任期经济责任情况报告
——****党委书记 ****
（2014年11月27日）
县审计局：
根据组织安排，我于2012年9月份担任***党委书记一职，主持党委全面工作。作为***党委的第一负责人，在职两年来，在县领导的正确指导下，在同志们的密切配合下，按照既定的目标和思路，本人能够和大家一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权力，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公，执政为民，顺利地完成了县委、县政府交办的各项工作任务，个人的理论水平和工作水平得到不断提升。根据县审计局审计通知书（****【2014】10号）要求，现将本人在***任职期间的经济责任情况报告如下：
一、 狠抓经济发展与重大决策情况
作为主要领导，我把抓党建促民生改善、促经济发展作为己任，和党政班子成员一道通过深入调整研究、综合分析、因地制宜地提出全乡发展思路，围绕“和谐**、红色发展、绿色**”的目标，以党的建设、队伍建设、制度建设为保障，实现我乡经济和社会事业健康发展。
在做决策之前，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由***党委会议集体讨论作出决定，并以会议表决形式体现党委领导班子集体的意志，对重大问题进行表决时，执行少数服从多数的原则。本人坚持加强与党委班子成员之间的沟通和合作，互相理解、互相信任、互相支持、互相爱护，加强团结协作。同时坚持重大事情要坚持党的群众路线，同群众商量，广泛征求群众意见，不断改进工作。现将本人任职期间的重大决策汇报如下:
一是烤烟生产。加大对烟叶生产的政策扶持，大力推动烟叶种植，税收可达180万元。二是农业示范基地。建设多个农业示范基地。三是培育特种经济发展。大力发展林下经济。四是积极推广养殖产业。充分利用水库、河道、山塘多的优势，扩大泥鳅养殖基地，形成我乡新的经济发展增长点。五是农村安全饮用水项目。总投资214.4万元，日供水量累计1800吨。六是**村土地整治项目。争取项目资金200万元实施大浦村土地平整，项目规模1044亩，新增耕地57.28亩，进一步改善了我乡的农业耕作条件。 七是农业综合开发土地治理项目。争取农业综合开发项目资金750万元。八是旧宅基地复垦项目建设。已基本完成***************共67亩旧村复垦的新增耕地建设。九是移民造田项目。争取补助资金
160万元，移民造田项目将造好田分给移民，彻底解决移民长期以来没有耕地的问题。
二、狠抓各项社会事业发展
（一）、生态乡镇发展情况
我乡以创建国家级生态乡镇为契机，扎实抓好环境卫生综合整治工作，成立以乡长为组长的环境连片整治工作领导组，确定分管领导专抓此项工作，抽出多名党委政府精干成员，包村做好整治工作，先后多次召开各种会议，对环境连片整治工作进行了详细的安排和周密的部署。
（二）、和谐社会创建情况
农村社会管理创新有序推进。农村“1+3”网格化管理机制，即 “六要”群众工作法、“村民约法”以及为民办事，“全程代理”活动有效开展。开展安全生产大检查4次，组织派出所、林派、国土、城建等部门开展各类专项整治行动，重磅打击未批先建、盗砍滥伐、非法收购、聚众赌博等违法犯罪行为，做到全年无群体上访事件，无安全生产事故发生，维护社会和谐稳定。
（三）、服务型党组织创建情况
2013年，乡党委、乡纪委积极采取“五个更加注重”举措，加强基层党风廉政建设。即更加注重开展反腐倡廉教育、
更加注重制度建设、更加注重监督检查、更加注重案件的查处、更加注重效能建设提升服务水平。
全面开展为民服务全程代理工作。乡政府在办公用房紧张的情况下，调整沿街一栋小楼作为乡为民服务受理中心，添置电脑、电话、办公桌椅、档案柜等办公设备，指定3名工作人员为中心受理员，建立健全规章制度和工作台账。村受理点按要求做到有办公地点并建立健全各个项目办理工作台帐。
三、狠抓干部队伍建设与基层党建
（一）、干部队伍建设情况
今年来，不断强化党员干部教育培训和管理，努力提高政治素质和“带富”本领。一是抓教育培训。采取集中培训或以会代训的形式，坚持开展“村官”培训，尤其是村两委班子的培训，由每一位乡党政班子成员授课，着眼提升村两委的法制意识、领导艺术和工作能力，提高了我乡农村“领头雁”的素质。二是抓党员干部管理。通过建立健全规章制度，对党员干部进行规范化、制度化管理。年初，乡党委进一步完善了我乡《乡机关党员干部管理制度》，并监督执行，使我乡党员干部的作风效能建设有了很大的提高。三是抓新党员发展工作。从各村后备干部、农村致富带头人、返乡大中专毕业生等优秀青年中发展党员，从源头上保证党员队伍
的质量。
（二）、干部作风建设情况
党委坚持从转变农村基层党员干部作风抓起，下发了《关于进一步优化经济发展软环境的意见》、《***党政机关管理制度》等，全面推行为民服务全程代理制、岗位责任制、公示公告制、服务承诺制等干部管理制度；同时，加强村干部管理，逐村对村两委班子进行民主测评，还采取个别谈话的方式征求了党员群众对支部班子的意见，将征求到的意见公开向党员群众现场反馈。在全乡通报批评6人次，进行诫勉谈话6人；对2个工作滞后的村党支部进行了批评并责令限期整改，有力地促进了干部作风转变，极大的调动了干部工作的积极性。
带头严守财经纪律。在乡机关建设、重点工程等项目建设上，本人坚持不打一个招呼，不写一张条子，不收一分票子。带头执行“八项规定”坚决反对“四风”。本人坚持不跑官，不借机受贿，不搬弄是非，不结党营私。公道正派使用干部。本人在调整和推荐干部中，严格执行干部选拔任用规定，选贤任能，唯才是用。
（三）、组织建设情况
完善党政班子工作规范，坚持民主集中制，凡重大事项
一律提交党委会议或党政班子会议集体研究，并以党委会议或党政班子会议纪要形式予以明确。注重协调与班子成员及班子成员相互之间的协助和补台关系，注重挖掘发挥每一名班子成员优势特长，合理分工、尽展其华。坚持抓好党政班子每周学习制度落实，着力提高班子成员政治理论水平和业务能力水平，努力打造一个有力、有为、团结、奋进的领导班子集体。
在深入调查研究和广泛征求意见的基础上，在乡机关，修订出台了《干部学习制度》、《干部考勤制度》、《***创业竞赛考核办法》、《挂村驻点制度》等综合性制度；在村级，出台了《村级财务管理暂行办法》、《农村八大员选用及管理制度》、《林业管理权责利捆绑制度》等村级规范性制度，有效实现村帐乡管、村务公开、决策民主。同时，进一步完善精神文明、社会治安综合治理、计划生育等单项考核奖励办法，实现用制度管人、用规章理事。
四、一岗双责，狠抓党风廉政建设
一是制定下发了《***党风廉政建设和反腐败工作计划》、《2013年***农村党风廉政建设工作考评办法》、《关于调整***党政班子成员党风廉政建设责任范围的通知》，建立了乡领导联系点，认真落实领导干部“一岗双责”，明确规定乡、村二级党组织的主要负责人是农村基层党风廉政建设
的第一责任人。二是运用“世纪之村”软件平台加强监管。今年来，我乡认真抓好集体资产、资金、资源清产核资工作。
村级“三资”管理涉及广大农民群众的切身利益，事关农村经济发展和社会和谐稳定。我乡高度重视，切实加强领导，严格把关，纠正8起财务管理不规范行为，退回不合理开支21笔15.86万元。有力地促进了全乡党风廉政建设工作。三是坚持依法依纪，严肃查处违纪违法案件。2013年共查办党员干部违纪违法案件6起，给予党内处分6人，其中党内警告处分1人、留党察看处分5人。
四、存在问题与不足
（一）、对提升村党支部书记能力方面做的仍然不够，极个别村“两委”班子成员履职尽责能力仍然偏弱。
（二）、潜在的社会矛盾尚未化解，尤其是移民分田问题还没有解决，社会稳定隐患没有排除。
以上是我在**任职期间的工作汇报，请予审计。
任期经济责任情况报告
——****党委书记 ****
（2014年11月27日）
县审计局：
根据组织安排，我于2012年9月份担任***党委书记一职，主持党委全面工作。作为***党委的第一负责人，在职两年来，在县领导的正确指导下，在同志们的密切配合下，按照既定的目标和思路，本人能够和大家一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权力，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公，执政为民，顺利地完成了县委、县政府交办的各项工作任务，个人的理论水平和工作水平得到不断提升。根据县审计局审计通知书（****【2014】10号）要求，现将本人在***任职期间的经济责任情况报告如下：
一、 狠抓经济发展与重大决策情况
作为主要领导，我把抓党建促民生改善、促经济发展作为己任，和党政班子成员一道通过深入调整研究、综合分析、因地制宜地提出全乡发展思路，围绕“和谐**、红色发展、绿色**”的目标，以党的建设、队伍建设、制度建设为保障，实现我乡经济和社会事业健康发展。
在做决策之前，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由***党委会议集体讨论作出决定，并以会议表决形式体现党委领导班子集体的意志，对重大问题进行表决时，执行少数服从多数的原则。本人坚持加强与党委班子成员之间的沟通和合作，互相理解、互相信任、互相支持、互相爱护，加强团结协作。同时坚持重大事情要坚持党的群众路线，同群众商量，广泛征求群众意见，不断改进工作。现将本人任职期间的重大决策汇报如下:
一是烤烟生产。加大对烟叶生产的政策扶持，大力推动烟叶种植，税收可达180万元。二是农业示范基地。建设多个农业示范基地。三是培育特种经济发展。大力发展林下经济。四是积极推广养殖产业。充分利用水库、河道、山塘多的优势，扩大泥鳅养殖基地，形成我乡新的经济发展增长点。五是农村安全饮用水项目。总投资214.4万元，日供水量累计1800吨。六是**村土地整治项目。争取项目资金200万元实施大浦村土地平整，项目规模1044亩，新增耕地57.28亩，进一步改善了我乡的农业耕作条件。 七是农业综合开发土地治理项目。争取农业综合开发项目资金750万元。八是旧宅基地复垦项目建设。已基本完成***************共67亩旧村复垦的新增耕地建设。九是移民造田项目。争取补助资金
160万元，移民造田项目将造好田分给移民，彻底解决移民长期以来没有耕地的问题。
二、狠抓各项社会事业发展
（一）、生态乡镇发展情况
我乡以创建国家级生态乡镇为契机，扎实抓好环境卫生综合整治工作，成立以乡长为组长的环境连片整治工作领导组，确定分管领导专抓此项工作，抽出多名党委政府精干成员，包村做好整治工作，先后多次召开各种会议，对环境连片整治工作进行了详细的安排和周密的部署。
（二）、和谐社会创建情况
农村社会管理创新有序推进。农村“1+3”网格化管理机制，即 “六要”群众工作法、“村民约法”以及为民办事，“全程代理”活动有效开展。开展安全生产大检查4次，组织派出所、林派、国土、城建等部门开展各类专项整治行动，重磅打击未批先建、盗砍滥伐、非法收购、聚众赌博等违法犯罪行为，做到全年无群体上访事件，无安全生产事故发生，维护社会和谐稳定。
（三）、服务型党组织创建情况
2013年，乡党委、乡纪委积极采取“五个更加注重”举措，加强基层党风廉政建设。即更加注重开展反腐倡廉教育、
更加注重制度建设、更加注重监督检查、更加注重案件的查处、更加注重效能建设提升服务水平。
全面开展为民服务全程代理工作。乡政府在办公用房紧张的情况下，调整沿街一栋小楼作为乡为民服务受理中心，添置电脑、电话、办公桌椅、档案柜等办公设备，指定3名工作人员为中心受理员，建立健全规章制度和工作台账。村受理点按要求做到有办公地点并建立健全各个项目办理工作台帐。
三、狠抓干部队伍建设与基层党建
（一）、干部队伍建设情况
今年来，不断强化党员干部教育培训和管理，努力提高政治素质和“带富”本领。一是抓教育培训。采取集中培训或以会代训的形式，坚持开展“村官”培训，尤其是村两委班子的培训，由每一位乡党政班子成员授课，着眼提升村两委的法制意识、领导艺术和工作能力，提高了我乡农村“领头雁”的素质。二是抓党员干部管理。通过建立健全规章制度，对党员干部进行规范化、制度化管理。年初，乡党委进一步完善了我乡《乡机关党员干部管理制度》，并监督执行，使我乡党员干部的作风效能建设有了很大的提高。三是抓新党员发展工作。从各村后备干部、农村致富带头人、返乡大中专毕业生等优秀青年中发展党员，从源头上保证党员队伍
的质量。
（二）、干部作风建设情况
党委坚持从转变农村基层党员干部作风抓起，下发了《关于进一步优化经济发展软环境的意见》、《***党政机关管理制度》等，全面推行为民服务全程代理制、岗位责任制、公示公告制、服务承诺制等干部管理制度；同时，加强村干部管理，逐村对村两委班子进行民主测评，还采取个别谈话的方式征求了党员群众对支部班子的意见，将征求到的意见公开向党员群众现场反馈。在全乡通报批评6人次，进行诫勉谈话6人；对2个工作滞后的村党支部进行了批评并责令限期整改，有力地促进了干部作风转变，极大的调动了干部工作的积极性。
带头严守财经纪律。在乡机关建设、重点工程等项目建设上，本人坚持不打一个招呼，不写一张条子，不收一分票子。带头执行“八项规定”坚决反对“四风”。本人坚持不跑官，不借机受贿，不搬弄是非，不结党营私。公道正派使用干部。本人在调整和推荐干部中，严格执行干部选拔任用规定，选贤任能，唯才是用。
（三）、组织建设情况
完善党政班子工作规范，坚持民主集中制，凡重大事项
一律提交党委会议或党政班子会议集体研究，并以党委会议或党政班子会议纪要形式予以明确。注重协调与班子成员及班子成员相互之间的协助和补台关系，注重挖掘发挥每一名班子成员优势特长，合理分工、尽展其华。坚持抓好党政班子每周学习制度落实，着力提高班子成员政治理论水平和业务能力水平，努力打造一个有力、有为、团结、奋进的领导班子集体。
在深入调查研究和广泛征求意见的基础上，在乡机关，修订出台了《干部学习制度》、《干部考勤制度》、《***创业竞赛考核办法》、《挂村驻点制度》等综合性制度；在村级，出台了《村级财务管理暂行办法》、《农村八大员选用及管理制度》、《林业管理权责利捆绑制度》等村级规范性制度，有效实现村帐乡管、村务公开、决策民主。同时，进一步完善精神文明、社会治安综合治理、计划生育等单项考核奖励办法，实现用制度管人、用规章理事。
四、一岗双责，狠抓党风廉政建设
一是制定下发了《***党风廉政建设和反腐败工作计划》、《2013年***农村党风廉政建设工作考评办法》、《关于调整***党政班子成员党风廉政建设责任范围的通知》，建立了乡领导联系点，认真落实领导干部“一岗双责”，明确规定乡、村二级党组织的主要负责人是农村基层党风廉政建设
的第一责任人。二是运用“世纪之村”软件平台加强监管。今年来，我乡认真抓好集体资产、资金、资源清产核资工作。
村级“三资”管理涉及广大农民群众的切身利益，事关农村经济发展和社会和谐稳定。我乡高度重视，切实加强领导，严格把关，纠正8起财务管理不规范行为，退回不合理开支21笔15.86万元。有力地促进了全乡党风廉政建设工作。三是坚持依法依纪，严肃查处违纪违法案件。2013年共查办党员干部违纪违法案件6起，给予党内处分6人，其中党内警告处分1人、留党察看处分5人。
四、存在问题与不足
（一）、对提升村党支部书记能力方面做的仍然不够，极个别村“两委”班子成员履职尽责能力仍然偏弱。
（二）、潜在的社会矛盾尚未化解，尤其是移民分田问题还没有解决，社会稳定隐患没有排除。
以上是我在**任职期间的工作汇报，请予审计。