焊接班组长岗位职责

焊接班组长岗位职责

1、 负责焊接组生产任务的安排,是焊接工序的执行、落实者,对焊接组生产货期的完成情况负全部责任;科学合理的安排焊接组各项生产任务及临时插单,确保按生产计划完成。

2、 负责焊接组产品品质控制工作,对焊接组品质质量标准、工序操作规范以文件的形式进行管理,并认真落实到位。

3、 对焊接组员工的工作情况进行合理安排,确保员工高效产出,对焊接工具进行规范管理,合理使用火枪;以书面形式制定使用火枪方法,并严格按制度执行。

4、 负责本组新手员工岗位技能培训工作,对本组人员流动量进行分析。

5、 维护车间纪律、卫生、安全等工作。对机器设备定期维护保养,使火枪随时处理正常工作状态。

6、 对焊接组不良品进行规范管理、对不良品产生原因进行分析,如果是由于员工技术问题,必须及时教导员工进行改善,如果是其他原因,必须通知相关部门跟进好品质改善工作。

7、 对各种补数进行严格控制,必须有相关的补数原因、补数部门,责任人、补数数量、批准人等。

8、 在与上下工序工作交接时,对上工序的产品生产前,必须先抽检合格后方可进行批量生产。对下工序,必须确保产品质量合格、数量准确。按照焊接组生产计划先后安排生产,尽量做到整单一起完成后流入下一工序,如因少数、不良补数等原因不能及时完成,必须第一时间跟进并及时交付。

9、 每天开早会,对已经发现的问题,提出解决方案;对可能发生的问题,做出预防提醒。

10、负责新进员工的技能培训、考核。

11、完成上级交付的其它工作。

焊接班组长岗位职责

1、 负责焊接组生产任务的安排,是焊接工序的执行、落实者,对焊接组生产货期的完成情况负全部责任;科学合理的安排焊接组各项生产任务及临时插单,确保按生产计划完成。

2、 负责焊接组产品品质控制工作,对焊接组品质质量标准、工序操作规范以文件的形式进行管理,并认真落实到位。

3、 对焊接组员工的工作情况进行合理安排,确保员工高效产出,对焊接工具进行规范管理,合理使用火枪;以书面形式制定使用火枪方法,并严格按制度执行。

4、 负责本组新手员工岗位技能培训工作,对本组人员流动量进行分析。

5、 维护车间纪律、卫生、安全等工作。对机器设备定期维护保养,使火枪随时处理正常工作状态。

6、 对焊接组不良品进行规范管理、对不良品产生原因进行分析,如果是由于员工技术问题,必须及时教导员工进行改善,如果是其他原因,必须通知相关部门跟进好品质改善工作。

7、 对各种补数进行严格控制,必须有相关的补数原因、补数部门,责任人、补数数量、批准人等。

8、 在与上下工序工作交接时,对上工序的产品生产前,必须先抽检合格后方可进行批量生产。对下工序,必须确保产品质量合格、数量准确。按照焊接组生产计划先后安排生产,尽量做到整单一起完成后流入下一工序,如因少数、不良补数等原因不能及时完成,必须第一时间跟进并及时交付。

9、 每天开早会,对已经发现的问题,提出解决方案;对可能发生的问题,做出预防提醒。

10、负责新进员工的技能培训、考核。

11、完成上级交付的其它工作。


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