1、 工作职责：
(1)负责集团公司宣传思想政治工作；
(2)负责公司新闻宣传工作，管理公司网站，定期出版内部报刊；
(3)负责公司宣传阵地的建设管理工作；
(4)协调好与各新闻媒体的关系，拓展宣传渠道；
(5)不断加强宣传队伍自身建设，提高其政治理论素养和业务工作水平；
(6)总结、宣传、推广先进典型；
(7)负责公司企业文化建设；
(8)负责管理公司宣传、企业文化建设等资料；
(9)完成上级领导安排的临时任务。
2、 工作涉及流程
（1）对外宣传流程：宣传主管审核稿件→党群工作部长审核→党委书记审批→宣传干事对外发送稿件；
（2）企业文化建设工作流程：组织调研→宣传干事制定企业文化建设规划→宣传主管审核→党群工作部长审核→公司党委会通过→宣传干事及所属各单位执行 。
3、 工作标准
（1）宣传工作渠道多样，方式新颖；
（2）重大、亮点新闻能及时捕捉、宣传；
（3）外部媒体正面报道次数是否多；
（4）企业文化建设载体丰富；
（5）员工精神面貌是否代表企业独具的文化。
4、 权限范围：
(1)对公司对外宣传策划的建议权。
(2)对公司内部新闻稿件的审定权。
(3)对企业文化建设的建议权。
(4)要求相关人员配合工作的权力。
1、 工作职责：
(1)负责集团公司宣传思想政治工作；
(2)负责公司新闻宣传工作，管理公司网站，定期出版内部报刊；
(3)负责公司宣传阵地的建设管理工作；
(4)协调好与各新闻媒体的关系，拓展宣传渠道；
(5)不断加强宣传队伍自身建设，提高其政治理论素养和业务工作水平；
(6)总结、宣传、推广先进典型；
(7)负责公司企业文化建设；
(8)负责管理公司宣传、企业文化建设等资料；
(9)完成上级领导安排的临时任务。
2、 工作涉及流程
（1）对外宣传流程：宣传主管审核稿件→党群工作部长审核→党委书记审批→宣传干事对外发送稿件；
（2）企业文化建设工作流程：组织调研→宣传干事制定企业文化建设规划→宣传主管审核→党群工作部长审核→公司党委会通过→宣传干事及所属各单位执行 。
3、 工作标准
（1）宣传工作渠道多样，方式新颖；
（2）重大、亮点新闻能及时捕捉、宣传；
（3）外部媒体正面报道次数是否多；
（4）企业文化建设载体丰富；
（5）员工精神面貌是否代表企业独具的文化。
4、 权限范围：
(1)对公司对外宣传策划的建议权。
(2)对公司内部新闻稿件的审定权。
(3)对企业文化建设的建议权。
(4)要求相关人员配合工作的权力。