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公务员平时考核实施方案
篇一:公务员平时考核实施细则(试行) xx 乡机关干部平时考核试点工作实施细则(试 行) 第一条 为加强我乡干部队伍的日常管理和监督,全面客观准确评价公务员.事业人员的德 才表现和工作实绩,激励鞭策公务员.事业人员更好地履行职责.廉政勤政,保证平时考核 工作的正常开展,为年度考核提供科学依据,促进行 ...
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公务员考核工作情况汇报
ˎ̥xx省xx市公务员考核工作情况汇报 近年来我市结合实际,认真贯彻执行1994年3月8日人事部印发的<国家公务员考核暂行规定>(人核发[1994]4号),认真开展调查研究,不断创新工作思路,今年又结合<公务员考核规定(试行)>的通知(中组发[xx年]2号),逐步实现了公务员 ...
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公务员年度考核量化测评标准
附件 2 年度考核量化测评标准 考核 内容 考核 要素 政治 思想 具 体 要 求 A)自觉坚持党的基本路线和"三个代表"要求,党性观念强,有一定的政治理论水平 B)坚持党的基本 路线和"三个代表"要求,党性观念较强,有一定的政治理论水平.C)坚持党的基本路线 ...
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2011年公务员考核个人总结
2011年公务员考核个人总结 我局高度重视并精心组织xxxx年年度考核总结工作,达到了总结经验.查找不足.增进团结.表彰先进的目的,为xxxx年工作的开展奠定了良好基础. 一.领导高度重视,做到早安排.早部署 局党委非常重视年度总结和考核工作,在证监会考核通知未下达前,就召开会议安排和部署全局年度总 ...
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2014公务员个人年终总结
我局高度重视并精心组织xxxx年年度考核总结工作,达到了总结经验.查找不足.增进团结.表彰先进的目的,为xxxx年工作的开展奠定了良好基础. 一.领导高度重视,做到早安排.早部署 局党委非常重视年-- 我局高度重视并精心组织xxxx年年度考核总结工作,达到了总结经验.查找不足.增进团结.表彰先进的目 ...
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关于建设效率型机关考核方案
为切实提高机关工作效率,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,确保各项目标任务的顺利完成,促进机关“三个文明”建设和全县教育事业更快更好地发展,根据县委、县府、组织部、人事局有关年度考核的规定特制定本实施办法。 一、指导思想 以“xxxx”为指导,以加快教育改革和发展为中心,以转变机关工作作风、 ...
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文明苏州工作简报第57期
文明苏州工作简报 第 57 期 苏州市创建全国文明城市指挥部办公室 苏州市精神文明建设指导委员会办公室 2011年3月7日 目 录 [工作动态] 我市召开全国文明城市复评迎检动员暨精神文明建设总结表彰大会 我市出台<"十二五"公共文明建设规划> 推动社会公共文明水平全 ...
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机关事业单位工作人员平时考核工作检查情况汇报
根据平顶山人事局<关于开展2010年度机关事业单位工作人员平时考核工作检查的通知>(平人公[2010]12号)文件精神,新华区高度重视.强化领导.健全组织.严格考评,扎实开展2010年度机关事业单位工作人员平时考核工作.现将考核工作检查情况汇报如下: 一.基本情况 新华区严格按照< ...
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公务员平时考核方案
xx乡机关干部平时考核实施方案 (试行) 为了加强公务员平时管理,进一步深化和完善考核工作,更好的发挥考核激励作用,提高公务员素质,加强公务员队伍建设,提高工作效能,根据县委组织部.县人社局<关于深入开展公务员平时考核试点工作的通知>要求,结合单位工作实际,经研究,制定xx乡机关公务员平 ...