一、组织教学
1、上课铃毕，行师生礼，正式上课；
2、清点学生人数，填写教学日志。
二、复习旧课：
三、讲授新课：
第四节 其他应收款的核算
一、其他应收款概述
其他应收款是指企业因销售商品、材料、提供劳务等以外的其他非营业活动而引起的应收、暂付款项，包括应收的各种赔款、罚款、存出保证金、备用金以及应向职工收取的各种垫付款项等。
企业应设置“其他应收款”账户，其借方反映企业应收取的各种款项，贷方反映企业已收取的款项，期末余额在借方，表示应收而未收到的款项。在此总账账户下，同样应设置明细账户，进行明细核算。
二、备用金制度
备用金是指付给企业内部各单位或个人用于日常零星支出以及出差使用的现金。备用金的核算分为一次报销制和定额备用金制。定额备用金制下的业务流程如下。
【例3-14】1月5日，某企业供应科王五预借备用金1000元，出纳人员以现金支付。
（1）支付预借备用金时：
借：其他应收款——王五 1000
贷：库存现金 1000
（2）3月10日，王五报销办公费500元，出纳员以现金支付时：
借：管理费用 500
贷：库存现金 500
（3）年终，王五报销办公费300元，同时交回现金700元时：
借：管理费用
库存现金
贷：其他应收款——王五
三、其他应收款的核算 300 700 1000
【例3-15】企业租入包装物一批，以银行存款支付包装物押金1000元。
借：其他应收款——存出保证金 （某企业） 1000
贷：银行存款 1000
当企业如数返还包装物，收到对方退回的押金1000元时：
借：银行存款 1000
贷：其他应收款——存出保证金 1000
【例3-16】企业代职工垫付本月电话费2000元，在发工资时从应付工资薪酬中扣除。
（1）垫付本月电话费时：
作业 练习册P页 实训
一、组织教学
1、上课铃毕，行师生礼，正式上课；
2、清点学生人数，填写教学日志。
二、复习旧课：
三、讲授新课：
第四节 其他应收款的核算
一、其他应收款概述
其他应收款是指企业因销售商品、材料、提供劳务等以外的其他非营业活动而引起的应收、暂付款项，包括应收的各种赔款、罚款、存出保证金、备用金以及应向职工收取的各种垫付款项等。
企业应设置“其他应收款”账户，其借方反映企业应收取的各种款项，贷方反映企业已收取的款项，期末余额在借方，表示应收而未收到的款项。在此总账账户下，同样应设置明细账户，进行明细核算。
二、备用金制度
备用金是指付给企业内部各单位或个人用于日常零星支出以及出差使用的现金。备用金的核算分为一次报销制和定额备用金制。定额备用金制下的业务流程如下。
【例3-14】1月5日，某企业供应科王五预借备用金1000元，出纳人员以现金支付。
（1）支付预借备用金时：
借：其他应收款——王五 1000
贷：库存现金 1000
（2）3月10日，王五报销办公费500元，出纳员以现金支付时：
借：管理费用 500
贷：库存现金 500
（3）年终，王五报销办公费300元，同时交回现金700元时：
借：管理费用
库存现金
贷：其他应收款——王五
三、其他应收款的核算 300 700 1000
【例3-15】企业租入包装物一批，以银行存款支付包装物押金1000元。
借：其他应收款——存出保证金 （某企业） 1000
贷：银行存款 1000
当企业如数返还包装物，收到对方退回的押金1000元时：
借：银行存款 1000
贷：其他应收款——存出保证金 1000
【例3-16】企业代职工垫付本月电话费2000元，在发工资时从应付工资薪酬中扣除。
（1）垫付本月电话费时：
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