切实提升执行力优化企业发展环境

切实提升执行力 优化企业发展环境

张 旭

目前在我市开展的“执行力提升年”是落实科学发展观、打造高效许昌、实现“一争四推三提升”发展目标的一项重要举措,也是优化投资环境,提高我市竞争力的一项重要工作。

经济要发展,环境是关键。要想营造“便商、安商、亲商”的浓厚氛围,抓好执行力提升,优化企业发展环境显得尤为重要和突出,我个人认为必须做到五个“更加”。

一是服务要更加主动。全市的每一名干部都要把企业满不满意作为主动服务的出发点和落脚点,做到想企业所想,急企业所急,忧企业所忧,努力营造“一切围绕发展、一切服从发展、一切服务发展”的良好氛围。完善全程代理“一站式”、“保姆式”服务制,竭尽全力为企业做好项目报批、建设、竣工、投产等各个环节的全程服务工作,让企业少走甚至不走弯路。

二是沟通要更加到位。有效的沟通是信息对称、增进情感、相互理解和提高办事效率的有效途径。全市各级、各地的各个相关职能部门要主动承担起与企业的沟通职责。及时听取企业的意见建议,了解和掌握企业反映的热点和难点问题。通过各种有效途径及时予以反馈,争取理解和支持,从而改进工作,提高效率。切实做到“进企业门、知企业情、解企业难、暖企业心”。

三是协调要更加努力。政府经济发展工作牵涉面广、政策性强,且任务重,要求高,许多工作无先例可循,只能通过有效、灵活的协调才能解决。首先要努力协调省直有关部门支持我市的经济建设;其次要努力协调企业与金融部门之间的关系;第三要努力协调企业与所在地区群众之间的矛盾。通过强有力的协调,切实帮助企业解决建设、生产、经营过程中遇到的各种困难和问题,促进项目早落地、早建成、早投产、早达产。

四是制度要更加完善。要在严格履行首问负责制、限时办结制、一次性告知制、服务承诺制、失职追究制、效能投诉制的基础上,建立和完善岗位责任制、绩效考核制等新管理制度,做到“按制度办事,以制度管理人”,从制度方面规范各职能部门及所属干部职工的行为,使全市各职能部门的干部职工树立服务企业、主动工作的责任意识,真正使执行力提升成为我市各级政府转变干部作风,推动重点工作,优化发展环境的重要抓手。

五是廉洁要更加注重。时刻绷紧廉政建设这根弦,积极探索教育、制度、监督并重的防腐体制,力求从制度上、思想上和行动上确保干部职工的清正廉洁。要求每个干部管好嘴(不该吃的不吃)、手(不该拿的不拿)、脚(不该去的地方不去)、人(管好自己及亲属不以权私)。特别是在工程招投标、项目审批、人才引进等容易滋生腐败关键环节,严格按章办事,杜绝不廉洁行为的发生。

切实提升执行力 优化企业发展环境

张 旭

目前在我市开展的“执行力提升年”是落实科学发展观、打造高效许昌、实现“一争四推三提升”发展目标的一项重要举措,也是优化投资环境,提高我市竞争力的一项重要工作。

经济要发展,环境是关键。要想营造“便商、安商、亲商”的浓厚氛围,抓好执行力提升,优化企业发展环境显得尤为重要和突出,我个人认为必须做到五个“更加”。

一是服务要更加主动。全市的每一名干部都要把企业满不满意作为主动服务的出发点和落脚点,做到想企业所想,急企业所急,忧企业所忧,努力营造“一切围绕发展、一切服从发展、一切服务发展”的良好氛围。完善全程代理“一站式”、“保姆式”服务制,竭尽全力为企业做好项目报批、建设、竣工、投产等各个环节的全程服务工作,让企业少走甚至不走弯路。

二是沟通要更加到位。有效的沟通是信息对称、增进情感、相互理解和提高办事效率的有效途径。全市各级、各地的各个相关职能部门要主动承担起与企业的沟通职责。及时听取企业的意见建议,了解和掌握企业反映的热点和难点问题。通过各种有效途径及时予以反馈,争取理解和支持,从而改进工作,提高效率。切实做到“进企业门、知企业情、解企业难、暖企业心”。

三是协调要更加努力。政府经济发展工作牵涉面广、政策性强,且任务重,要求高,许多工作无先例可循,只能通过有效、灵活的协调才能解决。首先要努力协调省直有关部门支持我市的经济建设;其次要努力协调企业与金融部门之间的关系;第三要努力协调企业与所在地区群众之间的矛盾。通过强有力的协调,切实帮助企业解决建设、生产、经营过程中遇到的各种困难和问题,促进项目早落地、早建成、早投产、早达产。

四是制度要更加完善。要在严格履行首问负责制、限时办结制、一次性告知制、服务承诺制、失职追究制、效能投诉制的基础上,建立和完善岗位责任制、绩效考核制等新管理制度,做到“按制度办事,以制度管理人”,从制度方面规范各职能部门及所属干部职工的行为,使全市各职能部门的干部职工树立服务企业、主动工作的责任意识,真正使执行力提升成为我市各级政府转变干部作风,推动重点工作,优化发展环境的重要抓手。

五是廉洁要更加注重。时刻绷紧廉政建设这根弦,积极探索教育、制度、监督并重的防腐体制,力求从制度上、思想上和行动上确保干部职工的清正廉洁。要求每个干部管好嘴(不该吃的不吃)、手(不该拿的不拿)、脚(不该去的地方不去)、人(管好自己及亲属不以权私)。特别是在工程招投标、项目审批、人才引进等容易滋生腐败关键环节,严格按章办事,杜绝不廉洁行为的发生。


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