北京新安特风机有限公司
岗
位
工
作
人
员
任
职
要
求
目 录
企管中心岗位工作人员任职要求 ...................................................................................... 2 营销中心岗位工作人员任职要求 ........................................................................................... 3 研发中心岗位工作人员任职要求 ........................................................................................... 4 技术中心岗位工作人员任职要求 ........................................................................................... 5 采购部岗位工作人员任职要求 ................................................................................................. 6 质管部工作人员任职要求 ............................................................................................................ 6 生产中心岗位工作人员任职要求 ........................................................................................... 7
北京新安特风机有限公司
企管中心岗位工作人员任职要求
一． 人事主管
要 求：具大专以上学历。三年以上人事及教育培训工作经验，熟悉国家人
事劳动政策法律法规，电脑操作熟练，责任心强。
二． 行政主管
要 求：具有大学历本科以上学历。三年以上相关工作经验，文笔流畅，原
则性强。电脑操作熟练，具有高度的主人翁责任感与很强的后勤管理及保障能力。
三． 司 机
要 求：高中以上学历。5年以上相关工作经验，须B 类以上驾驶证，工
作认真、踏实，严格执行国家的交通法规和公司的相关规章制度。
四． 食堂厨师
要 求：高中以上学历。40岁以上，3年以上企业食堂工作经验，有健康证，懂营养配餐。
五． 保 安
学 历：高中以上学历。退伍军人优先，身体健康，有防患意识，有防盗、防火安全知识。
财务中心岗位工作人员任职要求
一． 财务中心经理
要 求：大专以上学历，财务会计专业，有三年以上工业企业财务经理工作
经验，与银行税务、财政及外汇管理局等行政主管部门的沟通联络工作，完成财政年度决算会议，布置年度决算工作。能够熟练使用各种办公软件及用友财务软件。
二． 财务中心成本会计
要 求：大专以上学历，财务会计专业，三年以上工业企业成本会计经验
三． 财务中心普会
要 求：大专以上学历，财务会计专业。
营销中心岗位工作人员任职要求
一． 营销中心经理
要 求：本科以上学历，市场营销或国际贸易专业毕业，五年以上同行业销
售管理经验。了解通风设备市场，思路清晰，有市场分析、预测能力，能够根据市场情况制定相应的营销战略，工作严谨，有较强的公关能力。
二． 营销中心主管
要 求：具大专以上学历，三年以上销售工作经验。能独立开展业务工作，
具有较强的市场开拓能力和公关洽谈能力，诚实、敬业、韧性好。
三． 市场调研主管
要 求：具有理工本科以上学历，三年以上相关工作经验，熟悉建筑行业，
具有较强的市场分析及判断能力，能根据市场信息及时写出市场调查报告。
四． 销售工程师
要 求：理工科本科以上学历，年龄35岁以下，三年以上营销管
理工作经验，熟悉现代营销管理制度，具有较强的组织协
调能力，有事业心及责任感，能吃苦、勤奋好学。
研发中心岗位工作人员任职要求
一． 机械设计工程师
要 求：本科以上学历，机械设计与制造、流体力学、暖通、空调等专业毕
业，五年以上工作经验，具备独立开发设计产品能力，熟练使用OutoCAD 等相关应用软件。
二． 电气自动控制工程师
要 求：本科以上学历，从事过自动控制、工业电气自动化、机电一体化等
相关专业毕业，五年以上工作经验，具备独立开发设计产品能力，熟练单片机应用及软件开发。
三． 计算机工程师
要 求：具本科或本科以上学历，从事过计算机及计算机相关专业，具有一
定的机械、电气等专业基础知识，五年以上工作经验，能够熟练应用编程软件进行编程、调试及一定的硬件知识基础。
+技术中心岗位工作人员任职要求
一． 机械设计工程师
要 求：正规大专以上学历，机械设计与制造、流体力学、暖通、通风等
相关专业毕业，具备独立开发设计产品能力，熟练应用CAD 等
相关应用软件。
二． 机械工艺工程师
要 求：正规大专以上院校毕业，机械设计与制造、机械制造工艺与设备、
流体力学、暖通、通风等相关专业，具备独立开发设计产品能力，能够熟练应用各种办公软件及相关绘图软件。
三． 自动控制工程师
要 求：大专以上学历，正规院校自动控制相关专业毕业，具备独立开发设
计产品能力，熟练使用单片机及软件开发。
四． 计算机工程师
要 求：大专以上学历，计算机等相关专业毕业，具备独立开发设计产品能
力，能熟练应用单片机及编程软件进行编程、调试。
五． 技 术 员
要 求：中专以上学历，机械、自动控制或计算机等相关专业毕业，具备独
立工作能力，能够熟练操作办公、绘图等相关应用软件。
六． 资料管理员
要 求：中专以上学历，中文或档案管理、文秘等相关专业，具备独立工作
能力，能够熟练操作办公、绘图等相关应用软件。
采购部岗位工作人员任职要求
一． 采 购 员
要 求：大专以上学历，物流专业毕业，三年以上采购或商贸工作经验，为
人正直、廉洁、责任心强，有一定的电脑操作技能，能及时为公司相关部门采购价格低廉、品质高的各种材料。
二． 库房管理员
要 求：大专以上学历，物流专业毕业，三年以上库房管理经验，会录入台
账，责任心强，有耐心
质管部工作人员任职要求
一．质检部经理：
要 求：中专以上学历，机械制造专业，五年以上同行业工作经验，掌握相
关基础知识，精通检测技术方法和测量器具方面的技术知识和使用方法。能够根据检验结果进行质量技术分析。
二．质检员：
要 求：中专以上学历，机械制造专业，能够掌握产品基本情况，使用范围、
工艺、技术要求和相应的检测方法，根据国家标准和企业标准等要求准确判定合格品及非合格品、返修品等。有一年工作经验。有高度责任感，敢于直言，能够及时发现产品中存在的问题，并通知相关部门负责人，责令改正。
生产中心岗位工作人员任职要求
一．生产中心经理
要 求：本科以上学历，40岁以下，工程师职称，从事5年以上大
型企业生产管理工作，具有风机等通风行业的生产管理工作经验，从事过合资企业生产管理工作者优先。
二． 产中心车间主任
要 求：技校或职高以上学历，相关专业毕业，有两年以上车间管
理工作经验，能够操作相关机械设备，并指导员工进行作业。
三． 钳 工
要 求：初中以上文化程序，具有机械装配基本知识和基本常识，对基本的
施工图纸能读图与识图，能够按图纸进行机械零件的加工与制造，一年以上钳工作经验。
四． 车 工
要 求：初中以上文化程序，对基本的施工图纸能读图与识图，能够按图纸
进行机械零件的加工与制造，熟练操作机床，四年以上车工工作经验。
五． 铣 工
要 求：初中以上文化程度，对基本的施工图纸能读图与识图，按图纸进行
机械零件的加工与制造，熟练操作机床，三年以上铣工工作经验。
六． 焊 工
要 求：中以上文化程度，视力达1.0以上，具有高度的事业心与责任感，
两年以上焊工工作经验，有国家发给的焊工上岗资格证。
七． 电 工
要 求：中专以上文化程度，具有维修机床电器的能力对基本施工图纸能读
图与识图，按图纸进行电子线路的组装，能进行简单的电控设备的调试。有高低压电工资合证书，四年以上车工工作经验。
编制： 李志军 日期：2001.04
审核： 日期：
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位
工
作
人
员
任
职
要
求
目 录
企管中心岗位工作人员任职要求 ...................................................................................... 2 营销中心岗位工作人员任职要求 ........................................................................................... 3 研发中心岗位工作人员任职要求 ........................................................................................... 4 技术中心岗位工作人员任职要求 ........................................................................................... 5 采购部岗位工作人员任职要求 ................................................................................................. 6 质管部工作人员任职要求 ............................................................................................................ 6 生产中心岗位工作人员任职要求 ........................................................................................... 7
北京新安特风机有限公司
企管中心岗位工作人员任职要求
一． 人事主管
要 求：具大专以上学历。三年以上人事及教育培训工作经验，熟悉国家人
事劳动政策法律法规，电脑操作熟练，责任心强。
二． 行政主管
要 求：具有大学历本科以上学历。三年以上相关工作经验，文笔流畅，原
则性强。电脑操作熟练，具有高度的主人翁责任感与很强的后勤管理及保障能力。
三． 司 机
要 求：高中以上学历。5年以上相关工作经验，须B 类以上驾驶证，工
作认真、踏实，严格执行国家的交通法规和公司的相关规章制度。
四． 食堂厨师
要 求：高中以上学历。40岁以上，3年以上企业食堂工作经验，有健康证，懂营养配餐。
五． 保 安
学 历：高中以上学历。退伍军人优先，身体健康，有防患意识，有防盗、防火安全知识。
财务中心岗位工作人员任职要求
一． 财务中心经理
要 求：大专以上学历，财务会计专业，有三年以上工业企业财务经理工作
经验，与银行税务、财政及外汇管理局等行政主管部门的沟通联络工作，完成财政年度决算会议，布置年度决算工作。能够熟练使用各种办公软件及用友财务软件。
二． 财务中心成本会计
要 求：大专以上学历，财务会计专业，三年以上工业企业成本会计经验
三． 财务中心普会
要 求：大专以上学历，财务会计专业。
营销中心岗位工作人员任职要求
一． 营销中心经理
要 求：本科以上学历，市场营销或国际贸易专业毕业，五年以上同行业销
售管理经验。了解通风设备市场，思路清晰，有市场分析、预测能力，能够根据市场情况制定相应的营销战略，工作严谨，有较强的公关能力。
二． 营销中心主管
要 求：具大专以上学历，三年以上销售工作经验。能独立开展业务工作，
具有较强的市场开拓能力和公关洽谈能力，诚实、敬业、韧性好。
三． 市场调研主管
要 求：具有理工本科以上学历，三年以上相关工作经验，熟悉建筑行业，
具有较强的市场分析及判断能力，能根据市场信息及时写出市场调查报告。
四． 销售工程师
要 求：理工科本科以上学历，年龄35岁以下，三年以上营销管
理工作经验，熟悉现代营销管理制度，具有较强的组织协
调能力，有事业心及责任感，能吃苦、勤奋好学。
研发中心岗位工作人员任职要求
一． 机械设计工程师
要 求：本科以上学历，机械设计与制造、流体力学、暖通、空调等专业毕
业，五年以上工作经验，具备独立开发设计产品能力，熟练使用OutoCAD 等相关应用软件。
二． 电气自动控制工程师
要 求：本科以上学历，从事过自动控制、工业电气自动化、机电一体化等
相关专业毕业，五年以上工作经验，具备独立开发设计产品能力，熟练单片机应用及软件开发。
三． 计算机工程师
要 求：具本科或本科以上学历，从事过计算机及计算机相关专业，具有一
定的机械、电气等专业基础知识，五年以上工作经验，能够熟练应用编程软件进行编程、调试及一定的硬件知识基础。
+技术中心岗位工作人员任职要求
一． 机械设计工程师
要 求：正规大专以上学历，机械设计与制造、流体力学、暖通、通风等
相关专业毕业，具备独立开发设计产品能力，熟练应用CAD 等
相关应用软件。
二． 机械工艺工程师
要 求：正规大专以上院校毕业，机械设计与制造、机械制造工艺与设备、
流体力学、暖通、通风等相关专业，具备独立开发设计产品能力，能够熟练应用各种办公软件及相关绘图软件。
三． 自动控制工程师
要 求：大专以上学历，正规院校自动控制相关专业毕业，具备独立开发设
计产品能力，熟练使用单片机及软件开发。
四． 计算机工程师
要 求：大专以上学历，计算机等相关专业毕业，具备独立开发设计产品能
力，能熟练应用单片机及编程软件进行编程、调试。
五． 技 术 员
要 求：中专以上学历，机械、自动控制或计算机等相关专业毕业，具备独
立工作能力，能够熟练操作办公、绘图等相关应用软件。
六． 资料管理员
要 求：中专以上学历，中文或档案管理、文秘等相关专业，具备独立工作
能力，能够熟练操作办公、绘图等相关应用软件。
采购部岗位工作人员任职要求
一． 采 购 员
要 求：大专以上学历，物流专业毕业，三年以上采购或商贸工作经验，为
人正直、廉洁、责任心强，有一定的电脑操作技能，能及时为公司相关部门采购价格低廉、品质高的各种材料。
二． 库房管理员
要 求：大专以上学历，物流专业毕业，三年以上库房管理经验，会录入台
账，责任心强，有耐心
质管部工作人员任职要求
一．质检部经理：
要 求：中专以上学历，机械制造专业，五年以上同行业工作经验，掌握相
关基础知识，精通检测技术方法和测量器具方面的技术知识和使用方法。能够根据检验结果进行质量技术分析。
二．质检员：
要 求：中专以上学历，机械制造专业，能够掌握产品基本情况，使用范围、
工艺、技术要求和相应的检测方法，根据国家标准和企业标准等要求准确判定合格品及非合格品、返修品等。有一年工作经验。有高度责任感，敢于直言，能够及时发现产品中存在的问题，并通知相关部门负责人，责令改正。
生产中心岗位工作人员任职要求
一．生产中心经理
要 求：本科以上学历，40岁以下，工程师职称，从事5年以上大
型企业生产管理工作，具有风机等通风行业的生产管理工作经验，从事过合资企业生产管理工作者优先。
二． 产中心车间主任
要 求：技校或职高以上学历，相关专业毕业，有两年以上车间管
理工作经验，能够操作相关机械设备，并指导员工进行作业。
三． 钳 工
要 求：初中以上文化程序，具有机械装配基本知识和基本常识，对基本的
施工图纸能读图与识图，能够按图纸进行机械零件的加工与制造，一年以上钳工作经验。
四． 车 工
要 求：初中以上文化程序，对基本的施工图纸能读图与识图，能够按图纸
进行机械零件的加工与制造，熟练操作机床，四年以上车工工作经验。
五． 铣 工
要 求：初中以上文化程度，对基本的施工图纸能读图与识图，按图纸进行
机械零件的加工与制造，熟练操作机床，三年以上铣工工作经验。
六． 焊 工
要 求：中以上文化程度，视力达1.0以上，具有高度的事业心与责任感，
两年以上焊工工作经验，有国家发给的焊工上岗资格证。
七． 电 工
要 求：中专以上文化程度，具有维修机床电器的能力对基本施工图纸能读
图与识图，按图纸进行电子线路的组装，能进行简单的电控设备的调试。有高低压电工资合证书，四年以上车工工作经验。
编制： 李志军 日期：2001.04
审核： 日期：