我谈初中综合素质评价

转变观念,以激励前行

初中生综合素质评定是基础教育课程改革的一项政策,是全面反映初中毕业生的发展状况,促进学生全面发展的重要举措,也是衡量学生是否达到毕业标准和高中阶段学校招生的重要依据。随着素质教育的不断深入,人才的综合素质越来越引起人们的高度重视。新的课程评价体系不断完善,学生综合素质评价,成为新课程评价体系中的重要内容之一。其指导思想是:按照新课程理念的要求,以道德品质、公民素养、学习能力、交流合作与实践能力、运动与健康,审美与表现为基本内容,以学生的实际表现为依据,把学生的全面发展与个体差异相结合,以学校评定为主体,以专业支撑与制度建设为保障,采用多元化的评定方法,力求全面反映学生的综合素质状况,推动素质教育的实施。下面我谈一下自己对中学生综合素质评价的肤浅认识和具体做法。

一.转变观念,高度重视

传统教育方式对学生的评价主要是看学习成绩,成绩决定一切。这种评价忽视了学生具备的发展性和多元性,严重束缚了学生个性特征的发展和综合素质的提高,也严重阻碍了新课程改革的进程。中学生综合素质评价,把“促进学生发展”作为根本目的,把综合素质作为评价内容。这有利于中学生综合素质的提高,有利于素质教育的开展。因此,中学生综合素质评价是全面落实素质教育的必须。班主任在对中学生进行综合素质评价时,要以党和国家的教育方针和科学发展观为指导,要有利于引导家长、社会逐步树立正确的人才观和教育质量观,要有利于教师转变教育教学行为,促进基础教育课程改革深入、健康发展,要有利于引导学生自我认识、自我教育,促进学生全面、主动发展,从而进一步推进素质教育,全面提高教育教学质量。

二.充分发挥表扬的魅力

对教师而言,也要注重角色的转变。教师不再是领导者和命令者,而是引路人和合作者,教师在教育教学过程中,注重用朋友的口吻、赏识的眼光和商讨的语言,把学生的点滴进步和变化,运用口头的即时评价给予反馈,如:“你很有见解、别急,再想想,你一定会说好。。。。。。富有感染力的语言,营造了民主、和谐的课堂氛围,学生的学习兴趣明显提高。教师及时给予学生的“温馨评语”,激励学生进步,帮助学生进取,同时也拉近了师生的距离。这样才能做到“亲其师,信其道。”我们教师只有做好自己的角色的转变,才能够成为学生的老师兼朋友、亲人,能够勇一颗真心和学生相处沟通,在交流沟通中多从对方角度出发思考,用一颗为学生好的心去对待每一件小事,才能让学生更信赖我们,使我们真正成为学生的引路人。

三.注重用道德品质、公民素养来建设学生的精神家园

古人云:“要成才先成人,不成人宁无才。”可见,德育工作在人才培养方面的重要性。必

须把育人看作是头等重要的事情,因为一个人学业上的缺陷并不一定会影响他的一生,而道德、人格上的缺陷却可能贻害他一辈子,并且会给社会造成一定的危害。

我在多年的班主任实践中,尝试了坚持对学生每学期在校各方面的表现进行量化的做法,就是将德、智、体、美、劳等各项目标细化为“勤奋、勇敢、坚忍、正直、自重、宽容、清洁、健体、好学进取、文明礼貌、热爱劳动、诚实守信、尊老爱幼、尊师守纪”等方面,作为评价标准,及时记录学生在某方面的突出表现,实行每周一公布一月一总结。

有了这样经常性的鼓励,学生争做好事,乐于做好事。其目的是,既让学生感到做好事是快乐的,在愉悦的氛围中感受良好品德的熏陶;又让他们明白,这种快乐不是轻易能获得的,就像参加体育锻炼一样,需要投入进去才会有体验,让学生通过亲身体验和感悟,在点滴小事中受到教育。在成功中感到快乐受到鼓舞,在问题中查找原因看到希望。

四.尝试记录成功的足迹,抓好学生奋斗的契机

班级综合素质评价工作要做实、做细。综合素质评价工作的班级评价要诚信负责,公正真实,不能弄虚作假,每个学生平时的学习、生活、行为表现班主任都要观察细致,记录清楚,这样才能真正起到教育学生和促进学生健康成长的目的。

一直以来,我充分利用班会、日记、留言条等许多形式和激励手段,对学生所取得的点滴成绩,给予充分肯定,并鼓励学生积极健康向上发展,促进学生行为习惯动机得到形成、深化和发扬。

五.专注指导学生做好“成长记录袋”

成长记录袋能开放、全面的评价学生,体现学生成长发展的历程。学生是成长档案的主要记录者,要让他们自己决定成长档案袋中应放置哪些相关材料,我们班主任可采取协商的方式进行指导。

我十分注重指导学生做好“成长记录袋”,我告诉学生,一张自己满意的摄影作品,一篇最满意的书法作品,一幅自鸣得意的漫画,一张老师评价最高的作业纸,一份自己参与主持的节目单等,都是“学生成长记录袋”中的珍贵材料。通常,我班学生的成长档案袋可以分为以下三部分:

第一部分个人档案。包括姓名、性别、出生年月、身高、体重、生肖、星座、血型、住址、电话、个性照片、我的性格、我的理想等。

第二部分学科点滴。按照一定的学科顺序,分成若干小类,有序放置。包括自己最满意的一件书法作品、日记、最满意的一份试卷、一份作业本、一张绘画作品等。

第三部分我优我秀。包括目前最佳作品和学习成果、成长过程中的闪光点、在各级各类活动中取得的获奖证书、发表过的文章、参赛资料等。

我通常每学期组织两次以上的专题交流,以充分发挥成长记录袋的激励、教育功能,让学生学会和自己的昨天比,感受到自己的进步与老师的关注。

六.实施综合素质评价过程中的几点思考

1、综合素质评价工作是一个长期性工程,必须点滴积累,做好材料搜集。

作好日常观察与记录。在评价过程中注重学生的日常行为表现,将形成性评价与终结性评价有机结合,有效发挥评价的激励、发展功能,突出评价对学生全面发展的促进作用,使评价过程成为学生不断认识自我、发展自我和完善自我的过程。注意观察学生日常的举止行为,课堂表现、值日等集体劳动表现、各类活动表现,以及其思想动态。通过自己的观察、任课老师的观察反映作好班级的日常管理记录,通过这些记录来对学生的公民素养和道德品质等方面进行评价,同时要注意搜集平时学习成绩,通过这些记录来对学生的学习能力和交流与合作等方面进行评价。

2、综合素质评价工作是一个发展性工程,必须及时评价,做好评价反馈

学生的综合素质评价是伴随着学生三年的学习生活一路评价而来的,将每一个学期划分成若干时间段,在每个时间段内对学生的综合素质评价都进行及时反馈,总结优缺点,发挥综合素质评价的导向性,告诉每个学生哪些地方做的比较好,哪些地方存在不足,给学生以时间改进,以发展的眼光看待每一个学生,让学生能在评价中不断的进步。

3、综合素质评价工作是一个广泛而系统性平台,必须精心准备,做好相关宣传

(1)精心细化评价标准,增强综合素质评价的可操作性。

(2)进行大力宣传,扩大学生、老师、家长对综合素质评价的认识。综合素质评价工作是一个系统平台,需要学校、家长和社会的共同参与和配合,所以我们大力宣传力,使学生、家长共同参与,认识它的意义。只有学生、家长通过认真学习综合素质评价的标准和细则,知道综合素质的具体要求,才能更好的去实现学生对自身综合素质提高。

总之,随着素质教育的不断深入、教育观念的不断更新,教育评价体系也应不断完善,我们教育工作者也应当适应时代和形式的需求,对学生进行综合素质评价。中学生综合素质评价工作,成为新课程评价体系中的重要内容之一,同时,也是班主任的一项重要工作。这,对于我们来说还是一项艰难而又重要的工作,需要我们在实践中大胆探索创新,更需要我们敢于承担责任,为培养新型合格建设人才而努力工作。

转变观念,以激励前行

初中生综合素质评定是基础教育课程改革的一项政策,是全面反映初中毕业生的发展状况,促进学生全面发展的重要举措,也是衡量学生是否达到毕业标准和高中阶段学校招生的重要依据。随着素质教育的不断深入,人才的综合素质越来越引起人们的高度重视。新的课程评价体系不断完善,学生综合素质评价,成为新课程评价体系中的重要内容之一。其指导思想是:按照新课程理念的要求,以道德品质、公民素养、学习能力、交流合作与实践能力、运动与健康,审美与表现为基本内容,以学生的实际表现为依据,把学生的全面发展与个体差异相结合,以学校评定为主体,以专业支撑与制度建设为保障,采用多元化的评定方法,力求全面反映学生的综合素质状况,推动素质教育的实施。下面我谈一下自己对中学生综合素质评价的肤浅认识和具体做法。

一.转变观念,高度重视

传统教育方式对学生的评价主要是看学习成绩,成绩决定一切。这种评价忽视了学生具备的发展性和多元性,严重束缚了学生个性特征的发展和综合素质的提高,也严重阻碍了新课程改革的进程。中学生综合素质评价,把“促进学生发展”作为根本目的,把综合素质作为评价内容。这有利于中学生综合素质的提高,有利于素质教育的开展。因此,中学生综合素质评价是全面落实素质教育的必须。班主任在对中学生进行综合素质评价时,要以党和国家的教育方针和科学发展观为指导,要有利于引导家长、社会逐步树立正确的人才观和教育质量观,要有利于教师转变教育教学行为,促进基础教育课程改革深入、健康发展,要有利于引导学生自我认识、自我教育,促进学生全面、主动发展,从而进一步推进素质教育,全面提高教育教学质量。

二.充分发挥表扬的魅力

对教师而言,也要注重角色的转变。教师不再是领导者和命令者,而是引路人和合作者,教师在教育教学过程中,注重用朋友的口吻、赏识的眼光和商讨的语言,把学生的点滴进步和变化,运用口头的即时评价给予反馈,如:“你很有见解、别急,再想想,你一定会说好。。。。。。富有感染力的语言,营造了民主、和谐的课堂氛围,学生的学习兴趣明显提高。教师及时给予学生的“温馨评语”,激励学生进步,帮助学生进取,同时也拉近了师生的距离。这样才能做到“亲其师,信其道。”我们教师只有做好自己的角色的转变,才能够成为学生的老师兼朋友、亲人,能够勇一颗真心和学生相处沟通,在交流沟通中多从对方角度出发思考,用一颗为学生好的心去对待每一件小事,才能让学生更信赖我们,使我们真正成为学生的引路人。

三.注重用道德品质、公民素养来建设学生的精神家园

古人云:“要成才先成人,不成人宁无才。”可见,德育工作在人才培养方面的重要性。必

须把育人看作是头等重要的事情,因为一个人学业上的缺陷并不一定会影响他的一生,而道德、人格上的缺陷却可能贻害他一辈子,并且会给社会造成一定的危害。

我在多年的班主任实践中,尝试了坚持对学生每学期在校各方面的表现进行量化的做法,就是将德、智、体、美、劳等各项目标细化为“勤奋、勇敢、坚忍、正直、自重、宽容、清洁、健体、好学进取、文明礼貌、热爱劳动、诚实守信、尊老爱幼、尊师守纪”等方面,作为评价标准,及时记录学生在某方面的突出表现,实行每周一公布一月一总结。

有了这样经常性的鼓励,学生争做好事,乐于做好事。其目的是,既让学生感到做好事是快乐的,在愉悦的氛围中感受良好品德的熏陶;又让他们明白,这种快乐不是轻易能获得的,就像参加体育锻炼一样,需要投入进去才会有体验,让学生通过亲身体验和感悟,在点滴小事中受到教育。在成功中感到快乐受到鼓舞,在问题中查找原因看到希望。

四.尝试记录成功的足迹,抓好学生奋斗的契机

班级综合素质评价工作要做实、做细。综合素质评价工作的班级评价要诚信负责,公正真实,不能弄虚作假,每个学生平时的学习、生活、行为表现班主任都要观察细致,记录清楚,这样才能真正起到教育学生和促进学生健康成长的目的。

一直以来,我充分利用班会、日记、留言条等许多形式和激励手段,对学生所取得的点滴成绩,给予充分肯定,并鼓励学生积极健康向上发展,促进学生行为习惯动机得到形成、深化和发扬。

五.专注指导学生做好“成长记录袋”

成长记录袋能开放、全面的评价学生,体现学生成长发展的历程。学生是成长档案的主要记录者,要让他们自己决定成长档案袋中应放置哪些相关材料,我们班主任可采取协商的方式进行指导。

我十分注重指导学生做好“成长记录袋”,我告诉学生,一张自己满意的摄影作品,一篇最满意的书法作品,一幅自鸣得意的漫画,一张老师评价最高的作业纸,一份自己参与主持的节目单等,都是“学生成长记录袋”中的珍贵材料。通常,我班学生的成长档案袋可以分为以下三部分:

第一部分个人档案。包括姓名、性别、出生年月、身高、体重、生肖、星座、血型、住址、电话、个性照片、我的性格、我的理想等。

第二部分学科点滴。按照一定的学科顺序,分成若干小类,有序放置。包括自己最满意的一件书法作品、日记、最满意的一份试卷、一份作业本、一张绘画作品等。

第三部分我优我秀。包括目前最佳作品和学习成果、成长过程中的闪光点、在各级各类活动中取得的获奖证书、发表过的文章、参赛资料等。

我通常每学期组织两次以上的专题交流,以充分发挥成长记录袋的激励、教育功能,让学生学会和自己的昨天比,感受到自己的进步与老师的关注。

六.实施综合素质评价过程中的几点思考

1、综合素质评价工作是一个长期性工程,必须点滴积累,做好材料搜集。

作好日常观察与记录。在评价过程中注重学生的日常行为表现,将形成性评价与终结性评价有机结合,有效发挥评价的激励、发展功能,突出评价对学生全面发展的促进作用,使评价过程成为学生不断认识自我、发展自我和完善自我的过程。注意观察学生日常的举止行为,课堂表现、值日等集体劳动表现、各类活动表现,以及其思想动态。通过自己的观察、任课老师的观察反映作好班级的日常管理记录,通过这些记录来对学生的公民素养和道德品质等方面进行评价,同时要注意搜集平时学习成绩,通过这些记录来对学生的学习能力和交流与合作等方面进行评价。

2、综合素质评价工作是一个发展性工程,必须及时评价,做好评价反馈

学生的综合素质评价是伴随着学生三年的学习生活一路评价而来的,将每一个学期划分成若干时间段,在每个时间段内对学生的综合素质评价都进行及时反馈,总结优缺点,发挥综合素质评价的导向性,告诉每个学生哪些地方做的比较好,哪些地方存在不足,给学生以时间改进,以发展的眼光看待每一个学生,让学生能在评价中不断的进步。

3、综合素质评价工作是一个广泛而系统性平台,必须精心准备,做好相关宣传

(1)精心细化评价标准,增强综合素质评价的可操作性。

(2)进行大力宣传,扩大学生、老师、家长对综合素质评价的认识。综合素质评价工作是一个系统平台,需要学校、家长和社会的共同参与和配合,所以我们大力宣传力,使学生、家长共同参与,认识它的意义。只有学生、家长通过认真学习综合素质评价的标准和细则,知道综合素质的具体要求,才能更好的去实现学生对自身综合素质提高。

总之,随着素质教育的不断深入、教育观念的不断更新,教育评价体系也应不断完善,我们教育工作者也应当适应时代和形式的需求,对学生进行综合素质评价。中学生综合素质评价工作,成为新课程评价体系中的重要内容之一,同时,也是班主任的一项重要工作。这,对于我们来说还是一项艰难而又重要的工作,需要我们在实践中大胆探索创新,更需要我们敢于承担责任,为培养新型合格建设人才而努力工作。


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