鼎泰房产员工团队建设活动方案（第二期）
一、目的和意义
为加强企业文化建设，积极推进公司各部门间的互动交流，进一步做好团队建设活动，提高公司员工的团队意识，充分体悟企业文化内涵，丰富员工的业余活动，展现企业员工良好的精神风貌。 二、活动主题
“凝聚你我，共赢未来”之团队建设活动 三、活动组织
综合管理部
四、参加人员（预计 77 人） 1、永升、鼎泰房产：44人 2、鼎泰工程： 15人 3、小贷公司：10人 4、合元泰： 5人 5、鼎泰物业: 3人 五、活动时间及地点（暂定）
2015年8月23日--24日 野果林 六、工作组人员及分工
七、活动行程安排
八、奖项设置
奖项：一、冠军团队奖（1名） 奖品：礼盒毛巾（团队成员每人1份）
二、优秀队长奖（1名） 奖品：Ｕ盘套盒1个 九、费用预算
活动顺序：
一、热身活动：山丹丹花开（山丹丹花开，红艳艳，什么花开，开几朵） 二、团队分组：（竞选队长、确定队名、队呼、队歌，设计队徽），并进行团队风彩
展示。
三、呼拉圈接力：队长带领队员完成，大家围成一个圆，手拉手传递呼拉圈，中间任
何一个过程和环节不允许成员的手断开，用时最短的获胜。
四、拼图：接到任务卡在最短的时间内完成拼图，要求团队成员要全员参与。 五、斗鸡
六、一鼓作气：团队队成挑选四名队员参与，四名队员协同作战完成系列动作。（顺序：气吞山河－－喝矿泉水，精耕细作－－踢键子5下，上蹿下跳－－跳绳5下，一鼓作气－－吹爆气球） 七、自由活动
八、互动游戏：老膺捉小鸡（备用游戏：解手链）
九、蒙眼作战：用一根10米的绳子全体成员在蒙眼的情况下完成一个边长最大的正
方形。整个过程只有一个总指挥，其它人员不能出声，只能在总指挥的领导下进行，如中途要更换总指挥需要经过大家的同意。
鼎泰房产员工团队建设活动方案（第二期）
一、目的和意义
为加强企业文化建设，积极推进公司各部门间的互动交流，进一步做好团队建设活动，提高公司员工的团队意识，充分体悟企业文化内涵，丰富员工的业余活动，展现企业员工良好的精神风貌。 二、活动主题
“凝聚你我，共赢未来”之团队建设活动 三、活动组织
综合管理部
四、参加人员（预计 77 人） 1、永升、鼎泰房产：44人 2、鼎泰工程： 15人 3、小贷公司：10人 4、合元泰： 5人 5、鼎泰物业: 3人 五、活动时间及地点（暂定）
2015年8月23日--24日 野果林 六、工作组人员及分工
七、活动行程安排
八、奖项设置
奖项：一、冠军团队奖（1名） 奖品：礼盒毛巾（团队成员每人1份）
二、优秀队长奖（1名） 奖品：Ｕ盘套盒1个 九、费用预算
活动顺序：
一、热身活动：山丹丹花开（山丹丹花开，红艳艳，什么花开，开几朵） 二、团队分组：（竞选队长、确定队名、队呼、队歌，设计队徽），并进行团队风彩
展示。
三、呼拉圈接力：队长带领队员完成，大家围成一个圆，手拉手传递呼拉圈，中间任
何一个过程和环节不允许成员的手断开，用时最短的获胜。
四、拼图：接到任务卡在最短的时间内完成拼图，要求团队成员要全员参与。 五、斗鸡
六、一鼓作气：团队队成挑选四名队员参与，四名队员协同作战完成系列动作。（顺序：气吞山河－－喝矿泉水，精耕细作－－踢键子5下，上蹿下跳－－跳绳5下，一鼓作气－－吹爆气球） 七、自由活动
八、互动游戏：老膺捉小鸡（备用游戏：解手链）
九、蒙眼作战：用一根10米的绳子全体成员在蒙眼的情况下完成一个边长最大的正
方形。整个过程只有一个总指挥，其它人员不能出声，只能在总指挥的领导下进行，如中途要更换总指挥需要经过大家的同意。