团结社区第一书记近期工作总结
政协副主席、财政局局长、团结社区第一书记：李续跃
根据县委文件精神，为了强化社区“维护基层稳定、服务人民群众”的基本功能，营造全社会共同参与社区工作的新局面。选派我兼任团结社区第一书记，按照第一书记6个职责进行具体工作。同时，结合当前“抵制非法宗教，树立社会主义新风尚” 主题活动及社区共驻共建工作深入开展工作，为和谐社区做出一定的贡献。现将社区近期主要工作汇报如下：
一、基本情况
乌什镇团结社区辖区内有26个行政企事业单位，3所学校，5座清真寺；辖区内总户数1865户5702人；（其中：流动人口户92户167人、重点人口户12户13人、低保户661户1936人、五保户158户275人、特困户50户142、贫困户456户1430人、流浪儿童4名、孤儿3名、残疾人82人）社区设有党支部1个党员40名，其中“四老人员”5名；团支部1个团员48名；社区有正式干部4人，聘用干部3人，大学生村官1人，“4050”及公益性岗位安置22人（“4050”人员17人，大中专毕业生5人），人事局下派劳动保障所干部4人，共34人。
二、突出党支部抓党建，完善党建工作责任制和各项保障措施
以党支部抓党建来统领社区工作全局，确保社区的党建工作在有组织、有领导、有预案的条件下进行。鉴于人事变动，完善党支部设置，健全组织机构。指导社区成立了5人党支部，由2名干部担任组织和宣传委员，1名群众党员担任纪律委员，明确党支部抓党建工作的分工、具体事项及工作职责。同时，指导党支部完善了《社区党员管理制度》、《干部职工管理制度》；加强干部职工队伍建设。从强化干部职工的工作作风入手，加强教育引导，加强思想作风建设，进一步制定完善《干部职工管理制度》，从严抓好落实；加强组长、十户长及民兵队伍的建设。开展阶段性工作汇报会，开展阶段性工作评比会，通过开展系列活动解决了他们的依附思想、工作
中执行力软弱的问题，使他们成为维护稳定、贯彻上级决策的带头者和执行者，形成全社区上下参与，人人关心，个个支持党建工作的良好氛围。
三、深入开展“抵制非法宗教活动，树立社会主义新风尚”活动，全力维护社会稳定
指导团结社区把开展“抵制非法宗教活动，树立社会主义新风尚”活动作为有力抓手，详细了解了团结社区影响社会稳定的各种隐患。同时，指导安排全面排查和处置影响社会稳定的各种隐患的具体工作1、按照当前形势在落实包片区制度上加强人员安排。主要采取团结社区领导包片，干部职工包居民区和家属院的措施，把团结社区划分为8个片区，由3名领导和30名干部、53名社区“十户长”包联8个片区、家属院和楼栋巷道，联系到户，实行动态管理。2、深入开展清查、排查工作。截止六月份，社区共组织干部开展入户清查活动12次，调动清查干部350人次，对辖区1865户家庭进行拉网式检查排查，在抵制非法宗教活动中，我社区对辖区内穿着奇装异服及留大胡须人员进行为期30天的专项集中整治，穿奇装异服有18人，留大胡须的有5人，总共23人。通过我们1个月的专项整治教育活动，已接受教育揭掉面纱的有10人，未接受教育的13人。团结社区主要采取措施是对其亲戚调查、了解家庭情况，对其家人、亲属已停发低保为压力，让亲属作其思想工作，如有亲属在政府或机关上班的，让他们对不接受教育的亲属施加压力。但效果稍微，我社区根据实际情况如实向上级机关汇报。同时，在重大节日、敏感时期团结社区与县财政局、建设局、人民法院、检察院、镇派出所等单位组建了由80人的治安联防队，不定时在社区范围内开展治安联防巡逻活动。有效的打击了不法分子的嚣张气焰，确保辖区内一方平安。预防了重大刑事案件、重大治安灾害事故的发生。
四、抓共驻共建工作，促进社区建设
本着 “社区是我家、建设靠大家”的共建氛围。在5月7日在团结社区会议室召开了共驻共建座谈会，在会上，我作为团结社区第一书记对共驻共建工作表明态度，对团结社区现有的困难给予必要的帮助。同时，号召辖区单位结合自身情况积极为社区多做贡献。通过座谈、交流使辖区单位对开展共驻共建工作有了新的认识，逐步由“局外人”变成了社区建设的“热心人”，在会后安排社区党支部书记和居委会主任到各单位与主要领
导见面，商讨社区共建工作。收获颇丰，5月中旬，已收到共驻共建各单位帮扶款6万余元，协调县住建局为社区大门口道路进行了铺设；安排团结社区与第三小学共同举行了主题为“抵制非法宗教活动，树立社会主义新风尚”联谊活动；在6月1日与驻辖区单位第一小学、残联共同联谊，为庆祝六一儿童节表演等一系列共驻共建活动。
五、抓社区事务，确保民生工作落到实处。
做好大接访与做实群众工作相结合，从源头上化解矛盾纠纷，在每周二，在团结社区设有专门接访办公室，制定接访方案、接访日志，拉近与群众的距离，疏缓信访群众的情绪。在星期二，接访社区居民6人，其中反映的问题主要有社区居民低保问题、社区低保户廉租房等问题，主要了解掌握情况，深入了解起因，做到亲自调查研究、亲自协调处理、亲自督促检查，及时、就地解决群众反映的信访问题，促使所包案件得到妥善处理，对受理的问题实行当天立案交办、每周定期督办，明确办理时限，社区主要领导必须与到访人见面。对存在实际生活困难的群众，充分利用城市低保、农村低保、大病救助三条保障线和廉租房等民生工程，采取有形与无形相结合的方式，根据具体情况因案施策，解决上访群众的合理诉求和实际生活困难。对暂时不具备解决条件、可以逐步变通解决的，由社区列出解决时间表，并做好面向群众的沟通工作，进一步理顺了群众情绪，争取群众的理解和信任，从而树立起县委、政府的威信。
下一步打算：
1、创建社区干部良好的办公环境，准备对社区办公室墙面进行粉刷，对服务大厅进行重新布置，争取利用社区有限的办公场地为老干部建立活动室。
2、提高社区干部人员办公能力，进行培训，学习双语、计算机，准备与共驻共建单位商量购买5台计算机，带动社区干部办公效率。
3、努力做好社区绿化工作，充分利用社区内的宣传栏、黑板报提升社区居民素养，创建清洁安静、温馨和谐、舒适优美的人居环境。
4、加强维稳工作力度，顺利迎接党的十八大召开。
团结社区第一书记近期工作总结
政协副主席、财政局局长、团结社区第一书记：李续跃
根据县委文件精神，为了强化社区“维护基层稳定、服务人民群众”的基本功能，营造全社会共同参与社区工作的新局面。选派我兼任团结社区第一书记，按照第一书记6个职责进行具体工作。同时，结合当前“抵制非法宗教，树立社会主义新风尚” 主题活动及社区共驻共建工作深入开展工作，为和谐社区做出一定的贡献。现将社区近期主要工作汇报如下：
一、基本情况
乌什镇团结社区辖区内有26个行政企事业单位，3所学校，5座清真寺；辖区内总户数1865户5702人；（其中：流动人口户92户167人、重点人口户12户13人、低保户661户1936人、五保户158户275人、特困户50户142、贫困户456户1430人、流浪儿童4名、孤儿3名、残疾人82人）社区设有党支部1个党员40名，其中“四老人员”5名；团支部1个团员48名；社区有正式干部4人，聘用干部3人，大学生村官1人，“4050”及公益性岗位安置22人（“4050”人员17人，大中专毕业生5人），人事局下派劳动保障所干部4人，共34人。
二、突出党支部抓党建，完善党建工作责任制和各项保障措施
以党支部抓党建来统领社区工作全局，确保社区的党建工作在有组织、有领导、有预案的条件下进行。鉴于人事变动，完善党支部设置，健全组织机构。指导社区成立了5人党支部，由2名干部担任组织和宣传委员，1名群众党员担任纪律委员，明确党支部抓党建工作的分工、具体事项及工作职责。同时，指导党支部完善了《社区党员管理制度》、《干部职工管理制度》；加强干部职工队伍建设。从强化干部职工的工作作风入手，加强教育引导，加强思想作风建设，进一步制定完善《干部职工管理制度》，从严抓好落实；加强组长、十户长及民兵队伍的建设。开展阶段性工作汇报会，开展阶段性工作评比会，通过开展系列活动解决了他们的依附思想、工作
中执行力软弱的问题，使他们成为维护稳定、贯彻上级决策的带头者和执行者，形成全社区上下参与，人人关心，个个支持党建工作的良好氛围。
三、深入开展“抵制非法宗教活动，树立社会主义新风尚”活动，全力维护社会稳定
指导团结社区把开展“抵制非法宗教活动，树立社会主义新风尚”活动作为有力抓手，详细了解了团结社区影响社会稳定的各种隐患。同时，指导安排全面排查和处置影响社会稳定的各种隐患的具体工作1、按照当前形势在落实包片区制度上加强人员安排。主要采取团结社区领导包片，干部职工包居民区和家属院的措施，把团结社区划分为8个片区，由3名领导和30名干部、53名社区“十户长”包联8个片区、家属院和楼栋巷道，联系到户，实行动态管理。2、深入开展清查、排查工作。截止六月份，社区共组织干部开展入户清查活动12次，调动清查干部350人次，对辖区1865户家庭进行拉网式检查排查，在抵制非法宗教活动中，我社区对辖区内穿着奇装异服及留大胡须人员进行为期30天的专项集中整治，穿奇装异服有18人，留大胡须的有5人，总共23人。通过我们1个月的专项整治教育活动，已接受教育揭掉面纱的有10人，未接受教育的13人。团结社区主要采取措施是对其亲戚调查、了解家庭情况，对其家人、亲属已停发低保为压力，让亲属作其思想工作，如有亲属在政府或机关上班的，让他们对不接受教育的亲属施加压力。但效果稍微，我社区根据实际情况如实向上级机关汇报。同时，在重大节日、敏感时期团结社区与县财政局、建设局、人民法院、检察院、镇派出所等单位组建了由80人的治安联防队，不定时在社区范围内开展治安联防巡逻活动。有效的打击了不法分子的嚣张气焰，确保辖区内一方平安。预防了重大刑事案件、重大治安灾害事故的发生。
四、抓共驻共建工作，促进社区建设
本着 “社区是我家、建设靠大家”的共建氛围。在5月7日在团结社区会议室召开了共驻共建座谈会，在会上，我作为团结社区第一书记对共驻共建工作表明态度，对团结社区现有的困难给予必要的帮助。同时，号召辖区单位结合自身情况积极为社区多做贡献。通过座谈、交流使辖区单位对开展共驻共建工作有了新的认识，逐步由“局外人”变成了社区建设的“热心人”，在会后安排社区党支部书记和居委会主任到各单位与主要领
导见面，商讨社区共建工作。收获颇丰，5月中旬，已收到共驻共建各单位帮扶款6万余元，协调县住建局为社区大门口道路进行了铺设；安排团结社区与第三小学共同举行了主题为“抵制非法宗教活动，树立社会主义新风尚”联谊活动；在6月1日与驻辖区单位第一小学、残联共同联谊，为庆祝六一儿童节表演等一系列共驻共建活动。
五、抓社区事务，确保民生工作落到实处。
做好大接访与做实群众工作相结合，从源头上化解矛盾纠纷，在每周二，在团结社区设有专门接访办公室，制定接访方案、接访日志，拉近与群众的距离，疏缓信访群众的情绪。在星期二，接访社区居民6人，其中反映的问题主要有社区居民低保问题、社区低保户廉租房等问题，主要了解掌握情况，深入了解起因，做到亲自调查研究、亲自协调处理、亲自督促检查，及时、就地解决群众反映的信访问题，促使所包案件得到妥善处理，对受理的问题实行当天立案交办、每周定期督办，明确办理时限，社区主要领导必须与到访人见面。对存在实际生活困难的群众，充分利用城市低保、农村低保、大病救助三条保障线和廉租房等民生工程，采取有形与无形相结合的方式，根据具体情况因案施策，解决上访群众的合理诉求和实际生活困难。对暂时不具备解决条件、可以逐步变通解决的，由社区列出解决时间表，并做好面向群众的沟通工作，进一步理顺了群众情绪，争取群众的理解和信任，从而树立起县委、政府的威信。
下一步打算：
1、创建社区干部良好的办公环境，准备对社区办公室墙面进行粉刷，对服务大厅进行重新布置，争取利用社区有限的办公场地为老干部建立活动室。
2、提高社区干部人员办公能力，进行培训，学习双语、计算机，准备与共驻共建单位商量购买5台计算机，带动社区干部办公效率。
3、努力做好社区绿化工作，充分利用社区内的宣传栏、黑板报提升社区居民素养，创建清洁安静、温馨和谐、舒适优美的人居环境。
4、加强维稳工作力度，顺利迎接党的十八大召开。