二0一二年电气试验(技师)鉴定
师
父
带
徒
弟
方
案
前 言
电力企业是靠技术进行生产的,工人没有过硬的技术,企业安全生产就得不到保障。不搞好新老工人之间技术上的传、帮、带,企业的生产技术及工作经验就难于传承,企业也就难于发展和壮大。根据企业有关师傅带徒弟的规定,为了确保教学落实到实处,保证教与学的质量,结合生产实际和徒弟本人需要,特制订本方案。
师徒职责与义务
一、师傅的职责
1、严格遵守国家和本企业师傅带教徒弟的规定,把带教好徒弟视为 自己的责任和义务; 2、尽自己的所能传受给徒弟技术和技能,努力使徒弟早日满师; 3、手把手,言传身教,从基本的技术要领和知识教起,不马虎;
4、对徒弟既帮思想又带作风,把优良作风、职业道德、安全生产经 验传给徒弟; 5、保证严谨地教学,对学徒严格要求,严格训练,达到严师出高徒;
6、做到胸怀宽广,真心待徒,切实把自己的一技之长传授给徒弟;
7、热心待徒,对徒弟提出的疑难问题,耐心解答,有问必答;
8、要全面了解和掌握徒弟的思想、技术等情况,并注意搞好汇报工 作;
9、在徒弟技术进步考核上愿意负连带责任,与徒弟一起接受奖罚。
二、徒弟的责任义务
1、尊重师傅,心甘情愿地跟师傅学习;
2、尊重师傅,谦虚好学,勤学好问,服从师傅教导;
3、勤奋刻苦,认真实践,不怕苦、累、脏,听从师傅安排;
4、能主动帮师傅分忧解难,帮师傅做一些力所能及的事务;
5、善于观察,多动脑筋,认真回答师傅的问题,定期或经常向师傅
汇报;
6、通过学习,达到技术提高,思想进步,作风优良,安全无事故。
一、培训目的:通过培训使徒弟达到岗位职业技能鉴定本专业中级工 水平,并在企业组织的出师考试中顺利通过。
二、培训方式:以自学或生产现场实际动手操作相结合的方式,进行 专业知识学习及专业技能训练。
三、培训地点:办公室或生产现场。
四、培训期限:一年。
五、培训大纲
备注:本方案书一式三份,师傅和徒弟各一份,一份留企业存档备案。
师傅(签名):
徒弟(签名):
年 月 日
二0一二年电气试验(技师)鉴定
师
父
带
徒
弟
方
案
前 言
电力企业是靠技术进行生产的,工人没有过硬的技术,企业安全生产就得不到保障。不搞好新老工人之间技术上的传、帮、带,企业的生产技术及工作经验就难于传承,企业也就难于发展和壮大。根据企业有关师傅带徒弟的规定,为了确保教学落实到实处,保证教与学的质量,结合生产实际和徒弟本人需要,特制订本方案。
师徒职责与义务
一、师傅的职责
1、严格遵守国家和本企业师傅带教徒弟的规定,把带教好徒弟视为 自己的责任和义务; 2、尽自己的所能传受给徒弟技术和技能,努力使徒弟早日满师; 3、手把手,言传身教,从基本的技术要领和知识教起,不马虎;
4、对徒弟既帮思想又带作风,把优良作风、职业道德、安全生产经 验传给徒弟; 5、保证严谨地教学,对学徒严格要求,严格训练,达到严师出高徒;
6、做到胸怀宽广,真心待徒,切实把自己的一技之长传授给徒弟;
7、热心待徒,对徒弟提出的疑难问题,耐心解答,有问必答;
8、要全面了解和掌握徒弟的思想、技术等情况,并注意搞好汇报工 作;
9、在徒弟技术进步考核上愿意负连带责任,与徒弟一起接受奖罚。
二、徒弟的责任义务
1、尊重师傅,心甘情愿地跟师傅学习;
2、尊重师傅,谦虚好学,勤学好问,服从师傅教导;
3、勤奋刻苦,认真实践,不怕苦、累、脏,听从师傅安排;
4、能主动帮师傅分忧解难,帮师傅做一些力所能及的事务;
5、善于观察,多动脑筋,认真回答师傅的问题,定期或经常向师傅
汇报;
6、通过学习,达到技术提高,思想进步,作风优良,安全无事故。
一、培训目的:通过培训使徒弟达到岗位职业技能鉴定本专业中级工 水平,并在企业组织的出师考试中顺利通过。
二、培训方式:以自学或生产现场实际动手操作相结合的方式,进行 专业知识学习及专业技能训练。
三、培训地点:办公室或生产现场。
四、培训期限:一年。
五、培训大纲
备注:本方案书一式三份,师傅和徒弟各一份,一份留企业存档备案。
师傅(签名):
徒弟(签名):
年 月 日