出差工作完成报告
【填写说明】
1、 本表格是公司各部门使用的通用模板，如有特殊需求，请各部门依据本模板自行修改。 2、 本表格模板用于公司出差员工制定出差工作计划。
3、 出差工作计划由各部门主管根据部门管理制度要求本部门员工填写。 4、 内容填写：
[A] 报告人：即出差工作计划报告人；
[B] 编制时间：即编制本出差工作计划的时间，要求完整填写年月日； [C] 所在部门：即本出差工作计划报告人所在的部门，要求完整填写部门名称； [D] 出差区段：即出差的时间区段，如2003年2月10日—2003年3月15日； [E] 出差地点：即将要出差的地点。 [F] 项目名称：即出差去完成的项目名称。
[G] 客户负责人：即负责项目协调的客户方负责人。 [H] 联系电话：即负责项目协调的客户方负责人联系电话。 [I] 其他人员：即参与本项目一同出差的其它技术人员列表。 [J] 完成情况：即依据个人阶段工作计划进行工作的实际完成情况。
[J1]编号：即针对某个工作任务的具体任务编号。该任务编号需要从《个人阶段性工作计划》中获
得。若某项工作完成情况不在《个人阶段性工作计划》中，其任务编号从《个人阶段性工作计划》中的任务编号最大值加1开始处理。
[J2]任务内容：即具体任务内容。该任务内容需要从《个人阶段性工作计划》中获得。若某项工作
完成情况不在《个人阶段性工作计划》中，其任务内容需要自行说明。要求用简洁的语言描述任务内容，任务内容中应包括工作任务目标及具有可操作性的执行步骤。 [J3]完成时间：即具体任务实际完成的时间。
[K] 经验教训：即对在编制和执行进计划的过程中反馈进行认真分析，以便提高个人制定计划的能力。 [L] 工作评价：该项由部门主管根据职员的工作完成实际效果填写。
[L1]工作效率：即对部门职员完成工作的工作效率进行评价。 [L2]工作质量：即对部门职员完成工作的工作质量进行评价
5、 审核和批准：
审核和批准应当由部门主管或公司领导根据相关的管理制度执行。 6、 文档归档：
该文档需要定期由各部门进行归档管理。
出差工作完成报告
【填写说明】
1、 本表格是公司各部门使用的通用模板，如有特殊需求，请各部门依据本模板自行修改。 2、 本表格模板用于公司出差员工制定出差工作计划。
3、 出差工作计划由各部门主管根据部门管理制度要求本部门员工填写。 4、 内容填写：
[A] 报告人：即出差工作计划报告人；
[B] 编制时间：即编制本出差工作计划的时间，要求完整填写年月日； [C] 所在部门：即本出差工作计划报告人所在的部门，要求完整填写部门名称； [D] 出差区段：即出差的时间区段，如2003年2月10日—2003年3月15日； [E] 出差地点：即将要出差的地点。 [F] 项目名称：即出差去完成的项目名称。
[G] 客户负责人：即负责项目协调的客户方负责人。 [H] 联系电话：即负责项目协调的客户方负责人联系电话。 [I] 其他人员：即参与本项目一同出差的其它技术人员列表。 [J] 完成情况：即依据个人阶段工作计划进行工作的实际完成情况。
[J1]编号：即针对某个工作任务的具体任务编号。该任务编号需要从《个人阶段性工作计划》中获
得。若某项工作完成情况不在《个人阶段性工作计划》中，其任务编号从《个人阶段性工作计划》中的任务编号最大值加1开始处理。
[J2]任务内容：即具体任务内容。该任务内容需要从《个人阶段性工作计划》中获得。若某项工作
完成情况不在《个人阶段性工作计划》中，其任务内容需要自行说明。要求用简洁的语言描述任务内容，任务内容中应包括工作任务目标及具有可操作性的执行步骤。 [J3]完成时间：即具体任务实际完成的时间。
[K] 经验教训：即对在编制和执行进计划的过程中反馈进行认真分析，以便提高个人制定计划的能力。 [L] 工作评价：该项由部门主管根据职员的工作完成实际效果填写。
[L1]工作效率：即对部门职员完成工作的工作效率进行评价。 [L2]工作质量：即对部门职员完成工作的工作质量进行评价
5、 审核和批准：
审核和批准应当由部门主管或公司领导根据相关的管理制度执行。 6、 文档归档：
该文档需要定期由各部门进行归档管理。