中餐厅各部岗位职责

餐厅经理岗位职责

一、 根据总经理或餐饮部经理的整体方针制定具体实施计划;

二、 负责本部门的日常经营管理、人员安排和高度工作,负责

同其它部门的协调与沟通;

三、 督促检查本部门的规范服务和工作流程,提高服务质量;

四、 参与安排大型团队或重要宴会活动;

五、 深入了解宾客对餐厅的服务质量和菜品质量的意见或建

议,并及时做出相应的调整;

六、 定期召开楼面主管、领班会议;

七、 确定顾客接待日,处理客人投诉,与客人建立良好的关系;

八、 分析市场营销状况,及时调整餐饮售价,完成各项销售指

标,提高毛利率;

九、 负责检查餐厅常用物品的准备情况及设备、设施的状况;

十、 与厨师长配合、研究、开发新菜品,扩大市场竞争力;

十一、 关注有关食品卫生法规的变化,并负责检查执行情况;

十二、 负责检查餐厅管理人员及员工的培训和考核,关心餐

厅管理人员及员工的思想状况和业务水平;

十三、 树立服务意识,牢记酒店宗旨,完成上级交办的其它

任务。

餐厅领班岗位职责

领班的直接上司是餐厅主管,直接下属是餐厅服务人员,主要任务是配合主管或经理助理管理餐厅,分派服务员工作。

一、配合餐厅主管或经理助理的工作,确保各项具体工作的落实和实施;

二、掌握服务员的出勤情况和平时工作表现,定期向上级汇报;

三、负责检查服务人员的仪容仪表,带领并督促服务员做好各项工作;

四、掌握、了解当日客员情况,根据预定桌数、要求、标准向服务员详细布置任务,做好餐前准备工作;

五、确保按规定布置餐厅和摆放,负责维持高标准服务;

六、负责班组物料用品的领用、发放和保管工作,严格控制物料消耗;

七、检查服务柜里的用品、调味品的准备情况,开餐时参加并监督食品和饮料的服务,与厨房协调,保证按时按质上菜。

八、处理客人投诉,并向上级汇报;

九、负责订餐、推销茶肴、酒水,亲自为重要客人服务;

十、及时向有关部门汇报餐厅财产、设备损坏情况,确保及时维修,使餐厅处于最佳状态;

十一、检查所有规章制度的执行情况,以身作则,为员工树立良好的形象;

十二、下班前负责为下一餐布置好台面,负责交接班的工作,并做好交接班记录; 十三、核查帐单,保证在宾客付款前完全正确,并核查签单客人签名; 十四、负责员工培训,提高员工素质;

十五、当班工作结束后,填写“领班报告单”(每日工作日志);

十六、关心员工生活和思想情况,抓好班组建设。

前厅副理(主管)岗位职责

一、 负责餐厅的日常工作,合理高度餐厅人员,实行规范服务,保证服务水

平;

二、负责前厅服务现场的管理,检查和督促员工严格按照餐厅服务规范和质量要求做好各项工作;

三、坚持每天两次工作例会,餐前检查,餐中巡视,以及餐后检查制度;

四、每周召开领班会,抓好领班的业务和思想工作;

五、负责同其它部门的协调、沟通工作;

六、做好餐厅服务所需物品和用具的日常管理水平;

七、掌握市场信息,了解宾客需求,做好业务资料的收集、积累工作,并及时反馈给厨房和有关上级;

八、负责前厅服务人员的岗位业务培训,不断提高员工业务素质;

九、了解前厅员工的出勤情况,检查员工工作内容执行情况,考核员工日常工作表现,定期向经理汇报;

十、处理客人对餐厅服务的意见、建议和投诉,提高服务质量;

十一、树立服务意识,牢记酒店宗旨,完成上级交办的其它任务,前厅发生重大事故要及时向经理汇报;

十二、了解和掌握员工的思想状况,关心员工生活,抓好员工的文化生活。

酒水员主要负责餐厅酒水、饮料的管理和分配,确保正常供应。

一、 务整洁、守时、礼貌、有责任心;

二、做好开餐前的准备工作,备齐酒水、饮料;

三、将领取和发出烟酒、饮料填写单据,确保数量、品种准备充分;

四、酒水帐目定期核对,保证帐物相符,发现漏缺,及时查明原因;

五、合理安排酒水存放,保持岗位区域卫生整洁;

六、做好每日进、销、存日报表,按时送交财务;

七、树立服务意识,牢记酒店宗旨,不断提高业务水平;

八、绝不利用职务之便私吃、私拿或馈赠他人酒水及饮料;

九、做好每日交接班记录;

十、服从命令,听从部门领导的工作安排,调、换班须经主管以上管理人员同意,并做好盘点等交接手续;

十一、熟悉餐厅各类酒菜、饮料的价目,了解服务的一般知识; 十二、保存好所有帐单,保证帐单连号,一张不缺。

服务员在领班带领下,按照服务规范和服务规程,做好餐厅的服务工作和清洁卫生工作。

一、 整洁、守时、礼貌、服从指挥;

二、负责擦净餐具、服务用具、搞好餐厅卫生工作;

三、负责餐厅棉织品的送洗、记录等工作;

四、负责布置餐桌摆位,做好服务前的一切准备工作,保证所有餐具、玻璃器皿清洁,无斑迹,装满调味盅;

五、负责补充工作台;

六、熟悉酒店各种酒水、饮料等,需前厅推销的物品,做好推销工作;

七、熟悉菜单上各种不同的菜肴,了解其特点,掌握菜肴服务方式;

八、按餐厅规定的服务程序和规格,为客人提供尽善尽美的服务;

九、负责将所有脏具洗刷干净;

十、负责在客人走后翻台或为下一餐摆台;

十一、负责引领客人结帐或为客人结帐及送客服务;

十二、负责做好结束工作。

传菜员岗位职责

餐厅设传菜部,以减轻服务员的工作量,提高服务质量,沟通厨房和前厅的联系。由餐厅领班直接领导,主要负责菜肴的传送,工作工域在厨房和餐厅的连接处的通道内。

一、着装朴素、整洁大方、守时礼貌、快捷、听从指挥;

二、负责将菜单上所有菜肴,按上菜顺序准确无误的送到点菜宾客餐桌的服务员手中,由其送上桌面;

三、开餐前负责准备好调、配料及传菜用具,并主动配合厨师做好出菜前的准备工作;

四、协助餐厅服务员将工作台上的脏餐具,脏菜盘撤回洗碗间,并分类摆放;

五、负责传菜间和环境卫生区域(规定地段)的卫生清洁;

六、传菜时应避开客人来往频繁的通道;

七、负责协助服务员将客人信息传达给划菜人员、厨房;

八、负责保养各种传菜用具,掌握特色菜品使用器具的原端放方法;

九、协助服务员餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作;

十、掌握基本的服务技能知识,听从上级领导的工作安排。

餐厅经理岗位职责

一、 根据总经理或餐饮部经理的整体方针制定具体实施计划;

二、 负责本部门的日常经营管理、人员安排和高度工作,负责

同其它部门的协调与沟通;

三、 督促检查本部门的规范服务和工作流程,提高服务质量;

四、 参与安排大型团队或重要宴会活动;

五、 深入了解宾客对餐厅的服务质量和菜品质量的意见或建

议,并及时做出相应的调整;

六、 定期召开楼面主管、领班会议;

七、 确定顾客接待日,处理客人投诉,与客人建立良好的关系;

八、 分析市场营销状况,及时调整餐饮售价,完成各项销售指

标,提高毛利率;

九、 负责检查餐厅常用物品的准备情况及设备、设施的状况;

十、 与厨师长配合、研究、开发新菜品,扩大市场竞争力;

十一、 关注有关食品卫生法规的变化,并负责检查执行情况;

十二、 负责检查餐厅管理人员及员工的培训和考核,关心餐

厅管理人员及员工的思想状况和业务水平;

十三、 树立服务意识,牢记酒店宗旨,完成上级交办的其它

任务。

餐厅领班岗位职责

领班的直接上司是餐厅主管,直接下属是餐厅服务人员,主要任务是配合主管或经理助理管理餐厅,分派服务员工作。

一、配合餐厅主管或经理助理的工作,确保各项具体工作的落实和实施;

二、掌握服务员的出勤情况和平时工作表现,定期向上级汇报;

三、负责检查服务人员的仪容仪表,带领并督促服务员做好各项工作;

四、掌握、了解当日客员情况,根据预定桌数、要求、标准向服务员详细布置任务,做好餐前准备工作;

五、确保按规定布置餐厅和摆放,负责维持高标准服务;

六、负责班组物料用品的领用、发放和保管工作,严格控制物料消耗;

七、检查服务柜里的用品、调味品的准备情况,开餐时参加并监督食品和饮料的服务,与厨房协调,保证按时按质上菜。

八、处理客人投诉,并向上级汇报;

九、负责订餐、推销茶肴、酒水,亲自为重要客人服务;

十、及时向有关部门汇报餐厅财产、设备损坏情况,确保及时维修,使餐厅处于最佳状态;

十一、检查所有规章制度的执行情况,以身作则,为员工树立良好的形象;

十二、下班前负责为下一餐布置好台面,负责交接班的工作,并做好交接班记录; 十三、核查帐单,保证在宾客付款前完全正确,并核查签单客人签名; 十四、负责员工培训,提高员工素质;

十五、当班工作结束后,填写“领班报告单”(每日工作日志);

十六、关心员工生活和思想情况,抓好班组建设。

前厅副理(主管)岗位职责

一、 负责餐厅的日常工作,合理高度餐厅人员,实行规范服务,保证服务水

平;

二、负责前厅服务现场的管理,检查和督促员工严格按照餐厅服务规范和质量要求做好各项工作;

三、坚持每天两次工作例会,餐前检查,餐中巡视,以及餐后检查制度;

四、每周召开领班会,抓好领班的业务和思想工作;

五、负责同其它部门的协调、沟通工作;

六、做好餐厅服务所需物品和用具的日常管理水平;

七、掌握市场信息,了解宾客需求,做好业务资料的收集、积累工作,并及时反馈给厨房和有关上级;

八、负责前厅服务人员的岗位业务培训,不断提高员工业务素质;

九、了解前厅员工的出勤情况,检查员工工作内容执行情况,考核员工日常工作表现,定期向经理汇报;

十、处理客人对餐厅服务的意见、建议和投诉,提高服务质量;

十一、树立服务意识,牢记酒店宗旨,完成上级交办的其它任务,前厅发生重大事故要及时向经理汇报;

十二、了解和掌握员工的思想状况,关心员工生活,抓好员工的文化生活。

酒水员主要负责餐厅酒水、饮料的管理和分配,确保正常供应。

一、 务整洁、守时、礼貌、有责任心;

二、做好开餐前的准备工作,备齐酒水、饮料;

三、将领取和发出烟酒、饮料填写单据,确保数量、品种准备充分;

四、酒水帐目定期核对,保证帐物相符,发现漏缺,及时查明原因;

五、合理安排酒水存放,保持岗位区域卫生整洁;

六、做好每日进、销、存日报表,按时送交财务;

七、树立服务意识,牢记酒店宗旨,不断提高业务水平;

八、绝不利用职务之便私吃、私拿或馈赠他人酒水及饮料;

九、做好每日交接班记录;

十、服从命令,听从部门领导的工作安排,调、换班须经主管以上管理人员同意,并做好盘点等交接手续;

十一、熟悉餐厅各类酒菜、饮料的价目,了解服务的一般知识; 十二、保存好所有帐单,保证帐单连号,一张不缺。

服务员在领班带领下,按照服务规范和服务规程,做好餐厅的服务工作和清洁卫生工作。

一、 整洁、守时、礼貌、服从指挥;

二、负责擦净餐具、服务用具、搞好餐厅卫生工作;

三、负责餐厅棉织品的送洗、记录等工作;

四、负责布置餐桌摆位,做好服务前的一切准备工作,保证所有餐具、玻璃器皿清洁,无斑迹,装满调味盅;

五、负责补充工作台;

六、熟悉酒店各种酒水、饮料等,需前厅推销的物品,做好推销工作;

七、熟悉菜单上各种不同的菜肴,了解其特点,掌握菜肴服务方式;

八、按餐厅规定的服务程序和规格,为客人提供尽善尽美的服务;

九、负责将所有脏具洗刷干净;

十、负责在客人走后翻台或为下一餐摆台;

十一、负责引领客人结帐或为客人结帐及送客服务;

十二、负责做好结束工作。

传菜员岗位职责

餐厅设传菜部,以减轻服务员的工作量,提高服务质量,沟通厨房和前厅的联系。由餐厅领班直接领导,主要负责菜肴的传送,工作工域在厨房和餐厅的连接处的通道内。

一、着装朴素、整洁大方、守时礼貌、快捷、听从指挥;

二、负责将菜单上所有菜肴,按上菜顺序准确无误的送到点菜宾客餐桌的服务员手中,由其送上桌面;

三、开餐前负责准备好调、配料及传菜用具,并主动配合厨师做好出菜前的准备工作;

四、协助餐厅服务员将工作台上的脏餐具,脏菜盘撤回洗碗间,并分类摆放;

五、负责传菜间和环境卫生区域(规定地段)的卫生清洁;

六、传菜时应避开客人来往频繁的通道;

七、负责协助服务员将客人信息传达给划菜人员、厨房;

八、负责保养各种传菜用具,掌握特色菜品使用器具的原端放方法;

九、协助服务员餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作;

十、掌握基本的服务技能知识,听从上级领导的工作安排。


相关内容

  • 餐厅工作计划书
  • 做好餐厅开业前的准备工作,对餐厅开业及开业后的工作具有非常重要的意义:对从事餐厅管理工作的专业人士来说也是一个挑战.采用倒计时的手法,将餐厅开业筹备工作作为一个项目来运作,实践证明可操作性极强. 一.餐厅开业筹备的任务与要求 餐厅开业前的准备工作,主要是建立部门运营系统,并为开业及开业后的运营在人. ...

  • 饭店工作计划书
  • 饭店工作计划书一: 第一.餐厅内部管理方面: 1.参与制定合理的餐厅年度营业目标,并带领餐厅全体员工积极完成经营指标. 2.根据市场情况和不同时期的需要,与厨师长共同商讨并制定餐饮促销计划,并在实施过程中收集客人反馈意见加以改进. 3.制定员工岗位职责和服务标准程序,督促.检查餐厅管理人员和员工按服 ...

  • 2016开餐馆创业计划书范文
  • 2016餐饮创业计划书范文 第1篇:餐饮业创业计划书范文 一.发展前景 自上初中以来我便开始住校,深知令人头疼的吃饭问题,也就是食堂的饭菜问题.由于学校食堂普遍都是以大锅菜的方式做的,因此虽然价格较低但很少能真正让学生欢迎.而学生对食堂饭菜的抱怨则更是自古有之.虽然大学生可以到校外就餐,但大多数学生 ...

  • 酒店各部岗位职责
  • 酒店各部岗位职责 职务:总经理 报告:董事长.董事会 管理范围:酒店一切经营管理活动,人事任免,财务预算,审核,收支控制. 联系部门:外部有关部门,内部所有部门 一.实行董事会领导下的总经理负责制 1. 确定酒店总的经营方向和管理目标. 2. 制定长远计划和中短期计划 3. 根据市场和国家规定制定房 ...

  • 温泉应急预案
  • :火灾应急预案 一. 此预案的目的及意义: 为使部门能正常地进行日常接待工作,妥善及时处理部门"意外突发事件",提高员工的消防观念和火灾自救.防护能力,把损失降到最低程度,特制定此应急预案. 二.应急组织机构: 1.总指挥:杜向杉 2.副总指挥: 3.职能小组:A. 通讯联络组 ...

  • 厨房各部门岗位职责
  • 行政总厨的岗位职责 1. 行政总厨的工作要点 ⑴在餐饮总监或总经理的领导下,全面负责厨房的生产管理工作. (2)制定厨房生产的运转程序和各项规章制度,并组织实施. (3)负责厨房生产任务的安排和工作协调. (4)负责菜单的筹划和更换,负责菜点规格或标准食谱的制定及新品种的开发. (5)负责对厨房工作 ...

  • 万达筹备计划
  • 华都酒店万达店开业筹备计划 (行政人事部) 一.酒店开业筹备第一阶段(2011年8月1日-2011年8月15日) (1)各相关部门经理必须最终招聘到位:各部门领班.主管陆续招聘到位. (2)采取最有效的方式进行首次大规模招聘,大部门员工争取在开业筹备第一阶段招聘到位. (3)如有必要,开始拟定外地招 ...

  • 人事行政部工作标准流程
  • 人事行政部 工作标准流程 目录 第一节:部门概述 ............................................................. 3 第二节:组织结构 .................................................... ...

  • 宴会部各岗位职责
  • (一) 宴会部各岗位职责.素质岗位职责 依据酒店营业及管理政策,在总监领导下,负责督导管理所属各餐厅酒吧等营业场所及各厨房,管事等作业场所正常服务. 1. 直接对总监负责,并对本部门全体人员.设备.财务.服务质量等管理. 2. 依据顾客的需求,预测年度营业额,负责督导各餐厅并汇总制定本部门年度 营业 ...