一、本人的简要小结
能够自觉地加强党性修养，作为一名普通党员。时时处处以党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，树立全心全意为人民服务的思想；认真学习党的基本理论和国家的方针政策，坚决贯彻落实党组织、上级领导部门以及单位各项决定和要求，关键的时间能够与党保持一致。作为一名合肥气象工作者，能自觉地发扬求真务实的作风，讲实话，做实事，求实效；勤奋努力，扎实工作，认真履行好自己的职责，做好本职工作，尽力为合肥气象事业的发展增添一份力量。三个多月来，大家的帮助下，拟定了市局党风廉政建设、精神文明创建工作的计划，组织与区文明办联合开展了气象科普宣传“活动，启动了科学馆建设，开展了党风廉政建设宣传教育月活动，特别是党支部、人事科、办公室的协助下，大家的配合下，根据市委统一部署在局组织开展了深入学习实践科学发展观活动”由于大家的支持，这些工作都取得了一定成效，也给我更好地做好今后的工作增添一份信心。
二、存在主要不足
也是给自己增加一份勇气，以上小结既是把工作向大家作简要汇报。以便作更深刻的剖析。通过认真分析和查找，发现自己存在很多不足，主要有以下“四个不够”
参加了省局举办的新任处级干部任职培训班学习，1理论知识学习不够深入。特别是近来。以及现在参加的中国气象局组织的培训，使我越来越强烈地感觉到自己的理论知识的匮乏，以前的学习太浮浅，不够深入，知识面、系统性远远不够。工作中，也有这样的深刻体会，很多观点、道理都只是一知半解，难以阐述清楚，完整表达，让大家准确理解和把握，也就不能很好地用来指导工作。现在深感学习的压力大，要学习的知识多。要改变这样的现状，仅靠单位组织安排的理论学习是远远不够的今后我重点要加强自学，坚持系统性、持续性的学习，不能浅尝辄止。只有学好了理论，才能丰富思想，开阔思路，提升工作能力和水平。
通过系统、认真的学习，2落实科学发展观不够自觉。参加学习实践科学发展观活动中。以及对照分析，发现自己贯彻落实科学发观的意识不强，自觉性不高。主观意识不强，影响了科学发展观的贯彻落实。廉政建设、文明创建等工作中，基本是按照常规的方式、方法来思考、研究和布置，没有进行科学的分析、研究，形成科学发展的思路，来确保工作的科学性、系统性，以致工作中出现了不符合科学发展观的现象。如文明创建以人为本的思想不突出，党风廉政建设中教育、制度、监督的协调发展不够等。这些将是一下改进的重点。将在学习实践科学发展观活动中，进一步树立科学发展理念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性，结合工作实际，理清科学发展思路，制定科学发展措施，促进工作的科学发展。
但很多工作还停留在计划之中，3创建工作抓得不够扎实。今年我局精神文明创建工作任务繁重。没有认真分解、落实。今年的时间快过半了但大部分任务都没有落实好，尤其是气象文化建设方面，活动少，成效差，以致影响了大家对精神文明创建工作的积极性和信心。同时，由于没有很好地用科学发展观的思想来统领和指导文明创建工作，使精神文明创建工作在以人为本的方面，做得较为欠缺，贴职工、贴工作、贴生活“思想贯彻不足。今后，将进一步坚持以人为本的思想，紧扣”三个贴近“开展丰富的群众性创建活动、气象文化活动，努力营造浓厚的学习氛围、气象文化氛围。
有时对自己的要求不够严格。如因工作需要，4对自身的要求不够严格。平常的工作、生活中。有偶而的陪外单位领导吃饭的现象；由于乘职工班车上班，以致上班时间上较其他领导同志有迟到早退现象；另外，平常与大家交流中，说话方式过于简要、随意，以致不知不觉中伤害了大家的感情。这些情况，有的存在客观因素，但主要还是主观上的因素，毕竟只要认真对待、严格要求、想方设法，问题和困难总是可以克服的今后，更加严格地要求，以更加严谨的态度，对待工作，防微杜渐。以上是个人小结和剖析。如果，问题查找的不准确，剖析的不深刻，请同志多提宝贵意见，多给批评指正。对本人今后的打算，请大家给予监督。
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在全县新农村建设工作会议上的领导讲话稿
竞职演讲稿的含义
一、本人的简要小结
能够自觉地加强党性修养，作为一名普通党员。时时处处以党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，树立全心全意为人民服务的思想；认真学习党的基本理论和国家的方针政策，坚决贯彻落实党组织、上级领导部门以及单位各项决定和要求，关键的时间能够与党保持一致。作为一名合肥气象工作者，能自觉地发扬求真务实的作风，讲实话，做实事，求实效；勤奋努力，扎实工作，认真履行好自己的职责，做好本职工作，尽力为合肥气象事业的发展增添一份力量。三个多月来，大家的帮助下，拟定了市局党风廉政建设、精神文明创建工作的计划，组织与区文明办联合开展了气象科普宣传“活动，启动了科学馆建设，开展了党风廉政建设宣传教育月活动，特别是党支部、人事科、办公室的协助下，大家的配合下，根据市委统一部署在局组织开展了深入学习实践科学发展观活动”由于大家的支持，这些工作都取得了一定成效，也给我更好地做好今后的工作增添一份信心。
二、存在主要不足
也是给自己增加一份勇气，以上小结既是把工作向大家作简要汇报。以便作更深刻的剖析。通过认真分析和查找，发现自己存在很多不足，主要有以下“四个不够”
参加了省局举办的新任处级干部任职培训班学习，1理论知识学习不够深入。特别是近来。以及现在参加的中国气象局组织的培训，使我越来越强烈地感觉到自己的理论知识的匮乏，以前的学习太浮浅，不够深入，知识面、系统性远远不够。工作中，也有这样的深刻体会，很多观点、道理都只是一知半解，难以阐述清楚，完整表达，让大家准确理解和把握，也就不能很好地用来指导工作。现在深感学习的压力大，要学习的知识多。要改变这样的现状，仅靠单位组织安排的理论学习是远远不够的今后我重点要加强自学，坚持系统性、持续性的学习，不能浅尝辄止。只有学好了理论，才能丰富思想，开阔思路，提升工作能力和水平。
通过系统、认真的学习，2落实科学发展观不够自觉。参加学习实践科学发展观活动中。以及对照分析，发现自己贯彻落实科学发观的意识不强，自觉性不高。主观意识不强，影响了科学发展观的贯彻落实。廉政建设、文明创建等工作中，基本是按照常规的方式、方法来思考、研究和布置，没有进行科学的分析、研究，形成科学发展的思路，来确保工作的科学性、系统性，以致工作中出现了不符合科学发展观的现象。如文明创建以人为本的思想不突出，党风廉政建设中教育、制度、监督的协调发展不够等。这些将是一下改进的重点。将在学习实践科学发展观活动中，进一步树立科学发展理念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性，结合工作实际，理清科学发展思路，制定科学发展措施，促进工作的科学发展。
但很多工作还停留在计划之中，3创建工作抓得不够扎实。今年我局精神文明创建工作任务繁重。没有认真分解、落实。今年的时间快过半了但大部分任务都没有落实好，尤其是气象文化建设方面，活动少，成效差，以致影响了大家对精神文明创建工作的积极性和信心。同时，由于没有很好地用科学发展观的思想来统领和指导文明创建工作，使精神文明创建工作在以人为本的方面，做得较为欠缺，贴职工、贴工作、贴生活“思想贯彻不足。今后，将进一步坚持以人为本的思想，紧扣”三个贴近“开展丰富的群众性创建活动、气象文化活动，努力营造浓厚的学习氛围、气象文化氛围。
有时对自己的要求不够严格。如因工作需要，4对自身的要求不够严格。平常的工作、生活中。有偶而的陪外单位领导吃饭的现象；由于乘职工班车上班，以致上班时间上较其他领导同志有迟到早退现象；另外，平常与大家交流中，说话方式过于简要、随意，以致不知不觉中伤害了大家的感情。这些情况，有的存在客观因素，但主要还是主观上的因素，毕竟只要认真对待、严格要求、想方设法，问题和困难总是可以克服的今后，更加严格地要求，以更加严谨的态度，对待工作，防微杜渐。以上是个人小结和剖析。如果，问题查找的不准确，剖析的不深刻，请同志多提宝贵意见，多给批评指正。对本人今后的打算，请大家给予监督。
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在全县新农村建设工作会议上的领导讲话稿
竞职演讲稿的含义