把信送给加西亚
尊敬的各位领导同事，大家好，我是***，今天演讲的题目是把信送给加西亚。
最近看了一本书，讲了这样一个故事。
在美西战争时期，美国总统急需要与古巴起义军首领加西亚将军取得联系，但没有谁知道他在哪里，也没有任何的邮件和电报送到他手中，怎么办呢？这时有人对总统说：“如果有人能找到加西亚的话，那么这个人就是罗文。”于是总统找来罗文，把写给加西亚的信交给他，罗文接过信什么都没有问便奉命出发了。罗文冒着生命危险勇闯牙买加，又海上遇险，躲过丛林枪声，历经种种困难和危险，终于把信送到了加西亚将军的手中，完成了一项了不起的任务！
总统选择罗文，只因为他是一个有高度使命感、坚持信念的人。这本书就叫做《把信送给加西亚》，它让我理解了人生的生存支点——主动、责任、执行、信念。我们崇尚英雄，更应崇尚英雄们侠肝义胆的坚定信念。信念是一个人、一个团队、一个民族走向成功的动力源泉。
罗文的故事告诉我们不要被动服从，而要主动开拓。马克思主义哲学指出：人与动物的根本区别就是人具有主观能动性，人能够有意识、自觉地想问题。人不像鸟儿那样可以展翅高飞;人也不像骏马那样可以日行千里；人更不像鹰那样有锐利的双眼„„但我们人类仍是万物之灵。因为智慧，因为人的主动开拓精神。
其实，我们每个人都可以成为“把信送给加西亚”的人，只不过有的人缺乏信心罢了，在座的各位肯定都有过这种感觉，一件比较棘手的事，我们很担心，会怀疑自己能胜任这项工作吗？然后可能有的人就会找各种借口推脱，甚至拒绝做这样的事，而有的人可能就像罗文那样什么都不说的接受任务，并顺利完成它。为什么人和人之间会有这样的差别，我想就是一种心态的差距吧。有成功心态的人，他们专注于目标、清楚地认识它、紧紧地盯住它，努力去学习，得到能达到目标的充分知识，抱着初恋般的热情去追求目标，坚韧不拔，发挥聪明才智，最终克服困难。而之所以有这样的一系列行为，是因为他们相信，只要愿意做，就一定会做到，他们有必胜的信心，而这，就是成功的心态。
在毛向辉的演讲中，他提到了一个词，叫做“分享主义”，它跨越四个阶段:第一冬眠阶段，就是什么都不想做的阶段；第二愿望阶段，就是想去做，却不敢去做的阶段；第三OPEN阶段，就是愿意去做，可是限于家人朋友的关系，或者小的范围，会不是那么顺利的能做到；第四FREE阶段，就是可以自由的去做，愿意去分享，这样他肯定会得到更大的回报。这里说的分享主义，其实也是一种成功的心态。
罗文的故事还告诉我们要拒绝平庸，选择卓越。卓越就是比别人更为执着，比别人更敢于冒险，比别人更富于梦想，比别人有更高的期望！我们每个人都应该扪心自问下：“我是能把信送给加西亚的人吗？我仅仅知道他在古巴的丛林里，我不认识他，我能在西班牙军队
的枪声中顺利找到他吗？”而一旦答案是肯定的，那么你就拥有了成功的心态，任务就完成了一半。这个开端是做每件事之前必要的，去相信，不怀疑。
一个企业需要这样的人：他们拥有主动性、责任感，他们忠诚、机智、自信，他们认真负责、充满活力、坚持不懈。年轻人更需要一种敬业精神，对上级的托付毫不怀疑，立即采取行动，全心全意去完成任务——“把信送给加西亚”。
在座的各位，我们每一个人，都拥有不可估量的潜力，只要愿意去相信，能量就可被开发。永远别说，自己办不到，那是逃避者的借口。从今天起，认真对待每一件事，肩负起自己的责任，执着自己的信念，准备好做一个成功者。拿出气魄，去承担，去相信，去尝试，去坚持——我，就是我世界里的王！
谢谢大家！
把信送给加西亚
尊敬的各位领导同事，大家好，我是***，今天演讲的题目是把信送给加西亚。
最近看了一本书，讲了这样一个故事。
在美西战争时期，美国总统急需要与古巴起义军首领加西亚将军取得联系，但没有谁知道他在哪里，也没有任何的邮件和电报送到他手中，怎么办呢？这时有人对总统说：“如果有人能找到加西亚的话，那么这个人就是罗文。”于是总统找来罗文，把写给加西亚的信交给他，罗文接过信什么都没有问便奉命出发了。罗文冒着生命危险勇闯牙买加，又海上遇险，躲过丛林枪声，历经种种困难和危险，终于把信送到了加西亚将军的手中，完成了一项了不起的任务！
总统选择罗文，只因为他是一个有高度使命感、坚持信念的人。这本书就叫做《把信送给加西亚》，它让我理解了人生的生存支点——主动、责任、执行、信念。我们崇尚英雄，更应崇尚英雄们侠肝义胆的坚定信念。信念是一个人、一个团队、一个民族走向成功的动力源泉。
罗文的故事告诉我们不要被动服从，而要主动开拓。马克思主义哲学指出：人与动物的根本区别就是人具有主观能动性，人能够有意识、自觉地想问题。人不像鸟儿那样可以展翅高飞;人也不像骏马那样可以日行千里；人更不像鹰那样有锐利的双眼„„但我们人类仍是万物之灵。因为智慧，因为人的主动开拓精神。
其实，我们每个人都可以成为“把信送给加西亚”的人，只不过有的人缺乏信心罢了，在座的各位肯定都有过这种感觉，一件比较棘手的事，我们很担心，会怀疑自己能胜任这项工作吗？然后可能有的人就会找各种借口推脱，甚至拒绝做这样的事，而有的人可能就像罗文那样什么都不说的接受任务，并顺利完成它。为什么人和人之间会有这样的差别，我想就是一种心态的差距吧。有成功心态的人，他们专注于目标、清楚地认识它、紧紧地盯住它，努力去学习，得到能达到目标的充分知识，抱着初恋般的热情去追求目标，坚韧不拔，发挥聪明才智，最终克服困难。而之所以有这样的一系列行为，是因为他们相信，只要愿意做，就一定会做到，他们有必胜的信心，而这，就是成功的心态。
在毛向辉的演讲中，他提到了一个词，叫做“分享主义”，它跨越四个阶段:第一冬眠阶段，就是什么都不想做的阶段；第二愿望阶段，就是想去做，却不敢去做的阶段；第三OPEN阶段，就是愿意去做，可是限于家人朋友的关系，或者小的范围，会不是那么顺利的能做到；第四FREE阶段，就是可以自由的去做，愿意去分享，这样他肯定会得到更大的回报。这里说的分享主义，其实也是一种成功的心态。
罗文的故事还告诉我们要拒绝平庸，选择卓越。卓越就是比别人更为执着，比别人更敢于冒险，比别人更富于梦想，比别人有更高的期望！我们每个人都应该扪心自问下：“我是能把信送给加西亚的人吗？我仅仅知道他在古巴的丛林里，我不认识他，我能在西班牙军队
的枪声中顺利找到他吗？”而一旦答案是肯定的，那么你就拥有了成功的心态，任务就完成了一半。这个开端是做每件事之前必要的，去相信，不怀疑。
一个企业需要这样的人：他们拥有主动性、责任感，他们忠诚、机智、自信，他们认真负责、充满活力、坚持不懈。年轻人更需要一种敬业精神，对上级的托付毫不怀疑，立即采取行动，全心全意去完成任务——“把信送给加西亚”。
在座的各位，我们每一个人，都拥有不可估量的潜力，只要愿意去相信，能量就可被开发。永远别说，自己办不到，那是逃避者的借口。从今天起，认真对待每一件事，肩负起自己的责任，执着自己的信念，准备好做一个成功者。拿出气魄，去承担，去相信，去尝试，去坚持——我，就是我世界里的王！
谢谢大家！