有关手术室护理的创新思维的探讨
摘要：现代科技的迅猛发展，从一个侧面要求我们创新护理，手术室是一家医院的最主要战场，手术台上掌管着病人的生命，一场手术的主导者是医生，但手术室中的护理人员也有着很大的作用。现代科技的进步以进一步推动了医学模式的发展，手术室中护理质量的好坏在一定程度上也会影响到患者的生命安全，护理的整体性在一场手术中也变得越来越重要。创新手术室护理，是保障患者生命的不二法则之一，随着医疗水平的快速进步，护理人员将会接受更严峻的挑战。 关键词：护理人员 创新 手术室
手术室是护理环节中最具有挑战的一个单元，手术室护士大部分是临床专科护士毕业。临床专科护士指的是在某一专业或专门的护理领域具有较高水平和专长的专家型临床护士。因此，手术室中的护士要求也越来越高，护士是一个需要良好心理素质的职业，在面对手术室中的突发情况是要有处变不惊的应变能力，在面对不同病人时也要有良好的职业素养。创新精神也是一项重要的考察指标。
一、目前手术室护理中存在的问题
迄今为止，我国的护理科研技术发展缓慢，形成速度缓慢，没有强大的护理科学性，多数的科研成果也很少运用到实际的手术室护理中，造成手术室护理的创新面临一个又一个的技术层面空缺。由于科研成果的应用不及时，导致护士不能及时更新自己的护理技术和仪器操作的常规技术。其次，护理研究的可信度也不高，忽视研究创新能力。因为繁忙的手术室工作，导致护士对基本的护理知识也缺乏认识，忙碌的工作时间也使护士没有时间去阅读手术室护理的相关规定和注意事项，不能及时的去运用最新的护理科研成果。另一方面，手术室护理的相关创新论文书写难度也较大，就算相关科研成果能够及时发表，护理人员如果缺乏科学进取意识和信息收集意识也直接导致了这些科研成果无法应用到实际手术当中。在另一个程度上，也阻碍了护理科研成果的普及和及时运用，为手术室护理创新也加大了难度。
二、提高创新意识，树立创新理念
拥有创见性的思维，可以在一定程度上创新手术室的护理，不仅仅是看到目前护理的现状，更重要的是深度剖析和有独特的见解，在面对护理科研的问题上拥有飞跃性和整体性的思维，立足在一个新颖的问题上提出并创造出有利于手术
室护理发展的一个好的方向。除此之外，护理人员还要有坚实的务实性，任何一项事物是不可能在一瞬间就发展成你所想要的样子，要脚踏实地，不怕困难勇往直前。敢于向权威挑战，思维充满批判性。在进行相关研究时要具体问题具体对待，灵活应对每一个困难。思维的跳跃性有助于我们提高创新意识，利用连贯性和跨越性思维的相互结合，增加科研的可信度。要全方面的去吸收他人成果的优点，在书的海洋中找寻科技的真正美丽做到厚积薄发生。
2.1加强理念创新
在人们的传统认识中，手术台上的护士，只是一味的、机械的配合医生完成这场生命之战。这样的工作环境让护士有了不思进取、安于现状、懒惰、顺从等不良的工作思想，这样就成为了手术室护理发展的一大桎梏，阻碍了护理科研的及时应用与手术室中的护理科技进步。在科技快速发展的年代，手术室的护理人员在观念上应该有很大的改变，加强创新意识，确保手术的顺利进行。手术室的护理人员在角色上也应该有着巨大的改变，手术护理不能仅仅局限于在手术台上对病人的呵护备至，病人在入院之前护士应该关注病人的心理状况，鼓励病人勇于战胜病魔，增强病人的信心，在术后也要及时关注病人的身体变化，适时与医生沟通，尽快治好病人，让病人有一个健康的身体和愉快的心情离开医院。医院也要选出医护工作做得出色的护理人员，安排她们到国内知名的医院进行学习，加强医护人员的职业素养，安排短期的手术室知识与学习的培训班，让她们不断开拓自己的视野，增强自身的工作能力，提高工作效率，不断完善配合手术的技巧。
2.2管理制度创新
一个好的护理管理制度是一家医院提高护理水平的决定性因素。一个好的高质量的护理队伍，能提高手术的质量和手术过程中的稳定性。不同的手术环境就要配置不同的护理队伍，要不断的进行护理队伍管理的创新。通常在安排护士在手术室值班时，护士长会根据这场手术的大小进行相应的护理人员安排，往往护士的年龄、资历、体力是安排手术室护理的首要考虑因素，但是这样的安排流动性太大，没有专业知识的集中，不同科系的医生所具备的专业知识是不一样的，不同医生的手术习惯也是不一样的，这样的流动性安排，导致了医生与护士之间的默契培养需要一个暖场的过程，不利于手术的顺利完成和工作的相互配合。随
着现代手术技术不断向细微化、复杂化的方面发展，各个科系的手术要求也越来越专业化和科学化，这对手术室中的护理人员是一个不小的挑战。为了配合越来越趋向专业化的现代手术，在配置护理人员时，我们更要将护理人员严格分门别类，通过她们不同的业务水平、年龄大小、资历的长短进行分组，将她们分配给不同的医生，专人定制，专人负责，相对固定的护理人员队伍可以提高手术的效率。这样护士不仅可以巩固了她们的专业基础知识，也加强了她们的技术操作能力，也可以掌握专门科系的知识和相关的护理知识。一组默契好的医护人员在一个方面为手术的安全创造了保障，也提高了手术质量，让病患可以得到最好的治疗。一组医护人员之间的相互取长补短，分工合作，突出了一支医疗队伍的专业素养及对生命负责的态度。
2.3服务理念的创新
有一个好的服务态度是一个大的优势，现代生活节奏快，医院除了高超的医疗技术，好的医疗设备，还有一个制胜的法宝就是好的服务态度，让病人感觉到温馨体贴的服务，是一个需要创新的项目。一个好的护理内涵就是以人为本，护士对病人进行好的心理干预，弄清楚病人心里是什么想法，需要一个怎样的服务，需要一个什么样的帮助，消除病人因为手术带来的紧张、害怕、焦虑等情绪，为手术室营造一个轻松愉快的环境，加强与病人的沟通。在患者进入手术室之后，相关的医护人员要安抚家人的不安情绪，用温和的态度为家人讲解手术的相关事宜。要根据不同的病人，不同的病症，进行不同的服务。护士也要提高自己本身的服务技艺，不断进行改进和延伸相关的服务知识，普及个性化的服务。诚信是一个可贵的品质，答应了病患的就要及时完成。创造一个平等、尊重、关心病患健康的护理模式。加强对护士的服务理念教育，设立“服务之星”评选活动，设置奖品，激发工作的积极性，促进医院护理事业的发展，这样不仅能提高医院业务，也可以树立好的医院品牌。
2.4创新管理机制
在这个手术技术日益发达的今天，手术室护理人员的培养与创新面临着一个严峻的形势。运用好的机制来鼓励创新人才，积极使用创新人才，打破以资历来进行人才启用的模式，根据护士职称、年龄、学历的不同降护士进行分类，将不同层次的护士分配到她们可以胜任的工作岗位上，设立组长，进行统一调配管
理。让护士有机会可以在专业知识环境下增强自身能力，提高业务水平。通过反复强化，让她们学习到系统的专业知识，明确的分工，可以激发护士的上进心、责任心，形成人力资源的合理应用，基础设施的正确管理，促进医院工作顺利进行。采用公开招聘和合同制的方法来聘用护理人员，这样可以形成压力效应，导致每个护士尽忠职守。这样不仅可以提高护理质量，也可以给病人留下良好的印象，对医院的发展有着好的促进推动作用。
总结：创新手术室护理可以增强护士的学习力、行动力、观察力、说服力、凝聚力和创造力，促进医院日常运作的正常运行，同时也使医院跟上了时代的步伐。面对护理方面的欠缺，护士要培养自身的能力，突出自己的特点，打造良好的手术室护理环境。
有关手术室护理的创新思维的探讨
摘要：现代科技的迅猛发展，从一个侧面要求我们创新护理，手术室是一家医院的最主要战场，手术台上掌管着病人的生命，一场手术的主导者是医生，但手术室中的护理人员也有着很大的作用。现代科技的进步以进一步推动了医学模式的发展，手术室中护理质量的好坏在一定程度上也会影响到患者的生命安全，护理的整体性在一场手术中也变得越来越重要。创新手术室护理，是保障患者生命的不二法则之一，随着医疗水平的快速进步，护理人员将会接受更严峻的挑战。 关键词：护理人员 创新 手术室
手术室是护理环节中最具有挑战的一个单元，手术室护士大部分是临床专科护士毕业。临床专科护士指的是在某一专业或专门的护理领域具有较高水平和专长的专家型临床护士。因此，手术室中的护士要求也越来越高，护士是一个需要良好心理素质的职业，在面对手术室中的突发情况是要有处变不惊的应变能力，在面对不同病人时也要有良好的职业素养。创新精神也是一项重要的考察指标。
一、目前手术室护理中存在的问题
迄今为止，我国的护理科研技术发展缓慢，形成速度缓慢，没有强大的护理科学性，多数的科研成果也很少运用到实际的手术室护理中，造成手术室护理的创新面临一个又一个的技术层面空缺。由于科研成果的应用不及时，导致护士不能及时更新自己的护理技术和仪器操作的常规技术。其次，护理研究的可信度也不高，忽视研究创新能力。因为繁忙的手术室工作，导致护士对基本的护理知识也缺乏认识，忙碌的工作时间也使护士没有时间去阅读手术室护理的相关规定和注意事项，不能及时的去运用最新的护理科研成果。另一方面，手术室护理的相关创新论文书写难度也较大，就算相关科研成果能够及时发表，护理人员如果缺乏科学进取意识和信息收集意识也直接导致了这些科研成果无法应用到实际手术当中。在另一个程度上，也阻碍了护理科研成果的普及和及时运用，为手术室护理创新也加大了难度。
二、提高创新意识，树立创新理念
拥有创见性的思维，可以在一定程度上创新手术室的护理，不仅仅是看到目前护理的现状，更重要的是深度剖析和有独特的见解，在面对护理科研的问题上拥有飞跃性和整体性的思维，立足在一个新颖的问题上提出并创造出有利于手术
室护理发展的一个好的方向。除此之外，护理人员还要有坚实的务实性，任何一项事物是不可能在一瞬间就发展成你所想要的样子，要脚踏实地，不怕困难勇往直前。敢于向权威挑战，思维充满批判性。在进行相关研究时要具体问题具体对待，灵活应对每一个困难。思维的跳跃性有助于我们提高创新意识，利用连贯性和跨越性思维的相互结合，增加科研的可信度。要全方面的去吸收他人成果的优点，在书的海洋中找寻科技的真正美丽做到厚积薄发生。
2.1加强理念创新
在人们的传统认识中，手术台上的护士，只是一味的、机械的配合医生完成这场生命之战。这样的工作环境让护士有了不思进取、安于现状、懒惰、顺从等不良的工作思想，这样就成为了手术室护理发展的一大桎梏，阻碍了护理科研的及时应用与手术室中的护理科技进步。在科技快速发展的年代，手术室的护理人员在观念上应该有很大的改变，加强创新意识，确保手术的顺利进行。手术室的护理人员在角色上也应该有着巨大的改变，手术护理不能仅仅局限于在手术台上对病人的呵护备至，病人在入院之前护士应该关注病人的心理状况，鼓励病人勇于战胜病魔，增强病人的信心，在术后也要及时关注病人的身体变化，适时与医生沟通，尽快治好病人，让病人有一个健康的身体和愉快的心情离开医院。医院也要选出医护工作做得出色的护理人员，安排她们到国内知名的医院进行学习，加强医护人员的职业素养，安排短期的手术室知识与学习的培训班，让她们不断开拓自己的视野，增强自身的工作能力，提高工作效率，不断完善配合手术的技巧。
2.2管理制度创新
一个好的护理管理制度是一家医院提高护理水平的决定性因素。一个好的高质量的护理队伍，能提高手术的质量和手术过程中的稳定性。不同的手术环境就要配置不同的护理队伍，要不断的进行护理队伍管理的创新。通常在安排护士在手术室值班时，护士长会根据这场手术的大小进行相应的护理人员安排，往往护士的年龄、资历、体力是安排手术室护理的首要考虑因素，但是这样的安排流动性太大，没有专业知识的集中，不同科系的医生所具备的专业知识是不一样的，不同医生的手术习惯也是不一样的，这样的流动性安排，导致了医生与护士之间的默契培养需要一个暖场的过程，不利于手术的顺利完成和工作的相互配合。随
着现代手术技术不断向细微化、复杂化的方面发展，各个科系的手术要求也越来越专业化和科学化，这对手术室中的护理人员是一个不小的挑战。为了配合越来越趋向专业化的现代手术，在配置护理人员时，我们更要将护理人员严格分门别类，通过她们不同的业务水平、年龄大小、资历的长短进行分组，将她们分配给不同的医生，专人定制，专人负责，相对固定的护理人员队伍可以提高手术的效率。这样护士不仅可以巩固了她们的专业基础知识，也加强了她们的技术操作能力，也可以掌握专门科系的知识和相关的护理知识。一组默契好的医护人员在一个方面为手术的安全创造了保障，也提高了手术质量，让病患可以得到最好的治疗。一组医护人员之间的相互取长补短，分工合作，突出了一支医疗队伍的专业素养及对生命负责的态度。
2.3服务理念的创新
有一个好的服务态度是一个大的优势，现代生活节奏快，医院除了高超的医疗技术，好的医疗设备，还有一个制胜的法宝就是好的服务态度，让病人感觉到温馨体贴的服务，是一个需要创新的项目。一个好的护理内涵就是以人为本，护士对病人进行好的心理干预，弄清楚病人心里是什么想法，需要一个怎样的服务，需要一个什么样的帮助，消除病人因为手术带来的紧张、害怕、焦虑等情绪，为手术室营造一个轻松愉快的环境，加强与病人的沟通。在患者进入手术室之后，相关的医护人员要安抚家人的不安情绪，用温和的态度为家人讲解手术的相关事宜。要根据不同的病人，不同的病症，进行不同的服务。护士也要提高自己本身的服务技艺，不断进行改进和延伸相关的服务知识，普及个性化的服务。诚信是一个可贵的品质，答应了病患的就要及时完成。创造一个平等、尊重、关心病患健康的护理模式。加强对护士的服务理念教育，设立“服务之星”评选活动，设置奖品，激发工作的积极性，促进医院护理事业的发展，这样不仅能提高医院业务，也可以树立好的医院品牌。
2.4创新管理机制
在这个手术技术日益发达的今天，手术室护理人员的培养与创新面临着一个严峻的形势。运用好的机制来鼓励创新人才，积极使用创新人才，打破以资历来进行人才启用的模式，根据护士职称、年龄、学历的不同降护士进行分类，将不同层次的护士分配到她们可以胜任的工作岗位上，设立组长，进行统一调配管
理。让护士有机会可以在专业知识环境下增强自身能力，提高业务水平。通过反复强化，让她们学习到系统的专业知识，明确的分工，可以激发护士的上进心、责任心，形成人力资源的合理应用，基础设施的正确管理，促进医院工作顺利进行。采用公开招聘和合同制的方法来聘用护理人员，这样可以形成压力效应，导致每个护士尽忠职守。这样不仅可以提高护理质量，也可以给病人留下良好的印象，对医院的发展有着好的促进推动作用。
总结：创新手术室护理可以增强护士的学习力、行动力、观察力、说服力、凝聚力和创造力，促进医院日常运作的正常运行，同时也使医院跟上了时代的步伐。面对护理方面的欠缺，护士要培养自身的能力，突出自己的特点，打造良好的手术室护理环境。