北京语言大学15春《劳动关系与劳动法》作业3满分答案
一、单选题
1.提供职工福利的义务主体是（）。
A.国际
B.用人单位
C.企业工会
D.劳动者
正确答案:
B
2.根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。
A.标准工时制
B.计件工时制
C.综合工时制
D.不定时工时制
正确答案:
D
3.
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
A.
2
B.
3
C.
5
D.
6
正确答案:
D
4.工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定，但最短不得少于（）。
A.半小时
B.1小时
C.2小时
D.3小时
正确答案:
A
5.我国自（）实施《未成年工特殊保护规定》。
A.1995年1月1日
B.1993年1月1日
C.1994年12月9日
D.1995年12月9日
正确答案:
A
6.使用童工是指招用不满（）的未成年人。
A.15周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.18周岁
正确答案:
B
7.根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班的时间不得超过（）小时。
A.24
B.36
C.48
D.72
正确答案:
B
8.我国发布《企业职工养老保险基金规定》是（）。
A.1992年
B.1993年
C.1994年
D.1995年
正确答案:
B
9.《劳动法》第61条规定："对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.4个月
B.5个月
C.6个月
D.7个月
正确答案:
C
10.下列保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（）。
A.养老保险费
B.工伤保险费
C.失业保险费
D.医疗保
正确答案:
B
二、多选题
1.根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有（）。
A.出租车司机
B.企业中的高级管理人员
C.推销人员
D.外勤人员
E.部分值班人员
正确答案:
ABCDE
2.目前我国法律规定的工资形式具体包括（）。
A.计件工资
B.计时工资
C.奖金
D.津贴
E.抚恤金
正确答案:
ABCD
3.依据我国现行的法律规定，我国劳动者的养老保险主要包括以下几种形式（）。
A.退休
B.离休
C.退职
D.工伤
E.失业
正确答案:
ABC
4.根据《女职工禁忌劳动范围规定》的规定，女职工在月经期间禁忌从事的劳动包括（）。
A.食品冷库及冷水等低温作业
B.人力进行的土方作业
C.国家标准中第三级体力劳动强度的作业
D.夜间作业
E.高空架线作业
正确答案:
ACE
5.职工个人福利是指由用人单位直接提供给职工个人的各种福利待遇。通常包括（）。
A.职工住宅福利
B.单位内部补贴
C.职工生活困难补助
D.生活性补助
E.补充社会保险
正确答案:
ABCDE
三、判断题
1.我国最低就业年龄为18周岁。
A.错误
B.正确
正确答案:
A
2.在工作岗位上突发疾病在48小时内抢救无效死亡，不视为工伤。
A.错误
B.正确
正确答案:
A
3.实行社会保险一体化原则有利于实现劳动者的自由流动和劳力资源的合理配置。
A.错误
B.正确
正确答案:
B
4.劳动安全卫生立法最早产生于资本主义工业革命以后。
A.错误
B.正确
正确答案:
B
5.工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
A.错误
B.正确
正确答案:B
北京语言大学15春《劳动关系与劳动法》作业3满分答案
一、单选题
1.提供职工福利的义务主体是（）。
A.国际
B.用人单位
C.企业工会
D.劳动者
正确答案:
B
2.根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。
A.标准工时制
B.计件工时制
C.综合工时制
D.不定时工时制
正确答案:
D
3.
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
A.
2
B.
3
C.
5
D.
6
正确答案:
D
4.工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定，但最短不得少于（）。
A.半小时
B.1小时
C.2小时
D.3小时
正确答案:
A
5.我国自（）实施《未成年工特殊保护规定》。
A.1995年1月1日
B.1993年1月1日
C.1994年12月9日
D.1995年12月9日
正确答案:
A
6.使用童工是指招用不满（）的未成年人。
A.15周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.18周岁
正确答案:
B
7.根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班的时间不得超过（）小时。
A.24
B.36
C.48
D.72
正确答案:
B
8.我国发布《企业职工养老保险基金规定》是（）。
A.1992年
B.1993年
C.1994年
D.1995年
正确答案:
B
9.《劳动法》第61条规定："对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.4个月
B.5个月
C.6个月
D.7个月
正确答案:
C
10.下列保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（）。
A.养老保险费
B.工伤保险费
C.失业保险费
D.医疗保
正确答案:
B
二、多选题
1.根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有（）。
A.出租车司机
B.企业中的高级管理人员
C.推销人员
D.外勤人员
E.部分值班人员
正确答案:
ABCDE
2.目前我国法律规定的工资形式具体包括（）。
A.计件工资
B.计时工资
C.奖金
D.津贴
E.抚恤金
正确答案:
ABCD
3.依据我国现行的法律规定，我国劳动者的养老保险主要包括以下几种形式（）。
A.退休
B.离休
C.退职
D.工伤
E.失业
正确答案:
ABC
4.根据《女职工禁忌劳动范围规定》的规定，女职工在月经期间禁忌从事的劳动包括（）。
A.食品冷库及冷水等低温作业
B.人力进行的土方作业
C.国家标准中第三级体力劳动强度的作业
D.夜间作业
E.高空架线作业
正确答案:
ACE
5.职工个人福利是指由用人单位直接提供给职工个人的各种福利待遇。通常包括（）。
A.职工住宅福利
B.单位内部补贴
C.职工生活困难补助
D.生活性补助
E.补充社会保险
正确答案:
ABCDE
三、判断题
1.我国最低就业年龄为18周岁。
A.错误
B.正确
正确答案:
A
2.在工作岗位上突发疾病在48小时内抢救无效死亡，不视为工伤。
A.错误
B.正确
正确答案:
A
3.实行社会保险一体化原则有利于实现劳动者的自由流动和劳力资源的合理配置。
A.错误
B.正确
正确答案:
B
4.劳动安全卫生立法最早产生于资本主义工业革命以后。
A.错误
B.正确
正确答案:
B
5.工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
A.错误
B.正确
正确答案:B