第三节 素质篇
一、安全管理人员应具备的素质
1、良好的身体素质：安全工作是一项既要脑勤又要腿勤的管理工作，无论晴空万里，还是风雨雷电；无论是寒风凛冽，还是烈日炎炎；无论是正常上班，还是放假休息；无论是厂内，还是在野外，只有要人上班，安全管理人员就得工作，检查事故隐患，处理违章现象，没有良好的身体就无法干好安全工作。
2、丰富的安全知识：具有较好的口头和文字表达能力，勤奋好学，有广博的安全生产知识，熟练掌握本单位安全生产各项业务技能，有处理事故的应急能力。
3、敬业精神：高尔基有句名言：“工作快乐，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地狱。”一个人如果不能喜欢自己的工作，无论他能力有多大，都不会有好的结果，作为一名安全管理人员，首先应热爱安全工作，“爱”会使人聪明，“爱”是工作动力，“爱”使人心有灵犀一点通，有爱这个原动力，才会体会到安全管理工作的意义重大、责任重大，才会体会到自己的工作价值，才能全身心地投入到安全管理工作中去。
4、职业道德素质：安全管理人员要具有良好的思想道德素质，德高望众才能树立自己的威信，让人信服。孔子云：“其身正，不令
而行，其身不正，虽令不从”。只要自己做得对，自己具有良好的道德风尚，员工才会听从他的话，接纳他的意见，服从他的管理，才会得心应手。
5、良好的心理素质：良好的心理素质包括：意志、气质、性格三个方面。意志：面对众多的困难和挫折不能畏难、退缩，甚至消沉，也不能一气之下什么都不管了，要勇于克服困难，激流通进。气质：是决定一个人心理活动的全部动力，是个体独有的心理特点，安全人员应具有长期的、稳定的、灵活的气质特点，并且性格外向。性格：安全管理人员必须具有“大肚能容天下事”之风范。要有苦中作乐的的毅力，时刻激励自己保持高昂的工作风貌。
6、树立“保护神”的观念：跪着是头中，认劳认怨为民服务，吃的是草，挤出来的是奶，站着是把雨伞，能为工人兄弟避风挡雨，为企业和民工提供生命财产安全的有力保障。
7、有识别和解决问题的能力：有一贯认真观察、检查矿山变化的良好习惯，有较高的判断能力和反映问题的敏锐性，有正确的决策水平，有科学预防事故的能力，有大胆负责的责任感，有坚决果断处理“三违”现象的铁面无私精神。
二、主要负责人应具备的素质
德、能、勤、绩、体
德
1、要有谦虚谨慎的工作态度，不狂妄自大；
2、要有认真听取不同意见的胸怀，不固执己见；
3、要有雷厉风行的军事作风，不拖泥带水；
4、要有以国家利益为最高原则的坚定信念，不损人利己；
5、要随时清楚地把握工作目标，创新工作方法；
6、要重视企业的基本决策，管好用活人、财、物资源；
7、要设法管理好自己的时间，学会善于指挥安排；
8、要集中精力抓关键大事，放权不干预下一层的事。
能
一、以人为本的管理能力
1、优化机构设置及人员配置，按照本单位的实际建设好内部管理机构和职工队伍；
2、优化劳资结构及奖惩激励措施，建立规范地绩效挂钩工资奖励福利体系；
3、优化考核体系及调动全员积极向上的主人翁意识。
二、以制度为核心的组织、指挥和控制能力
1、灵活运用各种组织形式，恰如其分地划分职权范围，明确规定部门与部门之间的业务关系；
2、建立分级、分工、分人的经济安全责任制度，使各个方面、各个环节都能担负起应当承担的任务与责任；
3、责权一致，指挥统一，公司内部每个环节都能有章可循，有令即行，推动各项工作有条不紊地进行。
三、以安全为轴心的分析、判断和危险因素识别能力
（一）能辨识生产过程中导致事故的危险有害因素。
1、物理性危险有害因素：
①设备、设施缺陷（刚度不够）、防护缺陷（防护不当）；
②电危害（漏电）和噪声危害；振动危害、电磁辐射（X 射线）；
③运动物体危害（物体抛射物）；
④能造成灼伤的高温物质（高温气体）及能造成冻伤的低温物质（低湿气体）；
⑤粉尘与气溶胶（有毒性粉尘）；
⑥作业环境不良（缺氧），信号缺陷（无信号设施）； ⑦标志缺陷（无标志）；
⑧其它物理性危险和有害因素；
2、化学性危险有害因素：易燃、易爆性物质，自燃性物质，有毒物质，腐蚀性物质，其它化学危险有害因素；
3、生理性危险有害因素：致病微生物传染物，致害动物，致害植物，其它生物性危险有害因素；
4、心理、生理性危险有害因素：负荷超限，健康状况异常，从事禁忌作业，心理异常，辨识功能缺陷，其它；
5、行为性危险有害因素：指挥作用，操作失误，监护失误，其它错误，其它因素；
6、其它危险有害因素：搬举重物，作业空间，工具不合适，标识不清。
第三节 素质篇
一、安全管理人员应具备的素质
1、良好的身体素质：安全工作是一项既要脑勤又要腿勤的管理工作，无论晴空万里，还是风雨雷电；无论是寒风凛冽，还是烈日炎炎；无论是正常上班，还是放假休息；无论是厂内，还是在野外，只有要人上班，安全管理人员就得工作，检查事故隐患，处理违章现象，没有良好的身体就无法干好安全工作。
2、丰富的安全知识：具有较好的口头和文字表达能力，勤奋好学，有广博的安全生产知识，熟练掌握本单位安全生产各项业务技能，有处理事故的应急能力。
3、敬业精神：高尔基有句名言：“工作快乐，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地狱。”一个人如果不能喜欢自己的工作，无论他能力有多大，都不会有好的结果，作为一名安全管理人员，首先应热爱安全工作，“爱”会使人聪明，“爱”是工作动力，“爱”使人心有灵犀一点通，有爱这个原动力，才会体会到安全管理工作的意义重大、责任重大，才会体会到自己的工作价值，才能全身心地投入到安全管理工作中去。
4、职业道德素质：安全管理人员要具有良好的思想道德素质，德高望众才能树立自己的威信，让人信服。孔子云：“其身正，不令
而行，其身不正，虽令不从”。只要自己做得对，自己具有良好的道德风尚，员工才会听从他的话，接纳他的意见，服从他的管理，才会得心应手。
5、良好的心理素质：良好的心理素质包括：意志、气质、性格三个方面。意志：面对众多的困难和挫折不能畏难、退缩，甚至消沉，也不能一气之下什么都不管了，要勇于克服困难，激流通进。气质：是决定一个人心理活动的全部动力，是个体独有的心理特点，安全人员应具有长期的、稳定的、灵活的气质特点，并且性格外向。性格：安全管理人员必须具有“大肚能容天下事”之风范。要有苦中作乐的的毅力，时刻激励自己保持高昂的工作风貌。
6、树立“保护神”的观念：跪着是头中，认劳认怨为民服务，吃的是草，挤出来的是奶，站着是把雨伞，能为工人兄弟避风挡雨，为企业和民工提供生命财产安全的有力保障。
7、有识别和解决问题的能力：有一贯认真观察、检查矿山变化的良好习惯，有较高的判断能力和反映问题的敏锐性，有正确的决策水平，有科学预防事故的能力，有大胆负责的责任感，有坚决果断处理“三违”现象的铁面无私精神。
二、主要负责人应具备的素质
德、能、勤、绩、体
德
1、要有谦虚谨慎的工作态度，不狂妄自大；
2、要有认真听取不同意见的胸怀，不固执己见；
3、要有雷厉风行的军事作风，不拖泥带水；
4、要有以国家利益为最高原则的坚定信念，不损人利己；
5、要随时清楚地把握工作目标，创新工作方法；
6、要重视企业的基本决策，管好用活人、财、物资源；
7、要设法管理好自己的时间，学会善于指挥安排；
8、要集中精力抓关键大事，放权不干预下一层的事。
能
一、以人为本的管理能力
1、优化机构设置及人员配置，按照本单位的实际建设好内部管理机构和职工队伍；
2、优化劳资结构及奖惩激励措施，建立规范地绩效挂钩工资奖励福利体系；
3、优化考核体系及调动全员积极向上的主人翁意识。
二、以制度为核心的组织、指挥和控制能力
1、灵活运用各种组织形式，恰如其分地划分职权范围，明确规定部门与部门之间的业务关系；
2、建立分级、分工、分人的经济安全责任制度，使各个方面、各个环节都能担负起应当承担的任务与责任；
3、责权一致，指挥统一，公司内部每个环节都能有章可循，有令即行，推动各项工作有条不紊地进行。
三、以安全为轴心的分析、判断和危险因素识别能力
（一）能辨识生产过程中导致事故的危险有害因素。
1、物理性危险有害因素：
①设备、设施缺陷（刚度不够）、防护缺陷（防护不当）；
②电危害（漏电）和噪声危害；振动危害、电磁辐射（X 射线）；
③运动物体危害（物体抛射物）；
④能造成灼伤的高温物质（高温气体）及能造成冻伤的低温物质（低湿气体）；
⑤粉尘与气溶胶（有毒性粉尘）；
⑥作业环境不良（缺氧），信号缺陷（无信号设施）； ⑦标志缺陷（无标志）；
⑧其它物理性危险和有害因素；
2、化学性危险有害因素：易燃、易爆性物质，自燃性物质，有毒物质，腐蚀性物质，其它化学危险有害因素；
3、生理性危险有害因素：致病微生物传染物，致害动物，致害植物，其它生物性危险有害因素；
4、心理、生理性危险有害因素：负荷超限，健康状况异常，从事禁忌作业，心理异常，辨识功能缺陷，其它；
5、行为性危险有害因素：指挥作用，操作失误，监护失误，其它错误，其它因素；
6、其它危险有害因素：搬举重物，作业空间，工具不合适，标识不清。