有关CBE 教学模式对《成型针织产品设计》课程改革的几点体会
【摘要】CBE 是以培养学生能力为宗旨的教学模式。在教学过程中，可以借鉴CBE 教学理念，整合教学内容，改革教学方法，注重能力培养，但同时不能弱化理论知识的讲授，充分调动学生的积极性，提高学生分析问题、解决问题的能力。
【关键词】CBE 教学模式；成型针织产品设计；教学改革心得
1.CBE 教学模式
CBE 是英文（Competency Based Education）的缩写。原文含义是“以能力培养为中心的教学体系”。[1]CBE该教学模式是美国休斯顿大学以著名心理学家布鲁姆的“掌握性学习”、“反馈教学原则”与“目标分类理论”为依据，开发出的一种新型教学模式。加拿大是CBE 的发源地，社区学院是其主要载体。CBE 主要流行于加拿大、美国、英国、澳大利亚等发达国家，20世纪90年代初在我国（主要是职业教育领域）逐渐得到推广和应用。[2]
1.1 CBE模式的特点
CBE 教学模式主要有以下几个特点[3]：
（1）在技能培养和理论教学上，它充分强调了“必需”，“够用”的原则。根据技能实训的需要，就必须相应地学习一定的“必需”的理论知识，这些理论知识对于掌握这一技能是不可少的，没有就不能很好地掌握这一技能。
（2）从培养目标上看，它充分体现了以能力为教育理念。该模式它始终注重能力的培养，强调的是学生“能干什么”或“会干什么”，综合能力和工作能力成为了整个教学活动的中心目标。考核学生学习的标准或方式不是掌握知识程度的多少而是获得能力的自我评定和教师认定。
（3）强调学生自我学习和自我评价。教师是学习过程中的管理者和指导者，负责按职业能力分析表所列各项能力提供学习资源，编出模块式的“学习包”-“学习指南”，集中建立起学习信息室。学生要对自己的学习负责，按学习指南的要求，根据自己的实际制定学习计划，完成学习后，先进行自我评价，认为达到要求后，再由教师进行考核评定。
（4）办学形式的灵活多样性和严格的科学管理。课程可以长短不一，随时招收不同程度的学生并按自己的情况决定学习方式和时间。毕业时间也不一致，易做到小批量、多品种、高质量。
1.2 CBE模式的不足
随着人们对CBE 模式研究和实践的深入，也发现其自身有难以克服的缺点
[3]。
（1）适合面不广：它把职业能力分解成一些细小的任务、要素，但对于一些非技能型能力，是无法进行或难以进行精细分解的，因而不能使用。
（2）在教育思想上忽视了人的个性发展和内在精神培养，将任务叠加当作能力的综合，忽视了整体的有机联系。
（3）人才技能单一：在职业岗位变化迅速的今天，以胜任一种工作岗位要求为目标，很难适应劳动力市场的变化。
（4）知识面单薄：课程开发打破学科体系，以能力为出发点，学生的知识体系是零散的，较难适应终身学习的社会趋势。
（5）教学软、硬件要求高：它对教师水平要求很高，教学设备投入大，费
有关CBE 教学模式对《成型针织产品设计》课程改革的几点体会
【摘要】CBE 是以培养学生能力为宗旨的教学模式。在教学过程中，可以借鉴CBE 教学理念，整合教学内容，改革教学方法，注重能力培养，但同时不能弱化理论知识的讲授，充分调动学生的积极性，提高学生分析问题、解决问题的能力。
【关键词】CBE 教学模式；成型针织产品设计；教学改革心得
1.CBE 教学模式
CBE 是英文（Competency Based Education）的缩写。原文含义是“以能力培养为中心的教学体系”。[1]CBE该教学模式是美国休斯顿大学以著名心理学家布鲁姆的“掌握性学习”、“反馈教学原则”与“目标分类理论”为依据，开发出的一种新型教学模式。加拿大是CBE 的发源地，社区学院是其主要载体。CBE 主要流行于加拿大、美国、英国、澳大利亚等发达国家，20世纪90年代初在我国（主要是职业教育领域）逐渐得到推广和应用。[2]
1.1 CBE模式的特点
CBE 教学模式主要有以下几个特点[3]：
（1）在技能培养和理论教学上，它充分强调了“必需”，“够用”的原则。根据技能实训的需要，就必须相应地学习一定的“必需”的理论知识，这些理论知识对于掌握这一技能是不可少的，没有就不能很好地掌握这一技能。
（2）从培养目标上看，它充分体现了以能力为教育理念。该模式它始终注重能力的培养，强调的是学生“能干什么”或“会干什么”，综合能力和工作能力成为了整个教学活动的中心目标。考核学生学习的标准或方式不是掌握知识程度的多少而是获得能力的自我评定和教师认定。
（3）强调学生自我学习和自我评价。教师是学习过程中的管理者和指导者，负责按职业能力分析表所列各项能力提供学习资源，编出模块式的“学习包”-“学习指南”，集中建立起学习信息室。学生要对自己的学习负责，按学习指南的要求，根据自己的实际制定学习计划，完成学习后，先进行自我评价，认为达到要求后，再由教师进行考核评定。
（4）办学形式的灵活多样性和严格的科学管理。课程可以长短不一，随时招收不同程度的学生并按自己的情况决定学习方式和时间。毕业时间也不一致，易做到小批量、多品种、高质量。
1.2 CBE模式的不足
随着人们对CBE 模式研究和实践的深入，也发现其自身有难以克服的缺点
[3]。
（1）适合面不广：它把职业能力分解成一些细小的任务、要素，但对于一些非技能型能力，是无法进行或难以进行精细分解的，因而不能使用。
（2）在教育思想上忽视了人的个性发展和内在精神培养，将任务叠加当作能力的综合，忽视了整体的有机联系。
（3）人才技能单一：在职业岗位变化迅速的今天，以胜任一种工作岗位要求为目标，很难适应劳动力市场的变化。
（4）知识面单薄：课程开发打破学科体系，以能力为出发点，学生的知识体系是零散的，较难适应终身学习的社会趋势。
（5）教学软、硬件要求高：它对教师水平要求很高，教学设备投入大，费