2015年滁州定远县民丰村镇银行招聘人员公告
2015年滁州定远县民丰村镇银行招聘人员公告即将发布，考生可以百度进入“安徽中公金融人”进入网站查询相关信息!以下为往年定远县民丰村镇银行招聘人员公告的相关情况，希望对你有所帮助!
一、报名条件和要求
(一)基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德，具有与担任职务相适应的知识、经验，具有较强的组织、协调、社交能力;
2、熟悉掌握并能正确贯彻执行国家各项经济、金融法律法规，有良好的合规经营意识;
3、身体健康，五官端正，精力充沛，无不良嗜好。
4、年龄要求：竞聘总行副行长、支行行长和部门负责人岗位男性不得超过45周岁、女性不得超过40周岁;竞聘一般工作人员年龄在25周岁以下 (1989 年1月1日以后出生)，具有硕士研究生学历、硕士学位或有2年以上工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生);条件优越者年龄可 适当放宽。
5、学历及经验要求：报考一般工作人员初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生，专科学历者所学 专业为金融、会计、工商管理、经济管理、市场营销、法律、计算机等相关专业，本科及以上学历者不限定所学专业。竞聘总行副行长、支行行长、部门负责人需具 备大专以上学历且从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)，竞聘总行副行长需现任银行业金融机构中层正职及以上职务，竞 聘支行行长、部门负责人部门需现任银行业金融机构中层副职及以上职务(其他金融机构同级职务且有相应领导能力、管理能力的人员及特别优秀的普通员工也可考 虑)。
6、户籍要求：报考一般工作人员需是定远县户口或父母在定远县工作等。
(二)凡有下列情形之一者不得报考：
1、有犯罪记录和行为或正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;
2、对曾任职金融机构有违法违规行为，被有关行政机关或金融机构依法处罚的;
3、在履职中违反诚信原则或违反社会公德造成不良影响的;
4、其他影响选拔使用的。
二、招聘程序
此次公开招聘，拟在定远电视台、定远县人民政府网站上刊登公告，公布招聘主要事项及要求，然后按照报名、资格审查、笔试、面试、演讲、组织考察、体检等 程序进行。资格审查后，依据笔试成绩，按1︰1.5的比例确定人选进行面试、演讲、组织考察、体检，择优任用。其中一般员工笔试成绩占40%、面试成绩占 60%，支行行长、部门负责人笔试成绩占40%，面试演讲成绩占30%，组织考察占30%。
三、考试、考察和录用
(一)笔试。报考一般工作人员参加安徽省信用联社统一考试，竞聘总行副行长、支行行长、部门负责人由本行统一组织考试，主要考试内容为基本理论和专业知识。笔试时间、地点另行通知。
(二)面试、演讲。聘请有关专家组成评委，评断应聘者的演讲水平并对应聘者领导能力、组织能力、综合素质、个性特征等方面进行面试。面试时间、地点另行通知。
(三)组织考察。根据应聘人员实际情况，采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法进行，考察后综合笔试、面试、演讲情况研究确定拟聘用人选。
(四)公示和录用。以上三个程序结束后，将对拟录用人选进行公示，公示期为七天，公示期满无异议者正式录用。
四、待遇和管理
对公开选拔拟任用管理人员，经报请监管部门进行任职资格核准后予以聘任，试用期一年，工资待遇高于同行业水平，实行基础工资加效益工资;试用期结束 后如不能履行职务，完不成任期经营目标的，原任职务自动免去，降为普通员工使用。被录用一般员工按照《劳动合同法》规定，结合员工所在工作岗位职责和要求 与被录用员工签订劳动合同，与我行正式员工享受同等待遇。
五、报名办法
(一)报名时要详细填写《报名登记表》，并提供以下材料： 1、3张2寸近期彩色免冠照片，身份证、学历、学位证书原件和复印件各2份;
2、相关工作经历介绍、个人小结、主要业绩材料或证明等;
(二)我行将对应聘人员的个人信息予以保密。
(三)报名时间：自公告之日起至3月10日止。
(四)报名地点：定远民丰村镇银行综合管理部(定城镇长征中路)
(五)联系电话：0550—4350666 [1**********]
(六)联系人：方小妹
2015年滁州定远县民丰村镇银行招聘人员公告
2015年滁州定远县民丰村镇银行招聘人员公告即将发布，考生可以百度进入“安徽中公金融人”进入网站查询相关信息!以下为往年定远县民丰村镇银行招聘人员公告的相关情况，希望对你有所帮助!
一、报名条件和要求
(一)基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德，具有与担任职务相适应的知识、经验，具有较强的组织、协调、社交能力;
2、熟悉掌握并能正确贯彻执行国家各项经济、金融法律法规，有良好的合规经营意识;
3、身体健康，五官端正，精力充沛，无不良嗜好。
4、年龄要求：竞聘总行副行长、支行行长和部门负责人岗位男性不得超过45周岁、女性不得超过40周岁;竞聘一般工作人员年龄在25周岁以下 (1989 年1月1日以后出生)，具有硕士研究生学历、硕士学位或有2年以上工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生);条件优越者年龄可 适当放宽。
5、学历及经验要求：报考一般工作人员初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生，专科学历者所学 专业为金融、会计、工商管理、经济管理、市场营销、法律、计算机等相关专业，本科及以上学历者不限定所学专业。竞聘总行副行长、支行行长、部门负责人需具 备大专以上学历且从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)，竞聘总行副行长需现任银行业金融机构中层正职及以上职务，竞 聘支行行长、部门负责人部门需现任银行业金融机构中层副职及以上职务(其他金融机构同级职务且有相应领导能力、管理能力的人员及特别优秀的普通员工也可考 虑)。
6、户籍要求：报考一般工作人员需是定远县户口或父母在定远县工作等。
(二)凡有下列情形之一者不得报考：
1、有犯罪记录和行为或正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;
2、对曾任职金融机构有违法违规行为，被有关行政机关或金融机构依法处罚的;
3、在履职中违反诚信原则或违反社会公德造成不良影响的;
4、其他影响选拔使用的。
二、招聘程序
此次公开招聘，拟在定远电视台、定远县人民政府网站上刊登公告，公布招聘主要事项及要求，然后按照报名、资格审查、笔试、面试、演讲、组织考察、体检等 程序进行。资格审查后，依据笔试成绩，按1︰1.5的比例确定人选进行面试、演讲、组织考察、体检，择优任用。其中一般员工笔试成绩占40%、面试成绩占 60%，支行行长、部门负责人笔试成绩占40%，面试演讲成绩占30%，组织考察占30%。
三、考试、考察和录用
(一)笔试。报考一般工作人员参加安徽省信用联社统一考试，竞聘总行副行长、支行行长、部门负责人由本行统一组织考试，主要考试内容为基本理论和专业知识。笔试时间、地点另行通知。
(二)面试、演讲。聘请有关专家组成评委，评断应聘者的演讲水平并对应聘者领导能力、组织能力、综合素质、个性特征等方面进行面试。面试时间、地点另行通知。
(三)组织考察。根据应聘人员实际情况，采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法进行，考察后综合笔试、面试、演讲情况研究确定拟聘用人选。
(四)公示和录用。以上三个程序结束后，将对拟录用人选进行公示，公示期为七天，公示期满无异议者正式录用。
四、待遇和管理
对公开选拔拟任用管理人员，经报请监管部门进行任职资格核准后予以聘任，试用期一年，工资待遇高于同行业水平，实行基础工资加效益工资;试用期结束 后如不能履行职务，完不成任期经营目标的，原任职务自动免去，降为普通员工使用。被录用一般员工按照《劳动合同法》规定，结合员工所在工作岗位职责和要求 与被录用员工签订劳动合同，与我行正式员工享受同等待遇。
五、报名办法
(一)报名时要详细填写《报名登记表》，并提供以下材料： 1、3张2寸近期彩色免冠照片，身份证、学历、学位证书原件和复印件各2份;
2、相关工作经历介绍、个人小结、主要业绩材料或证明等;
(二)我行将对应聘人员的个人信息予以保密。
(三)报名时间：自公告之日起至3月10日止。
(四)报名地点：定远民丰村镇银行综合管理部(定城镇长征中路)
(五)联系电话：0550—4350666 [1**********]
(六)联系人：方小妹