长酒发〔
2012〕
4号
★
陕西长安酒业有限公司党支部
2012年党建引领工程实施方案
为了认真贯彻落实区委、区经贸局党委以及商资公司党委关于加强基层组织建设的部署，推进基层组织建设再上新台阶，根据区经贸局《2012年党建引领工程的意见》（长经党发[2012]21号）、《关于转发区委组织部的通知》（长经党法[2012]23号）两个文件精神，结合我公司具体情况和支部党建工作实际，特制定如下实施方案。
一、目的意义
按照区委和经贸局党委、商资公司党委关于加强基层组织建设的有关要求，我支部先后开展了创先争优、建设学习型党组织、基层党组织“分类定级、升级晋档”、建设“五好五优”先进党支部等活动，基层组织建设水平得到了很大的提升。根据当前基层组织建设要求，实施党建引领工程就是要通过在基层党组织中抓落实、促规范、创一流，进一步提升基层党组织制度化、规范化和科学化水平，全面发挥现代基层党组织促进非公企
业经营发展的战斗堡垒作用。
二、工作目标
以我支部荣获长安区委“先进党支部”为契机，以创建“五星级党组织”为目标，按照“六有”（有班子、有牌子、有场所、有制度、有活动、有作为）工作标准，深入开展“双强六好”（发展强、党建强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好）先进党组织创建活动。以解决企业发展的实际问题为切入点，推动支部党建工作晋位升级和企业经济效益不断提高。
三、组织领导
为加强对此项引领工程的领导，经支部支委会研究决定，特成立“长安酒业党支部党建引领工程领导小组”如下：
组 长：吕选利 长安酒业有限公司董事长兼总经理、党支部书记
副组长：范 肄 长安酒业有限公司副总经理、党支部副书记
成 员：蔺国强 长安酒业有限公司副总经理、宣传委员
张军武 长安酒业有限公司副总经理、生产委员
郑武成 长安酒业有限公司副总经理、组织委员
任康宁 长安酒业有限公司副总经理、纪检委员
单永超 长安酒业有限公司销售部经理、生活委员
领导小组下设办公室，办公室在党建行政办公室，办公室主任由范肄副书记兼任，负责系统党建引领工程各项日常工作的安排部署、督促检查
和总体协调。
四、方法步骤及时间安排
（一）调查摸底阶段（8月26日—8月30日）
按照分类定级复查、升级晋档工作的要求，进一步对我支部和各党员具体情况进行摸排。完善支部台账，核准党员信息，做到底子清、情况明。
（二）组织实施阶段（8月31日—11月30日）
1、落实好党支部“五个建设”活动。按照基层党组织“五个建设”工作要求，从队伍建设、活动建设、制度建设、阵地建设、评价机制建设五个方面，切实抓好支部党建建设，不断提高自身水平。同时认真总结每月工作进展情况、存在问题和工作计划。
（1）加强队伍建设。
一是加强领导班子建设，建好干部队伍。公司党支部定期或不定期对支部成员进行政治理论和业务知识培训，全面提升基层党组织领导干部的政治素养和执政能力；二是要严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强后备人才和入党积极分子队伍建设，努力打造一支素质优良，结构合理，管理有序，作用明显的党的基本队伍。
（2）积极开展活动。
为进一步提高党组织的战斗力和凝聚力，提升党员干部服务经济建设和服务基层、服务群众的意识和能力。紧密结合区上和上级党委开展的创先争优、“分类定级、升级晋档”、“五好五优”先进党支部建设等党建系列活动，以及公司情况和我支部工作实际，认真安排和制定支部活动计划：
8月份 —— 组织一次党员观看爱国主义电教片活动。
9月份 —— 以迎接党的十八大为主题内容，全体党员和管理干部共 同参与的整治厂容厂貌义务劳动。
10月份—— 对高层党员管理干部进行一次业务管理知识培训 11月份—— 对困难老党员进行慰问
12月份—— 做好年底支部党员评议工作
（3）建立健全各项制度。
进一步修订、完善、建立、健全支部各项工作制度，围绕规范党组织议事决策、民主生活会、中心组学习、重要情况通报等制度查漏补缺，形成科学完整的制度体系。
（4）加强阵地建设。
按照“有一套硬件设备、有一套电教设备、有一套上墙制度、有一套活动台账、有一套报刊书籍”的五有标准，积极做好我支部党建活动阵地建设工作，确保支部活动正常有序开展。
（5）完善评价机制建设。
进一步健全和完善支部建设科学考评机制。通过支部组织学习、支部活动、日常表现、党员先进性等方面综合评定，以支部会议、支部支委会议、年度民主评议会议等多种形式开展自查、述职评议和组织考核，并将督查情况纳入年终党员考评和绩效考核。
五、工作要求
（一）加强组织领导
通过成立“长安酒业党支部党建引领工程领导小组”充分发挥公司主
要领导的“抓手”作用，切实履行公司负责人“第一责任人”职责，深刻认识开展党建引领工程的重要性，做到责任、时限、措施、任务和目标“五明确”，并定期督促检查。
（二）做好宣传引导
通过公告栏、宣传栏、标语等方式对党建引领工程进行宣传引导，努力营造良好的舆论氛围。同时通过培育典型、发现典型、树立典型，对活动中特点鲜明、成效突出的先进经验进行总结推介，巩固活动成果，进一步提高支部党建工作水平，助力企业建设再上新台阶。
中共陕西长安酒业有限公司党支部 2012年8月30日
主题词： 党建引领工程 实施方案
抄 送：公司各科室、车间
陕西长安酒业有限公司 2012年08月30日印发
长酒发〔
2012〕
4号
★
陕西长安酒业有限公司党支部
2012年党建引领工程实施方案
为了认真贯彻落实区委、区经贸局党委以及商资公司党委关于加强基层组织建设的部署，推进基层组织建设再上新台阶，根据区经贸局《2012年党建引领工程的意见》（长经党发[2012]21号）、《关于转发区委组织部的通知》（长经党法[2012]23号）两个文件精神，结合我公司具体情况和支部党建工作实际，特制定如下实施方案。
一、目的意义
按照区委和经贸局党委、商资公司党委关于加强基层组织建设的有关要求，我支部先后开展了创先争优、建设学习型党组织、基层党组织“分类定级、升级晋档”、建设“五好五优”先进党支部等活动，基层组织建设水平得到了很大的提升。根据当前基层组织建设要求，实施党建引领工程就是要通过在基层党组织中抓落实、促规范、创一流，进一步提升基层党组织制度化、规范化和科学化水平，全面发挥现代基层党组织促进非公企
业经营发展的战斗堡垒作用。
二、工作目标
以我支部荣获长安区委“先进党支部”为契机，以创建“五星级党组织”为目标，按照“六有”（有班子、有牌子、有场所、有制度、有活动、有作为）工作标准，深入开展“双强六好”（发展强、党建强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好）先进党组织创建活动。以解决企业发展的实际问题为切入点，推动支部党建工作晋位升级和企业经济效益不断提高。
三、组织领导
为加强对此项引领工程的领导，经支部支委会研究决定，特成立“长安酒业党支部党建引领工程领导小组”如下：
组 长：吕选利 长安酒业有限公司董事长兼总经理、党支部书记
副组长：范 肄 长安酒业有限公司副总经理、党支部副书记
成 员：蔺国强 长安酒业有限公司副总经理、宣传委员
张军武 长安酒业有限公司副总经理、生产委员
郑武成 长安酒业有限公司副总经理、组织委员
任康宁 长安酒业有限公司副总经理、纪检委员
单永超 长安酒业有限公司销售部经理、生活委员
领导小组下设办公室，办公室在党建行政办公室，办公室主任由范肄副书记兼任，负责系统党建引领工程各项日常工作的安排部署、督促检查
和总体协调。
四、方法步骤及时间安排
（一）调查摸底阶段（8月26日—8月30日）
按照分类定级复查、升级晋档工作的要求，进一步对我支部和各党员具体情况进行摸排。完善支部台账，核准党员信息，做到底子清、情况明。
（二）组织实施阶段（8月31日—11月30日）
1、落实好党支部“五个建设”活动。按照基层党组织“五个建设”工作要求，从队伍建设、活动建设、制度建设、阵地建设、评价机制建设五个方面，切实抓好支部党建建设，不断提高自身水平。同时认真总结每月工作进展情况、存在问题和工作计划。
（1）加强队伍建设。
一是加强领导班子建设，建好干部队伍。公司党支部定期或不定期对支部成员进行政治理论和业务知识培训，全面提升基层党组织领导干部的政治素养和执政能力；二是要严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强后备人才和入党积极分子队伍建设，努力打造一支素质优良，结构合理，管理有序，作用明显的党的基本队伍。
（2）积极开展活动。
为进一步提高党组织的战斗力和凝聚力，提升党员干部服务经济建设和服务基层、服务群众的意识和能力。紧密结合区上和上级党委开展的创先争优、“分类定级、升级晋档”、“五好五优”先进党支部建设等党建系列活动，以及公司情况和我支部工作实际，认真安排和制定支部活动计划：
8月份 —— 组织一次党员观看爱国主义电教片活动。
9月份 —— 以迎接党的十八大为主题内容，全体党员和管理干部共 同参与的整治厂容厂貌义务劳动。
10月份—— 对高层党员管理干部进行一次业务管理知识培训 11月份—— 对困难老党员进行慰问
12月份—— 做好年底支部党员评议工作
（3）建立健全各项制度。
进一步修订、完善、建立、健全支部各项工作制度，围绕规范党组织议事决策、民主生活会、中心组学习、重要情况通报等制度查漏补缺，形成科学完整的制度体系。
（4）加强阵地建设。
按照“有一套硬件设备、有一套电教设备、有一套上墙制度、有一套活动台账、有一套报刊书籍”的五有标准，积极做好我支部党建活动阵地建设工作，确保支部活动正常有序开展。
（5）完善评价机制建设。
进一步健全和完善支部建设科学考评机制。通过支部组织学习、支部活动、日常表现、党员先进性等方面综合评定，以支部会议、支部支委会议、年度民主评议会议等多种形式开展自查、述职评议和组织考核，并将督查情况纳入年终党员考评和绩效考核。
五、工作要求
（一）加强组织领导
通过成立“长安酒业党支部党建引领工程领导小组”充分发挥公司主
要领导的“抓手”作用，切实履行公司负责人“第一责任人”职责，深刻认识开展党建引领工程的重要性，做到责任、时限、措施、任务和目标“五明确”，并定期督促检查。
（二）做好宣传引导
通过公告栏、宣传栏、标语等方式对党建引领工程进行宣传引导，努力营造良好的舆论氛围。同时通过培育典型、发现典型、树立典型，对活动中特点鲜明、成效突出的先进经验进行总结推介，巩固活动成果，进一步提高支部党建工作水平，助力企业建设再上新台阶。
中共陕西长安酒业有限公司党支部 2012年8月30日
主题词： 党建引领工程 实施方案
抄 送：公司各科室、车间
陕西长安酒业有限公司 2012年08月30日印发