作文培训班你是不是开办了培训机构,却不知如何招生?你是不是花费了大量的财力和人力,而得不到好的招生效果?你是不是看着自己的招生广告,怎么也想不明白,究竟问题出在哪?现在,我告诉你一个真相——为什么你苦苦挣扎,招生效果依然很差?那是因为你不知道培训界中鲜为人知的招生秘诀!是的,大多数人并不知道培训学校招生的真谛,只是凭自己的感觉,写出一堆招生广告和招生简章。或者只是找几个所谓的策划招生人员,让他们天马行空的自生自灭。结果参加培训的学员寥寥无几,更可惜的是耽误了宝贵的招生时间,被竞争对手远远地抛在了身后。那些错误的招生方法会把你逼向绝境!如果你还用那些无效的,让你心里没底的招生方法的话,下面就是您在未来3—6个月里将要得到结果——¤ 广告费花了大把,但参加培训的人数依然很少;¤ 您每天心情烦躁、动不动发怒;¤ 面对日益上涨的高房价,您对家人许诺的购房、换车计划越来越变得虚幻飘渺;¤ 您可能需要大幅缩减各项开支,您将不得不裁减员工,才能勉强把学校撑下去;¤ 您甚至被迫另谋生计,您在业内将名誉扫地(有人开始叫你赔钱大王)……任何借口和理由都不能改变和挽回这一切,除非您能占有那些少数人所掌握的招生技巧。现在请暂时放下这些忧虑,让我告诉你那些成功的招生人一直小心守护的招生秘密——下面是这套手册的详细介绍电子版目录见下文介绍:一、手册思想(一)办学校是个好项目,需要考虑实际时常因素:1、 培训学校的声誉度、美誉度2 、市场的客观因素3、 项目运做战略思维;4 、执行人的思维5 、回报周期的自身承受能力(二)我们要分析:1、谁为我们买单?2、我们怎样让学员买单?3、让学员认可,买单的时间坚挺期多长?(三)我们怎样从竞争对手来争蛋糕?1、解决别的学校解决不了的问题2、实际效果大于一切3、涉足竞争对手没有重视的出发点二、手册内容为服务培训学校如何招生、招生策划之需求,厦门培训网特邀北京、上海权威资深教育培训运营专家倾力策划《培训学校如何招生》之经典办学运营手册,必助培训学校创业成功,本手册适合阅读对象:学校负责人、招生主管、市场主管、招生咨询顾问、前台人员、欲从事教育培训创业者,一册在手、终身受益,拥有一本招生手册、成就一所培训学校。手册内容分为如下章节:第一章、办培训学校招生策划1.定位策划2.市场策划3.形象策划4.公关策划5.广告策划6.管理策划7.渠道策划8.项目策划第二章、培训学校开业指导1.正规办学操作2.没有资质办学策略3.申请办学流程及注意事项4.民办学校办学和社会力量办学5.民办教育培训机构审批与管理规定6.办学许可证申请书(样本)7.办学场地租赁协议(样本)8.民办培训学校申请表9.培训学校年度考核评估表10.培训补贴申请表11.培训项目申请表第三章、办培训学校软硬件设施1.新校开业前市场调研2.新校启动流程3.新校选址原则和要求4.学校装修布置策划5.培训体系构建6.培训学校组织架构及岗位说明第四章、培训学校管理制度1.安全管理制度2.班级管理要求3.办公管理制度4.宣传员管理制度5.教室管理制度6.宣传员签到表7.后勤管理制度8.解聘协议书9.学校考勤制度10.学校请假单11.培训学校6S管理培训12.教学处罚制度13.培训学校财务管理制度14.校长管理培训15.培训机构考核制度第五章、培训学校学员管理1.学员出勤点名表2.学员听课证3.积分奖励管理办法4.学员成绩跟踪表5. 学员信息意向表6. 学员培训报名表7. 报名咨询表8. 电话回访表9. 学员报名管理制度10.学员守则11.学员排班时间安排表12. 学员听课证13. 学员投诉记录表14. 学员入学协议15. 培训需求调查问卷第六章、培训学校教师管理1、教师登记表和应聘协议2、教师工作鉴定表3、教师工作规范4、教师教学工作互评表5、教案检查表6、学员对教师课堂教学评价表7、听课记录表8、面试考核登记表9、离职申请书10、新教师试讲评价表11、聘用教师试用期协议书12、聘用专职教师合同书13、教师评比详细标准14、人员试用通知单15、教师评比详细标准16、教师招聘规范17、教师培训流程18、教师备课要求及标准19、教师晋升申请书和评价表20、教师工作总结21、教师课堂掌控能力培养22、课堂教学用语23、课堂管理技巧24、组织新班开学典礼25、高效管理教师的三样武器26、教务主任教学管理能力培训第七章、培训学校薪酬及考核1、教师薪酬设计方案2、教师工资等级及考核标准3、教师考核细则4、教师考核方法与星级评定5、通用业绩奖励6、市场专员月度任务及过程考核7、助教月度任务及过程考核8、派单兼职人员工资考核标准9、考核主管评价表A10、考核主管评价表B11、每月结班班级考核数据12、班主任常规工作月考核细则13、班级考核表14、品牌学校薪酬绩效管理制度第八章、培训学校教务管理1.签约教学完全指导2.签约培训协议样本3.学员培训情况反馈表4.学习现状调查表(学习态度、习惯、方法)5. 上课进度表的填写细则6.培训效果评价表7. 教学进度表8. 教学工作评估表9. 培训承诺书第九章、培训学校校长论道1.新龟兔赛跑—培训学校发展的启示2.独特卖点,生源滚滚来3.鱼塘借力,轻松招生4.将教师打造成超人5.学校品牌的运作6.会议营销实操方案7.招生“梦之队”完美打造五步曲8.学校文化建设9.招生团队建设第十章、培训招生市场营销1.广告目的2.广告表现方式2.1 软文炒作2.2 硬性广告2.3 软硬结合3.学校市场营销阶段性规划4.常规招生入手方法(市场考查广告调查/家访/摆摊设点/走访/回访)5.教育培训招生三十六计大揭秘6.1天招100名学员的轻松招生方法!7.办学招生必备五大营销工具(体验营销、关系营销、定制营销、事件营销、服务营销、网络营销)8.培训学校节日活动营销案例9.培训淡季市场营销策略10.举办免费体验课之营销突围11.解析网络招生营销策略12.让宣传单飞之小成本大智慧营销13.提高学员报名成交率20种最实用的办法14.招生人员获取电话名录的十种方法15.培训学校广告投放效果记录表16.咨询部每周业绩跟踪表17.培训宣传单海报素材第十一章、培训学校招生流程1、让招生成为你的爱好2、招生课程顾问的素养3、招生流程及应学习的技巧4、招生高手重视准备工作4.1 了解你的课程4.2 寻找潜在的客户4.3 接近客户的技巧4.4 成功的问询与测评4.5 电话咨询常用的问题第十二章、招生人员指导手册1.员工基本素质2.岗位职责3.咨询流程4.考核标准5.咨询目的与原则6.咨询技巧之决战营销7.如何作名合格的招生骨干8.招生人员32句经典激励语录第十三章、招生达人技巧分享1.招生人员必看:推销课程之前先推销自己2.电话招生技巧之“擒贼先擒王”3.感召催眠式招生4.隐形学员咨询技巧5.招生沟通-赢得顾客的心6.招生绝招:攻心为上7.招生专家:用赞美法跟对方展开有效沟通8.招生:七大谈判技巧与五大细节9.招生咨询师七大绝招第十四章、培训学校的持续性经营1.关于续班2.数字化分析招生效率3.人员优化4.成本控制5.项目扩展6.创新招生模式第十五章、开办连锁教育培训学校1.开办连锁培训学校基本认识2.开办连锁培训机构新市场调查3.连锁培训机构选址评估4.教师招聘培训及班级设置5.连锁培训机构标准作业流程6.招生宣传及公开课组织第十六章、培训学校招生策划案例1. 职业教育如何应对招生难就业难问题2. 一对一教育培训项目可行性分析3. 教育培训行业运营模式探讨4. 新培训学校如何一鸣惊人5. 中小学暑期招生策划方案6. 民办学校招生策划案例7. 职业培训招生策划案例8. 外语培训招生策划案例9.文体培训招生策划案例10.如何做好招生工作总结三、手册介绍《培训学校如何招生》全套电子版手册(全文电子档格式,共计658页,合计589,868字数),四、购买手册 联系Q :870505371五、好礼多重送!!1、免费赠送1套培训学校管理软件!2、免费收看本网独家推出《培训学校招生技巧视频》六、其他手册资料购买点击标题,即可查看手册内容,其他资料购买:《中小学培训实战宝典》,《幼儿园成功秘诀》,《培训学校网络招生宝典》、《唤醒巨人-成功教育启示录》、《自动化招生》升级版手册、《招生咨询顾问技能培训教材》、《少儿英语培训实战宝典》、《品牌英语培训办学手册》、《英语培训市场部策划宝典》、《电脑培训策划宝典》、《托管班创业宝典》、《早教必备宝典》、《早教全方案》以及《培训学校网站通用模板》、《培训学校管理软件》、《品牌新东方办学宝典》,《夏令营策划宝典》、《作文培训策划宝典》、《舞蹈培训策划宝典》、《化妆培训策划宝典》、《早教机构运营策划书》、《美术培训策划宝典》、《音乐培训策划宝典》联系Q :870505371
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