围绕“3421”机制 共建温馨家园
——喀拉通克社区工作汇报材料
尊敬的各位领导：
喀拉通克镇喀拉通克社区位于新鑫矿业股份有限公司喀拉通克铜镍矿院内，距富蕴县城36公里，。喀拉通克社区于2010年10月成立，现有工作人员11名，辖区占地面积1.93平方公里，辖区内共有居民1352户，3497人。其中有企业职工922户2340人，流动人420户，1157人。其中按照四类管理法分类，其中有放心户573户1634人，基本户719户1712人重点工作户57户141人，重点管控户3户10人。辖区内有党支部12个,党员287人。
2012年，喀拉通克社区以全面落实“3421”党建工作机制为目标，开展了不同类型的实践活动，进一步提升了社区各项工作的服务水平，增强了居民对社区的认同感和归属感，重点推进“三化”建设，强力构建“温馨家园”。
一、发挥三个议事机构作用，共建温馨和谐格局
社区实施由1名镇领导包区，辖区单位共驻共建形式，结合各自的职责和分工，研究工作中存在的问题和不足。解决存在的热点、难点等问题，来提升了社区服务居民、管理辖区事务的能力，增强了社区党组织掌控社情民意，维护一方稳定的能力。
二、建立完善工作制度，争创一流、争当表率。
（一）建立完善“网格化”覆盖工作制度。
社区按照“一网多格、一格多员”模式，结合铜镍矿实际，合理划分网格，推进党组织“网格化”全覆盖；合理设置网格工作人员，建立健全基层基础工作网络，完善网格化工作机制，明确工作职责。
1、社区完善“网格化”覆盖，把社区划分为11个片区，每个片区安排1名工作人员作“社区管家”，为居民开展入户服务。并选聘十户长24个、楼栋长24个、单元长87个，召开培训班3次、座谈会3次，摸底排查流动人口970人。
（二）建立共驻共建制度，丰富活动载体。
1、党建联抓，共筑坚强堡垒。
社区党支部委员会, 与铜镍矿、派出所、铜新小学等，共建单位开展座谈会3次，共议社区工作发展。同时，辖区内的共建单位与贫困居民还开展一对一帮扶活动7次。
2、文明联创手牵手,单位社区心连心。
一是联系邀请铜镍矿医院医生，为社区居民讲解老年保健知识和妇女保健知识3次，参加人员400多人。二是以文明学校为龙头，一名党员就是一面旗帜，来带动社区居民，为精神文明建设献计献策2次。
3、环境联保，生态立社。社区与个体经营者、辖区各单位签订“门前三包”卫生目标责任书74份。针对平房区卫生死角多的情况，与辖区 12家共建单位共同开展大扫除7次，参加人
员每次达到350多人。开展以“共建生态文明，共享绿色未来”、“营造清洁环境、共建美丽家园”为主题的活动2次，参加人数为1000多人。
三、健全两个服务体系，共建美好和谐基础。
（一）强化党员教育管理服务模式
1、完善党员教育管理服务平台，社区成立党员服务站，开通服务热线。以突出服务党员工作重点，进一步健全党关心党员的机制。加强了对老弱和困难党员的教育和服务，对年老体弱、生活困难和离退休党员在政治上、生活上给予关心和爱护，开展节假日慰问及送温暖活动3次。
2、实现党的全面覆盖，发挥党员作用。首先在社区片区、楼栋、单元中建立党组织，实现纵向组织覆盖体系。根据社区党员和流动党员的年龄、兴趣、爱好、职业，建立服务型党组织，实现横向组织覆盖。按照“工作在单位、活动在网络、奉献双岗位“的要求，建立在职党员向社区报到制度。社区党支部与共建单位在职党员组成的“志愿者队伍”长期开展“讲党性、重品行、作表率”主题活动3次，与共建单位党员志愿者建立了入户联系机制，深入了解辖区居民情况。通过走访入户，贴宣传标语等，进行了大力的宣传2次，让居民人人皆知。
（二）强化社会化服务功能，开展全程代办服务。
1、社区搭建服务平台，建立“一站式”综合行政服务中心，推进职能部门“一线办公”制度。社区干部通过实地入户走访、
电话联系询问、张贴温馨通知单、发放便民服务卡等多种形式，来掌握社情民意25条，帮助群众解决实际问题18余件。
2、开展面向弱势群体的服务活动，全面帮扶活动。社区与铜镍矿共建单位共同开展帮扶、救助活动。并选出15户贫困户，进行思想帮扶、政策帮扶、物质帮扶。社区便民菜店、爱心超活动正在筹办中。为145人办理就业失业登记证，再次上岗居民有50人；为135人办理大额医疗保险；为50人办理老年退休资格认证。 对下岗失业职工开展就业再就业技能培训，增强居民就业能力，开展电焊、烹饪、铲车等再就业技能培训，有52人再次就业。
3、营造健康向上社区文化，社区利用重大节日和传统节日，组织开展百日文化广场、社区趣味活动等群众性活动。并与辖区内各单位开展了以“温馨家园”为主题的“好媳妇”、“十字绣”、“拔河比赛”、“爱心妈妈”、“三八妇女节”等系列活动14次，形成了以社区居民为主、辖区单位广泛参与、共创社区文化的浓厚氛围。
4、共建单位认领协会，促进协会规范化建设。社区根据入户掌握情况，发现企业职工、家属和周边群众缺少文化生活的活动载体，并且参与积极性都很高，结合实际先后牵头组建成立了流云飞舞舞蹈协会、心情驿站徒步协会、爱心妈妈志愿者服务队、老年体育协会、任你挥彩绘画协会等5个协会，其中正式登记注册的2个。协会会员目前已达到265人，党员29名，
组织开展活动23次。其中，爱心妈妈志愿者服务队，在“六〃一儿童节”资助了17名贫困学生；在7月份资助了一名患有“尿毒症”的哈族妇女，捐款2300元。捐款由队长、副队长和社区的两名工作人员共同负责保管，每笔帐账目进出公开。正在筹备的协会有花卉、乒乓球、羽毛球、棋牌等。通过协会活动日趋丰富，企业职工、家属以及群众来报名参与的积极性也是日渐增强。
四、筑牢一条维稳防线，共保美好和谐环境。
（一）推进封闭式小区建设
社区以实施了“单位化”管理为基础，明确工作目标。在小区的出入口处安装电子门、视频探头、建立24 小时坐岗值班制，对来访车辆、人员认真登记、查验证件。社区已提高整体防范水平为任务，施行封闭式管理，加大投入，在小区内安装视频监控系统4个，摄像头51个，并在门卫值班室安装了固定电话，既方便居民联系，又便于监督、督查，确保辖区和谐稳定。
（二）提高社区整体防范水平
社区以加快小区内物防技防基础设施建设目标，全面落实“一区一警、一区多警”制度，成立警务室，选齐配强居民楼栋长、单元长，建立完善综合配套化解社会矛盾协调机制。调解民利纠纷15件。
（三）抓好重点区域集中整治活动
社区联合派出所、铜镍矿对流动人口多联合检查5次，建立建立以社区党组织为核心，派出所、铜镍矿等相关部门各司其责、信息通报、联合检查的持续性动态管理机制，坚决防止非法宗教活动发生。
（四）加强流动人口和出租房屋服务管理
落实“以房管人、以证管人、以业管人以信息化管人”的流动人口管理模式，出租房屋挂牌管理，落实出租房屋业主的管理责任。关心流动人口生产生活，落实就医、子女就学、社保等各项待遇和保障。为流动人口办理居住证970人，摸底排查流动人口970人。
（五）全面推进“四知四清四掌握”工作
社区严格落实“四知四清四掌握”工作机制。加强了对流动人口、出租房屋、重点人员的管理，做到“一口清”。全面落实社区人员分片包户责任制，建立社情联络员48人，健全定期走访工作制，社区划分为11个片区，每个片区安排1名工作人员作“社区管家”，为居民开展入户服务。开展了经常性、群众性的民族团结教育2次，法制教育2次，民事调解纠纷15件。
富蕴县喀拉通克镇喀拉通克社区居民委员会
二0一二年九月二十四日
围绕“3421”机制 共建温馨家园
——喀拉通克社区工作汇报材料
尊敬的各位领导：
喀拉通克镇喀拉通克社区位于新鑫矿业股份有限公司喀拉通克铜镍矿院内，距富蕴县城36公里，。喀拉通克社区于2010年10月成立，现有工作人员11名，辖区占地面积1.93平方公里，辖区内共有居民1352户，3497人。其中有企业职工922户2340人，流动人420户，1157人。其中按照四类管理法分类，其中有放心户573户1634人，基本户719户1712人重点工作户57户141人，重点管控户3户10人。辖区内有党支部12个,党员287人。
2012年，喀拉通克社区以全面落实“3421”党建工作机制为目标，开展了不同类型的实践活动，进一步提升了社区各项工作的服务水平，增强了居民对社区的认同感和归属感，重点推进“三化”建设，强力构建“温馨家园”。
一、发挥三个议事机构作用，共建温馨和谐格局
社区实施由1名镇领导包区，辖区单位共驻共建形式，结合各自的职责和分工，研究工作中存在的问题和不足。解决存在的热点、难点等问题，来提升了社区服务居民、管理辖区事务的能力，增强了社区党组织掌控社情民意，维护一方稳定的能力。
二、建立完善工作制度，争创一流、争当表率。
（一）建立完善“网格化”覆盖工作制度。
社区按照“一网多格、一格多员”模式，结合铜镍矿实际，合理划分网格，推进党组织“网格化”全覆盖；合理设置网格工作人员，建立健全基层基础工作网络，完善网格化工作机制，明确工作职责。
1、社区完善“网格化”覆盖，把社区划分为11个片区，每个片区安排1名工作人员作“社区管家”，为居民开展入户服务。并选聘十户长24个、楼栋长24个、单元长87个，召开培训班3次、座谈会3次，摸底排查流动人口970人。
（二）建立共驻共建制度，丰富活动载体。
1、党建联抓，共筑坚强堡垒。
社区党支部委员会, 与铜镍矿、派出所、铜新小学等，共建单位开展座谈会3次，共议社区工作发展。同时，辖区内的共建单位与贫困居民还开展一对一帮扶活动7次。
2、文明联创手牵手,单位社区心连心。
一是联系邀请铜镍矿医院医生，为社区居民讲解老年保健知识和妇女保健知识3次，参加人员400多人。二是以文明学校为龙头，一名党员就是一面旗帜，来带动社区居民，为精神文明建设献计献策2次。
3、环境联保，生态立社。社区与个体经营者、辖区各单位签订“门前三包”卫生目标责任书74份。针对平房区卫生死角多的情况，与辖区 12家共建单位共同开展大扫除7次，参加人
员每次达到350多人。开展以“共建生态文明，共享绿色未来”、“营造清洁环境、共建美丽家园”为主题的活动2次，参加人数为1000多人。
三、健全两个服务体系，共建美好和谐基础。
（一）强化党员教育管理服务模式
1、完善党员教育管理服务平台，社区成立党员服务站，开通服务热线。以突出服务党员工作重点，进一步健全党关心党员的机制。加强了对老弱和困难党员的教育和服务，对年老体弱、生活困难和离退休党员在政治上、生活上给予关心和爱护，开展节假日慰问及送温暖活动3次。
2、实现党的全面覆盖，发挥党员作用。首先在社区片区、楼栋、单元中建立党组织，实现纵向组织覆盖体系。根据社区党员和流动党员的年龄、兴趣、爱好、职业，建立服务型党组织，实现横向组织覆盖。按照“工作在单位、活动在网络、奉献双岗位“的要求，建立在职党员向社区报到制度。社区党支部与共建单位在职党员组成的“志愿者队伍”长期开展“讲党性、重品行、作表率”主题活动3次，与共建单位党员志愿者建立了入户联系机制，深入了解辖区居民情况。通过走访入户，贴宣传标语等，进行了大力的宣传2次，让居民人人皆知。
（二）强化社会化服务功能，开展全程代办服务。
1、社区搭建服务平台，建立“一站式”综合行政服务中心，推进职能部门“一线办公”制度。社区干部通过实地入户走访、
电话联系询问、张贴温馨通知单、发放便民服务卡等多种形式，来掌握社情民意25条，帮助群众解决实际问题18余件。
2、开展面向弱势群体的服务活动，全面帮扶活动。社区与铜镍矿共建单位共同开展帮扶、救助活动。并选出15户贫困户，进行思想帮扶、政策帮扶、物质帮扶。社区便民菜店、爱心超活动正在筹办中。为145人办理就业失业登记证，再次上岗居民有50人；为135人办理大额医疗保险；为50人办理老年退休资格认证。 对下岗失业职工开展就业再就业技能培训，增强居民就业能力，开展电焊、烹饪、铲车等再就业技能培训，有52人再次就业。
3、营造健康向上社区文化，社区利用重大节日和传统节日，组织开展百日文化广场、社区趣味活动等群众性活动。并与辖区内各单位开展了以“温馨家园”为主题的“好媳妇”、“十字绣”、“拔河比赛”、“爱心妈妈”、“三八妇女节”等系列活动14次，形成了以社区居民为主、辖区单位广泛参与、共创社区文化的浓厚氛围。
4、共建单位认领协会，促进协会规范化建设。社区根据入户掌握情况，发现企业职工、家属和周边群众缺少文化生活的活动载体，并且参与积极性都很高，结合实际先后牵头组建成立了流云飞舞舞蹈协会、心情驿站徒步协会、爱心妈妈志愿者服务队、老年体育协会、任你挥彩绘画协会等5个协会，其中正式登记注册的2个。协会会员目前已达到265人，党员29名，
组织开展活动23次。其中，爱心妈妈志愿者服务队，在“六〃一儿童节”资助了17名贫困学生；在7月份资助了一名患有“尿毒症”的哈族妇女，捐款2300元。捐款由队长、副队长和社区的两名工作人员共同负责保管，每笔帐账目进出公开。正在筹备的协会有花卉、乒乓球、羽毛球、棋牌等。通过协会活动日趋丰富，企业职工、家属以及群众来报名参与的积极性也是日渐增强。
四、筑牢一条维稳防线，共保美好和谐环境。
（一）推进封闭式小区建设
社区以实施了“单位化”管理为基础，明确工作目标。在小区的出入口处安装电子门、视频探头、建立24 小时坐岗值班制，对来访车辆、人员认真登记、查验证件。社区已提高整体防范水平为任务，施行封闭式管理，加大投入，在小区内安装视频监控系统4个，摄像头51个，并在门卫值班室安装了固定电话，既方便居民联系，又便于监督、督查，确保辖区和谐稳定。
（二）提高社区整体防范水平
社区以加快小区内物防技防基础设施建设目标，全面落实“一区一警、一区多警”制度，成立警务室，选齐配强居民楼栋长、单元长，建立完善综合配套化解社会矛盾协调机制。调解民利纠纷15件。
（三）抓好重点区域集中整治活动
社区联合派出所、铜镍矿对流动人口多联合检查5次，建立建立以社区党组织为核心，派出所、铜镍矿等相关部门各司其责、信息通报、联合检查的持续性动态管理机制，坚决防止非法宗教活动发生。
（四）加强流动人口和出租房屋服务管理
落实“以房管人、以证管人、以业管人以信息化管人”的流动人口管理模式，出租房屋挂牌管理，落实出租房屋业主的管理责任。关心流动人口生产生活，落实就医、子女就学、社保等各项待遇和保障。为流动人口办理居住证970人，摸底排查流动人口970人。
（五）全面推进“四知四清四掌握”工作
社区严格落实“四知四清四掌握”工作机制。加强了对流动人口、出租房屋、重点人员的管理，做到“一口清”。全面落实社区人员分片包户责任制，建立社情联络员48人，健全定期走访工作制，社区划分为11个片区，每个片区安排1名工作人员作“社区管家”，为居民开展入户服务。开展了经常性、群众性的民族团结教育2次，法制教育2次，民事调解纠纷15件。
富蕴县喀拉通克镇喀拉通克社区居民委员会
二0一二年九月二十四日