到房管局以来，我按照局党组的分工，先后承担了城镇住房重建、城镇住房保障、城市房屋拆迁管理等房管重点工作。三年来，在市委、市政府的正确领导下，在陈局长的有力指挥下，通过分管科室全体同志的共同努力，各项工作都取得了显著成绩。
在今天的市房管局领导班子民主生活会上，作为班子成员，我在这里深刻剖析自己，全面查找不足,努力提高自己。
一、存在的主要问题
一是理论学习不够。在自学上不够自觉，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，存在着实用主义思想，导致思想解放程度和工作创新精神缺乏，依然遵循着过去的方式方法开展工作，不敢过深地研究和探索，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。
二是全局意识不够。涉及到全局工作时，与其他领导沟通的较少，对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，也没能更多地深入到职工群众中沟通思想。
三是党员干部廉政教育强度不够。我对分管科室党员干部廉政教育上，存在工作形式多，具体指导少现象。注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动方式方法还很单一，力度还很薄弱，覆盖面还存在空白点，警示效果还存在死角死面现象。
四是对违纪人员的处理力度不够。在对违纪干部的惩治上，始终存有加强教育和挽救的心理，处理时往往是就事论事、就问题抓问题，没有从源头治理和标本兼治的角度深究深责，在教育和惩治上，没有做到“两手抓、两手都要硬”，以至标本兼治的效果不够理想，严肃党纪政纪的震慑力度不够强。
二、问题剖析
认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因，
一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，缺乏开拓创新精神。
三、整改措施
针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改：
（一）加强学习，提高理论水平。要转变作风，不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，在努力提高自身的思想认识的同时，带领同志们一道加强学习，不断提高理论和工作水平。
（二）坚持原则，秉公办事。工作中，要牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、办事公正。
（三）转变工作作风，密切联系群众。一是要增强宗旨意识和工作责任心，完善民主管理的制度，坚决防止“漠视群众疾苦、伤害群众感情”事件的发生。二是大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风。每月坚持1/3时间深入现场，与职工谈心或家访，倾听群众呼声。不断改进工作方法，掌握现场工作实情，切实提高工作的针对性和有效性，减小一线工作负担。三是要养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，廉洁自律，依法办事，克服过去联系群众不够广泛，怕职工给自己“添麻烦”的思想，自觉为职工群众办实事好事。
（四）身体力行，提高队伍素质。树立“可亲”的房管形象，提高房管专业素质；树立“可信”的房管形象，提高道德素质；树立“可敬”的房管形象，不断提高干部职工的综合素质，做到政治坚强、精通业务，坚持原则、秉公办事。
（五）廉洁自律，从严要求自己。严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令”、“四大纪律八项要求”和“五承诺、四树立、两禁止”等项制度要求，勤政廉政，慎用权用好权，严格自己的“消费、收入、外出、学习、身边人员”五种行为，不搞特殊化，不办人情案，不搞权钱交易，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树立勤政廉政的领导形象。
到房管局以来，我按照局党组的分工，先后承担了城镇住房重建、城镇住房保障、城市房屋拆迁管理等房管重点工作。三年来，在市委、市政府的正确领导下，在陈局长的有力指挥下，通过分管科室全体同志的共同努力，各项工作都取得了显著成绩。
在今天的市房管局领导班子民主生活会上，作为班子成员，我在这里深刻剖析自己，全面查找不足,努力提高自己。
一、存在的主要问题
一是理论学习不够。在自学上不够自觉，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，存在着实用主义思想，导致思想解放程度和工作创新精神缺乏，依然遵循着过去的方式方法开展工作，不敢过深地研究和探索，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。
二是全局意识不够。涉及到全局工作时，与其他领导沟通的较少，对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，也没能更多地深入到职工群众中沟通思想。
三是党员干部廉政教育强度不够。我对分管科室党员干部廉政教育上，存在工作形式多，具体指导少现象。注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动方式方法还很单一，力度还很薄弱，覆盖面还存在空白点，警示效果还存在死角死面现象。
四是对违纪人员的处理力度不够。在对违纪干部的惩治上，始终存有加强教育和挽救的心理，处理时往往是就事论事、就问题抓问题，没有从源头治理和标本兼治的角度深究深责，在教育和惩治上，没有做到“两手抓、两手都要硬”，以至标本兼治的效果不够理想，严肃党纪政纪的震慑力度不够强。
二、问题剖析
认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因，
一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，缺乏开拓创新精神。
三、整改措施
针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改：
（一）加强学习，提高理论水平。要转变作风，不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，在努力提高自身的思想认识的同时，带领同志们一道加强学习，不断提高理论和工作水平。
（二）坚持原则，秉公办事。工作中，要牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、办事公正。
（三）转变工作作风，密切联系群众。一是要增强宗旨意识和工作责任心，完善民主管理的制度，坚决防止“漠视群众疾苦、伤害群众感情”事件的发生。二是大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风。每月坚持1/3时间深入现场，与职工谈心或家访，倾听群众呼声。不断改进工作方法，掌握现场工作实情，切实提高工作的针对性和有效性，减小一线工作负担。三是要养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，廉洁自律，依法办事，克服过去联系群众不够广泛，怕职工给自己“添麻烦”的思想，自觉为职工群众办实事好事。
（四）身体力行，提高队伍素质。树立“可亲”的房管形象，提高房管专业素质；树立“可信”的房管形象，提高道德素质；树立“可敬”的房管形象，不断提高干部职工的综合素质，做到政治坚强、精通业务，坚持原则、秉公办事。
（五）廉洁自律，从严要求自己。严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令”、“四大纪律八项要求”和“五承诺、四树立、两禁止”等项制度要求，勤政廉政，慎用权用好权，严格自己的“消费、收入、外出、学习、身边人员”五种行为，不搞特殊化，不办人情案，不搞权钱交易，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树立勤政廉政的领导形象。