市实验初级中学加强履职尽责工作实施方案
为进一步改进作风、提升效能，根据鄂城区、泽林镇《加强履职尽责督促检查工作实施方案》文件精神，结合我校工作实际，制定如下方案。
一、指导思想
全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全面从严治党、落实主体责任、依法行政、转变作风、服务民生等内容，加大力度，着力解决履职不力、作风不正、行为不廉等损害发展环境和人民群众切身利益的问题，努力营造依法履职、优质高效、廉洁从教的教育事业发展环境，为实现办人民满意学校的工作目标提供有力保障。
二、工作内容
（一）落实党风廉政建设主体责任方面
健全完善履职尽责的长效机制，制定落实领导班子和领导干部主体责任清单，推进“主体责任问责年”活动；建立和规范党员干部责任清单和负面清单，照单履职，照单追责；严格规范执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全选人用人机制，杜绝选人用人上的不正之风；班子成员自觉遵守《廉政准则》，领导干部不违规插手教育工程、设备采购和对外引进服务采购；党员领导干部严格执行个人事项报告制度；严格执行财务管理制度，不违规发放津补贴和福利；整治违规收受礼品、礼金、购物卡；有支持纪检部门办案的具体举措， “小官巨腐”等基层腐败问题和案件线索及时上报、追责问责到位。
（二）严格依法行政方面
认真贯彻落实中央、省、荆州市和松滋市重大决策部署；认真执行各项教育法律、法规、政策；依法依规办学；按照法定职责和简政放权要求履行职责；不搞法外设权、利用职权吃拿卡要；严格规范、公正文明。
（三）服务改善民生方面
解决适龄儿童入学难和进城务工人员随迁子女入学难等教育民生问题；解决教育资助款发放不透明、程序不规范等问题；杜绝自立项目乱收费或向学生家长乱摊派。针对精准扶贫、项目审批、专项经费监管、招投标管理等方面损害群众切身利益的问题开展专项整治，并认真加以解决。开展整治校服、饮用奶、商业保险、教材教辅招标采购和管理服务中的违规行为。
（四）转变工作作风方面
严格执行中央八项规定精神、省委六条意见、荆州市委七条意见、松滋市委六项规定和市教育体育局十条措施的要求；及时纠正“四风”问题及“为官不为”、对基层和群众“生冷硬推拖”、工作效率低下等懒政怠政问题；杜绝公款吃喝、公款旅游、公车私用；杜绝利用招生、择校、升学和教师招聘、评先晋级之机收受贿赂搞吃拿卡要；杜绝学校和教师从事有偿补课，严肃查处学校和教师向学生推销或变相推销书刊、学具及生活用品等问题。
（五）收集和解决问题方面
畅通群众利益诉求渠道，认真解决群众举报投诉；及时兑现公开承诺事项，扎实整改本单位存在的突出问题；完善相关制度规定，建立履职尽责长效机制等。
三、组织实施
在市教育体育局的统一领导和全面部署下，坚持“统一组织、分级负责，分类
督查、上下联动，破立并举、堵疏结合”的基本原则，发现和解决一批群众反映强烈的突出问题，履好职、尽好责，着力推动学校全面依法执教认真履职成为常态、形成长效。2016年教育体育系统履职尽责督促检查工作从4月下旬开始，11月底结束。结合上级工作安排，根据我校实际，作如下安排：
1、动员部署阶段（4月下旬—5月上旬）。结合学校实际，制定工作方案，召开动员大会，安排部署相关工作。5月10日前将具体工作方案报市教育体育局纪监室。
2、查找问题阶段（5月中旬—7月上旬）
（1）征求意见。围绕督促检查重点内容，采取设立意见箱、问卷调查、走访群众、召开座谈会、公布热线电话及网络邮箱等形式，广泛征求群众及学生、家长对学校的意见和建议。
（2）自查自纠。认真梳理查找出的问题和收集到的意见和建议，列出问题清单、建立整改台账，深入开展自查自纠。力戒形式主义，不走过场，每月5日前向局纪监室报送自查自纠进展情况。
（3）公开承诺。对学生、家长和群众反映强烈的突出问题、重点事项，学校作出具体承诺，广泛接受社会监督。
3、问题整改阶段（7月中旬—9月中旬）
（1）突出问题整改。对自查的问题、收集的意见建议进行分类梳理，有针对性地制定整改方案，确保落实到位。
（2）接受监督检查。市教育体育局将通过听取汇报、查阅资料、印发通报等形式，督促我校的问题整改落实；组织政风督查员通过开展明察暗访和监督检查，对我校的承诺事项兑现、自查和收集问题整改到位情况、群众对投诉问题解决满意度等作为督查重点，是对我校履职尽责结果评议的重要依据。
（3）建立长效机制。坚持以督促建、以查促改，通过市局督促检查，推动我校建立健全规章制度，形成全面履职尽责的长效机制。
4、集中测评阶段（9月下旬—11月中旬）
（1）专项检查考核。由局工作专班和履职尽责督查员根据被督查重点内容进行专项检查考核。
（2）日常检查考核。由局工作专班和履职尽责督查员根据我校履职尽责情况、接受投诉举报办理情况及明察暗访情况进行量化考核。
（3）接受民主评议。市局工作专班到我校组织学生、家长和基层代表，对我校进行民主评议。将采取问卷、电话询问、监督员评价、专班现场评价等形式进行。
5、情况总结阶段（11月下旬）。11月20日前，向局纪监室报送2016年度加强履职尽责工作总结；局纪监室按照计分方法，根据我校综合得分情况评定等次。
四、工作要求
（一）严密组织领导
履职尽责督促检查是今年加强政风行风建设的一项重要工作，我们必高度重视。我们将结合“两学一做”专题教育，落实主体责任，校长负总责、亲自抓，将压力传导到每个处室、每个岗位、每个人，层层抓落实。学校成立全面推进履职尽责工作领导小组：
组 长： 王忠义 支部书记、校长
副组长： 陈学军 支部组织委员、副校长
杨金才 支部宣传委员、副校长
方子明 副校长、工会主席
成 员: 张林刚 教务主任
王中兰 后勤主任
程文忠
方 志
王雁中
领导小组下设办公室，办公室设在学校二楼办公室，杨金才任办公室主任，张林刚任副主任。
（二）突出工作实效
通过听民声、察民意、访民情，切实解决群众关心的热点、焦点和难点问题，重点规范办学行为、规范招生、杜绝有偿补课，规范教辅征订、校服、学生饮用奶订购和营养餐监管，着力解决工作作风、行风中的突出问题，以优异的工作业绩提升履职成效。
（三）强化整改问责
严抓严管违反纪律的人和事，加大执纪问责力度，对工作中发现的典型案件和问题，发现一起上报一起，实行“一案双查”。不仅要追究直接责任人的责任，还要点名道姓通报曝光。
（四）严明工作纪律
学校将按照程序规范、过程透明、结果公开的要求开展督促检查，客观公正、实事求是地评价我校履职尽责情况。对弄虚作假、违反纪律、刁难或报复投诉举报人的，一律按照有关规定进行严肃处理。
市实验初级中学加强履职尽责工作实施方案
为进一步改进作风、提升效能，根据鄂城区、泽林镇《加强履职尽责督促检查工作实施方案》文件精神，结合我校工作实际，制定如下方案。
一、指导思想
全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全面从严治党、落实主体责任、依法行政、转变作风、服务民生等内容，加大力度，着力解决履职不力、作风不正、行为不廉等损害发展环境和人民群众切身利益的问题，努力营造依法履职、优质高效、廉洁从教的教育事业发展环境，为实现办人民满意学校的工作目标提供有力保障。
二、工作内容
（一）落实党风廉政建设主体责任方面
健全完善履职尽责的长效机制，制定落实领导班子和领导干部主体责任清单，推进“主体责任问责年”活动；建立和规范党员干部责任清单和负面清单，照单履职，照单追责；严格规范执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全选人用人机制，杜绝选人用人上的不正之风；班子成员自觉遵守《廉政准则》，领导干部不违规插手教育工程、设备采购和对外引进服务采购；党员领导干部严格执行个人事项报告制度；严格执行财务管理制度，不违规发放津补贴和福利；整治违规收受礼品、礼金、购物卡；有支持纪检部门办案的具体举措， “小官巨腐”等基层腐败问题和案件线索及时上报、追责问责到位。
（二）严格依法行政方面
认真贯彻落实中央、省、荆州市和松滋市重大决策部署；认真执行各项教育法律、法规、政策；依法依规办学；按照法定职责和简政放权要求履行职责；不搞法外设权、利用职权吃拿卡要；严格规范、公正文明。
（三）服务改善民生方面
解决适龄儿童入学难和进城务工人员随迁子女入学难等教育民生问题；解决教育资助款发放不透明、程序不规范等问题；杜绝自立项目乱收费或向学生家长乱摊派。针对精准扶贫、项目审批、专项经费监管、招投标管理等方面损害群众切身利益的问题开展专项整治，并认真加以解决。开展整治校服、饮用奶、商业保险、教材教辅招标采购和管理服务中的违规行为。
（四）转变工作作风方面
严格执行中央八项规定精神、省委六条意见、荆州市委七条意见、松滋市委六项规定和市教育体育局十条措施的要求；及时纠正“四风”问题及“为官不为”、对基层和群众“生冷硬推拖”、工作效率低下等懒政怠政问题；杜绝公款吃喝、公款旅游、公车私用；杜绝利用招生、择校、升学和教师招聘、评先晋级之机收受贿赂搞吃拿卡要；杜绝学校和教师从事有偿补课，严肃查处学校和教师向学生推销或变相推销书刊、学具及生活用品等问题。
（五）收集和解决问题方面
畅通群众利益诉求渠道，认真解决群众举报投诉；及时兑现公开承诺事项，扎实整改本单位存在的突出问题；完善相关制度规定，建立履职尽责长效机制等。
三、组织实施
在市教育体育局的统一领导和全面部署下，坚持“统一组织、分级负责，分类
督查、上下联动，破立并举、堵疏结合”的基本原则，发现和解决一批群众反映强烈的突出问题，履好职、尽好责，着力推动学校全面依法执教认真履职成为常态、形成长效。2016年教育体育系统履职尽责督促检查工作从4月下旬开始，11月底结束。结合上级工作安排，根据我校实际，作如下安排：
1、动员部署阶段（4月下旬—5月上旬）。结合学校实际，制定工作方案，召开动员大会，安排部署相关工作。5月10日前将具体工作方案报市教育体育局纪监室。
2、查找问题阶段（5月中旬—7月上旬）
（1）征求意见。围绕督促检查重点内容，采取设立意见箱、问卷调查、走访群众、召开座谈会、公布热线电话及网络邮箱等形式，广泛征求群众及学生、家长对学校的意见和建议。
（2）自查自纠。认真梳理查找出的问题和收集到的意见和建议，列出问题清单、建立整改台账，深入开展自查自纠。力戒形式主义，不走过场，每月5日前向局纪监室报送自查自纠进展情况。
（3）公开承诺。对学生、家长和群众反映强烈的突出问题、重点事项，学校作出具体承诺，广泛接受社会监督。
3、问题整改阶段（7月中旬—9月中旬）
（1）突出问题整改。对自查的问题、收集的意见建议进行分类梳理，有针对性地制定整改方案，确保落实到位。
（2）接受监督检查。市教育体育局将通过听取汇报、查阅资料、印发通报等形式，督促我校的问题整改落实；组织政风督查员通过开展明察暗访和监督检查，对我校的承诺事项兑现、自查和收集问题整改到位情况、群众对投诉问题解决满意度等作为督查重点，是对我校履职尽责结果评议的重要依据。
（3）建立长效机制。坚持以督促建、以查促改，通过市局督促检查，推动我校建立健全规章制度，形成全面履职尽责的长效机制。
4、集中测评阶段（9月下旬—11月中旬）
（1）专项检查考核。由局工作专班和履职尽责督查员根据被督查重点内容进行专项检查考核。
（2）日常检查考核。由局工作专班和履职尽责督查员根据我校履职尽责情况、接受投诉举报办理情况及明察暗访情况进行量化考核。
（3）接受民主评议。市局工作专班到我校组织学生、家长和基层代表，对我校进行民主评议。将采取问卷、电话询问、监督员评价、专班现场评价等形式进行。
5、情况总结阶段（11月下旬）。11月20日前，向局纪监室报送2016年度加强履职尽责工作总结；局纪监室按照计分方法，根据我校综合得分情况评定等次。
四、工作要求
（一）严密组织领导
履职尽责督促检查是今年加强政风行风建设的一项重要工作，我们必高度重视。我们将结合“两学一做”专题教育，落实主体责任，校长负总责、亲自抓，将压力传导到每个处室、每个岗位、每个人，层层抓落实。学校成立全面推进履职尽责工作领导小组：
组 长： 王忠义 支部书记、校长
副组长： 陈学军 支部组织委员、副校长
杨金才 支部宣传委员、副校长
方子明 副校长、工会主席
成 员: 张林刚 教务主任
王中兰 后勤主任
程文忠
方 志
王雁中
领导小组下设办公室，办公室设在学校二楼办公室，杨金才任办公室主任，张林刚任副主任。
（二）突出工作实效
通过听民声、察民意、访民情，切实解决群众关心的热点、焦点和难点问题，重点规范办学行为、规范招生、杜绝有偿补课，规范教辅征订、校服、学生饮用奶订购和营养餐监管，着力解决工作作风、行风中的突出问题，以优异的工作业绩提升履职成效。
（三）强化整改问责
严抓严管违反纪律的人和事，加大执纪问责力度，对工作中发现的典型案件和问题，发现一起上报一起，实行“一案双查”。不仅要追究直接责任人的责任，还要点名道姓通报曝光。
（四）严明工作纪律
学校将按照程序规范、过程透明、结果公开的要求开展督促检查，客观公正、实事求是地评价我校履职尽责情况。对弄虚作假、违反纪律、刁难或报复投诉举报人的，一律按照有关规定进行严肃处理。