2015年湖南省烟草局招聘面试注意事项

湖南省烟草专卖局系统2015年公开考试聘用工作人员面试即将举行。根据《湖南省烟草专卖局系统2015年公开考试聘用工作人员公告》要求，现将面试有关事项公告如下：

注意事项

1、“湖南省烟草职工培训中心培训研发部专卖培训师”和“湖南省烟草职工培训中心培训研发部物流培训师”两个职位的面试采取试讲形式。当天公布试讲课题并封闭备课(备课所需工作用品、资料由面试组织方提供) ，备课时间3个小时(含制作PPT 课件时间) ，试讲时间30分钟，试讲须采用PPT 授课方式。

2、考生须在规定的时间内，凭有效身份证及招考单位盖章的笔试准考证进入考点，参加面试。

3、考生不得穿戴有职业特征的服装，面试时不佩戴手表、饰品。

4、面试期间，考生须服从工作人员管理，遵守考场纪律。

5、考生须文明应试，不得在考点内抽烟、嚼槟榔。

6、抽签在下午面试的考生，统一免费提供中餐。

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湖南烟草面试指导：结构化面试四步递进

很多考生在模拟面试时总试图将内容说得完美，甚至一味地追求亮点，最终导致内容比较繁杂，条理也不清楚，不仅没有亮点，就连答题的基本要点都没有说全。造成这样的原因主要是考生在答题时对自己没有一个正确的定位。湖南烟草考试网认为在做结构化面试练习时，主要经过四个阶段：敢说、能说、会说、说得好。

第一阶段：敢说。一些考生可能由于性格比较内向，不敢开口说话，这是我们需要突破的第一关，这个阶段不要刻意追求质量，要做到敢于表达，培养表达的欲望。

第二阶段：能说。在解决了表达的问题后，下一步开始丰富答题的内容，根据理论对题目进行分析，进行详细地表述。这一阶段，考生要根据所学的理论尽量丰富答题内容，可能会有一些冗余的内容，但是这个阶段的关键是能够针对问题提出自己的想法和建议。

第三阶段：会说。前面我们已经能够针对一道题目有所表达，而且是尽量丰富的表达，这个阶段是对自己的答题内容进行审视，分析哪些内容是答题要点，哪些内容是多余的，进而在以后的练习中抓住重点，对重点内容展开论述。

第四阶段：说得好。这是答题的最高水平，不仅能够透过现象看本质，抓得住要点，同时可以有自己的独到见解进而在考场中拿到高分。但是要达到这个境界，需要前面三个阶段的积累，所以考生不要一蹴而就，静下心来把前面每一阶段的基础打牢。

最后，湖南烟草考试网提醒考生，在练习面试的过程中，切勿好高骛远，要循序渐进，每一个阶段都要解决好相应的问题才能获得最后的成功。