深圳市前海富德能源投资控股有限公司招聘面试表
第二部分：能力试题（满分50分）
（由人力资源面试官提出下列七道问题，并根据应聘者的答题情况作出结论或说明情况）
1、用英语作自我介绍（包括：姓名、年龄、毕业学校、所学专业、工作经历、特长/爱好等） □不能清楚表达（0）
□可作基本的介绍，如：姓名，年龄（2）
□可清楚表达（3）
□可流利的进行自我介绍（4）
2、用英语描述你在应聘此岗位上的优势与劣势
□不能清楚表达（0）
□可简单描述（2）
□可清楚表达（3）
□可流利的表达（5）
3、Office 软件包括哪些应用程序？请举出3个以上例子。（4分）
应聘者作答情况： 此题得分：
4、Excel 可以做数字计算吗？
应聘者作答情况：□可以 (2) □不可以(0)
5、分别说明用Word 和Excel 做表格的优势和劣势。
应聘者作答情况：□较准确(2) □不准确(0)
6、用Word 录入500字的文章，所需时间？(4分)
应聘者作答情况： 此题得分：
7、你常用的搜索引擎是什么？为什么选择用这个？常搜索哪些信息？（4分）
应聘者作答情况： 此题得分： 综合能力
（由人力资源相关人员根据应聘者的作答情况，就以下5方面能力作出评价）
1、沟通技巧
□不善沟通，很少说话（0）
□试图进行沟通但未表现出相应的能力（1）
□可进行沟通，语言流畅（3）
□语言表达能力强，谈话时能切中要害（4）
□出色的沟通能力，很强的语言表能能力（5）
2、创造性
□未表现具有创造性思维能力（0）
□表现出一些新的想法和概念（2）
□表现出创造性的天赋（3）
□寻求变化，喜爱开发新的方法/系统（4）
□显示出很强的创造性思维，不断提出新的想法（5）
3、动机
□缺乏兴趣（0）
□表现出一定的兴趣，但很容易转移（2）
□热爱自己的工作（3）
□对工作表现出浓厚的兴趣，并能提出一些问题（4）
□有强烈的工作动机，非常热爱工作，能提出很多的问题（5）
4、镇静
□神经质的、烦躁的、不安的（0）
□紧张的、易怒的（1）
□较为镇静（3）
□较为积极，对危机的控制强于一般人（4）
□非同寻常的镇静，在压力之下表现得很稳定（5）
5、仪表
□很不整洁（0）
□对个人的仪表不关心（1）
□个人仪表尚好（3）
□超出一般人的仪表（4）
□非常整洁干净（5）
总体评价： 这位应聘者是：
□非常合适的应聘者
□可以接受的应聘者（亦可以考虑其他应聘者）
□适合其他岗位的应聘者（指出您认为更适合该应聘者的工作） □不值得进一步关注
□其他
面试得分：
面试意见：□聘用 □拒绝 □待定
如果待定请说明理由：
面试官签字： 日期：
深圳市前海富德能源投资控股有限公司招聘面试表
第二部分：能力试题（满分50分）
（由人力资源面试官提出下列七道问题，并根据应聘者的答题情况作出结论或说明情况）
1、用英语作自我介绍（包括：姓名、年龄、毕业学校、所学专业、工作经历、特长/爱好等） □不能清楚表达（0）
□可作基本的介绍，如：姓名，年龄（2）
□可清楚表达（3）
□可流利的进行自我介绍（4）
2、用英语描述你在应聘此岗位上的优势与劣势
□不能清楚表达（0）
□可简单描述（2）
□可清楚表达（3）
□可流利的表达（5）
3、Office 软件包括哪些应用程序？请举出3个以上例子。（4分）
应聘者作答情况： 此题得分：
4、Excel 可以做数字计算吗？
应聘者作答情况：□可以 (2) □不可以(0)
5、分别说明用Word 和Excel 做表格的优势和劣势。
应聘者作答情况：□较准确(2) □不准确(0)
6、用Word 录入500字的文章，所需时间？(4分)
应聘者作答情况： 此题得分：
7、你常用的搜索引擎是什么？为什么选择用这个？常搜索哪些信息？（4分）
应聘者作答情况： 此题得分： 综合能力
（由人力资源相关人员根据应聘者的作答情况，就以下5方面能力作出评价）
1、沟通技巧
□不善沟通，很少说话（0）
□试图进行沟通但未表现出相应的能力（1）
□可进行沟通，语言流畅（3）
□语言表达能力强，谈话时能切中要害（4）
□出色的沟通能力，很强的语言表能能力（5）
2、创造性
□未表现具有创造性思维能力（0）
□表现出一些新的想法和概念（2）
□表现出创造性的天赋（3）
□寻求变化，喜爱开发新的方法/系统（4）
□显示出很强的创造性思维，不断提出新的想法（5）
3、动机
□缺乏兴趣（0）
□表现出一定的兴趣，但很容易转移（2）
□热爱自己的工作（3）
□对工作表现出浓厚的兴趣，并能提出一些问题（4）
□有强烈的工作动机，非常热爱工作，能提出很多的问题（5）
4、镇静
□神经质的、烦躁的、不安的（0）
□紧张的、易怒的（1）
□较为镇静（3）
□较为积极，对危机的控制强于一般人（4）
□非同寻常的镇静，在压力之下表现得很稳定（5）
5、仪表
□很不整洁（0）
□对个人的仪表不关心（1）
□个人仪表尚好（3）
□超出一般人的仪表（4）
□非常整洁干净（5）
总体评价： 这位应聘者是：
□非常合适的应聘者
□可以接受的应聘者（亦可以考虑其他应聘者）
□适合其他岗位的应聘者（指出您认为更适合该应聘者的工作） □不值得进一步关注
□其他
面试得分：
面试意见：□聘用 □拒绝 □待定
如果待定请说明理由：
面试官签字： 日期：