2011年女职工年度工作总结
我单位共有女职工17人，占职工总数的17%，2011年，全处广大女职工在我处女工委团结带领下，认真贯彻公司女工部一系列文件精神，以“巾帼岗位立功”和“学习成才”为载体，做好两结合，把开展“巾帼能手竞赛”、“五好文明家庭”与巾帼立功竞赛结合起来，把创建成“安全幸事家庭”活动与创建“学习型家庭”活动相结合，全面提高女职工的综合素质，提升家庭文明程度，突出维护和服务功能，大力发扬“四自”精神，为我单位的三个文明建设做出了积极的贡献。
一、紧紧围绕适应我处改革发展的需要，努力加强女工协管组织的自身建设
建立健全了女职工家庭档案，对全单位17多名女工家庭进行摸底建档，并实行网络化管理。
二、树立典型，表彰先进，使女职工工作目标管理竞赛落在实处。
3月8日单位隆重召开表彰“三八红旗集体”、“三八红旗手”和“五好文明家庭”大会，会上对在2011年度改革、生产建设和女职工目标管理竞赛中涌现出业的4个先进女职工委员会、1个先进女职工小组进行了表彰奖励。大会开得隆重热烈，女工部张部长和处党委书记、工会主席到会讲了话，下午在西宁南山公园组织爬山比赛,全处有20个单位参
加了比赛，并且评出一、二、三等奖。比赛非常热闹，给节日增添了欢快的气氛，同时出席会议的各条战线的女职工代表增加了学先进、赶先进、比贡献创一流的决心和信心。
三、把创建“安全幸福家庭”活动与开展创建“学习型家庭”活动有机的结合。
我们提出了开展“抓创新、抓典型、抓落实、抓特色”的四抓活动。为把此项活动开展的扎实有效，处工会女工委在去年启动“关注安全年共同创建学习型安全幸福家庭”活动的基础上继续开展。
（一）加大宣传力度营造家庭学习安全知识的浓厚氛围。一是充分利用广播、电视、报纸等宣传工具大力宣传，动员女职工、家庭自定学习目标，积极参与活动，努力提高家庭成员综合素质。
（二）是针对不同层次家庭的特点，开展多种形式的安全学习教育活动。处女工委充分利用电视、文体生活小报、宣传栏阵地，大张旗鼓的宣传开展创建学习型安全幸福家庭活动的意义和重要性。
（三）是利用慰问信的方式把安全知识送到家庭成员手中，在全处掀起了家庭学习安全知识活动的热潮。
回顾一年来的工作，我们取得了一定成绩。这是在公司工会和女工部领导关心、爱护支持下，在处党政工的直接领
导和关怀下取得的，我们工作中还存在不足，主要是工作开展不够平衡，典型经验总结不够，女工工作目标管理竞赛还需要过细地量化考核等。明年将继续以学习型安全幸福家庭活动以及提高女工素质和切实做好女职工的合法权益工作为重点，在修订女工工作目击标管理竞赛考核评比办法和使用好女职工工作手册基础上，进一步完善、细化女工协管工作，开展千名女工读“五本书”活动。我们决心在今后的工作中加倍努力，发扬成绩，弥补不足，做好扎实、有效、深化细致的工作，使供热公司女工工作在2012年再上新台阶，再创新业绩。
2011年女职工年度工作总结
我单位共有女职工17人，占职工总数的17%，2011年，全处广大女职工在我处女工委团结带领下，认真贯彻公司女工部一系列文件精神，以“巾帼岗位立功”和“学习成才”为载体，做好两结合，把开展“巾帼能手竞赛”、“五好文明家庭”与巾帼立功竞赛结合起来，把创建成“安全幸事家庭”活动与创建“学习型家庭”活动相结合，全面提高女职工的综合素质，提升家庭文明程度，突出维护和服务功能，大力发扬“四自”精神，为我单位的三个文明建设做出了积极的贡献。
一、紧紧围绕适应我处改革发展的需要，努力加强女工协管组织的自身建设
建立健全了女职工家庭档案，对全单位17多名女工家庭进行摸底建档，并实行网络化管理。
二、树立典型，表彰先进，使女职工工作目标管理竞赛落在实处。
3月8日单位隆重召开表彰“三八红旗集体”、“三八红旗手”和“五好文明家庭”大会，会上对在2011年度改革、生产建设和女职工目标管理竞赛中涌现出业的4个先进女职工委员会、1个先进女职工小组进行了表彰奖励。大会开得隆重热烈，女工部张部长和处党委书记、工会主席到会讲了话，下午在西宁南山公园组织爬山比赛,全处有20个单位参
加了比赛，并且评出一、二、三等奖。比赛非常热闹，给节日增添了欢快的气氛，同时出席会议的各条战线的女职工代表增加了学先进、赶先进、比贡献创一流的决心和信心。
三、把创建“安全幸福家庭”活动与开展创建“学习型家庭”活动有机的结合。
我们提出了开展“抓创新、抓典型、抓落实、抓特色”的四抓活动。为把此项活动开展的扎实有效，处工会女工委在去年启动“关注安全年共同创建学习型安全幸福家庭”活动的基础上继续开展。
（一）加大宣传力度营造家庭学习安全知识的浓厚氛围。一是充分利用广播、电视、报纸等宣传工具大力宣传，动员女职工、家庭自定学习目标，积极参与活动，努力提高家庭成员综合素质。
（二）是针对不同层次家庭的特点，开展多种形式的安全学习教育活动。处女工委充分利用电视、文体生活小报、宣传栏阵地，大张旗鼓的宣传开展创建学习型安全幸福家庭活动的意义和重要性。
（三）是利用慰问信的方式把安全知识送到家庭成员手中，在全处掀起了家庭学习安全知识活动的热潮。
回顾一年来的工作，我们取得了一定成绩。这是在公司工会和女工部领导关心、爱护支持下，在处党政工的直接领
导和关怀下取得的，我们工作中还存在不足，主要是工作开展不够平衡，典型经验总结不够，女工工作目标管理竞赛还需要过细地量化考核等。明年将继续以学习型安全幸福家庭活动以及提高女工素质和切实做好女职工的合法权益工作为重点，在修订女工工作目击标管理竞赛考核评比办法和使用好女职工工作手册基础上，进一步完善、细化女工协管工作，开展千名女工读“五本书”活动。我们决心在今后的工作中加倍努力，发扬成绩，弥补不足，做好扎实、有效、深化细致的工作，使供热公司女工工作在2012年再上新台阶，再创新业绩。