 是大 学生 个 体合 理择 业 、 顺利就 业和 成　 功 创 业 的基 础 。 就业 素 质 包括 ： 就业 观 念 、 　 心 理 品质 和就 业技 能三 个方 面 。 当前 ， 学　 大 毕 业生 的就业 目标 主要集 中在 一些 经济发 达　 的大 中城 市和 一些 省会城 市 。大学生 自身的　 就 业期 望值过 高也 是影响 其顺利 就业 的一 个　 因素 。在 当前 条件 下 ， 的确有 一部 分 大学生　 存在 着较高的就业期 望值 ， 有的学生非大城 市　 不 去 、非好 单位 不 留 。在找 工作 的 时候 ， 首　 先 考虑 的 是 工资 、福 利 、保 险等 待 遇 问题 。 　 而 另外一 些毕业生在 求职 的过程 中 ， 存在 自 卑　 的 心 理 。 在 应聘 时 由于 缺 乏 自信 、 没 有主　 见 、勇 气不 足 ， 而 丧失 了很 多选择 和 竞争　 从 的机 会 。 　 ３ ２ 传统就 业渠道不 畅通　 ． 随 着近 几年 国企 改革 、企业 重组 和改 制　 等原 因， 传统的就业 渠道不再成为就业 的主渠　 道。 改革开放 以来 ， 特别是 ９ 年 代以后 ， 、 ０ 个体 　 民营 经济得 到 了广 泛 的发展 。近 几年政 府在　 机构改革和 人员精简 的过程 中 ， 削减和合并　 也 了一些部 门 ， 原来 的一 些劳动密集型企 业在 市　 场 竞争 中也 要 向知 识密 集型 、资本 密集 型企　 业 转化 ， 来传统的采掘业 、制造业 、建筑业　 原 等大量 吸纳 劳动 力的 国有工矿 企业 面临着 大　 量 亏损 、 破产 、 倒闭 ， 出现 了大量 的下岗工人。 　 这 些 都减 少 了大 学生 就 业的 岗位 。 　 ３３ 高校专业设 置适应不 了市 场需求　 ． 很 多大学 生存在 的最 主要 问题 是技能 缺　 乏， 这就与高 校专业设置不适应 市场需求有很　 大 的关 系 ， 近几年 大学 生就业 难问题 的出现 ， 　 暴露 出大学生 自身所 学与实际工作 相差 太远 ， 　 专业 不对 口的现 象大 为严 重 。连 年 的扩招 使　 ３大学生就业存在的问题　 得学校 在师资 、 校舍 、 实验设备等方面都 出现　 ３ １大学 生就 业素质有待提 高 ， 业方面存　 了紧缺 ， 高校也 为 了能够适 应市场 的需 求 ， ． 在就 各 　 在不 良心态　 而不断 地设置 了一些 新的热 门专业 ， 仓促 的　 但 近 几年来 ， 人单位普遍 反映大学生不 能　 设 置不利 于专业发展 ， 用 从而使 大学毕业生与用　 胜任单位分 配给他们 的工作 ， 其就业观念存 在　 人单位 供需矛盾 结构突出 。 　 着 “ 三高 ”即 ： 工资、高待遇 、高福利的依　 高 然很 多。 其中大城 市 心

态 、过高 的就 业期 望　 ４解决大学 生就业 问题的对策分析　 值 、求 职 的 自卑心 理影 响着 大学生 就业率 的　 大 学生要 提高 自身综合 素 质。如 今就业　 上升 。大学 生就 业素 质是指 在就 业过程 中表　 形势 日益严峻 ， 就业率 连年下 降 ， 力资源过　 人 （ 转 ３ ３页） 下 ３ 　 现 出来 的心 理意识 品 质和知 识技 能品 质的总　

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３ 　 ３１

人 文 社会 研 究　

制科， 踏上 仕途 之路 ， 一生 历任 玄宗 、肃 宗 、 　 代宗 、德宗 四朝 。他秉性 正直 ， 有正义 感 ， 从　 不 阿于 权贵 ， 义烈名 于 时 。他 创立 的 “ 以 颜　 体 ”楷 书 与 赵 孟 瘕 、柳 公权 、欧 阳询 并 称　

“ 书 四 大 家 ”。 楷 　

２宋代制科人才 的贡献　

就 数量 上来说 ， 宋朝 制科 的确逊 于唐 朝 ， 　 但从 取士的学识上 看 ， 宋代 制科应制者 能与唐　 代相媲 美 。 同唐朝 一样 ， 制科 出 身的 人当　 宋 中也 出现 了很 多 的文学 家和 名臣 贤相 。据聂　

崇 岐 《 代 制 举 考 略 》一 文 可知 具 体 有 王　 宋 曙 、 吴 育 、苏 绅 ，查 道 、 富 弼 、张 方 平 、 　

李 清 臣 、三苏 父子 、陈 越等 ４ ０余 人。 其 中 　 不得 不提 的就是 “ 三苏 ” 父子 ； 仁宗 时期　 宋 著名 的宰 相富 弼 ， 及 名臣 吴育 、张 方平 。 以 　 其应制科 目分 别是 ： 　 苏轼—— 才识兼茂　 苏辙一一 才识兼茂　 富弼一一 茂才异等　 吴育—— 才识兼茂　 张方 平一一 茂 才 异等 、 贤 良方正　 三苏 同 属 “ 唐宋 八 大 家 ” 在 他 们 的故　 ， 乡四川 眉山三 苏祠 中有一 幅题 词 写到 “ 一门　

仕途 道路 充满 了坎坷 ， 屡遭 贬 谪 。未 能充 分　 施 展 他 的政 治 才干 。在 他 历任 地 方 官 以来 ， 　 关 心 人 民 生计 ， 很有 政 绩 。其 次 ， 在文 、 他 　 诗 、词方 面也 达 到 了极高 的造 诣 ， 堪称 宋 代　 文学 最 高 成 就 的 代 表 。 他 的 作 品 中辞 赋 有　 《 壁 赋 》 流 侯论 》 等 ，以 及 诗 词 《 赤 、《 题　 西 林 壁 》、 惠 崇 春 江 晚 景 》 Ⅸ 调 歌　 　 、 水 头 》 等 为 后 人 广 为 传 唱 。 著 有 《 东 坡　 苏 集 》 东 坡 乐府 》等 文集 ， 存诗 ２ ０ 、《 近 ７ ０多 　 首 ， 我 国文学 史 上璀璨 明珠 。其 弟苏 辙 与　 是 他 同登进 士科 ， 同策 制举 。据 《 又 宋史 ・ 苏　 辙 传》 中记 载 ： 辙 性沉 静 简洁 ， 文汪 洋淹　 “ 为 泊， 似其 为人 ， 愿人知 之。而 秀杰 之气不可　 不 掩 ，其 高 处 殆 与 兄 轼 相 迫 。 ”且 史 官 论 日 ： 　 “ 辙 论 事 精 确 。修 辞 间 严 ，未 必 劣 于 其　 苏 兄 。　 ” 著 有 《

城 集 》 《 城 后 集 》　 栾 、 栾 。 仁 宗时 期 的 宰相 富 弼 同样 是 制科 出身 。 　 《 史 》上 记 载 ：“ 少 年 笃 于学 ， 笔能　 宋 弼 提 文 ， 有大 度 ， 胸 范仲 淹见而 称奇 ， 为 ‘ 誉 王佐　 之才 ’ 又 性情 至孝 ， 俭好 修 ， 人言 必尽　 ， 恭 与

十卷 。 　

张方平 是北宋 中期 的一位文化名 臣 ， 历　 仕 三朝 。“ 少颖 悟 绝伦 ， 阅 不忘 。家贫 无　 其 一 书 ， 人 假 三史 ， 日即还 ，巳得 其 详 。宋　 从 旬 绶 、蔡齐 以 为天 下奇 才 。举 茂材 异等 ， 为校　 书郎 ， 昆 山县 。又 中贤 良方正 ， 知 选迁 著作佐　 郎 ， 判 睦州 。神 宗时 ， 官参知 政事 ， 通 累 御史　 中丞 。方平慷慨 有 气节 ， 王安石用事 ， 虽 嶷然　 不少 屈 ， 以是 望 高一时 。 卒 ， 谥文 定 。　 张　 ” 方 平 著 有 《 全 先 生 集 》 四 十 卷 ， 传 于　 乐 流 世 。张 方平不但 有才学 ， 而且 为官清 廉 ， 是北　 宋著 名的文 学家 ， 不愧为 北宋 有名 的大 臣。 　 综上所述 ， 唐宋 为制科 在 中国获得 强劲发　 展势头 的两个朝 代 ， 时期 制科 名 目较 多 ， 　 此 中 制科的人数也 非常多 ， 这可以从这两 个时期的　 制科 人 才 对 社 会 所 做 出 的杰 出贡 献 可 见 一　 斑 。对 此 问题的 探讨有 助于 了解我 国制科 的　 发展情况 ， 并能为 当代社会 在人才的选拔上 提　 供 有 益 的 借鉴 。 　

三 父子 ， 都是 大文豪 。诗 赋传千 古 ， 峨嵋 共比　 高。 ”苏 洵 和 他 儿 子 苏 轼 、 苏 辙 被 合称 为　 “ 苏 ” 他 颇 喜 言 兵 ， 著 有 《 国论 》　 三 。 六 、 《 衡》 等 。 苏洵 也 曾参 加 过 制科 考试 ， 论 但　

未 得 中 。 在 父子 三 人 中名 气 最 大 的 就 是 苏　

轼 ， 号东 坡 居 士 ， 别 是我 国古 代著 名 的文 学　 家 、书法家 。苏轼从小 好学 ， 常有才 华 ， ｌ 非 ２　 岁中进士 ， ６岁又 中制科 ， ２ 考入三 等 。他 为人　 坦 荡 ， 志于 改革 朝政 且 勇于 进 言 。苏轼 的　 有

（ 上接 ３ １ ） ３ 页 　 剩， 用人职位 日渐饱 和 ， 对我 们来讲 是相 当不　 利 的。如何正确面对 当前的就业形势 ， 充分 做　 好思 想准备 ， 自己在职场竞争 中占有有利地　 让 位。 　 首 先 ， 学生要 掌握好 所学 的基础知 识 。 大 　 这是 最基础 的一点 ， 以后就业 的铺路 石 ， 是 敲　 门砖 。大学里一些看似 无用的课程 ， 在以后 实　 际社 会生活中应该十分有 用 ， 因为 这些类似于　 哲 学 、社会 学类 的课程 都是让 我们 学会 怎样　 为人 处事。此外 ， 如果 连大学 四年所 学的基础　 知识都 没掌握 好 ， 那么如何去

学 习以此为基础　 的新知 识？ 因此 ， 握 好四年大 学生活 ， 把 认真　 学好 基础课程 ， 是大学 生就业 的必要前提 。 　

敬， 虽微官及布 衣谒 见 ， 皆与之有礼 。 他于　 ” 仁 宗时举 茂才异等 科 ， 将作监 丞 ， 元和二　 授 至 年被 任为宰相 ， 富弼克 己奉 公 ， 官清正 ， 为 疾恶　 如 仇 ， 仕真 、仁 、英 、神 宗 四 朝 ， 历 官居 宰　 相 。 　 据 《 史》 上 记 载 ：“ 宋 自宋 以来 ， 策　 制 入 三等 ， 惟吴 育与 轼而 已 。　 “ 育 ， ” 吴 字春　 卿， 少奇颖博学 ， 仁宗天圣五年 进士 ， 后举贤 良 　 方 正 ， 著 作郎 ， 擢 进翰 林 学 士 ， 开 封 府 。　 知 ” 吴 育性 格耿直 ， 说敢为 ， 敢 刚正不 阿， 他多年任　 地方 官 ， 兢业 守职 ， 积劳 成疾 ， 任河 南知府 时 ， 　 吴 育 已重 病缠 身 ， 视事 如 平 日， 还 终卒 于 任　 上 。之后赠 吏部 尚书 ， 谥号 正肃 ， 著有文集 五　

参考文献　

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其次 ， 要有擅长的专业技 能。 以计算机专　 业的学生为例 ， 由于计算机应 用在将来应该 会　

是人 人都能熟 练掌握 的 ， 须要有 相应 的软 、 必 　

硬件 开发能 力来增 强 自己的市 场竞争 力 。大　 学生应该通过刻苦 的学习 ， 努力加 强 自己的知　 识储备 ， 同时要锻炼 自己的实践能 力 ， 全面 提　

升 自身的综 合素 质。只 有所学 的技 能多于 其　 他人 ， 业几 率才 会上 升 。 就 　 第三 ， 要善 于 为人 处事 。 大学 里很 重 要　

的一课时学 会做人 ， 学会为 人处事 ， 即如何 社　 会 交 际 。这 一 点 虽然 不 能从 表面 上 看 出来 ， 　 但 会对 以后 的工作 生活 起到 深远 的影 响 。 　 第四 ， 就 业很 择业 。首先 是 要找 一 份　 先 能够让 自己生 存的工作 ， 而不是一 开始就我到　

份事 业 ， 只有降低 自己的 期望值 ， 采取 务实　 ２０ ２（） ０ ４， ４ １ ． 　 的态度去择 业 ， 才能让 自己在 严峻的就业形 势　 ［ 荆德 刚 ． 分性 高校毕业生就业形势【】 ２ ］ 理

性 Ｎ． 　 下找 到 立足 之地 。 同时 ， 利用 业余 时 间到 企　 中国教育 报 ，０ ６ ０ － ２ １ ） ２ ０ — ３ ２ （２ ． 　 业或 用 人单 位 进行 见习 、实 习或 是 做兼 职 ， 【】周 济 ．０ ４ 　 ３ ２ ０ 年全 国普 通高校毕 业生就业　 方面可 以发挥 自身专业 特长 ， 自己所学 的　 把 工作会议召开 Ｉ ． Ｎ】中国教 育报 ， ０ ３ ｌ 一 ２ ０一 ｌ　 知识运用到 实际工作 中去 ， 另一 方面也锻炼 了 　 ０（１． ８０ ） 　 自己的 实践 能 力 。树立 自主 创业 的择 业 观 ， ［ 　 ４ ］罗汉书 ， 丽娟 ． 张 职业学校 如何实施职业生　 具 备 敢 于 创 业 的信 心 。 　 涯教 育［ ． 国教 育报 ，０６ ０— ２１） Ｎ】 中 ２ｏ— ４ １（２． 　 ［］黄卫华 ． 国大学生就业 难的原 因分 析与　 ５ 我 ５总结　 对策 ［ ． Ｊ 自然辩证法研 究 ，０５ （ ６：０　 】 ２ ０ ，０ ）９ ． 大 学生 就 业 问题 是 关 系到 政 府 、社 会 、 ［】刘成 龙 ． 　 ６ 河北 省大学生就 业难点分析 与对　 高校、毕业生 本人四方面 的一个系统工程 ， 对　 策 思考［】 河北 科技 大学学 报（ Ｊ． 社会 科学　 于 大学 生 就业 难 的出现 ， 府 、高 校 、用 人　 政 版）２ ０ ，０１：０～８ ． ，０ ７ （ ）８ ３　 单 位以 及毕 业生本 人都 存在着 各种 各样 的问　 【 ７ 】和卫 ． 以市场为 导向 ， 完善 大学生 就业指导　 题 与责任 。 　 工作 体系［ 】 Ｊ ．河北科 技大学学报 （ 会科　 社 对于 每一 位毕 业和 即将毕 业 的大学 生而　 学版 ）２ ０ ， ）９ － ５　 ，０ ５ （ ：３ ９ ． ０１ 言， 严峻的就业 形势是人 生的又一次挑战 。针　 【】殷雷 ． ８ 当代大学生 就业的不 良心理 【 ． Ｊ 心理　 】 对 当前 大学毕 业生 就业群 体不 断增加 而就 业　 科学 ， ０ ４ ４ ９ ３ ９ ６ ２ ０ ； ：９ — ９　 率 偏低的现 实问题 ， 大学生 要树立 自信 ， 不要　 ［］ ９ 李一晨 ． 王东海 ． 朱晓明 ． 大学生就业 难问题　 盲 目攀 比学历 ， 意实际能 力的提升 ， 注 同时 ， 立　 分析及对策 【 ． 育论坛 ，０ ４ １ ：ｌ 一　 Ｊ教 】 ２ ０ ，２ ｌ６ 志 从小事 、平凡事 做起 ， 遵循成 才规律 ， 先就　 ¨７ 页　 业， 再择业 ， 此外 ， 变就业观 念 ， 转 要适应 市场　 ［０ １］ 梁方正 ． 付建祯 ． 当前大学生就业指导 工作　 需求 ， 立 良好的就业 择业 心态 ， 克服 不 良 树 要 　 的状况与对策 ［ ．广西商业高等专科 学校　 Ｊ 】 的就业心 理。 　 学报 ， ０ ５ ２ ２ 页 ． ２ ０ ｌ ：ｌ 　 【 王宝义 ． ｎ】 论大学生就业发 展

趋 势与对策【】 Ｊ． 　 参考文献　 辽 宁教育研 究 ，０ ４ ５ ３ — ４ 页 ． ２ ０ ｌ ：９ Ｏ 　 … 陈俊松 ． １ 范泽瑛 ， 试论扩 招条件下高校就业　 指导 的开展与 实践 一中山大学学报论丛 ， 　

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