安风工作心得分享

安风工作心得分享

1,安风体系理解

安风体系是一项更高标准的日常工作,它主要是从风险控制出发,提出了一整套安全生产管理的模式和方法,解决了安全生产“管什么、怎么管,做什么、怎么做”的问题,它从管理理念、内容和方法上确保安全生产风险可控、在控。它同时是以风险控制为主线,提出风险控制与管理内容,关注事前的风险分析与评估,超前控制风险,把安全防范的关口前移,实现动态的、主动和超前的安全生产风险管理。以上是对安全生产管理体系的解释,我的理解,简单说来安风体系是一种落脚点在风险,关注“事前的管理”,将传统安全生产“关注事后分析与控制”转变为“关注事前的风险分析与控制”的体系。 我们可以通过一个小例子来论证一下我们工作中安风体系存在的必要性,调度室旁边有一个户外走廊,每当下雨的时候,走廊地下的瓷砖很湿滑,很多人对于这个毫不起眼的问题并不在意,没有采取相关的措施,或着没去思考这个问题存在的后果性(未做风险辨识),我们假设调度员赶着进调度室,经过这个湿滑的走廊,结果会怎样?那可能就是重者可能骨折,轻者可能挂彩,出现了这种情况,一系列的遗留问题便会接踵而来:员工身心受到伤害、企业遭受不必要的损失,将和“以人为本”的现代管理理念背道而驰。但如果事前我们对这危险点进行辩识与风险评估,走廊没有提示的标志牌会不会造成人员的滑倒?滑到后伤害的程度有多深?再精细一点根据走廊的位置,哪里比较容易摔下去呢?根据风险评估出来的参数大小,制定出有效的

措施,将可能发生的事故在有苗头的时候就得到有效地控制,不让它“情景在现”。

2,安风体系我们班组人员该怎么做?做什么?

建立现代安风体系,就是要一切从风险开始,真实地动态地辩识和分析及评估企业所面临的一切安全风险,针对风险,制订并采取有效的控制措施,消除或减小风险,变“事后管理”为“事前管理”,并加强作为应急的“事中管理”,同时要做到管理过程的闭环,按照PDCA原则,以安全结果为导向,更加注重过程的控制,实施规范化和精细化的管理,必须严格按照安全生产管理模式和方法,解决安全生产“管什么、怎么管,做什么、怎么做”的问题。

安全生产风险管理体系建设必须全员参与。必须通过培训、考试等形式,让班组人员熟悉体系建设的核心思想、安风建设原则、工作方法。

班组人员是直接面临安全生产风险的人员,只有班组人员知道风险、控制风险才能实现全局的生产安全。因此班组人员应参与和了解本班组的危害识别和风险评估过程,掌握评估出的高、中、低风险任务数,对中级以上风险的任务、关键任务及存在的风险和控制措施要做到人人皆知。

班组人员在平时工作中养成按照安风思路想问题,按照安风工作方法工作的习惯。例如,应急演练。我们以前是有方案有过程有总结就算完了,可是对于总结提到的问题没有体现我们进行PDCA改进。

2014.09.02

安风工作心得分享

1,安风体系理解

安风体系是一项更高标准的日常工作,它主要是从风险控制出发,提出了一整套安全生产管理的模式和方法,解决了安全生产“管什么、怎么管,做什么、怎么做”的问题,它从管理理念、内容和方法上确保安全生产风险可控、在控。它同时是以风险控制为主线,提出风险控制与管理内容,关注事前的风险分析与评估,超前控制风险,把安全防范的关口前移,实现动态的、主动和超前的安全生产风险管理。以上是对安全生产管理体系的解释,我的理解,简单说来安风体系是一种落脚点在风险,关注“事前的管理”,将传统安全生产“关注事后分析与控制”转变为“关注事前的风险分析与控制”的体系。 我们可以通过一个小例子来论证一下我们工作中安风体系存在的必要性,调度室旁边有一个户外走廊,每当下雨的时候,走廊地下的瓷砖很湿滑,很多人对于这个毫不起眼的问题并不在意,没有采取相关的措施,或着没去思考这个问题存在的后果性(未做风险辨识),我们假设调度员赶着进调度室,经过这个湿滑的走廊,结果会怎样?那可能就是重者可能骨折,轻者可能挂彩,出现了这种情况,一系列的遗留问题便会接踵而来:员工身心受到伤害、企业遭受不必要的损失,将和“以人为本”的现代管理理念背道而驰。但如果事前我们对这危险点进行辩识与风险评估,走廊没有提示的标志牌会不会造成人员的滑倒?滑到后伤害的程度有多深?再精细一点根据走廊的位置,哪里比较容易摔下去呢?根据风险评估出来的参数大小,制定出有效的

措施,将可能发生的事故在有苗头的时候就得到有效地控制,不让它“情景在现”。

2,安风体系我们班组人员该怎么做?做什么?

建立现代安风体系,就是要一切从风险开始,真实地动态地辩识和分析及评估企业所面临的一切安全风险,针对风险,制订并采取有效的控制措施,消除或减小风险,变“事后管理”为“事前管理”,并加强作为应急的“事中管理”,同时要做到管理过程的闭环,按照PDCA原则,以安全结果为导向,更加注重过程的控制,实施规范化和精细化的管理,必须严格按照安全生产管理模式和方法,解决安全生产“管什么、怎么管,做什么、怎么做”的问题。

安全生产风险管理体系建设必须全员参与。必须通过培训、考试等形式,让班组人员熟悉体系建设的核心思想、安风建设原则、工作方法。

班组人员是直接面临安全生产风险的人员,只有班组人员知道风险、控制风险才能实现全局的生产安全。因此班组人员应参与和了解本班组的危害识别和风险评估过程,掌握评估出的高、中、低风险任务数,对中级以上风险的任务、关键任务及存在的风险和控制措施要做到人人皆知。

班组人员在平时工作中养成按照安风思路想问题,按照安风工作方法工作的习惯。例如,应急演练。我们以前是有方案有过程有总结就算完了,可是对于总结提到的问题没有体现我们进行PDCA改进。

2014.09.02


相关内容

  • 淘宝客服的成功心得经验分享
  • 淘宝客服的成功心得经验分享 淘宝客服的成功心得经验分享 第一.当淘宝客服,首先要了解淘宝来访者 在网上购物的客户多多少少都会有点想占小便宜的思想,当然我也会. 顾客来买你东西的时候一般有这么三种情况. 首先买家在价格上跟你开始压价,问你这款东东价格可不可以在低点,给我点折扣,顾客都想买到质量好价格便 ...

  • 内控机制建设心得7p
  • 经典资料,WORD 文档,可编辑修改,欢迎下载交流.分享一个苹果,各得一个苹果,分享一种思想,各得两种思想.分享是件快乐的事件,乐于分享的人,事业更容易成功.经典资料,WORD 文档,可编辑修改,欢迎下载交流.内控机制建设心得 内控机制建设心得范文 为进一步推进依法行政工作,全面提高税务机关工作质效 ...

  • 阅读,斟满幸福的茶杯--
  • 阅读,斟满幸福的茶杯-- --东方红小学东校区职工书屋启动及东小读书分享活动方案 一. 指导思想 为了全面提升东方红小学教师队伍整体素质和教育教学技能,根据硚口区教育局工会关于"品味书香,提升内在美"的精神,旨在确保东方红小学东校区职工书屋的顺利建成与启动,并以点盖面,全面推动东 ...

  • 报告会心得体会3p
  • 经典资料,WORD 文档,可编辑修改,欢迎下载交流. 分享一个苹果,各得一个苹果,分享一种思想,各得两种思想.分享是件快乐的事件,乐于分享的人,事业更容易成功. 经典资料,WORD 文档,可编辑修改,欢迎下载交流. 报告会心得体会 10 月 11 日和 18 日上午分两次学习了张云泉同志的事迹报告会 ...

  • 财务会计实习心得6p
  • 经典资料,WORD 文档,可编辑修改,欢迎下载交流. 分享一个苹果,各得一个苹果,分享一种思想,各得两种思想.分享是件快乐的事件,乐于分享的人,事业更容易成功. 经典资料,WORD 文档,可编辑修改,欢迎下载交流. 财务会计实习心得 一: xx 年 x 月 x 日我进入 xxxxx 有限公司外贸部开 ...

  • 分享阅读心得体会
  • 或许是胎教的作用,琪琪的听故事习惯从还在妈妈肚子里就开始了.每天晚上是我们母女固定的故事时间,这种习惯一直沿袭到现在.孩子大了我也深深体会到阅读,是一种能给孩子带来无限乐趣的娱乐活动,同时,也是他们获取知识.开阔视野的一种学习方法,更是享受亲子关系最好的方式,于是再忙我们也会挤出时间和女儿一起读书, ...

  • 政法综治干部培训心得体会2p
  • 经典资料,WORD 文档,可编辑修改,欢迎下载交流. 分享一个苹果,各得一个苹果,分享一种思想,各得两种思想.分享是件快乐的事件,乐于分享的人,事业更容易成功. 经典资料,WORD 文档,可编辑修改,欢迎下载交流. 政法综治干部培训心得体会 为全面加强我县基层政法综治和维稳工作, 进一步提高全县政法 ...

  • 读书策划案
  • 读书策划案 1. 目的 为鼓励和引导公司员工多读书.读好书的习惯,做到勤于思考,勤于探索,学以致用,用有所成,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路.促进工作的举措.促使广大员工成长为本职工作的行家和解决实际问题的能手,推动学习型组织建设,在全公司营造崇尚学习.重视学习.坚持学习的浓厚氛围. 2. ...

  • 老师轮岗工作心得分享
  • 老师轮岗工作心得分享 走在勤勉快乐的人生旅途 ------北京诚敬仁昌老师轮岗工作心得 五月份的时光也在一轮轮忙碌中过去了,来小院学习的人也是变得络绎不绝,真正的有种马不停蹄的感觉.从五月初劳动节假期的书法班,了凡四训课程,到月末的德艺师资精品课程等等.学员们都是一批紧接一批,也表明了>传统文 ...

  • 必须做到的[工作心得分享]
  • 工作心得分享 工作态度: 1. 做事不要找借口,不要拖拖拉拉. 2. 并不一定每一件事非得想明白才去做,只有做了才会想明白. 3. 不要等着工作来安排你,自己要给自己的每天排满工作. 4. 工作做得多的人并不吃亏,但应具备条理性及合理性原则. 5. 工作不等同于机械劳动,真正的工作需要用脑去想,用心 ...