员工宿舍长承诺书
1、宿舍长是员工宿舍文明建设的旗帜和重要角色，舍长本身必须加强自身修养，严于律已，不断学习，努力提高、增强个人管理能力。
2、负责检查督促值日员工完成本寝室的内务卫生的整理打扫工作，督促本宿舍员工严格遵守《富华员工宿舍管理制度》；且要以身作则，督促员工注意节水节电，要做到人走灯灭，防止长流水；负责督促宿舍内的员工按时就寝，以免影响他人休息和第二天工作。
3、关心员工生活，发扬团结友爱精神，协调好本宿舍员工内部及相邻宿舍间的关系，关心员工的生活，及时反映同事的意见和建议，献计献策；协助宿舍内员工相互沟通，做好宿舍的管理工作，在寝室内营造良好的学习、生活氛围，带领员工积极开展寝室文化建设，争当文明宿舍。
4、传达、执行上级领导的指示（组织开会、宣布通知、领取物品…）；每月文明寝室评比，宿舍长应积极配合行政部工作（须提前把钥匙交到行政部）。
5、做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，抵制各种不良行为，发现问题及时向所在部门或行政部反映。
6、每周组织宿舍员工对宿舍进行一次卫生大扫除，并负责检查，做好记录。
（备注：评为文明宿舍的宿舍长可直接享有奖金金额的
30%，作为其管理好员工宿舍的个人奖金。）
承诺人：
年 月 日
员工宿舍长承诺书
1、宿舍长是员工宿舍文明建设的旗帜和重要角色，舍长本身必须加强自身修养，严于律已，不断学习，努力提高、增强个人管理能力。
2、负责检查督促值日员工完成本寝室的内务卫生的整理打扫工作，督促本宿舍员工严格遵守《富华员工宿舍管理制度》；且要以身作则，督促员工注意节水节电，要做到人走灯灭，防止长流水；负责督促宿舍内的员工按时就寝，以免影响他人休息和第二天工作。
3、关心员工生活，发扬团结友爱精神，协调好本宿舍员工内部及相邻宿舍间的关系，关心员工的生活，及时反映同事的意见和建议，献计献策；协助宿舍内员工相互沟通，做好宿舍的管理工作，在寝室内营造良好的学习、生活氛围，带领员工积极开展寝室文化建设，争当文明宿舍。
4、传达、执行上级领导的指示（组织开会、宣布通知、领取物品…）；每月文明寝室评比，宿舍长应积极配合行政部工作（须提前把钥匙交到行政部）。
5、做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，抵制各种不良行为，发现问题及时向所在部门或行政部反映。
6、每周组织宿舍员工对宿舍进行一次卫生大扫除，并负责检查，做好记录。
（备注：评为文明宿舍的宿舍长可直接享有奖金金额的
30%，作为其管理好员工宿舍的个人奖金。）
承诺人：
年 月 日