浙江宁海县委书记 褚银良
《 人民日报 》（ 2016年05月24日 05 版）
小康不小康，关键看老乡。宁海虽然地处浙江沿海发达地区，但无论是整体发展状况还是群众的生活水平和条件，对照高水平建成全面小康社会的目标要求，还有不少短板要补。
农村发展相对滞后固然有其客观情况，但要繁荣农村经济、改善农村面貌、带领群众增收致富，恐怕也要从这个实际出发。宁海是国家生态县，自然环境好，文化积淀深，古镇古村和民俗节庆小有名气，还发展了不少优质特色农产品基地……欲补其短，当用其长。如何利用好有利条件扬长克短、扬长补短，特别是像习近平总书记讲的那样，把绿水青山变成金山银山，至关重要。
整治和改善农村环境，可以收到“立竿见影”之效，毕竟，污泥浊水、脏乱差的农村，即使再富也不是全面小康。发展“美丽经济”，倒逼着我们建设美丽家园。立足于全域治理、全面提升、全景打造、全民共建、全体共享，建设美丽乡村升级版。人可以改变环境，环境也可以改变人，目前有2/3以上的村庄实行了垃圾分类，党员分片、门前三包写入了村规民约。
农村要发展，归根结底要把广大群众发动起来。通过一段时间的驻村蹲点调研，我也被当地群众不断激发出的创业热情感染了：学设计专业的研究生回乡开办了精品民宿；双林村几十家民宿经营者多数是80后、90后青年；高山上的乌糯坑村说服从村里走出来的房地产老板支持家乡旧村改造，如今村民住上了既宽敞明亮又符合农村生活习惯的公寓房。我们因势利导，谋划打造了许家山石头记小镇、桑洲南山花屿小镇、深甽温泉度假小镇，等等。政府的规划和政策引导、工商资本的介入、群众的积极参与共同催热了“绿色产业”“山谷经济”。
事实上，群众的觉悟远比我们想象的高。有一次，我去慰问一位113岁的老寿星，问她有什么心愿，她说要我帮她找个医生，给村里那棵500岁的红豆杉看看病。村庄变美了、环境变好了，收入也就变多了。群众深知这一点，保护环境也就更自觉了。这说明，做好群众工作，关键看我们如何去引导，如何与群众心贴心、心连心。过年的时候村民自发给公路施工工人送点心，他们说送的不仅是点心，还是良心和热心。可见，路通了、水通了，人心也通了。
火车跑得快，全靠车头带。做好基层和群众工作，关键在于有一支会干事、能干事、想干事的村级班子。说一千道一万，不如做给群众看。这两年，宁海一方面通过村级权力清单36条，规范村级权力运行，改善基层治理生态，另一方面通过选优配强来打造一支过硬的领头雁队伍。班子做得好，老百姓就信服你，就会跟着你走。唯有如此，才能将群众工作的优势转化为我们发展的最大优势。
浙江宁海县委书记 褚银良
《 人民日报 》（ 2016年05月24日 05 版）
小康不小康，关键看老乡。宁海虽然地处浙江沿海发达地区，但无论是整体发展状况还是群众的生活水平和条件，对照高水平建成全面小康社会的目标要求，还有不少短板要补。
农村发展相对滞后固然有其客观情况，但要繁荣农村经济、改善农村面貌、带领群众增收致富，恐怕也要从这个实际出发。宁海是国家生态县，自然环境好，文化积淀深，古镇古村和民俗节庆小有名气，还发展了不少优质特色农产品基地……欲补其短，当用其长。如何利用好有利条件扬长克短、扬长补短，特别是像习近平总书记讲的那样，把绿水青山变成金山银山，至关重要。
整治和改善农村环境，可以收到“立竿见影”之效，毕竟，污泥浊水、脏乱差的农村，即使再富也不是全面小康。发展“美丽经济”，倒逼着我们建设美丽家园。立足于全域治理、全面提升、全景打造、全民共建、全体共享，建设美丽乡村升级版。人可以改变环境，环境也可以改变人，目前有2/3以上的村庄实行了垃圾分类，党员分片、门前三包写入了村规民约。
农村要发展，归根结底要把广大群众发动起来。通过一段时间的驻村蹲点调研，我也被当地群众不断激发出的创业热情感染了：学设计专业的研究生回乡开办了精品民宿；双林村几十家民宿经营者多数是80后、90后青年；高山上的乌糯坑村说服从村里走出来的房地产老板支持家乡旧村改造，如今村民住上了既宽敞明亮又符合农村生活习惯的公寓房。我们因势利导，谋划打造了许家山石头记小镇、桑洲南山花屿小镇、深甽温泉度假小镇，等等。政府的规划和政策引导、工商资本的介入、群众的积极参与共同催热了“绿色产业”“山谷经济”。
事实上，群众的觉悟远比我们想象的高。有一次，我去慰问一位113岁的老寿星，问她有什么心愿，她说要我帮她找个医生，给村里那棵500岁的红豆杉看看病。村庄变美了、环境变好了，收入也就变多了。群众深知这一点，保护环境也就更自觉了。这说明，做好群众工作，关键看我们如何去引导，如何与群众心贴心、心连心。过年的时候村民自发给公路施工工人送点心，他们说送的不仅是点心，还是良心和热心。可见，路通了、水通了，人心也通了。
火车跑得快，全靠车头带。做好基层和群众工作，关键在于有一支会干事、能干事、想干事的村级班子。说一千道一万，不如做给群众看。这两年，宁海一方面通过村级权力清单36条，规范村级权力运行，改善基层治理生态，另一方面通过选优配强来打造一支过硬的领头雁队伍。班子做得好，老百姓就信服你，就会跟着你走。唯有如此，才能将群众工作的优势转化为我们发展的最大优势。