护士管理规定
1. 护士应当依据《护士条例》规定，取得相应资质，行使相应权利，履行相应义务。
2. 护士应当自觉遵守医院规章制度和护理部有关规定。
3. 护士由护理部统一调配安排。新上岗护士分配科室，应服从护理部科室安排，不得自行选择科室；在岗护士因工作原因，需要进行科室调整时，应当予以配合；有大型抢救、应急救护和外援等任务，需要抽调护士参加相应工作时，护士应服从调配。
4. 护士应当依据各自资质、能力等情况，参加医院组织的竞争上岗工作，获取相应的岗位。
5. 护士应当服从上级的工作安排，做好本职工作。
6. 护士应当遵守相关规定接受培训，因工作需要被派送外出进修学习时，应当予以配合。
7. 护士应当接受护理部依据工作表现和相关规定对其实行的奖惩，有不同意见按组织程序上报。
8. 护士要求调离原科室，应由本人提出申请，相关科室领导同意签字后，上报护理部。经护理部讨论同意，根据情况进行适当安排，并报分管院长审批后方可调整。
9. 护士辞职应当遵守《劳动法》相关规定，本人提出申请，相关科室领导签字后交人事科办理，在人事科未办理手续前不得擅离岗位，否则按旷工处理。
附：护理人员服务规范
1. 工作中着装规范，佩带工作牌，行为规范，语言文明。
2. 遵守规章制度及岗位职责，严格执行护理常规和操作规程，及时完成各项治疗护理工作。
3. 对患者一视同仁，尊重患者的人格、风俗习惯和宗教信仰，保守患者秘密，维护患者的合法权益。
4. 主动接触患者，对患者使用适当的称呼，耐心解答患者的疑问，做到首问负责。关注患者需求，与患者保持有效沟通。
定期进行满意度调查，虚心听取患者的意见或建议，及时整改
护士管理规定
1. 护士应当依据《护士条例》规定，取得相应资质，行使相应权利，履行相应义务。
2. 护士应当自觉遵守医院规章制度和护理部有关规定。
3. 护士由护理部统一调配安排。新上岗护士分配科室，应服从护理部科室安排，不得自行选择科室；在岗护士因工作原因，需要进行科室调整时，应当予以配合；有大型抢救、应急救护和外援等任务，需要抽调护士参加相应工作时，护士应服从调配。
4. 护士应当依据各自资质、能力等情况，参加医院组织的竞争上岗工作，获取相应的岗位。
5. 护士应当服从上级的工作安排，做好本职工作。
6. 护士应当遵守相关规定接受培训，因工作需要被派送外出进修学习时，应当予以配合。
7. 护士应当接受护理部依据工作表现和相关规定对其实行的奖惩，有不同意见按组织程序上报。
8. 护士要求调离原科室，应由本人提出申请，相关科室领导同意签字后，上报护理部。经护理部讨论同意，根据情况进行适当安排，并报分管院长审批后方可调整。
9. 护士辞职应当遵守《劳动法》相关规定，本人提出申请，相关科室领导签字后交人事科办理，在人事科未办理手续前不得擅离岗位，否则按旷工处理。
附：护理人员服务规范
1. 工作中着装规范，佩带工作牌，行为规范，语言文明。
2. 遵守规章制度及岗位职责，严格执行护理常规和操作规程，及时完成各项治疗护理工作。
3. 对患者一视同仁，尊重患者的人格、风俗习惯和宗教信仰，保守患者秘密，维护患者的合法权益。
4. 主动接触患者，对患者使用适当的称呼，耐心解答患者的疑问，做到首问负责。关注患者需求，与患者保持有效沟通。
定期进行满意度调查，虚心听取患者的意见或建议，及时整改