附件 3
精品党支部评价考核表 精品党支部评价考核表 党支部评价
支部名称： 项目 扣分标准 1、支部换届超期和支部委员缺 1 人超过 3 个月扣 1 分。 2、支部班子有不团结、不协调现象，扣 1—3 分。 3、党风廉政建设制度未落实，一处扣 2 分。 4、认真落实民主集中制若干规定，坚持支委会集体研究决定有关 一 政治 堡垒 作用 发挥 20 分 重大事项。会前未通气沟通，会议人员、形式、内容不规范， 每处扣 3 分。 5、支部工作月无计划、无总结，每项扣 0.5 分。 6、车间“三重一大”工作制度不健全或不落实扣 1-3 分。 7、支部生活会准备不充分，没有开展批评和自我批评的，党小组生活 会不按时、按要求召开的，每项扣 2 分；未参加双重组织生活会， 一人次扣 1 分；支部委员未参加包保小组生活会，一人次扣 1 分。 支部生活会支委无书面发言提纲扣 1 分。 8、工会、共青团按照各自特点，独立负责创造性地开展工作，支部每 半年研究工、团工作 1 次以上，达不到要求扣 1 分。 9、没有精品党支部创建规划扣 2 分。 10、支部没有特色党小组创建计划、评价标准扣 1 分。 11、党员发生严重违章、违纪不良反映，一人次扣 1-2 分； 二 党员 队伍 作用 发挥 情况 20 分 12、对入党积极分子和发展对象考核不及时，没有在支委会和党小组会 上定期研究的， 每少一次扣 1 分； 没有对积极分子上交的思想汇报 进 行阅评反馈的，一人次扣 0.5 分。吸收预备党员和党员转正情况上 报不及时，资料不完整的，每项扣 0.5 分 13、党员组织关系接转不及时的，每人次扣 0.5 分； 14、党员“创岗建区”活动不按规定程序评比，支部不及时更新揭挂内 容、没有台帐记录、不按时上报评比结果及创建总结的，每项扣 1 分。 15、台帐填写字迹不清、少填、漏填、补填、填写不规范者，扣 0.5-1 分。支部不能定期检查、通报讲评扣 1 分。 三 基础 建设 情况 15 分 16、党员党费收缴未按规定执行的一次扣 0.5 分，支部党费迟缴每次扣 1 分，每迟缴一天扣 0.2 分。 17、党小组会、支委会、支部大会、党课、党政工团联席会不按时召开， 每少开一次扣 2 分；公司、车间行政正职每季度向支部大会通报工 作，少一次扣 1 分。 18、各类总结，报表上报不及时扣 1 分。 19、没有及时签收党委文件、通知的，每次扣 0.5 分。中心党委重要活 动安排部署没有会议记录的，每项扣 0.5 分 年 月 日 自评 扣分 自评 得分 评价 得分
自评 项目 扣分标准 扣分 20、定期对思想政治工作分析研究，不分析扣 2 分，分析不具体、重点 不突出、措施不得力的一次扣 1 分。 21、车间、班组政治学习要达到
“六有” ，达不到要求一处扣 0.5 分。 四 22、思想政治工作不到位，发生越级上访和集体上访扣 3 分。 23、宣传阵地没有及时更新内容的，扣 0.5 分 思想 24、本年度对外宣传、信息上报工作没有完成规定指标的，每少一篇扣 工作 0.1 分。 情况 25、支委会成员每半年要撰写 1 篇政治学习心得体会，每少一篇扣 0.1 15 分 分。 26、 党支部每半年要利用党课、 学习园地等形式交流 1 次党员学习心得， 每少一次扣 0.2 分。 27、对党委安排的各项工作，不能按要求及时贯彻落实的，每项扣 2 分。 五 28、围绕春运、防洪等生产经营工作，积极组织开展义务奉献、重点攻 关等形式多样的党员职工活动，没有活动扣 3 分；活动少、效果差 整体 扣 1 分。 合力 29、干部支委在年度干部测评中基本称职和不称职票超 25%，一个百分 评价 点扣 1 分，正职扣 2 分。 30、车间党员职工民主测评，对支部工作满意率低于 80%的，低一个百 30 分 分点扣 0 5 分，在 70%以下的取消评比资格。
自评 得分
评价 得分
附件 3
精品党支部评价考核表 精品党支部评价考核表 党支部评价
支部名称： 项目 扣分标准 1、支部换届超期和支部委员缺 1 人超过 3 个月扣 1 分。 2、支部班子有不团结、不协调现象，扣 1—3 分。 3、党风廉政建设制度未落实，一处扣 2 分。 4、认真落实民主集中制若干规定，坚持支委会集体研究决定有关 一 政治 堡垒 作用 发挥 20 分 重大事项。会前未通气沟通，会议人员、形式、内容不规范， 每处扣 3 分。 5、支部工作月无计划、无总结，每项扣 0.5 分。 6、车间“三重一大”工作制度不健全或不落实扣 1-3 分。 7、支部生活会准备不充分，没有开展批评和自我批评的，党小组生活 会不按时、按要求召开的，每项扣 2 分；未参加双重组织生活会， 一人次扣 1 分；支部委员未参加包保小组生活会，一人次扣 1 分。 支部生活会支委无书面发言提纲扣 1 分。 8、工会、共青团按照各自特点，独立负责创造性地开展工作，支部每 半年研究工、团工作 1 次以上，达不到要求扣 1 分。 9、没有精品党支部创建规划扣 2 分。 10、支部没有特色党小组创建计划、评价标准扣 1 分。 11、党员发生严重违章、违纪不良反映，一人次扣 1-2 分； 二 党员 队伍 作用 发挥 情况 20 分 12、对入党积极分子和发展对象考核不及时，没有在支委会和党小组会 上定期研究的， 每少一次扣 1 分； 没有对积极分子上交的思想汇报 进 行阅评反馈的，一人次扣 0.5 分。吸收预备党员和党员转正情况上 报不及时，资料不完整的，每项扣 0.5 分 13、党员组织关系接转不及时的，每人次扣 0.5 分； 14、党员“创岗建区”活动不按规定程序评比，支部不及时更新揭挂内 容、没有台帐记录、不按时上报评比结果及创建总结的，每项扣 1 分。 15、台帐填写字迹不清、少填、漏填、补填、填写不规范者，扣 0.5-1 分。支部不能定期检查、通报讲评扣 1 分。 三 基础 建设 情况 15 分 16、党员党费收缴未按规定执行的一次扣 0.5 分，支部党费迟缴每次扣 1 分，每迟缴一天扣 0.2 分。 17、党小组会、支委会、支部大会、党课、党政工团联席会不按时召开， 每少开一次扣 2 分；公司、车间行政正职每季度向支部大会通报工 作，少一次扣 1 分。 18、各类总结，报表上报不及时扣 1 分。 19、没有及时签收党委文件、通知的，每次扣 0.5 分。中心党委重要活 动安排部署没有会议记录的，每项扣 0.5 分 年 月 日 自评 扣分 自评 得分 评价 得分
自评 项目 扣分标准 扣分 20、定期对思想政治工作分析研究，不分析扣 2 分，分析不具体、重点 不突出、措施不得力的一次扣 1 分。 21、车间、班组政治学习要达到
“六有” ，达不到要求一处扣 0.5 分。 四 22、思想政治工作不到位，发生越级上访和集体上访扣 3 分。 23、宣传阵地没有及时更新内容的，扣 0.5 分 思想 24、本年度对外宣传、信息上报工作没有完成规定指标的，每少一篇扣 工作 0.1 分。 情况 25、支委会成员每半年要撰写 1 篇政治学习心得体会，每少一篇扣 0.1 15 分 分。 26、 党支部每半年要利用党课、 学习园地等形式交流 1 次党员学习心得， 每少一次扣 0.2 分。 27、对党委安排的各项工作，不能按要求及时贯彻落实的，每项扣 2 分。 五 28、围绕春运、防洪等生产经营工作，积极组织开展义务奉献、重点攻 关等形式多样的党员职工活动，没有活动扣 3 分；活动少、效果差 整体 扣 1 分。 合力 29、干部支委在年度干部测评中基本称职和不称职票超 25%，一个百分 评价 点扣 1 分，正职扣 2 分。 30、车间党员职工民主测评，对支部工作满意率低于 80%的，低一个百 30 分 分点扣 0 5 分，在 70%以下的取消评比资格。
自评 得分
评价 得分