企业网站投稿的奖励办法

为调动公司全体员工参与公司网站管理的积极性，激发员工主人翁的潜能，宣传公司高效管理、行业发展、经验交流和公司新闻等企业文化理念，弘扬务实创新，乐观向上的企业文化旋律，特制定文字、摄影投稿工作奖励办法。

一、奖励对象

所有向公司网站投稿并被采用的公司员工

二、网站投稿的形式和要求

1、投稿形式不限，要求积极向上，符合公司的企业文化要求，内容可以反应部门取得的成绩、员工之间相互配合完成的案例及分析、团队配合工作体会，讲座培训学习心得体会、工作中的感悟、公司的重大活动、新闻等。题材不限制，可以是诗歌、散文、议论文、应用文、摄影作品等。

2、照片可选取工作中或生活中的场景；纪念意义的工作写实，主旨为展示企业及员工风采，最好以图文并茂的形式展现，同时照片要注意主旨、构图、清晰度等。

3、公司优选原创稿件，如实反映公司或行业动态，要把握稿件内容的时效性，针对我司所在照明行业战略性发展特点，语言严谨数据准确，对好的文章的选摘必须注明稿件的来源和原作者姓名。

4、行政部为审核部门，首先尊重员工的辛勤劳动，认真审核每一篇投稿，同时审核部门有权对稿件进行修改，对稿件有录用

或是不录用的决定权，同时会按照稿件对外发布的审批流程签字通过。

三、奖励办法

1、被公司选用对外发文的稿件每篇奖励如下：新闻类：50元；诗歌类：30元；原创散文类；70元；图片一张20元。

2、两人以上合作投稿被选用，奖金有合作人协商分配。

3、奖励金额统计部门：行政部

4、奖励时效，在文章刊登网站的下个月份进行发放。

5、积极投稿，踊跃参与企业文化宣传的员工，每次投稿无论发表与否均有记录，列入员工的年终绩效考核，和优秀部门的评定的指标。

四、本办法自下发之日起开始执行。