瓮安县文体广电旅游局关于
建立劳动人事争议调解委员会的实施方案
为深入贯彻实施《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法》促进我县劳动关系和谐，维护社会稳定，根据黔南州人社局、黔南州总工会联合下发《关于建立健全用人单位劳动人事争议调解委员会的实施意见》(黔南人社局发[2011]6号)文件精神，按照瓮人社发[2011]24号文件要求，结合我局工作实际，现制定以下实施方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚持以民为本，明确职责，努力实现新旧体制的平稳过度和新体制的高效运行，为加快瓮安经济社会发展做出新的贡献。
二、工作目标
1、2011年10月10日前完成我局劳动争议仲裁组织的组建工作，实现仲裁业务顺利对接，确保劳动争议调解仲裁业务的连续性。
2、建设和完善我局劳动争议调解组织，并依法发挥调解组织调解劳动争议的职能作用，促进劳动关系更加和谐。
三、组织领导
为了贯彻执行《劳动争议调解仲裁法》，促进我局劳动关系的和谐稳定，规范我局劳动人事争议调解行为，经局党组研究，决定成立瓮安县
文体广电旅游局劳动人事争议调解委员会，成员名单如下： 主 任：
成 员：
委员会下设办公室，负责具体受理和处理劳动争议案件；就重大疑难劳动争议案件向仲裁委员会提出处理意见和建议；配合相关部门对本系统内的劳动争议调解工作进行业务指导等日常工作。
瓮安县文体广电旅游局
二0一一年七月十九日
瓮安县文体广电旅游局关于
建立劳动人事争议调解委员会的实施方案
为深入贯彻实施《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法》促进我县劳动关系和谐，维护社会稳定，根据黔南州人社局、黔南州总工会联合下发《关于建立健全用人单位劳动人事争议调解委员会的实施意见》(黔南人社局发[2011]6号)文件精神，按照瓮人社发[2011]24号文件要求，结合我局工作实际，现制定以下实施方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚持以民为本，明确职责，努力实现新旧体制的平稳过度和新体制的高效运行，为加快瓮安经济社会发展做出新的贡献。
二、工作目标
1、2011年10月10日前完成我局劳动争议仲裁组织的组建工作，实现仲裁业务顺利对接，确保劳动争议调解仲裁业务的连续性。
2、建设和完善我局劳动争议调解组织，并依法发挥调解组织调解劳动争议的职能作用，促进劳动关系更加和谐。
三、组织领导
为了贯彻执行《劳动争议调解仲裁法》，促进我局劳动关系的和谐稳定，规范我局劳动人事争议调解行为，经局党组研究，决定成立瓮安县
文体广电旅游局劳动人事争议调解委员会，成员名单如下： 主 任：
成 员：
委员会下设办公室，负责具体受理和处理劳动争议案件；就重大疑难劳动争议案件向仲裁委员会提出处理意见和建议；配合相关部门对本系统内的劳动争议调解工作进行业务指导等日常工作。
瓮安县文体广电旅游局
二0一一年七月十九日